安全生产大讨论反思（通用23篇）

安全生产大讨论反思（通用23篇）安全生产大争论反思（通用23篇）

安全生产大争论反思篇1

安全是煤矿生产永恒的主题，必需坚持"安全第一'的思想不动摇，通过学习集团公司今年以来的几起事故案例，我糊涂的熟悉到安全生产的重要性和长效性，同时也对自己日常工作进行了深刻的反思。

通过反思，熟悉到我工作中存在以下主要问题：一、在安全意识方面

1、在思想熟悉上，"安全第一'的意识树立不牢。虽然具有剧烈的责任意识，但不能每时每刻保持剧烈的忧患意识，不擅长从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持糊涂头脑，做到居安思危，警钟长鸣。

2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、简单性熟悉不足。虽然常常告诫自己重看问题，轻看成果，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地消失松懈，不能从安全工作的实际动身，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深化的洞察力。

二、在安全管理方面

1、管理的针对性不强。虽然对分管班组进行检查，但工作一多就转移了视线，安全掌握力弱化。

2、管理长久力不够。表现在管理紧一阵、松一阵，尤其是日常管理存在很大的随便性和不稳定性。

三、在工作作风方面

1、存在肯定程度的好人主义。在管理上，发生问题批判教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。

2、抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人，追查、分析和处理每个环节的失职行为。没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次缘由，消失力度衰减，影响了管理的实效性。

四、对今后工作的准备及对策

1、强化安全意识。始终坚持"安全第一'的思想不动摇，树立"细节打算成败'的理念，正确地处理好"生产必需安全，安全促进生产'的辩证关系。

2、理顺管理关系。仔细落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制，增加职工问题意识。

3、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势。将安全防范落实到每一个角落。对现场检查发觉的违章违纪除加强批判教育外，必需严厉 考核，消退好人主义和考核避重就轻的现象。

安全生产大争论反思篇2

近期公司安全生产现状不容乐观，特殊是11.18事故至今又发生多次机组非停大事。公司的安全生产局面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深刻检讨，特殊是针对11.18#4机组非停大事，我难辞其咎。

作为一名班长，在长期稳定运行的状况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确推断，未能预想到事故发生的严峻后果。班组成员培训不到位，安全意识淡薄。应对突发时间力量差。对特别状况不敏感。未在第一时间内实行有效措施，思想熟悉不到位，处理问题不坚决，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停大事的发生。

痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避开的事故，但却由于自身的疏忽、和推断失误等缘由，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。

通过事故的发生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中从要自身做起，增加自己的安全意识和责任意识，贯彻落实安全生产的各项规章制度，严格根据相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，提高技术水平。加强事故案例学习，吸取教训。仔细开展班组三讲一落。吸取沉痛的阅历教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或漏洞的环节，提高警惕，加强监护，结合个人阅历，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，仔细工作，恪尽职守。

通过各类事故我反思许多、许多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出成效。

安全生产大争论反思篇3

为仔细吸取江苏无锡惠山区"6.19'重大安全事故教训，严格贯彻落实《关于在全镇范围内快速开展安全生产和食品安全联合大检查的通知》(博府传[20xx]86号)文件精神，扎实做好各项防汛抗旱减灾工作，有效防止和坚决遏制安全生产事故发生，镇委、镇政府打算从20xx年6月23日至6月30日，在全镇范围内快速开展安全生产大检查。详细方案如下：

一、领导机构及工作分工

为确保此次安全生产大检查取得实效、不走过场，镇委、镇政府打算成立杨村镇安全生产大检查工作领导小组，组长由副书记、镇长高伟强同志组长由镇委副书记、镇长高伟强同志担当，副组长由黄伟伦、曾绍金、张玉灵、钟健辉、陈国雄、朱碧浓、廖宜聪、柏年瑞、薛伟忠等镇领导担当，成员由党政办、派出所、交警中队、交管站、工商所、劳动所、供电所、物业站、村建所、国土所、文教办、农业办、水利所、林业站、卫生院、卫生监督所、质监、环保办、文化站、民政、安监所等部门单位的有关负责人组成。领导小组办公室设在镇安监所，详细负责此次安全生产大检查的日常工作，办公室主任由何贵明同志兼任。领导小组分设8个检查小组分赴全镇各行业、领域安全生产大检查。各检查小组人员名单及分工如下：

第一小组组长：柏年瑞

副组长：张春林

成员：村建所、质监、供电所抽调人员

检查内容：加强对各建筑施工工地开展拉网式检查，重点加强对建筑施工工地现场脚手架搭设、施工用电、塔吊和施工电梯、高空作业、施工机械及安全管理的监督检查;严格落实特种作业人员持证上岗的规定，切实加强对施工人员的安全教育，加强施工人员的劳动爱护，对现场管理混乱、问题突出、隐患严峻的施工单位要停工整顿，阅历收合格方可恢复施工。同时加大监管民用燃气管理、圩镇占道摆卖、广告牌灯箱、路灯等。

其次小组组长：薛伟忠

副组长：黄立阳

成员：派出所、工商所、供电所、文化站、物业站抽调人员

检查内容：强化人员密集场所安全和火灾隐患整改。重点解决人员密集场所安全疏散问题，保障疏散通道、安全出口畅通，开展"三小'及"三合一'场所、商场超市、集贸市场、游乐场所、酒店、宾馆旅业、歌舞厅、嬉戏厅、网吧等人员密集场所消防安全大检查，全面梳理排查火灾隐患，乐观落实整改;对防火设施不健全、不具备防火安全条件和存在重大火灾隐患的生产经营单位马上责令整改，坚决遏制火灾事故的发生。工商所要加强检查无证、超范围经营单位，严格根据有关法律法规取缔，严防无证、超范围经营造成安全事故发生，以及检查涉爆单位爆炸物品安全管理状况。

第三小组组长：朱碧浓

副组长：黄惠灵

成员：交警中队、交管站、路政抽调人员

检查内容：加强运输安全检查，尤其加强节前客运安全检查，坚决杜绝交通运输工具带病运行和超载、超速、超限行驶，坚决杜绝酒后驾驶、疲惫驾驶，严峻打击机动车非法营运等严峻违法行为;道路交通、水上交通、码头、车站、交通设施，责任制落实状况。

