匹配工程师任职要求4篇

Word版本，下载可自由编辑匹配工程师任职要求4篇【第1篇】发动机匹配工程师岗位职责任职要求

发动机匹配工程师岗位职责

岗位职责:

1、动力总成技术进展与应用讨论、规矩适应性讨论与应用、竞争标杆车型的讨论、将来发动机新产品新技术的技术储备工作，编制竞品分析报告和技术开发路线。

2、负责发动机供给商资源调研、技术沟通，协作选购完成定点工作;负责编制发动机匹配的工作方案，跟踪和解决技术质量问题，完成开发过程中各环节的技术文件编制、签发工作

3、负责完成发动机总成相关接口的系统的零件开发、匹配设计工作，完成图纸数模的设计冻结、pdm系统归档工作

4、负责编制整车动力性经济性开发技术计划和整车性能设计目标任务书制定，组织完成标杆车、竞品车及各阶段设计样车的性能测试工作及数据收拾工作

5、完成动力性经济性整车性能计算工作，提出设计优化计划并分析影响整车性能的因素和匹配过程中的各种问题并提出有效解决计划，组织完成、验证及实验工作，满足整车性能设计目标的要求

6、完成公司整车开发项目的发动机资源调研、管理，动力总成外围零部件匹配设计开发、整车性能匹配优化设计，完成动力总成选型工作，以及完成公司各部分的技术支持工作

7、负责发动机科室相关零部件技术标准、实验要求、零部件开发规范等资料评审和制定

任职资历:

学历及专业本科以上学历，车辆工程、内燃机专业优先。

文字处理能力较好的文字功底，自立撰写各类技术评审文件、计划报告、会议纪要。

外语要求阅读外国技术资料及文献，具有翻译和处理日常文件信函的能力

计算机学问要求良好的计算机水平，娴熟操作office办公软件，娴熟应用catia、ug、pro/e等软件举行发动机总成和零件设计

执业资历要求

相关专业技术职务任职资历无初级职称中级职称高级职称

假如需要职称，同时请注明称职类型:

专业学问技能娴熟应用catia、ug或pro/e等软件举行发动机总成和零部件设计

整车动力匹配计划的制定、设计及优化

整车动力性和经济性的计算、分析和讨论

把握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

娴熟应用catia软件以下五个模块:零部件设计、装配设计、工程制图、创成式形状设计、钣金设计

专业阅历5年以上工作经受，担当或参加发动机总成及零部件的研发，动力总成的匹配和选型等工作

管理阅历1年以上及小组或团队管理阅历，具备扎实的学问和技能和较强的实践阅历

方案管理能力将领导布置的工作举行任务细化、目标明确，对自己的绩效设立高标准、将目标转化为可执行和可追踪的行动方案，按照事务的优先度准时、有序的处理问题，按要求努力工作并准时精彩的完成任务

客户导向能够利用和公司举行良好的交流、有效的协调，克服和解决工作中的难题，按领导要求及公司项目开发方案并顺当达成工作目标。

利用和外部客户举行充分的技术沟通，深化的了解双方的看法需求，以满足我公司工作内容需求及产品开发要求为前期条件，提出具体的行动建议完成沟通记录、商谈纪要、技术协议等文件的签批，并按双方商定的要求开展工作。

组织能力在上级的支持与指导下，能克服一定的政策与资源限制，带领一个小组完成既定的工作任务，能有效协调内外部关系，利用组织设置、资源分配等手段，带领团队完成工作任务

有效交流在沟通过程中能简明扼要地向对方传递信息，并能利用自己的语言重新表达对方的观点以准时获得确认，保证双方对信息的理解和确认;碰到问题能够主动交流并且有效的理解对方，擅长采纳双赢的策略达成共识、解决问题

学习创新能主动对工作流程、工作办法或规则制度举行思量，并寻觅改进机会或提出改善建议;主动寻觅各种资源，对把握的信息举行有效加工，提升专业技能和工作能力，并故意识的在工作中应用，提升工作效率

【第2篇】匹配工程师岗位职责任职要求

匹配工程师岗位职责

职责描述:

1.匹配相应产品软、硬件及其执行机构的性能对标;

2.按照客户需求制定测试方式和规范;

3.负责产品改制并举行功能测试、性能测试、数据分析;

4.实车实验，完成测试报告。

任职资历:

1.认识整车及底盘构造、制动系统，理解汽车理论学问;

2.了解汽车实验验证;

3.娴熟的驾驶技巧，动手能力强。

匹配工程师岗位

【第3篇】汽车匹配工程师岗位职责

长安凯程汽车-电器性能匹配工程师j11174长安汽车重庆长安汽车股份有限公司,长安汽车,长安工作职责:

1.负责整车电器功能规律测试用例开发、测实验证和项目问题解决等。

2.负责零部件单体功能及网络验证测试、供给商管控。

3.负责汽车网络通信测试及验收评估工作。

4.负责车型项目功能规律测试项目牵头工作。

5.负责功能规律测试技术讨论及应用、测试设备开发、测试技术优化等。

任职要求:

1.学历要求:全日制高校本科及以上学历。

2.专业要求:车辆工程、电气工程及自动化等相关专业优先。

3.工作经受:3年以上工作阅历,认识汽车功能测试或软件测试相关阅历者优先。

4.专业技能:认识电控单元软件测试办法,能够对功能问题举行缘由分析,完成测试用例开发,娴熟使用canoe等网络测试工具。

5.语言要求:本科生获得cet四级、硕士生获得cet六级者优先,具有良好的英语听说读写能力,能阅读电气类相关资料。

6.综合素养:具备高效的交流、组织、协调和执行能力,能够自立解决问题,具有良好的团队合作精神,擅长接受新技术和学问。

7.其他:具有c1驾照且有实际驾驶阅历1年以上者优先考虑。

【第4篇】汽车匹配工程师岗位职责任职要求

汽车匹配工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责adas功能需求分析、功能规范编写;

2、负责牵头adas控制分系统的计划制订;

3、负责协调各个子系统工程师完成adas控制系统开发;

4、负责adas测实验证及标定，并帮助各子系统解决关闭研发管理问题。

任职资历:

1、全日制本科以上学历，车辆工程等相关专业;

2、具有良好的新能源电动车adas系