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文档简介
天津劳动合同范本下载_文档视界天津劳动合同范本下载及律师解读
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同适用于临时岗位、或技术相关职位,例如,直销员、技师等。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
劳动合同与劳务合同的核心区别:
(1)主体不同
劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。
(2)双方当事人关系不同
劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员,须遵守用人单位的规章制度,双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的一方无须成为另一方成员即可为需方提供劳动,双方之间的地位自始至终是平等的。
(3)承担劳动风险责任的主体不同
劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系,劳动者必须服从用人单位的组织、支配,因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动,因此
劳动风险责任自行承担。
(4)法律干预程度不同
因劳动合同支付的劳动报酬称为工资,具有按劳分配性质,工资除当事人自行约定数额外,其他如最低工资、工资支付方式等都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费,主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等,国家法律不过分干涉。
(5)适用法律和争议解决方式不同
劳务合同属于民事合同的一种,受民法及合同法调整,故因劳务合同发生的争议由人民法院审理;而劳动合同纠纷属于劳动法调整,要求采用仲裁前置程序。
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劳务合同书
甲方:【XXXXXX有限公司】
法定代表人或委托代理人:
注册地址:
通讯地址:
邮政编码:
乙方:姓名__________性别_________
居民身份证号码:
出生日期_________年______月______日
家庭住址:
邮政编码:
户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)
邮政编码:联系方式:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限为________年。
本合同于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
本合同自签署日起三个月内,甲方可根据乙方实际工作能力及表现,视情况单方解除本合同,且不承担任何赔偿责任;乙方可根据甲方提供条件(物质条件及制度条件)单方解除本合同,且不承担任何赔偿责任。
需要关注:劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同,劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知公司,而公司解除时,也要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除,也可以按照合同约定条件解除,不用提前通知。
第二条合作条件
一、甲方提供必要的劳务
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