安全事故报告处理制度

区域经理部安全事故报告处理制度安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。对施工过程中发生的安全事故、事件，必须按照“四不放过”的原则，及时认真地进行处理。1、事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位。（2）事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。（3）事故发生原因的初步判断。（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况。（5）事故报告单位。2、事故等级划分（1）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失。（2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失。（3）较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上30人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。（4）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。3、事故救援（1）发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。（2）轻伤、重伤事故，由区域各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查。4、事故调查（1）事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利，不得拒接调查不得拒接提供有关情况和资料。（2）事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原未有查清不放过，事故责任人未处理不放过，周围群众未受教育不放过，防范措施未落实不放过。（3）在进行事故调查分析的基础上，项目部责任事故应根据事故调查报告中提出事故纠正和预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审核批准后实施。5、事故处理（1）事故调查组提出的事故处理意见和防范措施井公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。（2）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守发生的事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成安全事故的，或者事故发生隐瞒不报、谎报、故意延迟不报的、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒接接收调查以及拒接提供有关情况和资料的，有公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人给予经济处罚或开除，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（3）在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（4）在事故调查中，工程项目经理部负责及时、准确、全面的提供安全事故的有关资料，证据和相关人证，接受并配合调查人员的现场查证。事故现场必须经调查人员现场查证并做出有关指令后，方可进行清理，恢复施工。（5）任何单位和个人对安全事故均有权检举、控告和投诉，对隐瞒事故不报者，一经查实，应对有关责任人加重处罚。对打击报复检举、控告的投诉方的要依照有关规定严肃处理，触犯法律的应移送司法机关处理。6、事故档案（1）事故调查笔录。（2）事故现场照片、示意图、死亡证、技术鉴定等资料。（3）事故调查报告。（4）事故调查处理报告。（5）对事故责任人的处理决定。（6）安全生产监察局、安全监督局对事故