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文档简介

第第页公司员工离职证明公司员工离职证明1

兹证明**自**年**月**日入职我公司担负**部门**岗位，至**年**月**日因**缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“**”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：____年__月__日

公司员工离职证明2

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年**月**日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：

甲方代表签字：

公司员工离职证明3

________监督管理局：

我单位(______药店)员工(______)担负(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：________(单位盖章)

_____年_____月_____日

公司员工离职证明4

先生女士小姐〔身份证号为___________〕自20**年0月0日入职我公司担负人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月3日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称〔加盖公章〕

20**年3月5日

公司员工离职证明5

姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担负____部_______一职，至_____年____月____日因个人缘由申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

____部经理(签名)__________

___________公司盖章

_____年_____月_____日

公司员工离职证明6

兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____日。现已办理全部离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

公司员工离职证明7

兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20**年0月

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