2023大学生企业社会实践心得

第77页共77页2023大学生企业社会理论心得2023大学生企业社会理论心得。其实，短短半个月的理论说不上是每一份经过都会成为内存，但确实在理论中增长了才干。更多的是感慨：一、和谐是企业开展的保障古人说：“众人拾柴火焰高”，在这剧烈竞争的社会，企业的开展首先应该是：“和谐开展”。和谐离不开开展，企业开展了，才有才能满足员工日益增长的物质文化生活需要，提升企业文明程度。才有才能履行社会责任，带动一方经济。开展离不开和谐，实现开展必需要有明确的方向，一致的步调和统一的思想。而和谐正是引领开展方向，克制矛盾的指针。因此用和谐的气氛去推动开展是何等的重要。企业内部和企业外部的和谐缺一不可，企业内部和谐就能团结一致，克制外部环境的困难，最终到达内外部的统一，实现企业的开展目的。否那么即是外部环境再好，企业也无法快速开展。我所理论的企业，无论是老总还是员工，他们都平易近人，和谐相处。大家分工明确，各司其职。有难处大家共同商量，有困难大家互相帮助，有问题大家共同讨论。如有一次有位设计师将一个工程设计完毕，请领导过目，领导看后马上叫其他设计师都过来一起学习、讨论。我觉得企业这种团结互助、克难攻坚的精神非常值得我学习。正因为企业这种和谐的工作气氛使得企业蒸蒸日上，前来应聘的人才不断。二、人才是企业开展的基石人才就像种子或树苗，种子是由企业自己播种培养的，树苗那么是由外购置的，这些种子或树苗是否可以在土壤上扎根生长，关键因素就是土壤，而土壤就是企业。我理论的企业规模不大，人数不多。但设计师们个个都是精兵强将，他们都有一技之长，业务精通，操作纯熟，设计工程时个个都得心应手。对于领导分配的工作，大家都坚决服从，从不讨价还价。并且有强烈的事业心，对设计的工程都认真仔细，精益求精。老板虽然学历不高，但是业务才能很强，企业的开展势头很好，大家都很佩服。由此得出大学生社会理论是何等的重要。假如学历再高，领悟的程度、运用的才能，理论的经历不够，作用然仍发挥不了。因此，作为企业，人才的选择、人才的培养、人才的储藏是从重之重。作为即将走向社会的大学生，积极参与社会理论，把所学的知识运用于社会理论是一堂必修课。三、学习是创新的动力学习是全面推动企业创新开展的不竭动力，勤奋好学是责任，是开展理论的呼唤。新世纪新阶段所面临的开展机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。因此，只有勤奋好学，才能真正做到与时俱进，勤奋学习、认真考虑是创新的泉，是与时俱进的根本保证。创新是开展的核心，创新是我们工作的指导思想，创新是人类级的增值资，创新是企业开展的一个根本途径。在全球化经济与知识竞争的当今时代，创新已成为工作的重要主题，只有树立终身学习的新理念，才能获取企业开展创新的动力泉。1．作为企业首先要加强对人才的培训，对不同类型的人才分门别类的进展培训，使他们不断的更新知识，拓宽思维，提升才能。2．对工程的设计要互相学习交流，共同讨论。使工程设计更加完美，更有时代的特征，更能被广阔群众所承受3．要擅长考虑，勤于探究，开拓创新。创新有理念创新、方法创新、载体创新等。理念创新：要用新的理念去应对工程的设计。方法创新：要用灵敏、简便、省时的方法去设计工程。载体创新：要用新颖别致，灵敏多样的载体去设计展厅。总之，本次的社会理论对我来说收获很大，通过社会理论，学到了书本上学不到的知识。知道了青春的珍贵，懂得了青春的任务，明白了青春铸和谐的深化含义。在即将完成学业，踏上社会。我要加倍努力的学习，克制学习中的难题，合理安排时间，不断充实自我，为将来踏上社会打好扎实的根底。以实际行动向学校、向社会交上一份满意的答卷。大学生暑期企业社会理论报告这个暑期在xx镇政府及我校团委教师的组织下，我们学校18名同学有幸来到xx聚纤科技实业进展暑期社会理论，时间为20xx年7月15日—20xx-7月30日。回想当初报名时，我决然地决定来参加这次的暑期社会理论，因为我想趁这次时机更早地踏入社会、体验社会、理解职场生活等。在来之前，也给自己订了几点理论目的：1、理解、学习专业知识：2、理解公司的管理制度：3、进步自己的沟通才能：4、从理论中寻找自己的缺乏之处并加以改正。在这十几天里，我理论的主要部门是外贸部和人力资部，所订的理论目的根本完成。在外贸部，我学着看销售合同，深化理解整个交易磋商的过程以及一笔交易所要涉及的部门、机构，自己也尝试着模拟写销售合同，检验、修改信誉证。在这里我学到了不少专业知识，让我在以后的专业学习中有一个宏观方向，一条思路：在这里我学到了凡事要细心、周到。在进展交易时，你要做多方面的理解，理解各国文化风俗以及各国的法律法规等，这些都是外贸交易与内贸的不同之处：在这里也让我明白想学东西你就要主动，要主动去问，主动去学，所以在这里我常常会静静地坐在跟单员的旁边，看着她工作，遇到有不懂的便虚心问她，积极去抓住主动权，在这里也让我更坚信做外贸的前景，也更让我下决心学好英语，学好外贸。再来几天是在人力资部理论，在这里有一种很亲切的感觉，第一天在这简教师给我们上培训课，送给我们几句话：当你考虑大于行动里，你要“行动”：当行动大于考虑时，你要“考虑“。也告诉我们要擅长抓住第一这个时机。在这我们的主要任务是整理档案资料及做两份调查报告。整理档案资料是一件比拟简单、机械、繁琐的事，但是我可以认真地去对待，不以事小而不为，而是清楚地知道：不积小流无以成江海，不积跬步无以致千里。在整理资料的过程中也可学到很多，学着人力资部怎么归类、整理资料，自己学着以后怎么来整理自己的资料，也从中发现百宏的员工情况，更可贵的是从整理资料中发现问题如：员工的性别问题及入场时间等处出现错误，让人力资部可以及时修改。可以在简短的时间里给公司留下好的印象，简教师夸奖说：你们做事都很认真帮了我们不少忙。自己也从中明白：越简单的活，你就要越细心。而从两份调查报告中理解了百宏员工的思想动态及员工对公司一些规章制度、设施等的看法，也从简教师那学到怎么去分析^p一份调查报告，要从哪些方面，要怎么表达等。同时也复习了办公软件的使用。周末的时候，xx镇政府x组委、x书记带我们出去玩，去参观xx镇的一些企业，在他们的带着下，我们参观了龙之族、天龙公司和恒盛集团，让我们借这个时机理解企业的消费线、经营形式、销售方式以及公司的管理制度。也定期与我们开座谈会，汇报近期在百宏的理论情况及感受，让我们18个队友能从中互相交流、理解、学习，李组委和许书记也从中对我们有更深的理解、认识等。很快乐在第一次的座谈会上就给组委和书记留下很好的印象，许书记说你的观察才能不错，百宏公司里的娱乐设施确实有点形同虚设，作用不大。在理论之余，也常常与员工、部门职员、主任、经理等聊天，理解一些公司情况，也从他们身上获取一些工作经历、沟通才能等。自己那么坚持每天写理论日记，定时做理论总结。在理论的这几天里，也认识到自己如今的英语程度对做外贸还是远远不够的，今后必须加强学习及对专业知识的学习，再来就是自己的知识面不广，例如有关经济类的知识，我也将在以后的学习之余侧重去理解学习它。这次的社会理论我学会了很多，虽然已经不是我的第一次社会理论了，但我认为这一次是更成功、更有用的、更受益匪浅的社会理论，这也将会对我以后学习给予更大的帮助。在学校里我们接触的人很少，思想上也只是很单纯地只要学习，而这次社会理论让我的思想认识有了更深一层的进步，某种程度上，给我指明了一个更努力的方向。再来感谢校团委教师、xx镇政府及xx聚纤科技实业给了我这次理论的时机让我从中学习，也感谢他们这十几天来对我们的照顾。暑期企业社会理论报告这个暑期在xx镇政府及我校团委教师的组织下，我们学校18名同学有幸来到xx聚纤科技实业进展暑期社会理论，时间为20xx年7月15日—20xx-7月30日。回想当初报名时，我决然地决定来参加这次的暑期社会理论，因为我想趁这次时机更早地踏入社会、体验社会、理解职场生活等。在来之前，也给自己订了几点理论目的：1、理解、学习专业知识：2、理解公司的管理制度：3、进步自己的沟通才能：4、从理论中寻找自己的缺乏之处并加以改正。在这十几天里，我理论的主要部门是外贸部和人力资部，所订的理论目的根本完成。