煤化集团调研座谈会发言稿范文

第30页共30页煤化集团调研座谈会发言稿范文煤化集团调研座谈会发言稿范文。同志们：今天下午，我们来煤化集团安化公司调研，主要是为了理解20万吨乙二醇工程的推进情况，确保工程高质量、高标准的按期开工。总体上看，县、区和市直各部门对工程的推进工作非常重视，积极协调，大力配合，各项工作进展有序。结合刚刚大家所谈的情况，我讲几点意见。一、高度重视，全力支持安化公司开展安化集团自去年与煤化集团战略重组之后，成立了煤化集团安化公司，实现了强强结合。煤化集团选派了一批懂业务、会管理、事业心强、责任心强的优秀人才来到安化公司，安化公司也把自身培养的一批人才输送到煤化集团的其他企业，实现了人才的互动。大家到了安化公司之后，以安化为家，积极投身工作，认真理清思路，对企业下一步的开展有了很好的规划，我感到非常振奋。20万吨乙二醇工程不仅对安化公司产业构造调整和将来开展有着重大意义，而且对经济社会的开展也将起到积极的推动作用。因此，各级各部门一定要高度重视，实在帮助安化公司高质量、高标准完成奠基前各项准备工作，全力支持企业今后的开展，进而到达调整产业构造、提升产业层次、转变增长方式的战略目的。二、围绕大局，积极配合，努力完成分内工作安化公司要围绕工程建立，做好前期准备。抢时间，加速度，确保工程如期开工顺利建成，尽早消费出高质量、高品质的产品。县、区和市直各有关部门要按照任务分工，明确责任，保质保量完成工作任务。开工仪式是展示效劳形象和投资环境的很好时机，县和区要实在做好环境整治、周边污染企业的治理以及征地拆迁等工作，确保在3月28日之前完成各项任务。市直有关委局也要和安化公司主动对接，全力搞好效劳。总之，希望大家结实树立大局意识，不断进步效劳质量和程度，一定要让企业满意，让大工程尽快顺利建成，这也是我们各级政府以及各个部门的重要职责。假如问题该解决的没解决，任务该完成的没完成，我们将按照有关规定追究相关单位和人员的责任。三、精心组织，确保开工奠基仪式圆满成功开工仪式是安化公司20万吨乙二醇工程的第一个战役，也是开门戏，一定要把第一个战役打好，把这台戏唱好。奠基仪式以安化公司为主，市工信局等部门要积极配合。要制定周密的开工奠基仪式方案方案，做到既热烈、隆重，又平安、顺畅，确保工程建立开好头、起好步。四、再接再厉，打造一流企业安化公司新的企业领导班子，精神状态非常饱满。作为豫北地区的化工战略基地，乙二醇工程仅仅是一个开场，下一步要抢抓开展机遇，不断加大投资，积极谋划一些新的工程，扩大消费才能和消费规模。一是做好原企业一些设备的更新改造。原来的安化集团是个老企业，有很多需要更新改造的地方，要不断增加投入，加大技术改造力度，从消费工艺、产品质量和平安消费等方面进一步加强企业管理，实在提升装备程度，持续进步消费才能。二是认真研究如何利用好上市企业九天公司，把安化公司做强做大。三是参股企业的股权转让工作要积极向前推进，争取早日解决。四是乙二醇工程上马之后，要及早谋划下一个工程，做好工程储藏，搞好工程接力。我们期待着重组以后的安化公司可以做强做大，开展成为一流企业。最后，希望煤化集团把安化公司打造成为豫北地区化工产业的一颗璀璨明珠。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读座谈会发言稿范文尊敬的各位领导、大学生代表：大家上午好!在集团公司科技兴企、人才兴企的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业开展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，2023年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快开展提供了强有力的人才支持。为详细理解大学生目前的思想情况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极答复了问卷并认真确立了自己的职业生涯目的。通过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯方案，我们会提供各种条件，帮助大家实现自己的奋斗目的。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的时机，今天，我们在这里举行西王集团2023年大学生座谈会。