第四小组组长：李玉玲

副组长：杨绍华

成员：企业办、安监所、工商所、供电所、质监、卫生监督所、环保办、劳动所抽调人员

检查内容：企事业单位相关安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程等是否按要求建立完善和备案;企事业单位主要负责人、安全生产分管负责人、安全管理人员和特种作业人员是否按要求参与安全培训并做到持证上岗。企业是否按要求开展"三级安全教育'，相关记录是否齐全;是否为从业人员配备劳动爱护用品;组织协调企业开展职业病危害自查工作;质监重点检查厂内特种设备检测检验和安全措施落实状况;环保办要加大对企业排污检查，严禁企业偷拍偷放;卫生监督所加强对辖区内食品加工作坊、餐饮业及企业单位食堂卫生实施监督管理;劳动所加强对企业、作坊、砖窑厂等用工状况监督管理，重点检查是否存在非法用工、拖欠工资等方面。

第五小组组长：曾绍金

副组长：何贵明

成员：安监所、派出所、国土所、环保办抽调人员

检查内容：检查烟花爆竹、危急化学、非煤矿山等相关单位安全管理制度的制定和执行状况，重大危急源安全管理状况，防火灾、防雷、防静电、防爆炸、防泄漏、防超温超压措施的落实状况以及烟花爆竹零售网点隐患排查、治理状况。

第六小组组长：钟健辉

副组长：杨壬坤

成员：农业办、林业站、水利所抽调人员

检查内容：辖区内种养殖场、林业、木材加工厂、山塘水库水坝堤围、在建水利项目、采砂单位等安全隐患排查。重点检查水利防洪防风工程尤其是在建重点工程度汛措施落实状况以及安全隐患排查整改状况。

第七小组组长：张玉灵

副组长：朱子荣

成员：文教办、民政办、各学校、卫生院有关人员

检查内容：对全镇中学校和幼儿园开展全面检查，重点排查宿舍的消防安全、教室的楼道和栏杆安全、食堂的卫生安全、各类电器的用电安全等;对同学常常性安全教育以及必要的应急疏散演练，提高防范意识和防范技能，确保师生生命财产安全;排查医院、养老院各设施、建筑物等安全隐患以及应急疏散演练。

第八小组组长：各村(社区)书记、主任

成员：村两委干部

检查内容：由分片领导负责组织包村干部、联络员、村两委干部对本村(社区)辖区内生活、生产安全隐患排查。包括：辖区内企业、"三小'场所安全生产;民宅用电、用气、用火安全;山林防火、池塘水库安全隐患等。

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安全生产大争论反思篇4

大家好：

今日坐在这边发言是为了检讨，盼望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

我公司x项目于200x年x月xx日时发生了一起高空坠落事故，死者王系刚进场3天的一个浇水养护的杂工。

事故经过：

x年x月xx日上午泥水班组长李支配王在16-26层浇水，上午上班时李带王在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李就支配其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李问王弟弟："王怎么今日没有下来吃饭。'王弟弟说："昨天王给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。'李下午上班后，李xx班支配曾(泥水班组工人)和王弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾听见上面有人哭喊，曾就抓紧跑到18层观察王弟媳妇在哭，曾就问怎么回事，王弟媳妇说："电梯井有个人好象是我二哥。'曾和王弟媳妇、王弟弟就往下找，王弟媳妇在12层看到王挂在钢管上。王弟弟赶快跑下楼找到李，说："我哥死了。'李抓紧就跑到12层，观察王挂在架子上，李叫曾将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

事故缘由分析：

1、事故发生后，我司特地成立事故调查小组，经现场勘察推断，王在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接缘由。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由。

3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一缘由。

事故预防措施：

1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的详细状况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司讨论打算对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际状况，打算撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力气。

3、公司组织全公司安全员(共6人)对事故项目施工现场的"三宝、四口、五临边'进行全面的检查，根据"三定一落实'的措施进行了整改，阅历收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。

4、事故项目项目部对全部的工人再次进行了有针对性的安全教育，并针对各工种的实际状况进行了具体的安全技术交底。

5、对以往安全管理制度进行必要和客观的分析，检讨过去，查找缺口，在事故缘由分析对策会上，打算在进行iso9002：94版换版的同时，开展职业与安全卫生管理体系认证，以新的安全管理理念以适应现代企业管理的需要，的确保证类似的安全事故不再发生。

事故责任分析：

1、据初步推断，死者违章操作自23楼翻越电梯井防护栏杆将水管藏至电梯井内，导致事故的发生，是本次事故发生的主要缘由，应担当本领故的主要责任。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由，项目负主要管理责任。

检讨人：

日期：XX年XX月XX日

安全生产大争论反思篇5

敬重的领导：

事故，再次为我敲响了安全警钟。这件惨剧的发生，打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力，影响了训练任务的顺当进行，为我站的全面建设抹了黑，给死者家属带了巨大哀思，也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上消失了漏洞，我懊悔交加，愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查：

一、愧对领导的信任

始终以来，我队的全面建设都得到了各级领导的关怀和关心，队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特殊是最近一年半来，各级领导对我队在全面建设方面的工作赐予了高度的确定，许多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的失职，辜负了领导的信任，也破坏单位安全进展的大好形势。扪心自问，的确是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道训练安全的重要性，也看到了其他单位出事的危害，轮到我们队却安全没引起充分的重视，麻痹大意，流于表面，超前防范的安全意识不强，不能准时的发觉问题，未能准时查现场的安全隐患。对于发觉的一些好像无关紧要的不正常状况时，存在侥幸和姑息的的错误思想熟悉。因此对一些隐患，尤其是微小隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将全部事故隐患毁灭在萌芽状态。在现场训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行"按章办事'的原则，对一些不符合安全原则的行为，总是体谅多，订正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在许多漏洞，这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误，我队同志定会以仔细而严厉 、虔诚而紧急的态度看待安全工作。