在外贸部，我学着看销售合同，深化理解整个交易磋商的过程以及一笔交易所要涉及的部门、机构，自己也尝试着模拟写销售合同，检验、修改信誉证。在这里我学到了不少专业知识，让我在以后的专业学习中有一个宏观方向，一条思路：在这里我学到了凡事要细心、周到。在进展交易时，你要做多方面的理解，理解各国文化风俗以及各国的法律法规等，这些都是外贸交易与内贸的不同之处：在这里也让我明白想学东西你就要主动，要主动去问，主动去学，所以在这里我常常会静静地坐在跟单员的旁边，看着她工作，遇到有不懂的便虚心问她，积极去抓住主动权，在这里也让我更坚信做外贸的前景，也更让我下决心学好英语，学好外贸。再来几天是在人力资部理论，在这里有一种很亲切的感觉，第一天在这简教师给我们上培训课，送给我们几句话：当你考虑大于行动里，你要“行动”：当行动大于考虑时，你要“考虑“。也告诉我们要擅长抓住第一这个时机。在这我们的主要任务是整理档案资料及做两份调查报告。整理档案资料是一件比拟简单、机械、繁琐的事，但是我可以认真地去对待，不以事小而不为，而是清楚地知道：不积小流无以成江海，不积跬步无以致千里。在整理资料的过程中也可学到很多，学着人力资部怎么归类、整理资料，自己学着以后怎么来整理自己的资料，也从中发现百宏的员工情况，更可贵的是从整理资料中发现问题如：员工的性别问题及入场时间等处出现错误，让人力资部可以及时修改。可以在简短的时间里给公司留下好的印象，简教师夸奖说：你们做事都很认真帮了我们不少忙。自己也从中明白：越简单的活，你就要越细心。而从两份调查报告中理解了百宏员工的思想动态及员工对公司一些规章制度、设施等的看法，也从简教师那学到怎么去分析^p一份调查报告，要从哪些方面，要怎么表达等。同时也复习了办公软件的使用。周末的时候，xx镇政府x组委、x书记带我们出去玩，去参观xx镇的一些企业，在他们的带着下，我们参观了龙之族、天龙公司和恒盛集团，让我们借这个时机理解企业的消费线、经营形式、销售方式以及公司的管理制度。也定期与我们开座谈会，汇报近期在百宏的理论情况及感受，让我们18个队友能从中互相交流、理解、学习，李组委和许书记也从中对我们有更深的理解、认识等。很快乐在第一次的座谈会上就给组委和书记留下很好的印象，许书记说你的观察才能不错，百宏公司里的娱乐设施确实有点形同虚设，作用不大。在理论之余，也常常与员工、部门职员、主任、经理等聊天，理解一些公司情况，也从他们身上获取一些工作经历、沟通才能等。自己那么坚持每天写理论日记，定时做理论总结。在理论的这几天里，也认识到自己如今的英语程度对做外贸还是远远不够的，今后必须加强学习及对专业知识的学习，再来就是自己的知识面不广，例如有关经济类的知识，我也将在以后的学习之余侧重去理解学习它。这次的社会理论我学会了很多，虽然已经不是我的第一次社会理论了，但我认为这一次是更成功、更有用的、更受益匪浅的社会理论，这也将会对我以后学习给予更大的帮助。在学校里我们接触的人很少，思想上也只是很单纯地只要学习，而这次社会理论让我的思想认识有了更深一层的进步，某种程度上，给我指明了一个更努力的方向。再来感谢校团委教师、xx镇政府及xx聚纤科技实业给了我这次理论的时机让我从中学习，也感谢他们这十几天来对我们的照顾。2023暑期企业社会理论报告1这个暑期在xx镇政府及我校团委教师的组织下，我们学校18名同学有幸来到xx聚纤科技实业进展暑期社会理论，时间为20xx年7月15日—20xx-7月30日。回想当初报名时，我决然地决定来参加这次的暑期社会理论，因为我想趁这次时机更早地踏入社会、体验社会、理解职场生活等。在来之前，也给自己订了几点理论目的：1、理解、学习专业知识：2、理解公司的管理制度：3、进步自己的沟通才能：4、从理论中寻找自己的缺乏之处并加以改正。在这十几天里，我理论的主要部门是外贸部和人力资部，所订的理论目的根本完成。在外贸部，我学着看销售合同，深化理解整个交易磋商的过程以及一笔交易所要涉及的部门、机构，自己也尝试着模拟写销售合同，检验、修改信誉证。在这里我学到了不少专业知识，让我在以后的专业学习中有一个宏观方向，一条思路：在这里我学到了凡事要细心、周到。在进展交易时，你要做多方面的理解，理解各国文化风俗以及各国的法律法规等，这些都是外贸交易与内贸的不同之处：在这里也让我明白想学东西你就要主动，要主动去问，主动去学，所以在这里我常常会静静地坐在跟单员的旁边，看着她工作，遇到有不懂的便虚心问她，积极去抓住主动权，在这里也让我更坚信做外贸的前景，也更让我下决心学好英语，学好外贸。再来几天是在人力资部理论，在这里有一种很亲切的感觉，第一天在这简教师给我们上培训课，送给我们几句话：当你考虑大于行动里，你要“行动”：当行动大于考虑时，你要“考虑“。也告诉我们要擅长抓住第一这个时机。在这我们的主要任务是整理档案资料及做两份调查报告。整理档案资料是一件比拟简单、机械、繁琐的事，但是我可以认真地去对待，不以事小而不为，而是清楚地知道：不积小流无以成江海，不积跬步无以致千里。在整理资料的过程中也可学到很多，学着人力资部怎么归类、整理资料，自己学着以后怎么来整理自己的资料，也从中发现百宏的员工情况，更可贵的是从整理资料中发现问题如：员工的性别问题及入场时间等处出现错误，让人力资部可以及时修改。可以在简短的时间里给公司留下好的印象，简教师夸奖说：你们做事都很认真帮了我们不少忙。自己也从中明白：越简单的活，你就要越细心。而从两份调查报告中理解了百宏员工的思想动态及员工对公司一些规章制度、设施等的看法，也从简教师那学到怎么去分析^p一份调查报告，要从哪些方面，要怎么表达等。同时也复习了办公软件的使用。2023年大学生社会理论心得20xx年大学生社会理论心得一、活动简介“科学之旅”是由哈尔滨工业大学研究生工作部下属理论中心发起，旨在走进中小学讲授科普知识的志愿效劳工程，始于XX年9月，经过四年的探究与理论，与哈尔滨市第69中学、工大附中、新发中学等学校建立了长期合作关系，在校内外反响良好，为哈工大研究生提供了活泼、稳固的社会理论平台。目前已有420余名博士生、硕士生参加到志愿者队伍中，为近二万名中学学生讲授科普知识，“科学之旅”成为哈工大研究生社会理论品牌工程。“科学之旅”通过组织我校研究生到局部哈尔滨市中小学讲授科普知识，以到达“双向育人”的目的。它为在校研究生提供一个提升自我才能和实现价值的平台，加强研究生与社会的联络，培养研究生的社会责任感，将“奉献、友爱、互助、进步”志愿效劳理念深化人心：同时通过为孩子讲授科普知识，使中小学学生视野得到开阔，激发他们对科学的热情，培养孩子从小养成科学精神，引导他们逐步树立“学科学、爱科学”的理念。我的理论工程类别为岗位实习类。我是研究生院德育工作办公室社会理论中心的助管，主要负责社会理论学分考核和“科学之旅”活动。我的主要工作内容有负责招新、培训大会效劳、整理宣传资料、开展问卷调查、排课及带队听课、邮箱管理、协助课程体系建立、ppt及教案审核、协助图片展、社会理论手册及考核表管理、会议记录、中心所有资料汇总整理、开发新工程等。“科学之旅”工作流程：一、招募(包含面试)通过张贴海报、网上宣传、发放宣传材料等宣传方式，采用现场报名、邮件报名等报名方式招募课外辅导员，所有报名的课外辅导员需要进展面试挑选。二、培训重点就以下几方面进展培训及交流：1、理解“科学之旅”理论活动的目的、背景、意义、要求;2、“科学之旅”授课内容、技巧和经历分享;3、如何进展授课前的准备工作：选取授课内容、制作教案课件等;三、课外辅导员备课1、选材：前沿科学、贴近中小学需要的知识、贴近中小学生兴趣的话题、贴近中小学生理解才能;2、备课：制作ppt及教案，参照以往的课程课件制作;要求深化浅出、通俗易懂、图文并茂，有flash及视频资料者更佳。四、审核课件主要就教案内容、课件形式、字体等方面进展审核，提出修改意见：由社会理论中心负责同学和课外辅导员进展沟通交流，完善教案课件。五、试讲课外辅导员在正式讲课前需要进展试讲，在试讲环节出现的问题要限期整改，试讲不合格者不得讲课。六、听课正式讲课前课外辅导员到中小学随堂听课，熟悉环境，理解上课环节，学习和借鉴其他课外辅导员的经历，做好突发事件的应对。