参加这次座谈会的公司领导有：ＸＸＸＸＸＸ如今，让我们用热烈的掌声欢送各位领导的到来!由于会场的限制，我们只请了局部大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次珍贵的时机，结合自己的工作岗位，紧紧围绕我与西王共奋进这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。同时，对于西王集团将来的开展，希望大家可以各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的开展创造一个良好的环境。这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进展交流，最后将由公司领导作总结发言。各公司大学生代表按照以下的公司顺序进展发言：钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢构造公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。企业座谈会发言稿同志们：今天我们召开全县重点企业及县直有关部门负责人参加的座谈会，主要是听取企业负责人关于企业开展的意见和建议，并与有关部门一道共同讨论加快全县工业经济开展的思路、措施和方法。国庆节前，我们用一天的时间深化十几户重点企业作了调研，掌握了企业开展中存在的一些问题。刚刚，也听了各位企业负责人的意见和建议，大家谈得很好，很客观，也符合**企业开展的实际。下面,根据大家谈的意见和近期对全县企业调研理解的情况以及一年来对**工业经济开展的考虑和理论，谈三个方面的意见。一、从全县经济社会开展的大局出发，充分认识开展工业经济的重要性和紧迫性经济社会开展的理论证明，无农不稳，无工不富，无商不活。根据经济全球化和市场化，特别是县域经济开展中农业产业化、农村城镇化、区域工业化的要求和趋势来看，我县经济社会开展滞后的主要症结在于工业腿太短、根底太薄弱、开展太缓慢、对县域经济的奉献率太低。**开展的根本希望在工业化，群众增收致富的根本途径在工业化，可以说，工业化实现之日就是**人民走向富裕、实现小康之时。从**县域经济开展的实际出发，大力开展**工业有三个方面的需要。一是大力开展工业经济是县域经济社会持续协调开展和实现小康目的的根本需要。但凡县域经济兴隆的地方，都是工业经济开展强劲的地方，工业的落后，导致了经济社会的落后。**经济开展缓慢，最根本的原因是工业开展缓慢。1997年至2023年的十年，从三次产业总产值来看，工业总产值从1.6亿元增长到3.5亿元，增长率为215%;农业总产值从1.5亿元增长到5.1亿元，增长率为340%;第三产业从9500万元增长到5.46亿元，增长率为575%，工业增长远低于农业和效劳业的增长速度。从三次产业比重来看，第一产业从37.5%下降到34%，第二产业从39.8%下降到25.9%，第三产业从22.8%上升到40.1%，第二产业比重呈明显的下降趋势，这与兴隆地区强劲的工业开展趋势恰恰相反。因此，开展县域经济必须大力开展工业经济。二是大力开展工业经济是促进就业、构建和谐社会的根本需要。就业是民生之本，就业是解决群众致富和确保社会和谐稳定的根本保证。随着农业产业化、机械化的推进，大量农村剩余劳动力要转移出来，并且许多最终要转移到工业领域，而工业化进程缓慢，只能使当地充裕劳动力向外地转移，长此以往就会形成当地劳动力虚无化，形成恶性循环。没有了大量劳动力的支持，地方经济的开展也就无从谈起。三是大力开展工业经济是实现农业产业化、农村城镇化和解决三农问题的根本需要。当前，党中央对三农问题高度重视，广阔农民盼开展的愿望非常强烈，但三农问题的解决，归根到底要靠工业化的开展。只有工业化，才能实现产业化;只有工业化，才能使农产品升值增值;只有工业化，才能使农民从产业链中得到更多的收益;只有工业化，才能消除农业是弱质产业、农民是弱势群体、农村是落后社区的不良状况。工业兴，那么**兴;工业强，那么**人民富。没有兴隆的工业，**经济要实现又好又快开展，**人民要致富奔小康将是一句空话。大力开展工业，坚决不移地坚持工业强县战略，下苦功夫拉长工业短腿，应该成为全县上下的共识和坚持不懈的追求。