二、愧对组织的重托

今年是的开局之年，我站担当了多项训练任务。面对任务重，时间紧的特点，站党委和领导曾多次召开特地会议，做出重要指示，一再强调安全稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对安全稳定的熟悉不深，对相关指示的领悟不透，对安全工作的把握不准。一是思想熟悉不到位。没有熟悉到各类安全教育的重要作用。安全教育虽然组织得多，只注意形式没有收到应有的效果。虽然根据机关的指示和方案落实了各项教育活动，但是对担负外出任务的人员的管理和教育还不到位。认为他们阅历较多，素养较好，弱化了对这些人员的跟踪管理和管控，没有准时精确     的把握他们的思想动态和详细活动范围，导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对安全防事故工作满意于会议开了，笔记记了，没有深化的去了解基层同志对各类安全学问和技能的把握状况。没有有针对性的搞好分类，分层次教育管理，对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调，没有抓反复，没有考核检查。三是安全风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工，只满意于提要求，做指示，但是对训练当中的安全细节考虑的还不够详细。特殊是"小远散'的现场，提示不够，关注不够，把握不够。这说明队的交通安全风险评估还停留在比较低层次，没有扑下身子，深化一线。没有把握第一手资料，没有抓住关键的环节。

三、愧对牺牲员工的父母的盼望

每名进入公司的员工，都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切盼望。每一名员工的父母，无不盼望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展现自己的宽阔舞台。由于我们的工作管理疏忽，没能做好员工们的领导者，组织者和爱护者。对他们的人身安全关怀不够，安全教育工作做的不牢，不深。安全预防工作做得不细，不实。造成了训练任务中安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，督促检查力度不强，特殊是在现场单位条件参差不齐，简单发生变化的状况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全事故。给站里安全建设工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的苦痛，发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的打击;对他的家庭来说，是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破裂，造成了不行想象、不行挽回的后果。我辜负了员工家长的信任，托付和盼望。对此，我深深悔责。

四、愧对员工们的期盼

作为基层负责人，我是抓队安全稳定工作的打算因素,我的作用发挥如何,直接关系到队的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的肯定信任和肯定支持，我和员工们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情意。可就是在这种肯定信任和满怀期盼的状况下，消失了这次事故。深究这次事故的根本缘由，说究竟是我的思想熟悉不够。近期工作重心放在了训练的预备工作、迎检工作的现场掌握上，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。消失了忽视常态化状况掌握的思想误区，在抓安全工作时消失了工作不扎实、工作重心消失偏差的问题。也由于我个人思想熟悉上的不重视，放松了外消失场人员安全工作的掌握把关，对现场四周环境未进行深化的、系统的分析，没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能准时解决，在隐患消退工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够乐观主动，导致一些隐患未得到彻底消退和有效预防。许多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来，准时去整改。我没能做好员工的好向导，好保卫，好兄长。对此，我深感愧疚。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严峻影响了训练安全，解决这些问题关系到我们队的进步进展，也关系到我站的全面建设大局。下面就针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面实行措施，强化整改：

一是提高自身的思想熟悉，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，根据上级和领导的要求，全面推动业务培训、应急演练等安全教育，准时对营区和现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。我们队领导都要在工作中以自身为时刻牢记安全稳定的表率，引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素养着眼，利用政治理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将"安全就是生命'的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每名员工坚固树立"安全第一'的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让牺牲了的兄弟的血白流，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要转变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不行原谅、不行挽回。我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到"猜测、预知、预警、预报、预防'。

二是抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的熟悉、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思;在工作中坚固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的力量;在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，建立起信息库，定期进行复查，督促检验整改效果，准时消退安全隐患，确保安全工作。要真正熟悉到安全管理的严厉 性、严峻性，熟悉到安全工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是转变工作作风。把转变作风，提高力量，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全的意识，深化现场，把工作重心放在一线，把精力放在现场的发觉问题、讨论问题、解决问题上。肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，肯定要有细之又细、慎之又慎的心，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际状况作深化的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的方法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要坚固树立"严是爱、松是害'的思想观念，做好超前预防工作，确保安全长治久安。

安全生产大争论反思篇6

敬重的领导：

您好!

今日，我与工友私自进入密闭巷道，违反了矿规。我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我深刻熟悉到自己的不足与缺点。这件事发生的是对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。众所周知，员工肯定要有规范的行为准则，"上标准班、交标准岗'每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

我特别感谢矿领导对我所犯错误的准时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我矿的安全工作作出自己的一份微薄之力。请关怀爱惜我们的领导工友连续监督、关心我改正缺点，使我取得更大的进步!为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地盼望我能够得到改正的机会。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼

检讨人：

X年XX月XX日

安全生产大争论反思篇7

针对今年上半年，我省的安全生产形势特别严峻，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，由公司打算组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。

一、检查安全制度建设

对公司的安全生产管理制度检查，发觉备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

二、安全教育工作

公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的成果和问题，公司每月对各部门进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出问题敢于准时发觉准时报告，安全教育上墙公司状况良好，警示教育时刻长抓，教育注意成效，不达标准不放过。

三、各项安全硬件设施状况

消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头，个别消防箱陈旧，没有人看管，分部职工对消防器材使用不熟识。安全防护用品配备较充分，可满意安全生产要求，现场施工标志牌缺少，介工人对标志牌的使用摆设较熟识。水厂氯气消毒车间已支配专职人员看管操作，配电设备良好，没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员，并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙消失下陷断裂，存在安全隐患。

四、安全意识

各部门的安全意识较以前有所加强，马虎大意现象较少，杜绝了盲目作业现象，操作记录较齐全，对问题的存在有记录，并存整改看法与成效记录。

五、安全监控

各部门对安全生产职责和责任制有较深熟悉，落实各制度、规程的自觉性较强，监控框架结构健全，操作效用性较强，并有严格的奖惩制度，对危急源熟悉和处理机制，处理力量得到加强，监控工作较以前成效较好。

检讨人：

日期：XX年XX月XX日

安全生产大争论反思篇8

20xx年1月24日晚公司对我们淮海路营业厅进行的突进安全检查，检查出这样或那样的问题。之所以消失这么多的问题，关键是由于我们的安全意识淡薄，没有深刻熟悉到安全生产的重要性，没有时刻把安全生产放在第一位。精神上麻痹大意，没有端正态度。作为淮海路营业厅的一名安全员，我没有以身作则，也消失了问题。没有一切借口'，消失问题就要承认错误，并要乐观改正。在这里我深刻地熟悉要自己的不足，并作出深刻检讨。

安全生产始终是部门，公司，企业，乃至整个社会的重中之重。没有安全，谈何生产，一切都是白费。只有确保安全，才能真正的生产。才能为公司带来效益，为人民带来利益，为社会作出贡献。安全生产之所以如此重要，那是由于：首先，安全生产是企业进展的重要保障，企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业制造良好的进展环境。其次，安全生产是企业文化建设的重要组成部分。安全是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。总之，安全第一'是一个永恒的主题。企业只有安全的进展才是健康的进展、和谐的进展。因此，抓好安全工作，尤为重要。

