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文档简介

Word-5-班主任兵法(二):攻心为上班主任兵法

(二):攻心为上

孙子兵法说:攻城为下,攻心为上。这是一条至高无上的原则。也是一切兵法的核心思想,鄙人认为,这也是一切同学工作的核心思想。

那么,何谓攻城,何谓攻心呢?攻城,乃是以武力去制服之,比如:我们遇到同学做错了事,抓到办公室里劈头盖脸就是一顿臭骂,假如同学不服气,接着骂,须要让其服帖为止;我们要让同学学习,以强力胁迫之,对于不仔细学习或学习成果不抱负的同学施以高压政策,须要让其崩溃;老师以自己的理解去要求同学,规定同学必需要做的事情,全然不顾同学年龄特征与心理特征,对于不同看法,千方百计打压之,须要时祭出校纪校规或请家长来校等法宝,定要让同学就范。因为老师是强者,同学是弱者,攻城之术乃是以强击弱,老师很简单就取得成功,因此,广阔人民老师甚好之。

可是,攻城是有副作用的,而且副作用极大。首先,同学总是要抵抗,有的是表面抵抗,更多的是默默地抵抗。青少年同学逆反心理相当严峻,老师若采纳强攻的方法,同学即使最后就范了,心里必不服气,由此会造成同学的心灵扭曲,从长远看,对同学良好人格的形成与健康进展不利。第二,攻城的过程中,老师也会有损伤。因为是硬攻,老师难免发火,怒火伤身,急火攻心,加之同学再有抵抗,急迫之下,怒从心头起,恶向胆边生,于是,身不由己,口不择言,一片爱生之心付之东流。老师一旦控制不住自己,有了不当言行,终于反而伤及自己。

攻心就不同了,对于同学中浮现的问题,老师一定要讨论同学的心理,思索同学的动机,站在同学角度体味同学的感触,然后对症下药,实行措施。使用的方法通常都比较缓和,但是正巧击中同学要害,犯了错误的同学,不但乖乖认错而且心服口服,老师的目标通常也能很好地贯彻下去。同学的行为表现彻低出自自愿,并非教师强迫,但却是教师的目的。

因此,我们主见,同学工作,只可智取,不能硬攻。攻城为下,攻心为上。

攻心,首先要能控制自己的心灵。有一些教师,自己心情失去控制,当众与同学发生矛盾。为师者决不行如此,否则必败无疑。老师要提升自己的修养,使自己的心灵象天空一样开阔。

攻心,还得了解同学心理。不了解同学心理,你如何去攻呢?所以老师要讨论同学,要知道同学的真切主意,知己知彼,百战不殆。切忌想固然,以及之心,度人之腹,任务不明,方向不清,就开火进攻,到头来,一无所获还是好的,同学离心离德害莫大焉。

攻心,一定要擅长随机应变。同学的心理是千变万化的,在一些详细场景中,常会有突发状况发生,当同学的心理发生变化时,老师一定要随机应变,准时调节策略,方可牢牢锁定任务。青少年的心灵是敏感而坚强的,同时,也非常地多变。(班主任.)同学在成长的过程中,在不同的年龄阶段有不同的心理特征。影响同学心理状态的因素也有无数。老师不是圣人,也不一定可以洞悉一切,方案没有变化快,按照实际状况准时做出调节就越发显得重要了。

要知道,我们老师所试图转变的,不是同学的身体,而是同学的心灵。所以,攻心乃是第一要务,不仅是手段,也是目的。

有的老师,运用了错误的办法,比如说体罚。有的体罚,的确有震撼同学心灵之功效,但是更多的体罚,只能使同学心情越发对抗,心理越发逆反,这与我们的攻心的原则是背道而驰的。体罚就犹如攻城普通,同学即使被制服,老师也会付出一定代价。本着庇护自己的的原则,我们反驳使用体罚,对人对己都没有益处。

那么,对于个别特殊顽皮的同学,莫非真的就没有方法了吗?非也。错误是得专心灵去熟悉的,有效的惩处也一定是触及心灵的。因此,若是真的要惩处同学,心罚才是最厉害的惩处!

譬如说老师的表扬与批判,就是一个很好的心罚的工具。对于同学来说,老师的不公平的表扬与批判是很大的心罚,他会不理解:为什么教师表扬别人却不表扬我?为什么教师对我的长进视而不见?是不是我做错了什么事情?教师为什么不批判我?老师的不公平的态度会在同学心中激起巨大反响,久久不能平息。这是一种心罚。

譬如说老师对同学的有意冷落。有人说老师对同学的冷落是对同学最残酷的惩处。此言不虚。人人都有被绝对被重视的需要,同学尤甚,假如显然受到老师的冷落,必然心中极为疼痛,此种惩处,老师若能巧妙用之,效果与体罚不行同日而语。

这还不算,还有最大的心罚。曾有一人在报上登载寻人启事,寻觅文革中教他的教师,本来文革之中他造教师的反,强迫教师跪在地上并把粪浇在教师头上。多年以后他事业有成但每想到此事却懊丧不已,不找到教师当面赔礼便寝食难安。教师终于找到,已是白发苍苍。老人轻轻一笑,我不怪你,那时你还是个同学,不懂事。一番话,说得此人痛哭不已,羞恨难当,教师骂他一顿他反而会好受得多。可是就这么轻轻一句话,反而让人心灵受到更大的惩处。所以最大之心罚乃是让同学自己意识到他所犯的错误,等到他幡然悔悟的那一天,惭愧难当之时,只怕地上假如有一条缝,他也会立马钻进去,而老师的宽容更会使他的心灵备受煎熬。

需要说明的是,心罚杀伤力极大,既是一种惩处,老师要慎用之。若是使用不当,会对同学产生不行弥补的心灵损害。对一般同学最好不要采纳,对犯错同学也要偶一为之,而且,使用时最好在专家指导之下或是自己成了专家之后,以防误用。

一名老师,与其说他从事的是传授同学学问的职业,不如说他肩负的是转变同学心灵的重托。同学心灵转变的过程,是他自己

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