二、从当前全县企业开展的现状出发，抓住要害尽力解决企业开展中存在的关键问题当前，我县企业开展的现状是：企业家队伍小，观念旧，素质低，创新才能差;工业企业数量少，规模小，自我开展才能弱。围绕这些问题，今后我县工业经济开展的根本思路是：立足资优势，强化扶持指导，完善效劳体系，突出优势产业，逐步做强做优。立足资优势，就是要利用好五大资优势：一是充分利用矿产资优势，紧紧抓住天定高速、兰渝铁路、天平铁路等重点工程建立和国家加大新农村建立投入以及我县大规模开发房地产工程的机遇，大力开展水泥产业，积极筹建100万吨水泥消费线，同时要抓好钼矿开发，积极开展新型建材业，促进小铁矿、小金矿的开发。二是充分发挥农副产品资优势，开展农副产品加工业，扶持康达公司、金陇公司、绿公司、洛门蔬菜批发市场等农产品加工龙头企业，扶持天晨酒业、四门贡醋、兴隆食品、丰面粉、津津面粉等食品加工企业以及淀粉加工、畜禽良种场等企业，促进农产品加工转化增值。三是充分发挥区位优势，抓好农药厂、复混肥和磷肥等为农业效劳、运输强度大的企业开展。四是充分发挥水资优势，加快榜沙河、漳河、渭河流域水电资的梯次开发，开展水电产业。五是充分发挥闲臵厂房和____遗留营房较多的优势，积极兴办加工企业。县上将立足上述资优势，着力从以下五个关键要素出发，扶持企业开展壮大，特别是扶持优势企业做强做优。1、更新开展观念。当前，我们的许多企业负责人，因循守旧、固步自封、难于合作、小富既安的思想严重，这与开展的要求格格不入。企业要开展，首要任务是更新企业家的观念，第一位的是加强企业家的培训，要继续采取请进来、走出去的方法，方案11月中旬在上海举办一期企业家培训班，邀请上海著名中小企业家讲授创业经历、开展理念和管理知识，开阔眼界，增长见识，努力培养一支思想观念新、创新劲头强、合作意识浓、开展胆识大的企业家队伍。企业家也要有强烈的市场意识，也就是竞争意识、品牌意识、营销意识、开放意识、创新意识、进取意识、合作意识，结实树立现代经营理念，努力进步经营管理程度。2、搭建融资平台。当前，融资难是制约企业开展的关键问题，如何破解这一难题，需要企业、银行、政府三家齐心协力，协调一致，共同来解决。作为企业，一方面要完善制度，标准管理，增强诚信意识，进步企业信誉度，树立良好的企业形象;另一方面，要认真学习研究国家的金融政策，努力使自己尽可能地适应金融单位的贷款要求。作为银行，要正视目前企业融资难、银行放贷难的问题，在政策允许的范围内，尽可能变通条件，为企业贷款提供方便，扶持企业开展。必须认识到，但凡经济开展的地方都是金融兴隆的地方，反之，但凡金融兴隆的地方也都是地方经济特别是工业经济兴隆的地方。县域金融单位既不能作守财奴，也不能作抽血机，而应成为**经济开展的交换机、输血机，在为企业开展注入活力的同时，促进银行业自身的安康开展。作为政府，将为企业融资尽最大努力，提供最大帮助。一是在土地上为企业提供最大优惠政策，能出让的及早出让，能办证的及时办证，为企业以土地抵押贷款提供方便。二是借鉴养殖小区建立中贴息扶持的成功经历，对吸纳就业人数多、财政奉献大、社会意识强、经营管理好的企业提供财政贷款贴息补助，支持企业开展。三是加强与开发银行、农发行和信誉联社等金融单位的联络与合作，吸引其投资参与县域经济开发，建立中小企业投资担保中心，为企业贷款提供担保效劳。四是实行工业用地最低价出让制度和适当补贴制度，为企业开展提供最大的支持。座谈会发言稿格式座谈会发言稿格式(一)2023年10月，刚步出校门的我有幸地成为了一名大学生“村官”，从此，我决心以这样的方式，回报这方养育我的润土，回报家乡的人民。将近半年的村官工作，我感受颇深。第一，我觉得组织上对我们特别的关心，总是时不时得组织我们参加培训，提升我们的理论知识以及思想程度;还经常组织我们参加一些村官联谊活动，加深我们村官之间的情感交流，也丰富我们的业余生活，同时进步了我们的工作积极性。第二，我要感谢镇领导、以及我所分到的社区的领导以及社区的前辈们，初出茅庐的我，无论是在工作理论上还是心理上都还没有做好充分的准备，但是他们对我总是悉心指导，关心备至。感谢他们对我的关心与宽容。第三，我想说说我对我们村官工作的考虑。当初我毕业时参加这个村官的选聘，虽然不排除就业压力大，想在基层多磨练自己，提升自己的因素，但最主要的原因还是受做村书记的父亲的感染，激发了我对家乡、对百姓的爱。但是在这短短的几个月的工作中，我觉得大家可能离真正投入到村官的角色当中，真正地扎根基层，真正地深化群众还有一段间隔。