安全生产消失的问题虽然只是很普遍的问题，是我们平常没留意到的细节问题。但是就是由于这些细节，我们才更应当反思。是由于我们的态度，我们的心理出了问题。假如一个消防员，由于一个消

防栓的故障问题没有留意到细节，在关键时刻，面对数千人的生命，面对上亿的人民财产，而失去了作用，造成生命财产的损失，那将是多么让人痛心疾首的事情。下面就是一个活生生的事实,20xx年11月15日14时，上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。据四周居民介绍，公寓内住着不少退休老师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分，大火已导致53人遇难，另有70余人正在接受治疗。事故缘由已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。违章操作也是细节问题，是管理员的失职。这是一种态度问题，一切事故皆出于麻痹大意。俗话说：淹死会水的，打死犟嘴的。面对安全，我们要端正态度，时刻警惕。这是原则问题，原则是不能动摇，不行转变，时刻谨记的。

在这里，我做出严肃承诺。谨记安全生产的重要性，以身作则，始终把安全生产放在第一位;警惕安全生产的危害性，定期检查，绝不放过任何一处安全隐患问题。端正态度，明确思想，从小处做起，从细节做起。

安全生产大争论反思篇9

大家好:

今日坐在这边发言是为了检讨，盼望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

我公司x项目于XX年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王系刚进场3天(4月25日进场)的一个浇水养护的杂工。

事故经过:

XX年4月27日上午泥水班组长李支配王在16-26层浇水，上午上班时李带王在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李就支配其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李问王弟弟:"王怎么今日没有下来吃饭。'王弟弟说:"昨天王给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。'李下午上班后，李xx班支配曾礼周(泥水班组工人)和王弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就抓紧跑到18层观察王弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王弟媳妇说:"电梯井有个人好象是我二哥。'曾礼周和王弟媳妇、王弟弟就往下找，王弟媳妇在12层看到王挂在钢管上。王弟弟赶快跑下楼找到李，说:"我哥死了。'李抓紧就跑到12层，观察王挂在架子上，李叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

事故缘由分析:

1、事故发生后，我司特地成立事故调查小组，经现场勘察推断，王在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接缘由。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由

3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一缘由。

事故预防措施:

1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的详细状况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司讨论打算对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际状况，打算撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力气。

3、公司组织全公司安全员(共6人)对事故项目施工现场的"三宝、四口、五临边'进行全面的检查，根据"三定一落实'的措施进行了整改，阅历收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。

检讨人：

日期：XX年XX月XX日

安全生产大争论反思篇10

敬重的领导：

事故，再次为我敲响了安全警钟。这件惨剧的发生，打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力，影响了训练任务的顺当进行，为我站的全面建设抹了黑，给死者家属带了巨大哀思，也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上消失了漏洞，我懊悔交加，愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查：

一、愧对领导的信任

始终以来，我队的全面建设都得到了各级领导的关怀和关心，队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特殊是最近一年半来，各级领导对我队在全面建设方面的工作赐予了高度的确定，许多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的失职，辜负了领导的信任，也破坏单位安全进展的大好形势。扪心自问，的确是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道训练安全的重要性，也看到了其他单位出事的危害，轮到我们队却安全没引起充分的重视，麻痹大意，流于表面，超前防范的安全意识不强，不能准时的发觉问题，未能准时查现场的安全隐患。对于发觉的一些好像无关紧要的不正常状况时，存在侥幸和姑息的的错误思想熟悉。因此对一些隐患，尤其是微小隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将全部事故隐患毁灭在萌芽状态。在现场训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行"按章办事'的原则，对一些不符合安全原则的行为，总是体谅多，订正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在许多漏洞，这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误，我队同志定会以仔细而严厉 、虔诚而紧急的态度看待安全工作。

二、愧对组织的重托

今年是的开局之年，我站担当了多项训练任务。面对任务重，时间紧的特点，站党委和领导曾多次召开特地会议，做出重要指示，一再强调安全稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对安全稳定的熟悉不深，对相关指示的领悟不透，对安全工作的把握不准。一是思想熟悉不到位。没有熟悉到各类安全教育的重要作用。安全教育虽然组织得多，只注意形式没有收到应有的效果。虽然根据机关的指示和方案落实了各项教育活动，但是对担负外出任务的人员的管理和教育还不到位。认为他们阅历较多，素养较好，弱化了对这些人员的跟踪管理和管控，没有准时精确     的把握他们的思想动态和详细活动范围，导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对安全防事故工作满意于会议开了，笔记记了，没有深化的去了解基层同志对各类安全学问和技能的把握状况。没有有针对性的搞好分类，分层次教育管理，对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调，没有抓反复，没有考核检查。三是安全风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工，只满意于提要求，做指示，但是对训练当中的安全细节考虑的还不够详细。特殊是"小远散'的现场，提示不够，关注不够，把握不够。这说明队的交通安全风险评估还停留在比较低层次，没有扑下身子，深化一线。没有把握第一手资料，没有抓住关键的环节。

三、愧对牺牲员工的父母的盼望

每名进入公司的员工，都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切盼望。每一名员工的父母，无不盼望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展现自己的宽阔舞台。由于我们的工作管理疏忽，没能做好员工们的领导者，组织者和爱护者。对他们的人身安全关怀不够，安全教育工作做的不牢，不深。安全预防工作做得不细，不实。造成了训练任务中安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，督促检查力度不强，特殊是在现场单位条件参差不齐，简单发生变化的状况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全事故。给站里安全建设工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的苦痛，发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的打击;对他的家庭来说，是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破裂，造成了不行想象、不行挽回的后果。我辜负了员工家长的信任，托付和盼望。对此，我深深悔责。

检讨人：

X年XX月XX日

安全生产大争论反思篇11

“反违章”是航空修理企业安全生产管理工作中的重要一环。在实际工作中，许多单位都加大了对施工现场的安全监察力度，严格执行违章惩处制度，并设立了特地的“安全曝光台”对被查处的违章行为予以通报批判。笔者认为，这些做法的确都是“反违章”工作中很好的举措，应坚决地予以执行。但假如简洁地认为“反违章”就是“查违章”，单从消失状况后的惩治来看待问题的话，“反违章”的效果往往并不会太好，许多时候查处力度虽然很大，但违章状况却并没有明显削减。