七、正式讲课1、我们将提早一周将课外辅导员的上课课表发到公共邮箱，并通过与课外辅导员核对，假设课外辅导员临时有事务必提早两天请假，以便进展人员调整，提早1天不得请假，未提早请假或无故不参加活动者将取消课外辅导员资格;2、时间：周一到周五，地点：与科学之旅有合作的中小学，授课形式：小班级教学(人数50人左右);3、穿着得体，朴素大方，讲课前向带队人员领取胸卡，上课时佩戴胸前，表达我校研究生的综合素质和精神风貌，课堂上注重互动;4、讲课后及时与学生进展交流;八、成果展示在校内宣传栏和哈工大网上展示科学之旅成果，扩大“科学之旅”活动的影响力，为今后工作打下良好根底。心得及体会每学期我们在开学不久进展课外辅导员招新。经过面试选拔出来的优秀研究生和本科生，经过一周的备课，再经过试讲，合格的课外辅导员将登上新发中学以及哈工大附中等学校的讲台为学生讲课。作为助管，我们负责搜集整理课外辅导员的空闲时间，给他们排课。以新发中学为例，他们十个班，每周每班一节，每次由我们的助管和课外辅导员一起去。课外辅导员在去讲课之前备好课，做好教案和ppt,交给我们审核。课外辅导员讲课期间，助管听课和考核课外辅导员。课外辅导员参加“科学之旅”够20学时的，我们会进展考核和表彰，合格者可获得社会理论学分。每年根据课外辅导员的表现及授课反响进展评奖评优，评选出“优秀课外辅导员”、“优秀课件”给予奖励。我们通过一个公共邮箱与课外辅导员交流，答复他们的疑问，搜集他们的空闲时间、教案和ppt等。同时我们有一些公共信息，也在邮箱中发布。我们还会对中学的教师和同学们进展问卷调查，理解他们对“科学之旅”的满意程度，搜集他们对“科学之旅”活动的意见，各中学的班主任和同学们对该活动的反响良好。这个活动进展了四年了，反响不错，我们把我们的经历总结出来，做成社会理论的品牌，对整个课程体系进展建立。最近我们筹划了新的工程，比方文理分班和报志愿的讲座。文理分班是针对初三的中学生，让他们理解高中文理分班是怎么样的，选择文科和理科时要考虑哪些方面，怎么选择。报志愿主要针对高三学生的家长，向他们讲解报志愿时要考虑哪些方面，哪些是最主要的，给他们介绍各专业的实际情况，包括学习内容，就业情况等等。这些都是些很好的工程，对中学生有很大帮助，对我们的课外辅导员也是一次很好的锻炼时机。每次的招募新课外辅导员在理论中心的全年方案中是很重要的，好的开端是成功的一半。每次招新时间短，任务重。在招新前我们先做好准备活动，提早在各公寓、诚意楼、正心楼、各宣传橱窗贴海报，在公寓发传单，在校内新闻上发布消息，启动邮箱报名。在招新时，我们播放宣传语音，给同学们介绍“科学之旅”这个活动。经过两三天的招新后，面试选拔课外辅导员。我们会让他们当场准备一个主题，进展试讲，我们面试官会提问考核大家。接着我们会对面试情况进展分析^p，选出优秀的准课外辅导员。然后，对所有新招募的志愿者进展培训。闫薇教师在培训大会上强调课外辅导员需要有端正的态度、强烈的责任意识以及正确的教育理念，要以学生为本，研究生还要通过讲授科普知识，传递学习科学的精神，展示哈工大研究生的精神风貌。她指出，课外辅导员不仅要做知识的传授者，更是做人的引领者，学习的组织者、促进者。每次招新都很累，招新前详细筹划，想好每个细节;贴海报、发传单、招新当天搬桌椅板凳等，这些都是体力活。不过，在招新中得到的锻炼也是非常大的。对一个招募一百人左右的招新活动的筹划、分工协作、执行，都做好不是一件容易的事情。比方，贴海报需要得到公寓管理中心、保卫处的批示，以前没有写过公文，如今要学着写。在招新过程中我也知道了组织举办活动的流程和考前须知，为以后举办活动积累了经历。在理论中心得到锻炼的时机比拟多，比方，以前我没做过问卷调查，如今不但要去做问卷调查，还要设计问卷调查试卷，要进展采访，回来要分析^p调查结果，这是一种新的体验，一笔珍贵的经历财富。我们中心每两周会有一次例会，这是个很好的习惯。每次例会前，要拟定需讨论的主题，由每次的主持人发邮件给大家。整个中心分成3个小组，有“科学之旅”小组，宣传与筹划小组，外联与培训小组，我是“科学之旅”小组的。每次大家对前一阶段工作进展总结，讨论下一阶段的工作，对每一个活动工程进展讨论。会上大家积极发言，各抒己见。每次的例会也给大家一个互相交流的时机，加深了同事们对彼此的理解，对会后各项工作的开展也很有好处。做助管工作一年多以来，我和同事们相处融洽，增强了团队协作的意识，锻炼了自己的沟通协调才能。存在的问题和缺乏(1)开会效率不高，有时没有围绕待解决的问题进展讨论，直到解决;(2)有时候查找资料困难，资料没有及时汇总和归纳。(3)有时分工不明确;建议(1)本部门资共享，尤其是大家共用的资料。建议大家在自己负责的工作中，如有对同事有用的信息或者资料及时发到相关助管邮箱。(2)对所做的工作、活动及时总结归纳。比方对培训大会、公开课进展总结，形成书面文档，并且上传到公共邮箱。2023大学生社会理论报告20xx大学生社会理论报告我们对大学城的走访调查主要选择的目的是长清大学城，它在济南的规模比拟大，聚集的大学比拟多，且具有代表性，我们走访了山东工艺美院、山东师范大学、中华女子学院、轻工业学院、山东中医药大学等，以及山师老校。通过我们的走访调查以及对在那就读同学的采访，发现了长清大学城作为一个新建的大学城，在实现他本来大学城的价值上存在很多缺乏，以下做一下简要分析^p。预期目的与现实的差距：济南作为山东省省会城市，如今东西方向开展不平衡，西边落后于东边，本想让大学城为西边增加活力，进而带动西边的开展，而且建立大学成也有利于各学校之间更严密联络，增加资共享，因此可以节约总体本钱，但通过我们对长清大学城的调查理解，他在这方面做得严重不够，首先一个大学成的规划应该与周围的县镇规划保持一致，不能看上去与周边地区格格不入，甚至严重脱节，我们到长清下车第一眼的印象就是大学成与周围乡镇间隔太远，感觉孤零零的。更严重的是各学校都各自为政，完全不对外人开放，我们进山师直接被门卫拦在外面，说什吗都不让进，最后还是偷偷混进去的。这就是与国外一些高校的差距，国外高校完全对市民开放，校内公共设施例如健身器材、运动场等，在学生放假假设紧闭校门就造成严重的资浪费。校园选址长清大学城的选址是距市中心太远，但这也是它的建造目的，是为了带动这个地区的经济开展，但是问题就是交通不方便，使大学城变成脱离尘世的孤岛，既不方便同学出去也不方便人们来这参观，所以经济带动作用不是很明显，没有做到与城市的严密联络和沟通。校园交通交通在一个校园形象和校园秩序中起着很重要的作用，校园道路应保证方便的到达学校各个区域，由于如今学校空间范围比拟大，因此校园内有骑自行车的，而且随着私家车的普遍，学校内汽车比拟多，因此道路应做好人车分道，而且宽度不易过窄，但我们走访长清几个大学时，发如今山师、山轻工等学校道路太宽，有十米左右，与人体尺度太失调，走在那嘛宽的路上特别不舒适，感觉不像是在学校这可能是像山师面积比拟大，所以路挺宽，像山东工艺美院面积小，所以那里的道路相对又有些窄，所以道路宽度一定要适宜。停车场问题在校园里行走，我们随处可见来往的小汽车，越来越普遍的现象是各个教学楼、办公楼门口停放着许多汽车，还有就是道路两边有画出的停车位，这是大多数学校采用的。我觉得可以在一些搂的侧反面，以植树或铺设草皮砖的方式设置小型停车场，或在建筑地下设地下停车场，假如不合理规划停车场，在建筑入口处停放太多车辆肯定会是校园景观大打折扣，在比拟大的校园里自行车也比拟普遍，我看在山东工艺美院里有一个休息的广场好似是大家默认的放自行车的地方，放有好多自行车，而且秩序不好，问题是自行车竟然放广场中间，把坐凳都挡啦，大家无法在这里休息，严重破坏了校园景观，对于自行车停放问题，有的学校如山东轻工业学院做的就很好，在宿舍楼前设置一小块绿地广场来停放自行车，学生用起来很方便。校园环境规划良好的校园环境会影响着大家的心情，营造良好的校园环境应特别注意环境规划尺度的宜人性，增加环境的舒适感和人性化。最重要的是生态化，努力扩大绿化植载，营造绿色校园，在这一方面我觉得我们山东建筑大学做的不错，山师老校在林荫路方面做得挺好，在参观长清大学城几个老校时，我认为他们的校园环境都没做很细致的规划，像大家爱去的树荫广场、湖边等做的都很粗糙，花坛和大型广场建的也都无目的性，尤其是山师大广场很多，与道路区分不明显，且广场上空荡荡的几乎没有处理，无修饰元素，让同学都不想在那里，没有一点亲和力，有的学校绿地几乎是让草随意长，完全不加整理修剪。