下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑培训班制度3篇【第1篇】培训班管理制度
不管是培训机构开设的培训班,还是公司内部开设的培训管理课程,为便利管理,都会制定相关的培训管理制度。以下是某小学的培训班管理制度,仅供参考。
1、组织各种培训班要制定培训计划,经小学领导批准后实施。
2、讲课老师要仔细备课,制定出科学合理的教学计划。
3、在培训期间学员不能无故旷课,需请假必需由学员单位领导向老师进修小学有关部门请假。
4、培训学员要仔细听课,乐观参加,按时完成作业。
5、在学习期间不能带小孩到年级听课。
6、微机室的装备是老师小学重要的现代教学设施,要严格管理,科学使用。
7、培训学员在微机室内严禁吸烟,要考究卫生,不准在室内吃东西。
8、培训结束后,讲课老师要有总结。
【第2篇】高校生骨干培训班管理制度
应用科技学院高校生骨干培训班管理制度
一、基本要求
1、参训人员必需及时参与院团委、同学会组织的培训。如遇特别状况不能参与培训,须向团委书记请假。
2、参训人员应充分熟悉开办培训班的目的和重要性,乐观参与院团委、同学会支配的各项课程,。
3、培训期间,学员需佩戴校徽,以饱满的精神状态参加培训,为培训制造良好的人文环境。团队训练和实践熬炼活动时须服从指挥,听从支配,做好平安预防,确保自身与他人生命财产平安。
4、参训人员在日常生活工作中,应以《高校生日常行为规范》为标杆,维护自身形象,以身作则,在学生中起带头模范作用。
二、课堂纪律
1、遵守培训作息时光,不迟到、不早退、不旷课,如有特别状况必需履行请假手续。
2、参训人员进入教室后需按规定签到、不得代签。
3、保持教室及周围环境的宁静,严禁大声喧哗,上课时不得任意交谈,任意进出教室,保持正常的教学秩序。
4、上课期间请将手机等通讯工具关闭或调成静音状态,严禁在课堂上接打电话。
5、参训人员不得在课堂上私下研究问题,如对课程支配或授课内容故意见或建议,可在课间与教师交流,不得任意打断教师授课。
6、参训人员上课要仔细听讲,研究时踊跃发言,乐观参与各项课程培训,完成教师支配的任务,并结合自身实际,撰写2000字以上收获体味(或学习论文),于培训结束后一周内交至院两委办公室。
三、奖惩制度
1、学员若无故旷课一次或事假病假三次,迟到早退和违背课堂纪律三次赋予批判,无故旷课二次取消培训资历。
2、参训人员在培训期间受到学院行政处分的,一律取消培训资历。
3、培训期间,参训人员出勤、学习等状况,将作为评优评先和推举入党的重要依据。
4、经考核合格,表现优秀者,颁发结业证书。
四、培训环境管理
1、爱惜教室内的课桌椅、黑板等教学设施。
2、未经允许请勿动用教室内的音响、投影、电脑等教学设备。
3、教室内禁止吸烟、吃零食。
4、养成良好的公共卫生习惯,自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。
共青团福建师范高校应用科技学院委员会
福建师范高校应用科技学院同学委员会
二○一一年五月
【第3篇】在全县贯彻实施政府会计制度培训班上的主持词
同志们:
根据县委统一部署,我们在这里举办为期两天的“全县贯彻实施政府会计制度培训班”,为了进一步加强财政干部的专业技能和综合素养,本期培训班特殊邀请了沈阳工业高校管理学院会计系副教授、资深讲师候巧铭博士为大家精准解读《政府会计制度》。
根据上级要求,从2023年初开头,政府各机关、事业单位实施《政府会计制度》,由之前的以收付实现制为基础的预算会计方式,改进为以权责发生制为基础的财务会计方式。新的会计方式可以照实地反映出政府财务活动的来龙去脉,有效地防止会计数据浮现遗漏、错误等状况,同时新的会计方式与年末部门决算息息相关,避开决算时相关科目数据取数模糊不清、数据重复的现象,具有重大意义。请各单位财务人员仔细学习、领会,在培训之后转变本单位剩余月份会计方式的同时,并把本年度之前月份的会计方式修改成新的会计方式。
此次培训,大家要珍惜难得的学习机会,端正学习态度,仔细领悟会计制度要求,把握会计工作本事;严守培训纪律,听从课程支配。更
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度企业质量管理与提升合同
- 2024年度新型车库门材料供应合同
- 2024年度拆墙工程保险合同
- 2024年度国际文化旅游合作合同
- 2024年度城市供水系统井群扩建工程承包合同
- 软木工艺品市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度婚礼拍摄服务合同
- 2024年度大连港口货物装卸服务投标合同
- 智能铁路监控行业市场调研分析报告
- 采矿用电笛项目评价分析报告
- 幼儿教师体态语训练(教师普通话训练课件)
- 人音版(五线谱)音乐一年级上册第5课 爱劳动 《大家来劳动》 教案
- 2023安徽亳州市蒙城县招聘专职社区工作者相关笔试历年典型考题及考点剖析附答案带详解
- LTC与铁三角从线索到回款-读书笔记
- 化粪池清理及管道疏通承包合同
- 2024年西安轨道交通职业教育集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 中国员工派遣国外劳务合同
- 24春国家开放大学《学前儿童美术教育活动指导》期末大作业参考答案
- 合胞体病毒感染的呼吸道上皮屏障破坏
- 【北京同仁堂公司2021-2023年度财务报表探析(定量论文)12000字】
- 国家八年级数学质量测试题(六套)
评论
0/150
提交评论