在日常的一线工作中，违章行为就犹如一枚定时炸弹，一旦爆发，其后果是不堪设想的。那么，如何才能彻底地“反违章”，如何做到在任何时候都不碰触“违章”这根火线，笔者认为，应当将“反违章”的重点放在“防违章”上，从而做到未雨绸缪，防患于未然。

俗语说得好，斩草必先除根。要想确保持续安全，机务工必需将“违章”这根杂草扼杀在萌芽阶段。这就要求修理企业要不断加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全责任意识，让他们自觉远离担心全行为;要建立健全“防违章”机制，严格落实领导到位化规定，要求各级安全负责人要不定期地参与基层的安全分析会、现场讲评会等，与基层单位一起讨论杜绝违章行为的举措，使可能消失的违章行为提前被“过滤”掉。

此外，安全管理部门在查处违章行为之后，不应简洁地扣分就了事，而是要分析问题存在的内在根源，关心被查处部门制订处理方案，并对方案的执行状况进行监督和提示。在生产任务相对较少的时间段，生产部门要合理支配组织管控，管理人员和职能人员要加强对修理过程的监督检查，多提示、多协调、多订正，从而营造出“人人讲安全，事事讲安全”的良好氛围。只有这样，违章现象才会越来越少，企业安全的根基才会越来越坚固。

作为机务工，就应当视违章行为为天敌，在违章“捕获”飞机之前，将其扼杀掉，从而最大限度地确保飞行安全，确保广阔旅客的出行安全。

安全生产大争论反思篇12

敬重的领导、各位同事：

在6月6日发生了严峻的人员工伤事故，给我工作敲响了安全管理的警钟!这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严峻影响!反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上消失了漏洞，我懊悔交加，愧疚万分!现向领导和各位同事做出深刻检查：

一、愧对领导的信任

这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，的确是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到特别后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。

带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们阅历丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有准时精确     的把握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位;对于安全风险提示不够，关注不够，把握不够。对一些不符合安全规范的行为，总是体谅多，订正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场安全管理存在许多漏洞，导致了这次事故的发生。

尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能准时的发觉问题;对于发觉的一些好像无关紧要的不正常状况时，存在侥幸和姑息的错误思想熟悉。因此对一些隐患，尤其是微小隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将全部事故隐患毁灭在萌芽状态。

面对这次事故的教训，我充分熟悉到忽视安全工作是导致事故的必定结果!安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对这次事故的回忆，我充分熟悉到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;准时排解隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强对员工安全教育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施;面对这次的代价，我充分熟悉到安全的重要性，这次教训如同当头棒，使我猛醒!

这次事故,我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。我应当深刻地反省，真诚地接受批判。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，工作必需认仔细真，一丝而不苟!

二、愧对员工们的期盼

作为带队负责人，我是抓安全生产工作的打算因素,我的作用发挥如何,直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的肯定信任和肯定支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情意。可就是在这种肯定信任和满怀期盼的状况下，消失了这次事故。深纠这次事故的根本缘由，说究竟是我的思想熟悉不够。

近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心消失偏差。正由于我对安全熟悉上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能准时发觉并解决，导致一些隐患未得到彻底消退和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有准时去整改。我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工赔礼。

三、整改措施及方法经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面实行措施，强化整改：

一是提高自身的思想熟悉，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，根据公司的要求，全面推动业务技能培训、应急演练等安全教育，准时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把安全教育融入

到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素养着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将"安全就是生命'的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工坚固树立"安全第一'的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。

总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要转变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不行原谅、不行挽回。我们要在强化安全意识教育上做到："猜测、预知、预警、预报、预防'。二是抓好"举一反三'反思活动。要把安全反思活动作为一项常常性工作来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的熟悉、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。

1.在工作中坚固树立"带着问题去现场、分析问题在现场'的意识，着力提高自身解决问题在现场的力量。

2.在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决"现场考核不力'的问题。

3.要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，定期进行复查，督促检查整改效果，准时消退安全隐患，确保安全工作。

4.要真正熟悉到安全管理的严厉 性、严峻性，熟悉到安全工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是转变工作作风。把转变作风，提高力量，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。

1.要时刻保持"居安思危、心系安全'的意识，深化现场，把工作重心放在一线管理上，把精力放在施工现场的发觉问题、讨论问题、解决问题上。

2.切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有"细之又细、慎之又慎'的心，实行细致、全面的方法、手段，对发觉的问题"零容忍'，准时解决、彻底解决。

3.力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际状况作深化的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的方法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。

4.坚固树立"严是爱、松是害'的安全思想观念，安全事关公司"进展兴衰、人命关天'的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必需准时、客观、负责任地坚决处理，对事不对人，"处理一人、教育大家'。

我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大痛苦和身伤心苦，给公司带来的重大损失;任何忏悔在事故教训面前都显得非常的无力与苍白。在此，我真诚接受公司对我的严厉 批判和惩罚，情愿以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示他人!

此致

敬礼

检讨人：

日期：XX年XX月XX日

安全生产大争论反思篇13

8月11日，马街供电所开展“安全生产反违章大反思大争论活动”专题会议。公司党委书记程仕凤、安全监察部、党群工作部相关人员莅临会议作指导。

此次争论活动的开展，是根据《陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大争论活动”有关要求的通知》开展的，旨在让全体员工通过对《安全事故案例》的学习领悟，深刻吸取事故大事教训，进一步增加各自的安全意识、责任意识、履职力量和乐观落实防范安全事故大事措施的主动性，从而确保人身安全、设备安全和电网安全。

专题会议首先传达学习了《陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大争论活动”有关要求的通知》、《云南电网公司普洱供电局“6。20”配网运维人员触电死亡事故快报》、《关于曲靖供电局配网生产作业现场检查发觉问题的通报》及《20____年上半年典型违章案例》的剖析、讲解。

在反违章大反思大争论中，该支部副书记王强说：学习的事故案例决不是纸上谈兵，更不是形式主义，而是我们每一个人要将他人的教训牢记在心，时刻鞭策我们各自的日常行为。一是要守法规。在发生的事故中，均是作业人员不按法规办事，任性而为，妄自尊大有关，致使越界越轨行为日积月累，最终必定导致安全底线失守。二是拒违章。违章，它会毫不留情的吞噬生命，危害企业，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命安全的筹码。三是要珍爱生命。人的生命是珍贵的，每个人只有一次，生命只有在安全中才能永葆鲜活，安全意味着健康，意味着生命!每一名员工只有具备了剧烈的安全责任意识，始终把安全工作放在第一位，严格执行‘两票’制度，按《规程》办事，从“要我安全”，“我要安全”到“我会安全”上的转变，方能确保我们在安全生产上不越雷池半步，不碰安全的底线红线。