还有一个问题是，长清大学城各学校里坐凳不多，人性化设计不强烈，能让人休息的地方太少。但有一个印象比拟深的就是，山东中医药大学从图书馆里出来，有一个二层的走廊，在上边看远处校园风光特别舒适，而且走廊一侧的墙上有名人雕塑，并且刻有医学典籍，还有许多同学在这里看书，衬托了校园的文化气氛。2023年3月大学生社会理论心得20xx年3月大学生社会理论心得为期一个星期的社会理论犹如白驹过隙，一下子就完毕了。在这七天当中，我竟然没有一丝想家的感觉，反而在快要完毕理论之时感到不舍。听着桢婷经常说“好想回家”，我没有发表什么意见，只是从心底里面知道我的心在理论。我觉得既然选择了这个社会理论，就应该从心里面真正地爱上它、享受它、感悟它。而我，确确实实是这样子。在社会理论的整个过程当中，，每一分每一秒都是值得为回味的，每一分每一秒所发生的事情都是值得我珍藏在记忆的盒子里的。在将来的某一天再拿出来，其中包含的必定仍然发出耀眼的光辉。七天的理论，每天都带给我不同的感受与感想，带给我不同的感动与感悟。整个社会理论包括许多任务：义教、调研、参观等等。每个活动都给予了我一个放飞自己思想的平台，每个活动都让我懂得与感悟到一些东西。每个活动都让我体会到大家团结一致的精神与出色的表现。大家真的很棒!惠来的乡村风光很美。蓝天、白云、绿草……晚上时有满天的繁星点点、转眼即逝的流星。在去往每一个目的地的途中所见所闻都可给人以无限的遐想。像去往港尞小学的途中，看到两旁的风光给人舒心的感觉，在大城市少见的蓝蓝的天白白的云令我想起很久没有回去过的家乡，想起家乡里的一草一木;一大早在去往启动仪式的途中，经过市场，穿梭于熙攘的人群，我就觉得惠来的人们是勤劳早起的。因为相比之下，我们这边的商店是很晚才开的……虽然这些都是琐碎的东西，但是用心去体会，即使是像芝麻一般的小事也可以从中得到什么东西。很幸运，我们惠城一队组与组之间有时机交融在一起，而不是每个组遵守自己的任务。因此，我也有时机参加两次调研，并且教育与卫生两个方面都涉及到了。虽然我不是第一次参加调研，但是到街道上寻找合适的调研对象还是第一次。虽然是第一次，但我觉得自己已经干得不错了。因为不仅按时按量完成了任务，而且还冲破了之前调研过的队员出现的难题——语言问题。许多队员因为不会潮汕话而工作效率低下，但是我还是完成了任务。这就是要懂得寻找方法，寻找合适自己交谈的人。在调研的过程中，我理解了不少关于惠来在教育与卫生方面的问题，结果都是令我觉得悲哀与心酸的。惠来创办的学校质量无论是物资还是师资都存在着很大的差异。小学的条件特差，连日光灯也没有，更不用说什么多媒体教室与设备了。这严重影响孩子们的安康成长以及汲取知识的效率。与此相反，初中、高中的多媒体设备根本齐全，特别是实验中学，可以说条件非常好。这样实在是太不公平了，素质应该从娃娃抓起，从长远来看，这将不利于惠来人民素质的进步，真的不懂政府的观念政策是怎样的，捉摸不透。而当地的小学生对此也感到不满。有个小男孩在被调查时一直非常冲动地对我说他们的学校的学生、教师如何恶劣，我在一旁只能默默地点头，心里感到无比地心痛。心痛那小男孩，心痛那小学里想认真学习的孩子。但是，我____为力，能做的只是在心中默默地祈祷，希望他们的情况可以改善。当知道别人在某方面有难题，但自己想帮助却做不了什么的时候，那种感觉真的不好受。顷刻间，觉得自己并没有什么作用和才能，那一刻是多么地想自己是一个有超才能的人啊!关于卫生那方面，感觉人民群众的自我意识很淡薄。我可以肯定，政府对于卫生问题是严重无视的。真的希望惠来因垃圾的减少而变得更加美丽。幸好，在感到自己没有什么作用之时，另一个任务让我觉得自己还是有点用途的，就是义教——我的“专业任务”。其实刚接到任务时心中充满的是忐忑不安，连午觉也无法安稳地入睡，毕竟间隔最后一次模拟课堂也是很遥远的事了。但是我最终还是肯定了自己，相信了自己。我将港尞小学里的一个所有队员都害怕的“小霸王”管得服服帖帖的经历更是坚决了自己的信念。每当遇到什么难题，最重要的就是相信自我。我真的做到了，为给那帮六年及的学生带来了快乐、思绪的自由以及表现自我的勇气。每个学生都很得意，很聪明，就是缺少表现自我的勇气，看到他们就有一种想要把他们教好的冲动。他们刚开场的沉默变为最后的活泼，我都看着眼里，美在心里。他们在为分开之前说的一句：“姐姐，下次你还会教我们吗?我喜欢你。”更是化解了我之前认为自己讲得不好的困惑，取而代之的是为有心中发出的由衷的微笑。感动与快乐立即弥漫在为周围的空气当中，幸福之感油然而生。当然，没有其他队员的配合是达不到好的效果的。在我们惠城这边，虽然没有像西浦那么自由(他们教的科目自定，并且一直教同一个班);在师生别离之际，没有像西浦那边留下不舍的热泪，但对于我来说，一次课就有那么多孩子喜欢我，足矣。这一切一切都让我觉得，参加义教组真的没有选择错误，真的是一次非常正确的选择，虽然在模拟阶段有点忙。希望孩子们心中永远记住有我这么一个教师，希望加我qq的孩子可以将心事告诉我，把我当成他们的大姐姐。社会理论不仅仅让为理解自己的才能，锻炼自己的才能，更是培养了大家的团体合作精神。每天晚上我们都聚在一起，总结当天活动的开展情况，一起分享各种的体会与感受。开会成了我们思想火花碰撞的时刻。我发现，每个人都有知道我学习的地方，大家都很有思想，每天大家为了同一个任务而努力奋斗。当我们集体整齐激昂地向目的地激发时，街道上的人们也向我们行注目礼，有时碰到我的学生，他们也会快乐地过来打招呼。我们的团队形象在当地应该是良好的吧，我们走的时候连中学外的小卖部老板也向我们挥手道别……理论队员们的欢声笑语、相亲相爱为理论增添了不少色彩。在工作之余开一下玩笑，立即化解了大家的疲惫与劳累。真的非常感谢每位关心与帮助女生的队友，感谢大家一直为我带来许多的快乐。感谢之情真的无法用言语来表达。快乐的社会理论，社会理论给别人带来快乐，真的是一举两得的好事。我们应该大力弘扬奉献精神，在效劳别人的同时，自己也感到快乐!在快乐中享受。2023年大学生暑期社会理论心得刚刚完毕了大一的学习生活，进入了这个炎热的七月，这个炽热的季节、我们怀着满腔的热血，带着青年人的热情，走进这个社会，融入这个社会、理解这个社会。通过这次的理论活动，让我们开场正确认识自己、对自身成长产生紧迫感。让我们看到自己和社会需要之间的差距、让我们开场潜心考虑自身的开展、不断进步自身的素质，来更好的融入这个社会。说实话、如今能找个工作真是不容易、期间也尽力了许多挫折，就比方说其中一次打给某快餐店咨询，话都还没说出口，对方就直说我们不需要暑期工，真是无奈又好笑啊！。功夫不负有心人，终于在一家农场里找了个工作、虽然是脏活，累活，都不在乎、最重要的就是锻炼自己，培养自己的韧性，想通过社会理论，找出自己的缺乏和差距。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，有时候你会抱怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?也许教师是正确的，虽然大学不像在社会，但是总算是社会的一局部。我们有了在课堂上对知识的认真消化，有平时作业的补充，我们比别人具有了更高的起点，有了更多知识去应付各种工作上的问题。近一个月的理论活动渐渐落下帷幕了，虽然这份工作与我所学的专业一点也不靠谱，但是我是有收获的，回想起从开场到如今，这一路走来我的感受就是自己成熟多了。在生活中体验着成长的艰辛，在收获中体验着成长的喜悦，也许人的一生大多是由酸甜苦辣交织，喜怒哀乐相汇，苦中有甜，甜中有苦，笑中有泪，泪中有笑。就是这些造就了丰富多彩的人生，人生体验多，财富亦多，各种滋味都品味过了，各种感觉都体验过了，才能真正认识到人生的丰富。我渴望着丰富的人生阅历，我渴望品味到成长的快乐！2023大学生鞋厂社会理论报告学生：刘〔学院经济管理系08级国贸专业3班〕调查目的：我们应理解大学生的暑期生活，从而帮助他们。