关于学习型组织构建的调查问卷【复制】

关于学习型组织构建的调查问卷【复制】您好！出于对学习型组织建设相关问题研究的需要，我设计了此问卷，希望能得到您的大力支持，就问卷中所涉及的问题发表您的宝贵意见与建议。本问卷采用不记名方式，所有资料仅供统计分析之用，非常感谢您在百忙之中抽出时间接受我们这次的调查，对于您的支持在此深表谢意！1.您的受教育程度[单选题]*○本科及以上○大专○中专或高中○初中及以下2.您目前的职位？[单选题]*○A.基层(专员级及以下)○B.骨干层(经理助理级/主任级/主管级)○C.中层(经理级)○D.核心层(总经理助理级及以上)3.您的工作年限[单选题]*○1年以下○1~10年○10-20年4.您对个人技能、职称、学历提升的需求重视程度是[单选题]*○A.很重视，想努力提升○B.一般，有机会就争取○C.不感兴趣，没什么用○D.不了解5.您平时的学习情况是[单选题]*○毕业后从不学习○入职后偶尔学习○学习状态一般○积极参加学习培训6.你认为让自己提升最大的动力是什么[单选题]*○A.公司正向激励机制○B.个人专业知识及能力提升○C.掌握个人专业外的其他技能○D.其他7.您在现阶段对于自身业务专业性最迫切的提升诉求是什么？[单选题]*○解决工作中的实际问题_________________*○知识拓展、能力提升_________________*○获得自我展示或发展的机会_________________*○其他_________________*○没有诉求8.基于岗位及业务特性，您认为适合您的学习方法是什么？[多选题]*□内部分享：由公司内部有经验、懂业务的人员进行讲授与分享讨论□自主学习：建立部门知识库或推荐相应学习资源□在线学习：利用在线学习平台进行打卡□行动学习：开展项目或课题历练□导师辅导：由技能熟手担任导师，定期辅导□其他_________________*9.您对学习型组织的了解程度[单选题]*○A.不清楚，没听说过○B.听说过，但不了解○C.了解一点○D.比较了解○E.非常了解10.您认为您所在单位是学习型组织吗？[单选题]*○是○否11.您认为学习型组织的作用有哪些[多选题]*□A.提高员工综合能力□B.提高效率及企业效益□C.提升凝聚力□D.提高核心竞争力□E.提升团队协作能力□F.定向培养专业型人才□G.其他12.您认为学习型组织构建的影响因素有哪些？[多选题]*□社会大环境□外部的可用资源□企业文化□高层主管的态度□人力资源或培训部门□员工的学习意愿或个人素质□其他_________________13.您认为学习型组织建立的有效方式有哪些？[多选题]*□组织结构变革□信息化建设□构建企业文化□完善激励机制□高层领导重视□其他_________________14.您认为您所在的单位是否进行了信息化建设[单选题]*○是○否15.您认为信息化建设对构建学习型组织是否有效果[单选题]*○有很大效果○有效果○有轻微效果○没效果16.形成学习共享与互动的组织氛围，您比较侧重于哪些形式[多选题]*□A.学习分享会□B.专家讲座□C.工作复盘会□D.专题讨论会□E.其他_________________*17.学习型组织的成员必须建立起“工作学习化、学习工作化”、“终生学习”的理念和机制，您认为遇到的困难来自哪些方面[多选题]*□A.自律与自驱力差□B.部门/公司学习氛围差□C.学习后缺少实践机会和平台□D.无明确学习目标和计划□E.可支配时间少□F.学习资源欠缺18.我把工作难题看做学习的机会，工作的过程就是学习的过程，学习可以随时随地并加以应用[单选题]*○是○否19.您是否愿意担任内部讲师，参与课程的开发与分享？[单选题]*○非常愿意，既可以锻炼自己，又可以分享知识○愿意，但没有经验，希望公司可以提供关于授课技巧方面的培训○愿意，但是没有时间和精力做这个事情○需要考虑一下○不会担任20.若需要组织学习及活动，你可以接受的时