副所长梅勇见说：通过对事故大事案例的学习，一是告诫我们在实际工作中要严格执行《安规》和“两票三制”;二是对作业现场要严格按规定和要求进行仔细、详实的勘察与分析，的确做好停电、验电、装设接地线等安全技术措施，杜绝怕麻烦或存有侥幸心理;三是在抄表过程中要保持安全距离和搭梯、上梯的措施防范，确保自身的人身安全。

在供电所挂职熬炼的秦超说：安全生产是公司运营的基本保障，也是我们每个员工最大的期望，假如没有安全，一切都无从谈起。违章每一条都会导致事故的发生，所在日常工作中，风险管控肯定要做到全方位，不能有死角。

安全员骆利昆说：“通过对事故大事案例的学习，端详所的安全管理工作，我们所还存在一些问题，要进一步加强责任心，以《事故案例》为警示，仔细分析和查找在日常工作中存在的违章行为，并制定防范措施予以整改，确保安全”。

营销服务班班长吴满武说：“通过对事故案例的学习，将进一步加强《安规》、《两票三制》的学习，对比事故案例分析、总结教训，用事故案例时刻警醒自己，确保自身在工作中不消失违章行为的发生”。

配电运行维护班班长周俊说：“几期事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运行维护班班长，将仔细贯彻和学习《安规》、《两票三制》”等规章制度，并在外出施工作业中连续严格执行和监督落实，杜绝违章、违纪行为的发生，确保在运维工作中的人身和设备安全。

公司职能部门两位主任分别对本次“安全生产反违章大反思大争论活动”的开展进行了点评，并提出了要求和建议：一是要深化理解《公司关于明确“安全生产反违章大大反思大争论”有关要求的通知》精神，要不折不扣地抓好落实，确保活动实效;二是要通过学习和争论，在思想和态度上就必需要有转变;三是要强化管理，发扬团队精神，齐心聚力抓好各项工作的落实。

最终，公司党委书记程仕凤在讲话中指出：南网接连发生的安全生产事故，与供电所缓缓息息相关，争论学习的目的就是杜绝不再重复发生类似事故。马街供电所在争论发言中提出了许多好的看法建议，要收集这些看法建议，针对供电所存在的问题，在下一步的工作中加以改进，确保更好的开展安全生产工作。程书记在会上也沟通自己和几起事故的熟悉和想法，一是安全意识不强，责任心不强;二是安全责任制落实不到位;三是安全技能有待提高;四是对现场安全状况不熟识;五是盲目工作，没有科学合理的支配。针对下一步工作，程书记提出五点要求：一是要坚固树立安全意识;二是要切实提高安全技能;三是要做好现场管控;四是要严格执行和落实好各项规程规定，五是要忙而不乱，有序开展好各项工作。

通过此次反违章大反思大争论活动，有效提高了全员的安全意识，一些直言不讳的看法建议，将给该所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路。

安全生产大争论反思篇14

在日常工作中，为了落实上级的部署和要求，对下属的车间有针对性地部署工作做的多，特殊是近段时间落实局党委工作部署较多，缺乏自己工作的特点，在解决详细问题时不能够求真、求实，存在着忽视解决实际问题的倾向。同时在思想深处也暴露出工作作风不实，理论联系实际工作不到位的问题。三是在落实安全管理工作中说的多，做实际工作少。通过安全大检查活动，自己感到抓好安全管理是各级组织最大、最直接的责任，在这方面还存在着宣扬安全生产的工作说的多，实际工作做的少现象，特殊是对“7.23”事故的危害性熟悉不足，围绕段的安全生产中心，参加保障安全生产工作方面做的工作少，致组织助理员工作职能得不到有效发挥。

3、职责落实存在弱化。根据自己的职责，在反思查摆中深刻熟悉到，安全生产不是可抓可不抓的事情，做党群办助理员就是要在段党委的领导下，突出组织工作重点，发挥党委中坚保证作用，在保证安全生产秩序上发挥作用。通过反思查摆，自己感到在工作务实上还有差距。存在“三个组织不到位”现象。一是在落实“创先争优”活动上推动力度有待于加强。作党委组织助理员，我有责任在组织、协调党组织开展好保安全活动上做好部署和检查推动工作，但自己在这方面有时不能够做到事事参加，不能做到项项把关，不能做到找准问题，造成推动过程殊于形式，至使参加工作不到位。另一方面也说明白自己在主观上熟悉有偏差，表现在自身上就是务实精神不强所致。如：在推动“我承诺、我打样、我争优”主题实践活动中，只是就许多搞活动，思索创新工作思路的时候少，完场规定动作的活动多，创新工作的力度不够大。二是在落实“提素强基建堡垒”活动上重点不突出。在开展“创先争优”活动中，自己深深地熟悉到，要发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，就要发挥各级党组织的作用，党员的技术素养是保安全的关键，因此，在抓学技练功活动中，自己只是根据方案推动，没有自己的工作思路，特殊是上半年学技练功选拔上，自己亲自参加少，不能结合实际有效推动互动。把握的党员基本素养状况不准，在指导检查党员提素活动上存在弱化。三是在党务工作推动上效果不明显。年初以来，对各总支支部推动工作没有正视，虽然根据段党委的要求，组织了“创先争优”现场会、开展了党员系列活动，但是，在后的质量和效果上不明显，特殊是有些重点工作完成质量不高，对部分党组织不能严格要求，有时爱于面子，只是提示而已，屡说屡犯，迁就护短思想意识比较严峻，在今后工作中要加以改进。