时间:20xx年7月9日-20xx年8月25日地点:广东省东莞市某鞋厂对象：各学校在工作的同学们及新老员工方法:自我体验和向同事提问及网上查资料有关调查：大学生打工的目的、打工种类、工作的满意程度、学院同学在鞋厂工作情况和生活状况、出现的问题以及分析^p一、大学生打工目的：增加自己零花钱；自食其力，不完全依靠父母；锻炼自己才能：走进大学，我们就不能再是那个但凡依靠父母的人了，我们得成为一个有担当的人。而且大学期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金。据机构调查，农村家庭培养一个大学生，从小学到大学毕业得花63.4万。更何况我们这批即将毕业的人人，更得为明年毕业后的就业着想了。时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会理论，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会理论、进步自身才能的时机。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、理解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到理论中去，进步各方面的才能；另一方面可以积累工作经历对日后的就业大有裨益。通过调查可以理解当代大学生对社会理论的看法以及透析大学生生活理论情况，从而结合马克思哲学分析^p大学生社会理论所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待社会理论，在理论中见真知。在往后理论中能更好地接触社会、理论自己的专业技能，寻找开展的时机。二、大学生暑期打工的工作种类：劳务型：夜总会刷盘子、桑拿浴的效劳生、酒店的领班、商场促销员〔化装品、保健品等〕、话务员、派发〔办公室用品、传单〕、快餐店打工、抄写智力型：办公室文员、会计师所审计、家教、翻译、电视台编导、网站版主、网站销售、软件公司编程还有一些大学生，挥起了创业的大笔，如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等。三、贫困生的对于自己的假期满意程度相对较高，假期充实度也相对较高。在被调查的贫困生中有50%的同学觉得自己的假期生活充实而有意义，这一比例大大超过了其他的被调查者，而选择假期方案中以打工或参与社会工作为主要活动的也占到了42.9%.这说明家庭经济条件较差的大学生对于自己的假期满意程度普遍较高，这说明了贫困大学生对于假期的时间安排更为合理，大多数的贫困大学生觉得在假期应该外出打工理论，而不是整天沉溺于睡觉、上网、看电视之中。在大学期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的，有30%那么表示跟自己的专业有些关系，有5%的人表示在大学期间所做的工作跟自己的专业有关，但只是很少的一局部，很多人都表示希望在大学期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工，但这是很难找的，那些可以找到自己本专业有关的人，大局部都是跟自己的家庭因素有关，少局部那么是通过自己的努力去寻找跟自己的本专业有关的工作。很多的人都表示可以在校期间，能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事，所以在校的很多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作，大局部都认为那是一件浪费时间和精力的事。很多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的知识学习好，等到毕业后在找，虽然那时可能会比别人少了一些社会经历，但你的知识已经稳固了，只要你肯发时间在毕业后，就会找到工作。2023大学生社会理论报告一20xx年暑期，河北大学经济学院保定社会理论小分队一行八人来到位于保定市区的乐凯集团总公司进展访问学习。在活动的期间我们受到了集团以致各分公司的热情接待。科研人员深化浅出的讲解，技术职工对乐凯的深沉友情……都让我们深深感到每一个乐凯人作为乐凯一员的骄傲。在这里我们不仅找到学术理论的表达和验证，更能找到一种神圣的民族的自豪感，一种发自于内心的深深的爱国情感。乐凯不仅仅是一个品牌，更是中华民族灵魂的凝聚。我们从乐凯的历史与将来看到了国有企业所面对的机遇与挑战。那么，仅从我们这些学生的角度谈谈我们对乐凯乃至国企改革开展的一系列问题的不成熟的见解。第一篇乐凯集团简介中国乐凯集团是国务院首批被批准的57家大型试点企业集团之一，是我国感光材料的科研和开展基地，也是较早进展股份制改革的企业之一。一、乐凯集团开展史第一次创业〔六十年代初到七十年代末〕建厂初，在失去苏联技术支持，遭遇三年自然灾害的极度困难的情况下，第一代乐凯人依靠自己的智慧和汗水，完成了工厂建立，消费了我国第一代电影胶片，并将自己的航空航天胶片送上了人造卫星，使企业开展成为我国电影胶片消费基地。第二次创业〔八十年代初到九十年代中期〕改革开放，电视的普及致使电影业急剧滑坡，与此同时，彩照热在我国悄然兴起。乐凯抓住机遇，研制出了我国自己的彩色胶卷、彩色相纸，并使之快速推向市场，打破了洋货一统天下的场面。为了实现产品构造从电影胶片向民用胶片消费的快速调整，乐凯在自主开发的根底上，只引进关键设备，建成了国际程度的消费线，进而实现了企业规模的晋级，形成了自己的竞争优势。乐凯坚持走自己的特色道路，八年间乐凯彩色胶卷实现了三次更新换代，国内市场一举夺回20%的市场份额，国际市场产品销量逐步接近总销量的五分之一。第二次创业，乐凯形成了自己的品牌，企业竞争步入国际化。第三次创业〔"九五"开场〕九十年代中期，随着我国经济的飞速开展，人民生活程度迅速进步，国内市场的宏大潜力日益明显，国外大公司对我国市场非常看好，将战略重心纷纷转移到中国市场，乐凯产品受到极大冲击。1995年乐凯紧紧围绕市场，大力推进企业各项改革，重点针对营销体系改革和管理、技术创新。1996年摆脱困境，逐步呈现出良好的开展势头，效益逐年上升。近几年来，中央、国务院领导和省、市领导对乐凯开展事业极为关心，并且给予大力支持，乐凯积极推进企业的各项改革，获得了较好的成绩，科研开发才能和市场驾驭才能逐步提升，企业竞争实力不断加强。乐凯产品有照相胶卷、照相纸、军工胶片、磁记录材料、数字成像材料等十几大类一百余种，并打入欧、美、亚、非72个国家和地区。二、乐凯集团机构三、乐凯集团现状中国乐凯集团公司下设直属单位与分支机构、全资子公司、控股公司、参股公司。产品主要是彩色胶卷、彩色相纸、彩色电影胶片、X射线胶片、印刷胶片、民用胶片、军工胶片等，涉及到相关感光材料、器械设备。最新的保定乐凯数码影像成立于2023年5月，是中国乐凯胶片集团公司控股的、自然人参股的股权多元化有限责任公司。公司目前正在开发的系列喷墨打印胶片及打印纸，适用于各种水基染料或颜料墨的主流喷绘仪，乐凯数码影像与爱普生(中国)合作推广数码影像解决方案—“乐凯爱普生数码快乐印”。这是乐凯在面对市场需求的又一次尝试。乐凯集团的彩色胶片是我们最为熟知的产品，也是企业利润主要来。产品技术含量高，原材料多样，工艺流程复杂，市场竞争剧烈。产品由乐凯直属单位乐凯胶片股份消费，该公司是1997年由中国乐凯胶片集团公司发起，重组其属下彩色感光材料消费、科研、销售相关消费经营性资产，以募集方式设立的股份。公司成立于1998年1月16日，注册地为保定国家高新技术产业开发区，属高新技术企业。公司主营业务为彩色胶卷、彩色相纸、彩色电影胶片的研制、消费和销售。1998年1月22日公司股票在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“乐凯胶片”，股票代码600135。乐凯胶片股份是我国感光材料行业的上市公司，其主导产品之一的乐凯牌彩色胶卷被国家统计局授予“中国胶卷”荣誉称号。1999年“乐凯”牌商标被国家商标局认定为“中国著名商标”。2000年荣获中证·亚商中国开展潜力上市公司第4名。2023年乐凯彩卷在首届中国产品评价认定中，被中国战略推进委员会认定为中国产品，同年，乐凯还被《福布斯》评为“全球小公司”。