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文档简介
2023年江苏省苏州市常熟市古里镇社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。
A.对比法
B.打分排队法
C.加权平均法
D.中位数法
正确答案:B
2.()个人对对方爱的决定以及维护关系的决心和信心。这指的是爱情中的()。
A.承诺
B.忠诚
C.坚贞
D.诚信
正确答案:A
3.()换发福利企业证书为()。
A.一年一次
B.两年一次
C.三年一次
D.四年一次
正确答案:C
4.()人民法院依法确认调解协议无效的,_____
A.当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议
B.当事人只能向人民法院提起诉讼。
C.当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼
D.当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也不能向人民法院提起诉讼。
正确答案:C
5.()人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。
A.一般地位
B.特殊地位
C.突出地位
D.重要地位
正确答案:D
6.()戒毒人员应当在哪里接受社区戒毒?
A.暂住地
B.抓获地
C.案发地;
D.户籍所在地;
正确答案:D
7.()制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括:掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、()。
A.汇总鉴定机构信息
B.汇总培训机构数量
C.汇总培训人数和专业
D.汇总人力资源市场数量
正确答案:C
8.()党的十八届三中全会指出,改革司法管理体制,推动()地方法院.检察院人财物统一管理。
A.市以上
B.省以下
C.县以上
D.市以下
正确答案:B
9.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
10.()地方各级人民政府对符合规定予以供养的残疾人指()。
A.无劳动能力,无亲属,无固定工资收入的残疾人
B.无一技之长,无家庭,无固定职业的残疾人
C.无劳动能力,无抚养人或者抚养人不具有抚养能力,无生活来源的残疾人
正确答案:C
11.()行政区域界线毗邻的县级以上地方各级人民政府应当建立行政区域界线联合检查制度,每()年联合检查一次。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
正确答案:C
12.()在残疾人社会工作中,社区康复的内容不包括()。
A.就业指导
B.开展残疾预防
C.开展康复评定
D.开展全面康复服务
正确答案:B
13.()流动人口未依照《流动人口计划生育工作条例》规定办理婚育证明的,现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当通知其在()内补办。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
正确答案:C
14.()由社会工作者对刑满释放人员提供的服务起源于()。
A.巴黎
B.伦敦
C.费城
D.纽约
正确答案:C
15.()目前我省办理涉外、涉港澳台、华侨婚姻登记的机关是:
A.县(区)民政局婚姻登记处
B.省民政厅婚姻登记处
C.地级市民政局婚姻登记处
D.以上都不是
正确答案:C
16.()各级团组织的最高权力机关是()。
A.各级团的常委会
B.各级团的党组会议
C.各级团的代表大会
D.各级团的委员会
正确答案:C
17.()城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。
A.10
B.15
C.20
D.25
正确答案:B
18.()与学校教育不同,家庭教育建立在亲子的血缘关系和感情基础上,教育内容、目的很大程度上受教育者意志影响,这主要是指家庭教育的()性质。
A.非正规教育
B.终身教育
C.私人教育
D.情感式教育
正确答案:C
19.()()专业正式列入《普通高等学校本科专业目录(2012)》,实现了保密学历教育的历史性突破。
A.保密技术
B.信息安全
C.保密法学
D.保密管理
正确答案:D
20.()对下列民间纠纷,人民调解委员会不能进行调解的是_____。
A.杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷
B.纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷
C.罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷
D.冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷
正确答案:D
二.多选题(共10题)1.()新环境保护法第十六条中规定,国务院环境保护主管部门根据和(),制定国家污染物排放标准。
A.国家环境质量标准
B.国家经济、技术条件
C.国际环境质量标准
D.环境质量标准协会标准
正确答案:AB
2.()《人口与计划生育法》对公民落实避孕节育措施的规定是()。
A.实行计划生育,以避孕为主
B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠
C.对已生育子女的夫妻,必须选择长效避孕措施
D.对已生育子女的夫妻,提倡选择长效避孕措施
正确答案:ABD
3.()深入细致地做好思想政治工作,充分发挥思想政治工作()的作用,是党在宣传思想领域的一项基础性工作。
A.组织生产经营、实施行政管理
B.统一思想、凝聚力量
C.激励人们团结奋斗
D.化解矛盾、理顺情绪
正确答案:BCD
4.()涉密人员离岗、离职前,应当()。
A.将所保管的秘密载体全部清退
B.将所保管的涉密载体全部销毁
C.办理移交手续
D.作为自己的劳动成果个人留存一份
正确答案:AC
5.()单位()解散或者被合并的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。
A.成立
B.分立
C.撤销
D.破
正确答案:BCD
6.()在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及()等单位中按照编制管理的在职工作人员;
A.国家机关
B.直属机关
C.事业单位
D.法人试点工作
正确答案:AD
7.()征信的目的是()。
A.克服借贷关系中的信息不对称问题
B.克服买卖合同关系中的信息不对称问题
C.克服贷款额度不确定的问题
D.防范和避免借贷关系中的道德风险
E.调查或审查债务人的偿付能力
正确答案:ADE
8.()就业促进法的主要内容包括()。
A.非全日制用工
B.实施就业援助
C.明确政府职责
D.构建促进就业的政策支持体系
E.劳务派遣
F.
正确答案:BCD
9.()新环境保护法第二十条规定,国家建立跨行政区域的重点区域、流域环境污染和生态破坏联合防治协调机制,实行()
A.统一规划
B.统一标准
C.统一监测
D.统一的防治措施
正确答案:ABCD
10.()符合下列()情形的,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续,并提交《深圳市住房公积金个人账户市内转移清册》
A.职工在本市范围内调动工作的
B.单位合并或者分立的
C.单位破产的
D.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的。
正确答案:ABD
三.填空题(共10题)1.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
2.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
3.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。
正确答案:长效
4.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。
正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处
5.()公民享有()的知情选择权。
正确答案:避孕方法
6.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。
正确答案:门窗、外墙
7.()临街单位的隔离设施,应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。
正确答案:透景围墙
8.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
9.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。
正确答案:堆放、吊挂
10.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
四.判断题(共5题)1.()用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定
正确答案:
正确
2.()在同一时间段内,职工仅能选择一项住房消费情形提出申请,并不得重复申请
正确答案:
正确
3.()无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。
正确答案:
正确
4.()强制拆除违法建设所需费用由当事人承担。
正确答案:
正确
5.()基层单位研究处理违纪人员前,可以征求集团公司纪委的意见。
正确答案:
错误
五.问答题(共5题)1.()什么是生理性别
正确答案:生理性别,又称为自然性别,有时简称性别,指男性和女性在生理上的差异
2.()恋爱伦理的基本要求
正确答案:一.爱情应该是恋人的内在逻辑和道义基础二.处理好爱情与事业、友谊的关系三.严肃对待婚前性行为
3.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?
正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面:
(1)保护劳动者的合法权益;(2)调整劳动关系;(
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