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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工岗位级别晋升申请表目录：1、员工岗位级别晋升申请表2、员工晋升申请表3、员工晋升申请表格员工岗位级别晋升申请表姓名申请日期年月日工作年限毕业院校专业现任岗位等级申报岗位等级现任岗位主要工作业绩申请晋升理由以下内容非申请人填写考核情况在岗内绩效考核次数优良以上次数总体比例%是否符合晋升要求是□否部门主管意见分管副总意见总经理意见备注：1、此表认真填写完递交人力资源部，人力资源部将组织评审会，评判此次岗位晋级与否；精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工内部晋升申请表姓名入职日期原部门原职位晋升部门晋升职位个人总结与晋升申请（本人填写，可另附页）一、工作概况（先任职务及现任工作情况简介）二、晋升后工作计划与工作目标申请人：日期：部门负责人评语与意见部门负责人签字：日期：人事部意见签字：日期：绩效考核情况（近2个月）综合部经理意见签字日期：总经理意见签字：日期：薪酬待遇原职位原薪酬晋升后职位晋升后薪酬备注晋升职务在审核通过后进入2个月的使用考核期，试用期考核合格者正式任职新职位；晋升工资按晋升考核通过日的下个月起计算发放。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档珠海金山办公软件有限公司公司员工晋升申请表姓名籍贯年龄入职时间2014年月原部门生产部原职位新工实习晋升部门生产部晋升职位三级操作个人总结与晋升申请（本人填写）申请人签字：日期：年月日部门经理评语与意见部门经理：总经理意见签字：薪酬待遇原职位原工资级别晋升职位晋升工资级别备注此表适用于公司试用期结束后所有员工；职位与工资级别参考公司正式员工工资标准表执行；晋升职位在审核通过后，即时办理交接转岗；晋级工资按晋升审核通过日的下个月起计算发放；此表审批程序按总经理办公室授权执行；此表由人事部统一核准、

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