4、服务群众不到位。通过开展安全大检查活动，自己深刻熟悉到作为党群干部不但要深化实际抓好党内各项活动，还要设身处地为职工办实事、办好事，为职工群众解决各种难题。在这方面自己虽然做了一些工作，但是与党组织的要求还有较大距离，还存在“三个不到位”现象。一是在落实责任不到位。在党群干部包保联系党支部活动中，自己只是按季度到包保党支部去检查指导“创先争优”活动状况，没有把解决职工关注的生产生活难题作为党务干部的主要工作，与职工群间有距离。二是在服务职工群众不到位。在日常工作中对职工的所需、所想、所求把握不详实，对职工的意愿心中很多，因此在服务于职工方面做得少，没有体现一名党员干部服务职工群众的责任。三是在落实服务职工群众的责任上不到位。在落实“创先争优”活动要求，组织干部职工服务职工群众活动中，自己重视程度不够。日常只是根据上级要求进行数据统计，在激发党员干部为职工办实事、办好事的宣扬教育上没有招法，致使服务职工群众工作有些滞后。

二、下步整改措施

在找准自己存在问题的同时，制定以下整改措施：

一是要努力学习提高自身素养。在提高自身素养上做到勤奋好学，不懂就问，努力学习政治理论和技术业务学问，反复学习理解局、局党委关于安全生产的有关指示和精神，特殊是学习好胡对铁路的重要指示和“七一”讲话精神，把安全生产工作放在一切工作的首位，乐观参加到安全生产过程中，找准纪组织工作与安全生产的切入点，把握组织工作与安全生产结合点，为保障安全运输生产贡献力气。

二是要全面落实安全管理责任。根据党群干部安全生产责任制的规范内容，逐项抓好安全管理的各项任务，对车间、部门要有针对性地做好安全猜测、生产分析和教育工作。抓好段党委组织日常工作的部署和推动，做到抽查检查从严要求、考核推动有效落实、安全保障力求实效;阶段工作有部署、有检查、有考核、有总结。主动担当起党群干部安全生产工作的职责。

三是要深化实际做好检查指导。要常常深化到车间班组搞好调查讨论，调整工作思路，收集职工的看法，改正工作方法。面对职工、走近冲突、走近问题，常常地开展批判与自我批判，坚固树立为人民服务的思想，在抓好、抓实大反思活动的同时，紧密协作段党委抓各项工作，在工作落实上做到求真、求细，力求实效。常常深化车间、班组抽查、检查干部职工安全作业标准，把发挥党群干部在安全生产中的中坚作用，作为保安全生产的重要任务来抓，把党的思想政治工作与落实保安全工作机制紧密结合，深化现场抓落实，参加安全生产抓监督，廉洁自律转作风，使自己在改革、进展中不断得到熬炼和提高。

安全生产大争论反思篇15

依据上级支配和昔阳支公司的实际状况，近期，我们在安全生产方面主要做了以下几方面的工作：

一、根据国网公司、省公司和分公司《关于开展安全生产"反违章'活动的通知》的要求，9月至10月，支公司集中开展了一次反违章专项活动：

1、9月20日至25日，成立反违章活动领导组，制定工作方案、工作内容和切合实际的检查提纲，于9月26日召开全支公司各部门负责人会议，将此次反违章活动专项活动进行了支配，并将工作支配以文件的形式下发至班组;

2、9月26日至10月16日，各部门开展反违章活动，结合自身实际，列出本部门存在的违章行为的各种表现，组织职工分析学习，加强反违章教育，领导组进行针对性的检查指导。一共发觉违章行为16项，其中管理违章现象3项：

1)、传达贯彻上级安全生产文件、指令或会议精神不准时，落实不够。

2)、"作业指导书'未进行审批。

3)、现场规程未准时审核或随着设备的变化而未准时修订。

装置性违章现象5项：

1)、设备编号名称不规范。

2)、配电室缺少安全警示牌。

3)、深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告指示红灯。

4)、防小动物措施不全或不完善。

5)、风扇叶片外侧无护网。

设备室通风扇无防鸟网行为违章8项：

1)、操作前不具体检查安全用具，不正确使用安全用具。

2)、操作前未进行地刀、地线六统一核对。

3)、不按规定使用解锁钥匙或者随便进行解锁操作。

4)、倒闸操作不仔细、不唱票、不复诵，不核对设备标示牌、位置及设备状态。

5)、倒闸操作不录音或假录音，录音文件不保存。

6)、倒闸操作未戴安全帽，不按规定使用绝缘手套或绝缘靴。

7)、使用调度术语不严谨，不规范。

8)、行车中司机使用手机或与乘车人谈话，精力不集中。

3、10月17日至25日，各部门就发觉的违章行为进行了分析整改。

4、10月26日至28日，各部门对此项反违章专项活动进行了总结。10月31日，支公司召开会议此次反违章专项活动进行了总结。

二、在迎接冬季高峰而进行的秋检工作中，我支公司共消退10KV线路严峻缺陷5处，一般缺陷30处，低压线路严峻缺陷9处，缺陷存在的共性问题是：杆基倾斜、跌落开关严峻烧毁、杆身裂开、UT线卡丢失。低压设备缺陷5处未消退，主要是有些综合表箱电源侧未装空气开关。10月份，针对110KV昔阳站近期发生几次10KV出线避雷器爆炸事故，对昔阳站11条10KV出线避雷器全部进行了更换。

三、10月26日，和顺消失洗油泄漏险情造成昔阳杨家坡水库污染，危及下游县城生产生活用水，"险情就是命令'，我支公司在接到县里通知架设抢险专线后，快速组织62人的施工队伍，仅仅用了3天的时间就将3公里的10KV抢险专用线路架设到抢险现场，并将4台容量为315KVA变压器安装到位，这次专项工作以乐观响应、快速动作和不计酬劳的精神，受到了抢险总指挥、晋中市副市长杨随亭的高度评价，大大地树立了我支公司在人民正常的生产生活受到严峻威逼时，能够挺身而出，急公好义的良好社会形象，是我支公司在开展优质服务和树立"国家电网'品牌形象活动中，打的又一个美丽仗。在这次超常的工作中，我们没有由于时间紧、任务重而忽视了安全工作，在接到了抢险命令后，马上成立了以张健经理为组长，相关部门人员组成的电力抢险领导组，明确抢险人员的工作任务及安全责任，领导组成员多次到现场指导工作，并交待施工人员现场安全留意事项，制止了一些施工人员不戴安全帽、不带安全带、戴安全帽不系帽带或帽带不紧的违章行为，在发觉一些安全帽和安全带有破损，影响人员安全施工的状况后，紧急调配一些合格的安全工器具到施工现场，使施工虽然紧急，但安全有序，圆满地完成了施工任务。

