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管理心理学作业1单项选择题第1题 普通心理学与管理心理学关系是基础理论与（）的关系。A、研究方法B、具体应用C、应用模式D、传统研究答案：B第2题 心理学家麦格雷格在他《企业中的人性方面一书中所批判的X理论是对西方性假设中的（）假设的概括。A、复杂人B、现代人C、经济人D、发展人答案：C第3题 人与人之间的能力差异具有二个方面一是质的差别即能力的类型差别二(的差别，即能力发展水平与发展早晚的差.A、数B、性C、量D、形答案:C第4题 心理学的研究发现，人在知觉过程中会把若干事物作为一个整体来反他们在知觉对象的组合中，服从于（)、相似原则、闭锁原则和连续原则。A、接近原则B、情境原则C、交替原则D、对比原则答案：A第5题 影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面1）观察者的（）观察者的趣和爱好观察者的个性特）观察者的过去经验5）观察者的知识结构。A、需要与动机B、能力结构C、态度体系D、人格特征答案：A第6题 评价要素、情感要素（）和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要.A、文化要素B、认知要素C、社会要素D、情境要素答案：B第7题 认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生（）情绪体验的现象。、激动、高兴、愉快答案：B第8题 按照需要的起源划人的需要可以分为天然性需要与（）两大类。A、生理性需要B、发展性需要C、社会性需要D、心理性需要答案:C第9题 影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机因素比能力因素（。、次要D、更无足轻重答案：C第10题 过程型激励理论是从激励()出发（即需要的未满足这一过程出发对激励

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