2023年，乐凯中选“中国尊敬企业”。乐凯胶片股份作为国有控股的感光材料上市公司，拥有非常高的知名度和宏大的品牌价值，拥有优秀的企业文化，拥有国内的感光材料专家和研发队伍，2000年由国家计委投资的技术研究中心－－感光材料技术中心在乐凯建成并投入使用，强大的研发才能使我国彩色感光材料产品从无到有，短短十几年间产品5次更新换代，走过了兴旺国家几十年才走过的路。公司拥有雄厚的资金，截至2023末股东权益9.7亿元，还有二级市场融资的优势。拥有国际先进的实验设备、消费设备和高素质的产业工人，通过了ISO94001：2000版质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证，所消费的质优价廉的产品使国内同类产品售价远低于国际市场，2023年在世界经济增长放缓的情况下，公司出口创汇增幅逾28%，遍布全国的营销网络和专业一流的效劳队伍是乐凯施行效劳营销和向数码领域进军的雄厚资，潜力宏大的中国感光材料市场和前景无限的数码领域为乐凯提供了一个广阔的舞台。四、乐凯集团战略2023年集团公司正式施行《中国乐凯胶片集团公司2023-20xx年开展战略》。使乐凯集团的管理工作走上以战略管理为主线的新的管理阶段。《开展战略》明确了企业的使命：“载录时代信息，效劳现代生活”。提出了企业20xx年的远景：“国际知名的图像信息业跨国公司”。规划了企业经过十年的努力，重点培养六种才能，即适应市场的快速应变才能、完善的营销和效劳的才能、强大的科研开发与创新才能、有竞争力的本钱控制才能、文化整合才能、全球拓展才能；实现三次飞跃，即2023-2023年实现第一次飞跃：在传统的感光材料领域实现“三分天下有其一”，同时积极介入数字成像效劳领域。2023-2023年实现第二次飞跃：进一步进步传统银盐感光材料产品的国内市场份额，重点开展数码相机与数字成像效劳产业。2023-20xx年实现第三次飞跃：开发先进的数字化终端设备，重点开展国际化经营，占领国际市场。通过三次飞跃，乐凯集团的竞争才能和抵御市场风险的才能将进一步加强,乐凯集团将逐步开展壮大，最终实现走向世界,成为国际知名的图像信息业集团。第二篇乐凯彩色胶片存在的问题在国企改革的进程中，乐凯在开展。但同时，在这次理论活动中，我们从侧面看到了乐凯存在的与世界一流企业之间的差距。中国彩卷市场上的竞争对手是____富士和美国的柯达。柯达公司是世界的感光材料消费企业。八十年代初开场进入中国彩色胶卷市场，几十年来在消费者心目中形成了高品质的形象。1994年第一家柯达快速冲扩店设立，到1997年已经开展为1700多家，柯达迅猛的竞争势头加上国内进口彩卷走私份额的高比重，迫使乐凯公司调整领导班子以适应环境。从资金、技术和销售经历方面都甚为让人担忧的乐凯,如何面对富士、柯达的竞争？我们经过分析^p乐凯集团的利润来〔乐凯彩色胶片〕以及其技术优势得出，如何进步乐凯彩色胶卷的质量，降低其本钱是进步企业竞争力的关键。我们根据乐凯彩色胶片销售使用情况的调查得出，乐凯胶片的本钱较柯达、富士的要高；乐凯彩色胶片的质量不佳主要表现为其在性能上的不稳定性，即批次消费的胶片性能差异大，对冲洗的技术要求高,胶片显影不稳定，偏色情况严重，成像保存期短等。这些问题主要是由于技术上的缺陷和原材料的采购不经济造成的。例如彩色胶片消费原材料中有硝酸银，是胶片显影的关键，是产品不可或缺的材料之一，但价格非常昂贵。乐凯胶片片基上该成分的单位面积含量比柯达、富士的要高很多，但显影效果并不和其含量成正比，反而不如柯达、富士的稳定，也就是说花了更多的钱而得不到预期的目的。这也是乐凯技术上不成熟的表现。产品本钱高使得销售被动。乐凯公司的分销是由总公司以出厂价销售给销售公司，销售公司在以批发价转给批发商，再到终端最后卖给消费者。面对柯达富士的竞争，乐凯胶片采取竞争导向定价方法，定位在低档程度。例如Gbr100彩卷出厂价格为8.5元/卷，销售公司对外批发价格为8.65～8.70元/卷，最终零售价为12元/卷。我们看到0.15～0.20元微小的差价难以维持销售公司的日常开支，更不必说有足够的利益驱动做市场，导致中间商缺乏经营积极性；而零售环节中，乐凯彩卷缺乏3.5元的利润比柯达的6元少得多，也不可能吸引零售商。在分销不利的情况下，建立乐凯冲扩连锁店是非常关键的，可乐凯的经济状况又是问题。低价位的销售使乐凯用于企业形象和品牌形象的广告微乎其微，致使有些产品只能停留在专家的好评而尚无时机得到消费者的认可。在乐凯采取的弱势营销过程中，质量是保证，降低本钱至关重要。胶片不仅要求材料的复杂多样性并且要求其总体化学成分的稳定性，材料的复杂致使提取过程技术含量高、本钱高。我们看科大是如何解决这一问题的，例如原料中有一种原料——明胶，它的来是家畜的骨头，在这一材料的选取上，柯达公司采取全球采购措施，在特定的适宜的牧场〔生存环境特别是饲料稳定〕养殖单一品种的乳牛，限定牛的培育期，获取统一的材料，通过防止材料的复杂性来进步化学成分的相对稳定性。乐凯胶片的消费原料采集相对欠缺的多，全国各地的废弃原料的聚积，外购原材料质量难以保证无形中进步了本钱，也增加了产品质量的风险。是不是我们的市场没有合格的材料呢？我们又看到同样是以消费外乡化的柯达〔中国〕股份厦门分公司的辅料和包装材料已实现国内采购；柯达〔中国〕股份汕头分公司率先实现了主要原料——硝酸银的国内采购；柯达〔厦门〕90%的原材料来自国内采购，并有几家配套厂商落户厦门；柯达〔无锡〕股份实现50％原材料国内采购，从而带动柯达全球冲印套药工厂前来中国采购化学品。柯达外乡化的完成，不仅宣布着竞争回到产品技术、质量、效劳、市场营销上去，还提醒我们企业管理的缺陷。消费自动化程度低，管理落后也是我们需要面对的难题，例如彩卷只能在产出后才能测定其性能优劣，假如成品不合格会造成大量的浪费。面对这些问题，我们又该如何降低本钱？如何进步质量？感光材料属高科技含量产品，产品质量很大程度上是依赖于技术的开展和完善。该产品涉及化工高分子等学科较深层的理论应用，需要科研人员做大量细致深化地分析^p和试验，对于国内的感光行业来说，进步产品的竞争力最重要的是进步它的技术含量，最有效的运用已有的技术，尽可能的开掘未知领域，弥补技术的缺陷以增强企业实力。高新技术产业的特点，是在诸种消费要素中，作为知识载体的人力资本起着决定性的作用，对于高新技术产业的开展来说可以充分发挥人力资本的积极性和创造力的经济制度、社会环境和文化气氛是至关重要的。根据我们的理解的数据：乐凯的主要科研机构是2000年由国家计委投资的技术研究中心－－感光材料技术中心，它拥有国内的感光材料专家和研发队伍，产品经过5次更新换代。乐凯科研开发在发挥其自己的科研机构的实力的同时，与许多高校建立了学术交流，例如为寻找竞争优势和机遇来制定有效的营销策略，公司于1997年4月分别委托清华大学经济管理学院和北京新视点咨询公司进展市场调查；比照柯达，它雇有超过5,000位工程师和科学家，其中有600多位博士。在美国、英国、法国、____、中国和澳大利亚设有R&D实验室。在一项新近的专利排名调查中，柯达被列为二十世纪革新精神的公司之一。MicropatentLLC公司的分析^p报告排出了二十世纪革新精神的公司，即在过去100年间获得最多美国专利的公司。柯达公司在其中排名第八。它的三个根本研发领域是影响研究，技术研究和产品开发。影像科学是分析^p，辨识，建模，模拟和优化影像介质和影像系统的全部方面的工作。这包括导致或仿效人体视觉反响的所有方法。柯达研发在影像科学上具有超过一个世纪的经历，它产生出非常丰富的知识。影像科学研发成就内涵着许多科学规律。虽然不可能把它们隔离成互相孤立的范畴——但可以区分成许多领域，包括：色彩科学、数码影像处理和影像辨识、系统分析^p，影响建模和影像模拟。柯达研究能到达超越影像的技术的实际应用。这种根底-营造研究包括以下领域如：化学、摄影介质、电子传感器、影响通讯、喷墨打印、扫描技术、显示技术、无线网络。通过影像和技术研究成果〔以及在研发内部建立的理论团体〕获得的知识产权，转化为新款影像产品和/或效劳。这项工作平衡调度各个柯达商业部门和他们的商业化资。