下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
对提升教学质量的几点建议{供参考}秭归教研中心李维新提升教学质量,是学校工作的永恒话题,在规范办学行为的大环境下,在各校教学质量持续低迷的情况下,教育局领导高度重视,亲自部署并组织今天的会议,体现了局党组对义务教育均衡发展要求的落实,也是局领导对我们这些学校的关爱。在此,结合平时视导,中心教研员的分析和这次到校的调研,我讲五点建议,供大家参考,不当之处,请领导、同志们批评指正,在实践中有效取舍。把缩小差距面作为重要的问题开展研究调研发现,我们这几所学校尖子生有一小层,保一中升学问题不大,但中等生少,后进生面特别大,有的达到50%以上。如此,怎么考怎么算,质量的数据都不会看好,大家也知道这个事实,并进行了分析。造成这一现象的原因大概有一下几点。一是小学基础不好,成绩差。分析这些数据,也确实有这一点。小学质量为什么差呢?我认为主要是管理体制变化(中学管理小学)、对小学管理虚化(很少进行管理)、小学队伍老化(婆婆爷爷教小学的多)、质量评价弱化(等级评价,减少考试)、教师质量意识淡化(不求上进)、研究指导的泛化(多而杂,不突出重点)等;二是中学教师过于看重小学基础,推诿的多,给自己的压力就小,没有沉下心来研究如何从实际基础出发去补救,有的从七年级开始就放弃了,导致差生面始终居高不下。怎么办呢?我呼吁各校要把缩小差生面作为重要问题开展研究,探索有效的办法,改变师生的观念,真正把促进每个学生的发展与进步的理念变成行动。我认为要切实落实以下三点:一是学校质量评价办法要改进,用评价引导;二是把辅导落实在课堂而不仅仅盯着课后,怎么在课堂上落实?就需要研究(如巡视、分层、鼓励、提问、一帮一)等等;三是学校与家长沟通,重视理想前途教育,把关爱放在首位,让学生亲其师,信其道。让教学制度成为可以硬操作的管理工具。教学中心,质量核心,管理是重心。我们看现在做得好的工作都是可以硬行操作与检查的规范,比如食堂、营养餐、财会工作等,而教育教研过程管理制度没有硬起来,造成随意性大,有无制度无所谓,检查就是一个主任或工作人员一人,不得罪人,得过且过。乡镇教师现在绝大多数工作量轻,教师的时间充裕,但管得不紧,就松松垮垮,有的坐在办公室不作为,不是在按要求学习、研究、准备、改进,磨时间,只等下班那一刻,有的4:00就下班了,这不行!!老师不学习,不准备咋行??教师的一日规范要求要明确早落实!!“三导”日志是要求大家管天天,发现亮点去弘扬,发现问题、隐患去补救、防止。现在多数做的不好,不具体,不起作用,树不起榜样,跟谁学?好坏一个样,正能量就看不见,推门听课要形成制度,领导听老师的,老师也可听领导的,相互听,共同长进,集体备课也要很好的发挥作用,特别是初三复习备课,单打独斗已成过去时,团队合作才是进行时,所以我认为大家要:①把制度条理化,可操作,发给教职工;②检查要设几个人一组,或互相交换检查,抽检、送检不能一人去看看了事;③起作用的有效的制度要坚持,管教学的领导要有自己的招儿,也可以借县里的文件抓落实;④把一天的工作时间用好,时时有事做。中学管理小学要落实,小学也要主动发展。我们这几个乡镇的小学分布现在不一样,有的乡镇小学独立,有的中小学九年在一起,有的部分年级在中学,部分年级在小学,有的九年在一起有相对独立;现在有的同志说合在一起不是个事,有的认为学校分了也不是个事,管不了。体制固然是一个问题,但既成事实不能改变,就要改变方法,重点是小学要主动发展,不能依赖,小学校长们要有思考、有办法,中学要检查督办,要带教研员等人一月去检查一次,肯定成绩,解决问题,指导建议。千方百计调动教师积极性。一切问题的关键在于教师队伍的潜力发挥,现在的确有一批同志有人到码头车到站的想法,但大多数还是积极上进的,有的是方法不对,有的是缺少鼓励,有的是专业水平不足(专职不专业,专业不专职),有的刚踏上岗位,没有摸着门道,还有的因为觉得有些事对自己不公平,没有满足自己的愿望而消极。大家要因人而异,要求统一,方法不同,老同志要多关心,年轻教师要找师傅带,方案存在问题的要修改讨论,个别消极因素要化解,不能老是看到别人短处而不化解矛盾,要改变别人先改变我们自己,教师们有了积极性,他做好一件事是没有问题的,即使再差的班,也有办法,去年磨坪中学去的交流教师的结果就证明了这一点,当教师自己有了目标,想把工作做好时才会有动力,有行动,就像我们自己想学车,想买房子一样,再难、在缺钱,总会想出办法来达到目的,而且不怕困难,舍得时间,舍得个人其他利益。大家要及时发现教师教学中闪光点放大,多鼓励一定会有更多的亮点产生,教师的积极性、正能量就会不断产生。要把高效课堂工作持续推进。“以学定教,自主合作”也好,“先学后教,以学定教”也好,只有持之以恒的落实才好,在有限的时间让更多的学生学会、掌握才好。一是课前准备好才能有高效。初三复习也好,日常教学也好,一堂上课不讲究,课内不行课外怎么补啊?过去学的洋思中学“堂堂清、天天清、周周清”的“三清”运动,讲的就是高效。课堂效率要高,准备必须充分,教学设计(导学案[高中])、教学资源(课件)、问题预设,课堂就可能生成的相关内容,不同学生的课堂学习达到可能性及关注的方式,练习设计、教学目标、方法等等。台上几分钟,台下很多功!现在的备课有没有效,起了多大作用,不好评估,但通过前面说的推门听课、学生问卷、座谈等等管理方式,是可以知晓的。二是要依标据本。我看市里发的四月调考上说的就是依据课标,任何命题、课标、教材都是基础,大家要研读,商讨,让绝大多数学生夯实基础,对外来信息、资料要筛选,市里下发的中考说明要认真琢磨,县里发的单元及期末训练题要认真用(今年我们来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 简短的伤感心情语录34条
- 《吊装作业设计指南》课件
- 《物流中心规划方案》课件
- 《润乾报表部署培训》课件
- 2022年北京市公务员录用考试《行测》真题及答案解析
- 创意画 知识课件
- 新大楼智能化系统弱电工程全面方案
- 《江苏移动产品推介》课件
- 【语文课件】寡人之于国也课件
- 2024年新高一数学初升高衔接《正弦函数、余弦函数的图像》含答案解析
- 初中数学北师大版七年级上册课件5-4 应用一元一次方程-打折销售
- 圆柱的截交线公开课一等奖市优质课赛课获奖课件
- X-R控制图模板完整版
- Unit 7 《Chinese festivals》教学设计-优秀教案
- #110kV变电站一次验收规范#
- 2023年江苏省镇江市九年级上学期数学期中考试试卷含答案
- TIMAAMM 001-2023 蒙医病证分类与代码
- 《网络安全导论》
- 世界(全球)审计史
- 桥梁基础工程-桩基础
- 网易公司战略分析报告书
评论
0/150
提交评论