劳动竞赛考核细则

连云港港疏港航道整顿工程劳动比赛查核细则第一条为充分调换连云港港疏港航道整顿工程(以下简称本工程）各参建单位和员工的踊跃性，增强广大建设者的主人翁意识和建设热忱,增强质量与安全管理，稳步高效地推动工程建设，并规范本工程建设劳动比赛的查核，使比赛健康、有序地深入展开，特拟订本方法。第二条本细则合用于本工程各合同段的工程建设,考查对象为施工、监理单位。第三条拟订依照1、省交通厅、江苏省总工会苏交工[2001]7号《对于在全省交通要点工程建设中展开“新世纪杯”立功立业劳动比赛活动的建议》；、省交通厅对于优良优价，优监优酬的文件；、工程合同文件；、项目办下发的《项目施工、监理单位履约查核评分细则》和《施工监理管理实行细则》等相关文件及规定。第四条查核组织查核工作由项目办负责组织，由试验检测、桥梁监控、丈量控制中心和监理单位、施工单位构成查核小组，联合季度履约查核结果进行。检查施工单位时由监理单位任组长，检查监理单位时由测控中心任组长。-1-第五条查核内容劳动比赛联合活动组织、比赛气氛、比赛目标任务达成状况。第六条查核方式查核采纳集中组织检查和平常平常查核检查相联合的方式进行.第七条查核程序、听取参赛单位状况报告；、查阅相关记录、档案资料；、现场检查质量、进度、安全文明等控制管理执行状况。第八条查核评分查核小组依据查核状况依照《连云港港疏港航道整顿工程劳动竞赛查核表》(详见附件）进行评分并写出查核报告。查核满分100分(平常检查20分,集中组织检查80分),查核内容单项扣分积累值不超出该单项的标准分值。第九条查审定级查核等次分“优异"、“优异”、“合格"、“不合格"。此中：得分90分及以上，且近来一次履约查核获取“优”等级，定为“优异"；得分80分及以上,且近来一次履约查核获取“良”等级以上,定为“优异”；得分70分及以上，且近来一次履约查核获取“中”等级以上,定为“合格”；其余不知足以上条件的，为“不合格”。第十条查核赏罚-2-1、查核结束后,依据查核状况排有名次,在参建单位中通告。获取“优异"的发放流动红旗，对“不合格”的下发黄牌，在项目部或监理部张挂。连续两次查核不合格者予以清场。查核结果与合同中的优良优价、优监优酬挂钩。对查核获取“优异”等次的，全额兑现每期活动奖赏金额.对查核获取“优异”等次的，依照每期活动奖赏金额的75％予以奖赏;对查核获取“合格"等次的，依照每期活动奖赏金额的50%予以奖赏；对查核等次为“不合格"的不予奖赏。第十一条施工、监理单位的奖赏资本总数(A)分别根源于“优良优价”（业主供给的相当于中标工程量清单共计金额的1.5％+承包人中标工程量清单共计金额中划出1.5％）和“优监优酬”（业主供给的暂定金额的三分之一+监理单位中标金额中划出10％的监理单位基本服务费）查核奖赏基金.每期查核奖赏金额(B）=A×（每期计量金额/合同总价)第十二条本方法由项目办负责解说.第十三条本方法自觉布之日起执行.附件：《连云港港疏港航道整顿工程劳动比赛查核表》-3-连云港港疏港航道整顿工程劳动比赛查核表被查核单位:查核日期年月日被考单位查核项目竞赛活动组织组（4分）织情况比赛气氛(6分）分质量目标(25分)竞赛进度目标目（25分）标任务完成安全目标情（25分）况90分文明施工及其余管理(15分）

目标责任人集中平常组织查核内容检查检查得分得分活动组织部门的建立和活动的宣传、发动、落真相况。现场比赛环境气氛形成状况。达成比赛既以质量管理和工程质量为主要内容，包定的质量目括：质量保证系统；工程质量等方面的情标况。以进度管理和工程实质进度为主要查核达成比赛既内容，主要包含：依据工期计划的整体要定的进度目求，阶段进度计划的达成状况，联合工程标实质，分部位、分项目进度计划的达成情况达成比赛既以安全生产管理制度为依照，包含组织领导、制度建设、资料管理、岗位责任的落定的安全目实、劳动保护、员工教育、安全检查巡视标等方面的状况.档案管理工程档案建设管理等方面的状况。2)劳动用工及主要包含：劳动用工(含农民工薪资支付分担保理和劳动保险)；分担保理等方面的状况。3)-4-文明施工及主要包含：生活区宿舍、食堂、浴室、厕环保存理所的环卫管理；作业区、办公区的文明施(6)工管理。勤政管理执行《勤政合同》的状况2)