如今我们这些大学生村官，聚在一起的时候往往议论的并不是自己对工作的考虑，自己带民致富的想法等，往往是对前途的担忧，当然这也包括我。说实话，我和所有的村官朋友们一样，曾经也对自己的将来有些许担忧，也不满意如今的工作生活状态。但是我想，我们既然选择了这样一个工作，我们就应该在其位，谋其政，我们的最对得起自己的就是努力当好这个村官，站好自己的岗，争取有所作为。对于我们如今自身工作状态工作成绩不满的同志们，我们应该反思自己应该怎么样才能进入这个角色，怎样才能不枉费自己寒窗苦读的付出，怎样才能对得起组织以及父母对我们的培养，怎样才能干出一分成绩，真正实现我们的价值，真正地为国家的“三农”建立出一份力，我想(我们的前途自然也就光明了!当然我们要干出成绩，也必须有组织、领导和前辈们以及同志们的支持，无论是政策上的、环境上的、经历上的，你们对我们的支持，是我们干好村官这份工作的必不可少的前提。尤其是在大学生村官带着百姓创业致富这个方面，我个人觉得应该是有所作为的一个方面，特别有意义，所以我希望领导们、前辈们，能给我们的工作多提意见，多指路。这些都是我发自肺腑的想法，可能还不成熟，不当之处请指正。总之我想我们应该不断地努力，当好村官，干出一番成绩，只有这样才能对得起培养我们的组织，对得起养育我们的百姓。这是我前一天准备的发言，虽然觉得对这样的所谓座谈会之类的形式的东西很是反感，但是仍然觉得既然要去参加总要有所准备，至少把自己想说的心里话想好了。以为自己准备得过于认真了的我，谁知一到座谈会现场，大家已经开场滔滔不决了，那时我被怔住了。大家的发言遵循着严谨的构造，内容也根本上是如出一辙。那时候，我没别的想法，我只觉得自己的发言会被领导认为准备不充分，立马把我的发言格式也改了，主要分为三个局部：第一，我从参加村官工作到如今所做的事情。第二，我参加工作中遇到的问题、收获、缺乏;第三，我对将来工作的安排与希望。这样，我就被和谐了。虽然之前准备的发言也不是什么愤青之言，但是言语中隐含了组织对于我们的关心是“虚”大于“实”，我们的成长是缓慢甚至停滞的。但是经过座谈会的和谐，我的发言没有了自己的考虑，没有了激情。对我这种从小受组织关心，认得深的人来说，真的是一贴良药。难道我就是注定要中这毒!难道这就是“座谈会”的成效!确实药到病除，见效很快!座谈会发言稿格式(二)各位领导、各位朋友大家下午好!首先感谢这次会议的主办领导，为我研究会提供了一个与大家共同学习，互相交流，效劳大家的平台今天，我们大家欢聚一堂，共贺元旦佳节的到来，借此时机，我仅代表运城市公民道德文化传播研究会，向大家问好，给大家拜个早年。。下面我把我研究会给大家做一个简单的介绍，也让大家理解我会。运城市公民道德文化传播研究会成立202_年9月，本研究会的主管部门是运城市宣传部文明办。在文明办的领导下，配合各级政府开展了屡次公益活动。11年10月3号在市团委牵头下，在xx广场开展了|“唤醒人间大爱，拒做冷漠路人”的万人签名活动。我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动，11年12月8在运城市职业技术学院进展道德与法制义务教育活动。2023年元月13号，蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城80岁以上老人节前送温暖，赞助价值十来万元的奶。同时当天我研究会局部领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志，我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。今年我研究会屡次为市道德模范进展效劳。为他们送去温暖与爱心。八一建军节前夕，我研究会两次进军营，公民书画院为我市消防官兵赠送书画，并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地。9月20号全国公民道德宣传日，由市委宣传部组织，我研究会承办，在xx广场举行爱国爱市公民义务宣传活动，参加单位有市团委，妇联、公安、企业等十几家单位。11月15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了“运城市首届河东企业文化论坛会”，并组织几十家企业到河南明星企业进展参观学习三天。