研发产品开发成就包含设计和可用性、将来产品概念开发、消费工艺过程开发。在中国目前许多行业中都存在与乐凯一样的情况，就是技术的落后制约产业开展。面对我们资金匮乏的现状我们只有尽量利用已有技术资，努力学习创新进步技术程度。进步企业整体的科研技术程度，学习国外先进的科研技术；在有效利用企业内部资的根底上，实现信息资外部效益的规模化，到达有效利用已有资的目的；引进竞争，促进交流，创立有效的科研机制。进步技术程度，才能进步产品质量，获得消费者的认同,占领市场份额；才能降低产品的本钱，有较大的利润空间做销售。第三篇走进乐凯国企改革思路：1〕观念更新：经营管理的思想，竞争的思想，创新的思想，企业文化等2〕体制改革：管理机制，约束机制，鼓励机制，监视机制等3〕经营创新：产品创新，营销创新等中国参加世贸已有一年多时间。入世的冲击在各个行业，各个方面也都有了显现。那么，面对国外商家剧烈的竞争，面对生存环境的宏大改变，中国的企业，尤其是国有企业将如何应对呢？消费关系要适应消费力开展是一条颠簸不破的真理，解放和开展消费力是社会新时期的总方针。于是便有了国企三年脱困的豪言壮语，便有了国企改革脱困的百家争鸣。时至今日，改革成效如何，百病缠身的国有企业是否又焕发了活力？为对上述问题进展深化讨论，尤其是在入世大环境下国企改革出路问题，我们河北大学经济学院暑期理论小分队一行八人来到乐凯集团参观调查。中国乐凯胶片集团是国务院首批批准的57家大型试点企业集团之一，是我国感光材料的科研和开展基地，也是较早进展股份制改革的企业之一。自“九五”以来，面对国外大公司的冲击，进展第三次创业，紧紧围绕市场推进企业各项改革，逐步摆脱困境，走出良好开展势头。公司对内不断精简机构，改革管理制度，剥离与消费无关的部门，对外积极寻求合作伙伴，引进先进技术进步集团竞争力，在改革与开展中探究出一套符合自身开展的光辉大道。因此，对乐凯这样一个极具代表性的国有大型企业的调查，对我们认清问题，考虑问题会有很大裨益。对入世以后国企改革调查是一个较新的课题，理论界没有形成统一的形式。我们通过参考大量资料并结合乐凯的实际，将考察细分为三层，即观念更新，体制改革和经营创新。三层是一个有机整体，转变观念是搞活企业的先导，体制改革是经营创新的根底，经营创新是企业不断克制困难获得利润的保证，而获得利润是每一个企业生存和开展最终目的。在三层内部，我们也将结合实际和较新理论成果细致阐述。1.观念更新是国有企业搞活的先导根据近年来国有企业面临的市场形式及企业本身状况，国有企业要搞活，首先就要解决好思想观念和经营机制问题。多年来，国有企业依靠方案体制和配套效劳功能而一直稳居"老大"的地位，形成了"居安求稳"的意识。市场形式发生变化后，传统的思想观念和体制格局已彻底被打破，市场形式要求我们必须深化改革，必须有新的思想、新的观念、新的方法，从而形成一套适应企业自身开展的思路。结合我们所理解的乐凯的情况而言，随着９７年大规模国企改革的全面推开，作为一个倍受国家扶持和照顾的老国企也不可防止的面临了同样宏大的冲击，一些料想之中的国家投资，补助被大规模削减，一些原有的优惠政策也因不符合市场竞争规那么等等原因此被取消。似乎，一夜之间乐凯人就从处处由人照顾，娇生惯养的富家子弟被推到了残酷剧烈的商战前沿。只有竞争才能生存，只有竞争才能开展，一直不必关心自己产品销售和资金来的乐凯直接面对了拥有世界消费技术、整套先进设备、优秀管理经历和历经考验的营销队伍的“柯达”“富士”的强有力的冲击。产品不好卖了，工人不好管了，资金不够用了。面对如此种种困境，乐凯从上至下不得不经历一个痛苦的思想转变，是抱守残缺、安于现状，看自己的市场被对手如狼似虎的一口口吞掉，还是承当风险、在探究中改革，在总结教训中前进？乐凯是民族品牌，是国家荣誉的象征，乐凯不能倒，道路只能选择后一条。然而，要改革企业首先要转变观念，植根于人们头脑中的老观念老思想要在短期内转变实在很困难，可是，假设只对管理和经营等从外面做些小修小补，又不会起到应有效果。同时，作为大型国有企业又不能像其他所有制企业那样对员工进展大换血，从根底上一次性树立新的思想环境，而且由于长期以来就一直比拟欠缺改革创新的气氛，享有大的转变困难重重，这又迫使乐凯不得不先从外部入手，在构造、形式上进展改革，以期望构造、形式上的转变与思想观念的转变可以互相促进。改革是富有成效的，道路是难曲折的。据有关领导介绍，仅浴室从免费为收费这一微缺乏道的改革就曾招来一片反对之声，甚至还要领导深化员工作了很长一段思想工作才得以进展下去。由此，改革的难度可见一斑。可是，改革无论如何还是要进展下去的，观念更新又首当其冲，终究该如何改、怎样变？对此，我们通过广泛调查、讨论，提出了以下几点建议，期望能到达抛砖引玉的作用。即从思想观念宣传入手，以物质利益配合，有步骤有方案的逐级改革：1)首先要使上层领导转变思想。任何一个优秀的成功企业必然有自己独特的出众的企业文化，而企业文化实际上也就是企业家的文化。企业家的观念转变往往对整个的观念转变有着宏大的影响作用。为此，就要做到：首先从领导入手，突出解放思想和观念转变问题，领导班子成员要时刻做到思想保证、组织保证、纪律保证、作风保证等。这就要求领导转变观念，以身作那么，带着企业员工打破原有的"铁饭碗"旧观念，学习新的科学文化技术，树立市场竞争意识和创新意识.特别是在我国参加世贸组织〔WTO〕后，我国企业，特别是国有大中型企业，一定要改变过去的狭隘观念，用国际化的目光开展企业业务，在国际竞争中树立自己的品牌形象。并且，一般而言，在文化知识、社会经历、心理素质等方面都比普通职员好一些，也有更多的时机接触比拟前沿的、先进的事物，因此在观念更新上也会容易一些。只要企业家可以以身做那么，广泛吸收先进思想，敢于学习，敢于尝试，敢于变革，就能给整个企业的观念更新做出良好典范。2〕既然不能在短期内通过强迫措施改变思想根底，可考虑通过逐步换血和思想浸透并举的方式。一方面，在招收新员工时，尽量挑选那些思想新、承受适应才能强有改革要求的人。另一方面，或通过工会、基层党支部、团支部广泛开展针对入世竞争、企业改革等话题的学习、参观、讨论等活动，或对创新思想、改革成效等通过给予物质奖励的措施，使改革思想逐步深化人心，逐步革除人们心中的陈旧的保守的思想，营造出一个承受改革、欢送改革、参与改革的气氛。3〕可考虑有选择的引入其他所有制成分合资经营的方式，采用多元股份经营。一切思想上的东西都是以物质根底作为保证的。如今，一些国有企业中存在的卸责行为、懒惰思想并不一定都是人的责任，没有所有权做物质保证很难使人们产生主人翁思想，全心全意的把所有精力全都投入到企业改革和开展中去。在有了其他所有制成份参与后，对利益的渴求必然会使受益者积极投入到企业开展道路的选择中去。如今，在一些企业中所推行的员工持股、岗位持股都是它的一些表现形式。但这种多元股份的引进必需要以同股同权的形式实行，否那么，就成了圈钱活动，害多利少。开展是硬道理，改革是必由之路，任何一次改革都不可防止的会在思想上造成宏大伤痛，关键就看我们能不能忍受伤痛，承受挑战。2.在思想解放中进展企业体制创新、机制创新旧体制、老机制留下的痼疾让我国的企业吃尽了苦头，随着市场经济的开展，这就要求企业在开展过程中形成自己特有的机制和体制。而历史证明，思想的大解放总是同新体制、新机制的建立如影相随。以建立现代企业制度为目的的我国国有企业改革，必须在建立企业法人产权制度的同时，建立起有效的经营者行为鼓励与约束机制，这是防止经营权进犯所有权，防止国有资产流失，进步企业经营效率，确保国有资产保值增值的关键。国有企业经营者的鼓励与约束机制包括鼓励、约束、监视三方面内容。一、鼓励机制所谓鼓励，含有激发动机、鼓励行为、形成动力，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目的前进的心理过程。鼓励也可以说是调动积极性的过程。建立国有企业经营者鼓励机制应遵循的原那么是：经营者收入与企业经营业绩挂钩，物质鼓励与精神鼓励相结合。其内容包括报酬鼓励、社会地位与荣誉鼓励等。在国有企业里广泛存在着有了好想法不愿提出，提出了好想法不愿采纳，产生积极效果没有相应奖励，因循守旧、抱守残缺等等现象，他们的直接后果就是形成了“鞭打快牛”的情况。