四、对正在进行的110KV昔阳站综自改造和城网改造工程中，我们加强了对施工队伍的管理，对施工人员进行了安全教育培训，并按方案开展了安全日活动。加强了对施工现场安全的管理，要求必需做到安全施工、文明施工，配备了肯定数量、合格的安全工器具。

五、吸取兄弟单位的事故教训。要求各班组在11月3日的安全日活动中，对10月27日"计量所人身轻伤事故的通报'进行学习，对安规中需办理一种票和二种票工作的相关规定重点学习，加深熟悉。对今后在工作票上有疑问的，要查清晰再办理工作许可手续，如有不合格票要坚决拒绝执行和办理工作许可手续。

六、在每月的两票检查中，我们发觉有的班组对新的两票在执行过程中，不能严格根据新两票补充细则执行，主要是在执行工作票中，存在以下问题：

1、不按要求用统一黑色中性笔填写;

2、工作班成员不填写或填写不全，工作班成员总人数中不将工作负责人算进去;

3、接地线组数填写为接地线编号;

4、有不少供电所人员还不清晰工作票签发人、工作负责人、工作许可人、专职监护人和工作班成员这五种人各自的职责，在工作票中还有相互充当角色的状况

5、危急因素掌握措施的制定不切合实际，泛泛而谈，

针对以上状况我支公司特地对相关人员进行了"两票培训'，对两票执行过程中消失的普遍问题和五种人各自职责进行了重点讲解，同时给相关人员配发了黑色中性笔。建议上级也要对相关人员特殊是供电所人员，加强两票培训。

在新工作票的执行中，发觉1、变电一种票中，"应装设接地线、绝缘隔板'一项比旧电气一种票少了"共__组'，可能是在印刷过程中遗漏。

2、在新线路一种票中将旧线路一种票的应"装设接地线的编号'一项更改为"接地线组组数'，而不少人对此项更改没有留意到，还是填写成"接地线编号'，同时是否可以增加"共__组'字样，请上级讨论。

下阶段我支公司安全工作重点：

1、连续加强对110KV昔阳站综自改造和城网改造现场的安全管理，深化作业现场危急因素和危急的分析，确保各项工程按时、保质、保量完工。

2、连续深化开展秋季安全大检查，做好消缺工作，确保支公司输配电设备顺当渡过冬季高峰。

3、12月15日前完成六座35KV变电站的撤人工作，从根本上杜绝因值班人员本身缘由面造成的变电人员损害事故。

4、连续深化开展反违章活动和两票培训执行，力求把反违章活动和两票执行与正在开展的城网改造、变电站改造工作结合起来，在确保现场安全的同时，进一步促进支公司安全管理上个新台阶。

5、做好下半年安全大检查预备工作。

6、提前做好明年春检预备工作。

7、做好全年安全总结工作。

安全生产大争论反思篇16

针对今年上半年，我省的安全生产形势特别严峻，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，由公司打算组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。

一、检查安全制度建设

对公司的安全生产管理制度检查，发觉备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

二、安全教育工作

公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的成果和问题，公司每月对各部门进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出问题敢于准时发觉准时报告，安全教育上墙公司状况良好，警示教育时刻长抓，教育注意成效，不达标准不放过。

三、各项安全硬件设施状况

消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头，个别消防箱陈旧，没有人看管，分部职工对消防器材使用不熟识。安全防护用品配备较充分，可满意安全生产要求，现场施工标志牌缺少，介工人对标志牌的使用摆设较熟识。水厂氯气消毒车间已支配专职人员看管操作，配电设备良好，没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员，并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙消失下陷断裂，存在安全隐患。

四、安全意识

各部门的安全意识较以前有所加强，马虎大意现象较少，杜绝了盲目作业现象，操作记录较齐全，对问题的存在有记录，并存整改看法与成效记录。

五、安全监控

各部门对安全生产职责和责任制有较深熟悉，落实各制度、规程的自觉性较强，监控框架结构健全，操作效用性较强，并有严格的奖惩制度，对危急源熟悉和处理机制，处理力量得到加强，监控工作较以前成效较好。

检讨人：

日期：XX年XX月XX日

安全生产大争论反思篇17

敬重的矿领导：

关于近期我队发生的工伤事故，给我矿来了严峻的后，面对这起事故我心情特别沉痛，这次事故给了我沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我在安全工作上还没有做到位。在这次事故的发生一个主要原，是本人的工作没有跟上领导的安全理念，没有把领导的安全措施落到实处，始之我队没有营造一个良好的安全氛围，事故的发生也就不是由于一时疏忽、一不留神，是在这样担心全环境下，才导致了今日的结果。

事故既已发生，今后应当如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不好的安全氛围，不让我们矿工的血白流，这是摆在我队面前必需立刻解决的一道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去;真正做到本质安全，本人决心在今后的工作中应当深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：

1、统一思想熟悉，坚持"安全第一'思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不行，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工"违章就是事故、事有意味死亡'的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。

2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人靠着老阅历、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了乐观作用，同进也常常性的违章，破坏安全环境。

3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要坚决彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。

4加强对班组长的培训和教育，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职力量很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培育，要有工作标准、要有培育标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大

5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，支配好生产任务，安全留意事项，班后仔细总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。

6、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产状况，做好现场交接班工作，确认工作四周危急源、对设备巡查到位，准时发觉安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消退在萌芽状态。做到担心全不生产。

7、常常学习、反思相关事故案例，增加全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素养和自我爱护意识，留意各类危急源的识别，早发觉，早排解，做到预防为主。

9、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

总之，要用血的教训唤起每名员工爱护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要根据标准、根据规范，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享.使大家切实熟悉到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我爱护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推动矿井的安全生产蓬勃进展。

检讨人：

日期：XX年XX月XX日

安全生产大争论反思篇18

敬重的交警同志：

由于我在主观意识上的错误，将我的别克轿车交付给我那还没有驾驶证的伴侣去开。严峻地违反了交通安全法规，给正常的车辆及行人交通造成不便，造成严峻的安全隐患。假如万一发生交通意外，后果将是灾难性的，轻者给车辆和行人造成诸多不便，重则造成严峻地人员伤亡和财产损失。如今被交警同志准时抓到，准时制止，准时教育，让我每每考虑到这些问题，心里都感到特别的懊悔和难受。我真的是犯错看，我愧对党和国家的培育，有负于家人伴侣的期