得到了参会企业好评。以上活动曾在运城新闻、第一时间、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进展报到。同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。得到各级领导的观注。我们研究目前附设公民道德杂志社，[莲~山课件]2023年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。二个网站“中国德孝文化网”“公民道德网”一个公民书画院，为写作爱好者与书画爱好者提供平台，今天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字，用书法红扬道德文化，传播仁爱精神，也希望在座的各位领导企业家们可以积极参与到公民道德研究会来。我研究原为大家做好效劳，把你们企业的先进事迹，好人好事，把你们为社会的善行义举，通过我们的公民道德刊物，网站进展宣传，为你们做好效劳工作。最后，希望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力，相信在大家的努力下，一定可以汇涓流而成江海、积小善而成大德，让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民，让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，让整个运城成为和谐美妙的城市家园，从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建立的更加美丽。谢谢大家!座谈会发言稿格式(三)各位领导、同仁：大家好!我是三河小学胡志丰!非常荣幸第二次参加市庆贺第28个老师节前座谈会。今年，我有幸荣获师德方面的荣誉，非常感谢上级领导的关爱，同时感谢我的三河小学老师团队，我的荣誉属于我的团队。在此，请允许我代表三河小学团队，向在座的汇报以下三点：一、“大爱”山区每一个孩子，浓情每时每刻。师德师爱，表达在平常工作的点点滴滴。首先，走家访户，深化家庭理解每一个留守孩子的心声。近几年，我们利用暑假等节假日，安排大量时间走进每一个学生家里，在家访中我们做到：(1)带着情感家访;(2)带着调查表家访;(3)带着解决问题的目的家访。其次，关爱有加，为的是让山区留守孩子倍感学校的幸福。我校60%的孩子为留守孩子，父母长期在外，跟爷爷奶奶生活，很多孩子的物质和精神层面都是匮乏幸福感的，所以作为学校义不容辞为这些孩子营造“家”的幸福感，开展以下活动：(1)设立亲情;(2)聘请代理家长;(3)开展党员结对;(4)加强生活指导;(5)定期心灵解码。最后，帮扶结对，解决每个孩子家庭实实在在的困难。孩子家庭的困难更多来自于经济上的困难，我们为实在帮扶困难学生，做了以下活动：(1)建立贫困档案;(2)联络帮扶结对;(3)维系帮扶结对。二、关键时刻挺身而出，孩子“生命至上”。危难时刻，老师更应责任与担当。202_年6月16日，为了129名孩子生命的平安，我们的抗洪抢险行动，给三河全体学生和家长做出了一张“满意答卷”，让我们来____几个【关键词】：^p：“舍小家为大家”，凌晨2点为了立即转移孩子，老师们顾不了自己的家产被淹;“舍己为人”，关键时刻舍弃个人利益，为的是孩子生命平安;“生命至上”，正是我们生命至上的理念，才换得孩子们的平平安安;“职责与担当”，这是一种老师精神的完美诠释;“克难攻坚”，在停电、水、交通、粮食的窘境下解决孩子数餐的吃饭问题，和住宿、护送每个孩子回家问题等;“5天4夜的坚守”，为了让129名孩子每一个都平安回家，直到第五天才护送完最后一个江对面的“王兰兰”同学。三、“变脸”师德培训形式，别样“美丽”。今年，我们创意创新开展暑期师德培训活动，没有重复“昨天的故事”——领导讲，老师听。详细如下：1、“说英雄，让我来”。说英雄“吴斌、张丽莉”，我们采用老师自主申请当主讲老师，老师们采用“视频播报、媒体评论、我的感悟”等新颖方式带着大家学习;2、“我们的价值观，新老老师碰撞”。我校60%老师为60后，30%为近几年刚毕业的80后，分别是怎么对待“敬业、爱生、奉献”的呢?