干好了没有本质的奖励，反而会增加责任、加重负担，万一出了风险便成了千夫所指，众矢之的。这样，谁还会去为企业的开展埋头苦干？我们在考察中就理解到类似问题2023大学生寒假社会理论报告篇一：大学生寒假社会理论报告范文为期30天的社会理论圆满的完毕了，期间所发生的一切值得令人好好回味一番。为此我用这篇社会理论论文记录与总结这段时间的工作情况，而这并不纯粹是为了完成任务，更重要的是，这是为了自己而写的一次找寻内心声音的伟大体验。我很庆幸能在放寒假的当天跟学长、学姐们一起去苏州的一个手机厂工作。在手机厂刚开场做清屏工作，后来转成看外观。刚进无尘室的第一感觉觉得一个小小的手机屏一定不会难倒我。可是并没想象的简单。进到无尘室有一个小师傅带我，她说清屏需要很大的耐心，我说我有。她笑了。她对我说的最多的一句话就是：“只要下定决心的去清这块屏，不去想那么多，一点一点的来，总会很容易清干净。”是啊，或许这就是小事并不是那么简单的事。从清屏上我感觉到了一个人的耐心需要多大才可以清出来那么干净的一块小小的手机屏。假如问一个大学生走出校门开场到社会中工作首先要做的第一件事是什么?我的答复就是工作中要先去掉“学生味”。工作本身需要的就是一种严谨的态度，“我是大学生”并不能作为工作中出现错误的借口，别认为犯错是理所当然的，因为此时你是在做一件用时间计算金钱的事情，校园中的“随意性”决不能带有。从我入职开场的不久，就转入外观。我又有了一个师傅，这是一直到工作完毕的师傅。她在外工作了好久。她常给我说：“做什么工作都要有责任。”在跟她相处的期间我还领悟到了“尽力并不等于全力，尽了全力还是会有一点点瑕疵。自己的本职不做好直接就影响到了不仅仅是个人的利益。”工作虽然简单甚至单调，但是考虑下去任何细节都很重要，每一个岗位都有它存在的道理。第一天看外观只看师傅看过的屏，她打的不良我从中找，感觉那天过的很快，也许是在无尘室清过屏的缘故吧。感觉还不错，很快便学会了。刚开场师傅让我自己看，我看过后她在看一遍，偶然会因为我的大意有的地方的小脏污会丢掉，还会看不完全。常说：失败乃成功之母。而我却觉得，检讨才是成功之母。曾有一次看到一个屏，那样的故障我没见过，然后就流下去了。到复判时却被打回来了，当时被师傅小小的批了一下，师傅说：“你不知道看屏要看整个外观么?”我不语。我只在心里记着师傅的话。日后的每个屏我都会很认真的去看，而我的速度却很慢。我师父说只要你掌握好了再提速也不迟。我很认真的跟师傅学。我的速度也很快得以提升。在随后的工作中，我的才能不断进步，我师父每天都很开心，我的速度进步了，也便可以帮她减轻些辛苦。每天在工作中随着开心下班。态度决定一切，在学校部门工作，会很随意，一旦走出校园，假如还不能马上以“熟工”的身份要求自己，那么你将很快被人比下去，因为一个公司需要的是有消费力的员工。每天提醒自己无论是如今工作还是回到学校抑或是将来踏进社会，严谨的工作态度是必不可少的。很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在学校读书;而已在社会的人都宁愿回学校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会效劳。值钱的大学生正要求了我们扎实掌握专业知识还有社会理论才能与经历。这个寒假我利用这段珍贵的时间参加有意义的社会理论活动，接触了社会，理解了社会，并从社会理论中检验了自我。这次的社会理论让我收获不少。在理论中不可缺少的好多：一、在社会上要擅长与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期练习。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。被人给你的意见，你要听取、耐心、虚心的承受。二、在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的才能作出肯定。你没有社会经历没关系。重要的是你的才能不比别人差。社会工作经历也是积累出来的，没有第一次又何来的第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。三、在社会中要克制自己害怕的心态。开场放假的时候，知道要打寒假工时，总有种说不出的心情，总感觉会有些害怕。跟同学通说自己的心情，感觉总有种说不出的感觉。第一次去离家那么远的地方，感觉自己什么都不懂，文化程度还不够，也没什么社会经历等种种原因使自己觉得很渺小，自己的怯懦就这样表露出来了。某人曾对我说，在社会中要学会厚脸皮，别人的教诲虚心承受，不要不当回事。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”四、工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就会枯竭。有一句话我很喜欢：“成功的人不在于你认识了多少人，而在于多少人认识了你。”努力地去认识别人，也是让他们认识你，从他们身上开掘出你可以学习的地方，体会每一句睿智的语言。坦白讲，这么短的时间内，小小的寒假工能学到什么呢?就锻炼了态度，心态更加坦荡，我想这已经足够了。生活就像一种修行，只有行万里路，亲身体验理论才能有所感受。在回来的路上，跟学姐们聊了一路，她们的社会经历比我牢靠的多，从她们的语言中就会体会到那种成熟。遇事不要先为自己找借口，很多的话当着同年级的同学说还好，在她们面前说只会让她们笑话。学姐们给我讲了好多她们所经历的人情世故，她们总说你等遇到了就会明白了，如今听了也不会明白，只要记得，以后无论做什么不要为自己开脱，学会独立解决问题，虚心学习别人的突出。凡事做了就要做好，承当起该有的责任。这个寒假，见识了很多事，认识了很多人，收获了很多，很多。不只是有劳有得的工资，还收获了比这更重要更加无价的财富。期间所赚取的经历将永远成为人生最珍贵的财富之一。社会是一个很好的锻炼基地，能将学校学的知识联络于社会，我感觉学习与社会理论是密不可分的。篇二：大学生寒假社会理论报告范文冷假到了，新年快要到了。我们终究可以快乐过一个美妙的假期了。可是，我们怎样才能过一个安康快乐的冷假呢?在重视素质教育的今天，假期社会理论作为增进学生素质教育，加强和改良青年学生思想政治工作，引导学生安康成长成才的重要举措，作为培养和进步学生理论、创新和创业才能的重要途径，一直来深受学校的高度重视。社会理论活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面开展的跨世纪优秀人才的重要途径。冷假期间社会理论活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推动素质教育进程的重要手段。它有助于当代学生接触社会，理解社会。同时，理论也是学生学习知识、锻炼才华的有效途径，更是学生效劳社会、回报社会的一种良好情势。所以今年过年，为了锻炼自己的自主创新才能和理论才能，同时培养自己的吃苦刻苦精神，宏扬中华传统美德，不断进步自己的综合才能与素质，使自己的大学生活更加充实而出色，因此，在大学第二个冷假期间进展了一系列社会理论活动，其中最有感慨的就是在面包店里卖面包的这份工作。特有以下心得体会与感悟。一、理论目的：社会理论是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，理解社会，投身社会的良好情势;是培养锻炼才华的好渠道;是提升思想，修身养性，建立效劳社会的思想的有效途径。通过参加社会理论活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。二、理论内容：通过在店内以零工的情势锻炼自己的才能，体会社会事务，工作辛劳。三、理论结果：通过在店内工作的将近一个月时间，不但通过自己的双手赚到了来之不容易的工资，更通过这次理论，亲身体会到了父母工作的辛劳，收获了很多在学校里没体会到的酸甜苦辣，增长了自己的社会经历，获益匪浅。四、理论总结与体会：1.挣钱的辛劳。天天辛辛劳苦重复一样的工作，慎重翼翼的进展平常工作，才可以得到工资，这次的体验