三分钟个人简单述职报告

三分钟个人简单述职报告，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作状况，进展总的回忆，找出内在规律，以指导将来实践的履行职务状况的口头报告。下面我为大家整理了三分钟个人简洁述职报告，盼望大家喜爱!

三分钟个人简洁述职报告1

敬重的领导：

弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟识了公司以及有关工作的根本状况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个详细的了解。在即将过去的两个月时间里，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱协助下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度

谨慎学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。

二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境

主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本驾驭了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺当完成领导支配的各项工作。

三、做好前台的门面工作

整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台干净和美观。

四、做好日常快递收发工作

做好日常快递收发工作，签收快递后快速送达并做好登记。

五、做好电话的接听工作

回绝推销骚扰电话，重要电话刚好为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，刚好向有关部门或相关人员汇报。

六、严格把关进出人员

非公司人员除有公司人员带着的一律先问清晰来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

七、帮助其他部门做好临时交托的各项任务

除了前台应完成的任务外，同时作为一名客服部的人员我还应当做好的有以下几点：

1、对于商户询问和投诉的处理，应效劳热忱、周到、礼貌、用语标准，耐性细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐性劝慰和说明，稳定客户心情并刚好汇报上级领导处理解决。

2、对于商户的日常修理工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便修理部门跟进，快速填写好保修单移交给相关部门，待修理完工商户确认以后将修理单编号归档。

3、帮助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期完毕后又将是一个崭新的起先，作为__的一份子，我会尽全力做好自己分内的工作并帮助其他部门完成交托的任务，努力学习相关学问，提升自己的工作实力，根本改善自己的缺乏。最终感谢领导给了我这次时机，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的实力与素养，为公司的开展奉献出自己的一份力!

述职人：___

2022年_月_日

三分钟个人简洁述职报告2

我叫___，毕业于__。我于__年6月毕业后正式进入公司实习，依据公司的须要，目前担当上东尚城工程办公文员一职，负责上东尚城工程部办公事务。

三个月多月来，我在公司领导的指导、工程负责人的引导及同事们的热心协助和协作下，较好地完成了各项工作任务。下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的状况做简要汇报

一、严于律己，诚以待人

严于律己，我谨慎工作，自到公司上班以来，每天按时上下班，严格遵照公司制度要求自己。同时且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，热忱工作;性格开朗，乐于与他人沟通。执行力强，尽全力的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作工程负责人胜利地完成各项工作;踊跃学习新学问、技能，注意自身开展和进步，平常利用下班时间自学，来提高自己的综合素养，以期将来能学以致用，同公司共同开展、进步。

二、从工作中总结经历教训

一)接待业主进场装修，收取各种装修管理费用，合同事一起进展装修管理。在这期间我才意识到：

1、现实生活中的业主，并不像书本上所述的那样通情达理，只用法律、规定的条条框框是没有用的，更多的是要懂得人际交往的学问，将所学学问融入到生活的语言中才能事半功倍，有事做出必要的让步，才能化干戈为玉帛。

2、对于业主的违规行为，物业公司有时候真会很无奈。这种状况下，公司首先要做的就是免责工作即免除自己的责任，驾驭证据为自己解除后顾之忧。

二)接待业主领取入住的相关物品，收取各种车辆管理费用。这项工作的工作重点就是留存物品签收清单，防止马虎大意的人对相关事宜矢口否认。

三)在业主入住后的工作就是收取各种物业代收费用。我感受到了世界上最难的事情就是收钱。对于那种不自觉的人我们稳妥的做法或许只有“电话吹，家家跑，户户敲”!

四)我工作中重要的局部还是资料打印、递送和日常琐事。在工作中我最终明白教师说的那句话“好的物管员就得是万精油，什么都得懂一点，什么都得会一点”是什么意思。所以，在工作中我不断像同事学习各种技能，盼望我能做一个真正的万精油，做一个好的物业从业人员。

经过3个月的实习，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发觉了自己还有人际交往实力差，缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和缔造性不够;做事急躁大意等缺点和缺乏。

金无足赤、人无完人，有缺点不行怕，可怕的是不能改正缺点、补全缺乏。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我坚信靠着自己高度的责任心和自信念，必须能够改正这些缺点，补全自己的缺乏，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工，又逢公司增资扩股、资质升级、造就新人的大好机遇。

俗话说机不行失失不再来，因此，我特向公司申请：盼望公司能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并能享受相应的薪金福利。这样我就能抓住机遇为公司也为自己缔造更好的明天。

三分钟个人简洁述职报告3

本人从__年6月份起先兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的缺乏之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以承受公司领导的考核：

一、通过努力学习，提高自身素养

人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位，须要不断的更新学问和提高素养，更要有擅长协调的实力，我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，慢慢地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的时机许多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作实力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作，加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起承受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比拟紧缺的时候来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进展当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有许多工作中的缺乏，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，一心一意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能踊跃对待，努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。

总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也盼望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞，我将接着为公司奉献我的热忱与精力，为公司的开展尽一份微小的力气!

三分钟个人简洁述职报告4

各位教师和学生会常委：

大家下午好，我叫___，现任网络信息部部长一职，自我任职以来我们的工作逐步进入正轨。下面，我将上任以来20__年的的的工作状况做以汇报。

一、日程工作：

1、实行值班制，值班时间由19：00至21：00。

2、遵照图书馆教师的要求，刚好对学校网站图书馆栏进展更新。

3.组织部员学习，不定期为部员供应学习网络技术的时机，使本部部员得到新的学问。现阶段要求我们部的全部成员抓紧时间学习自己感爱好的软件，并不定期的抽查;提倡互动，每次开会都要求各个部员发言，谈自己的观点、想法以及建议。

二、抓管理建章立制：

为了更好地做好工作，我们制定了如下的管理制度：

(一)时间制度

1、值班人员必需按时到达。

2、开会时部长提前十五至三非常钟，部员提前非常钟到达。

3、对于网络信息部内部会议，各成员必需按时参与，不得无故缺席;如因事不能来，必需在会前递交假条。

(二)成员制度

1、各成员在工作中要有创新实力、组织实力、社交实力。