我们的80后吴红仙老师说得好：80后是自我、个性的一代，要向60后学习吃苦耐劳品质、树立集体观念，同时把80后的个性创意彰显在教育教学上;3、“家长学生评优秀师德老师”。让我们的效劳对象来评议我们的老师师德是否优秀。4、晒优秀师德故事，弘扬主旋律。这几年，我们的每一位老师都上过国内大小媒体，有央视、省市等不同级别的，鲜活的师德故事被广泛宣传报道，弘扬了社会核心价值观的主旋律。老师们，我们将在上级领导下，继续发扬“抗洪精神”，创先争优，树三河优秀老师师德品牌。元旦座谈会发言稿各位领导、同志们：满载收获的XX年即将挥手别去，充满活力XX年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明将来，共叙友谊，倍感亲切。在此，我代表局党政班子，向辛勤工作一年的机关全体同仁，致以美妙的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!即将过去的XX年，是我局开展历程中极不寻常的一年。以局长为首新一届领导班子，面对国际金融危机带来的严峻挑战，带着全局上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓装生态建立、经济开展、改善民生”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克制困难中推进，在化解危机中开展，资管护成果丰硕，产业开展势头强劲，工程建立卓有成效，经营管理不断深化，职工生活显著进步，企业文化、环境建立、后勤效劳、医疗卫生等各项事业获得了长足开展，全局上下呈现出经济平稳开展、社会和-谐稳定、职工安居乐业的良好场面。应该说，员工的信心指数不断进步，班子的人气指数逐步攀升，为白林局的将来开展奠定了坚实的基矗回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!展望将来，任重道远，我们信心百倍。XX年是“xx”规划的第一年，是经济企稳上升的关键之年，也是我局经济开展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把白林开展大业不断推向前进!同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。党委希望：机关全体工作人员，要围绕中心，效劳大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩向建局50周年献礼。最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!谢谢!今天是XX年的12月31日，可以说如今就是XX年的元旦除夕了，耳闻目睹迎元旦节目的排练，才是我们从繁忙杂重的工作中警醒过来。我们方才意识到XX年的存在和XX年的即将到来。同志们，时间对于我们四小的老师来说可谓是涉足长流，抽足再渡非前水，光阴荏苒，白驹跃蹄过间隙呀。正由于我们大家都认识到流年不待人，去去如飞梭，才没有可以顾及时间的存在，才会忘记身边一切与工作无关的事。但光阴确是一只永远飞翔的鸟，它不停歇更不长留。XX年实实在在地完毕了XX年确确实实地到来了，我们必必须须地对过去进展回忆，认认真真地展望将来。回首过去，奔涌着激-情的灵感总为拂去还来的往事所萦绕。XX年像深秋的落叶如期归去了，但XX年的365里路每一里路都留下了师生们共同奋斗，奋力拼搏的足迹，每个足迹都闪亮着师生们教子相长的光芒，高大挺拔的大厦我们不曾拥有，现代化的教学设施与我们无缘，然山不在高，有仙那么名。水不在深，有龙那么灵。我们四小人衔远山，吞长江，志存高远，报天时，拥地利，政通人和，经过了一年的改天换地的奋斗，今朝已是花朵绽放千般妩媚，柳枝吐绿万种妖娆。一年来我们是踏着素质教育的主旋律进展搞教学的，是以培养德才兼备的学生为目的来搞教学的，是以进步老师的自身素质来工作的。是以铸师魂讲师表来为学生树形象的。全体学生亲其师，信其道，受其启，齐功名获得精神文明和学业成绩的双丰收。可谓是：万山红遍，层林尽染，我们的老师可谓是：忠诚作柱石腾龙起风凌霄汉，耿直为栋梁，毓桂培兰映碧沙，我们的学生是;一园新蕾逢细雨，百花皆吐艳，千倾幼苗沐甘霖万木齐争荣。我们四小的过去是辉煌的，这辉煌中无不浸透着卯小人为之奋斗而倾洒的心血。事不难无以知君子;岁不寒无以知松柏。我们只所以能赢得人们信任和喝彩，能成为一棵根深叶茂的参天大树，正是同志们不分严寒酷暑给以浇水、施肥的结果，正是同志们爱学校，为了学校的前途和荣誉而奋斗的结果，正是大家遵循了教育规律掌握了科学教学艺术的结果。我对同志们辛勤劳动所结出的丰硕之果表示衷心的感谢。今天我们济济一堂，喜迎XX年的元旦，这一刻是美妙的，，这一刻是温馨的，这一刻是充满激-情的，值此辞旧迎新之际。我向各位表示忠心地祝福，祝福大家新春快乐。关于XX年的前半年，我不能描绘，也无法描绘，我只知道卯小的历史是辉煌的，8月25号我走马上任接替卯校长的工作，心中实是忐忑不安，加之怨气缠身，故而是得过且过，然，老师们的高涨热情的工作感染了我，也就有了开学两周后的一次带有激-情的行政例会。尤其是收到局部同志发来的感慨信息，方使我信心倍增，我曾立下誓言，一定要使全体老师充满希望。为此，我们曾屡次在行政例会上对老师的师德提出要求，尤其是在管理上采取以人为本和-谐开展的管理形式，号召全体老师都做学校的主人，做志愿兵。故而老师们亦懂得了仁规义矩，秋实春华的道理。一个学期以来很少出现过迟到、旷课的现象。即使是有也是客观原因造成的，相反，同志们互相帮助倒成了我们学校的一道风景线。在我们迁校的过程中，在平时学校的义务劳动中，在学校的多种公益活动上，无处不见同志们不计个人得失的创举，有的老师工作量大但没有听见怨言等等，这难道不是强化师德的结果吗?林含馥郁，艺海贮英华，本期我校在强化老师队伍，深化教学课堂改革中，收获颇丰，老师们深知。唯有博学，方能育高树，故而积极深造，预计二年里我校老师拥有本科学历的老师将占总数的一半，中老年老师虽美没进修学历，但在拓宽知识领域方面，也做了不懈的努力，因为大家都知道，至乐无如读书，教生更学拥知，因此，全校老师在出搞教学之外，皆遨游早知识的海洋之中，在深化课堂教学中，联络实际，积极探究，重新定位了老师是学生的合作者，引导者和促进者的角色，大家都懂得了教育的目的是为了不教育，而且已经做到了有意识第进展着无意识的教育，尤其在教学艺术上弄懂了教学中所传授的是方法而非内容，是发挥而不是灌输的启发式教学技巧，本期通过高效课堂活动的开展，已经展示了我校课改工作之果。工作座谈会发言稿企业是一个舞台，也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在渐渐地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业，是她养育了我们，给了我们每个人不断锻炼和成长的时机，给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作，和年轻人接触的也比拟多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。首先，就是对团组织工作的认识问题。很多人认为作为企业单位，团组织工作可有可无，无关紧要，只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。其实，我认为这种观点是很不正确的。团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。共青团还是党的得力助手和后备军。我们单位是施工单位，施工面广、人员也比拟分散，平时的共青团工作的开展难度较大，但是我们对团组织的工作非常重视。作为公司共青团工作的负责人，为使共青团的指导思想贯彻到每一位团员青年心中，我经常深化班组和施工现场，倾听青年职工的意见和心声，理解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比方我们单位就曾组织开展“我为贫困户送温暖”和“奉献在工地，建功在基层”等活动，这些活动丰富了青年的生活内容，收到了良好的效果。下一步，我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量，通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。再者，企业是青年开展的土壤，企业的开展直接关系到青年的成长。反过来，青年的成长也会影响和制约着企业的开展。尤其是青年人才的流失，势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子，我们单位XX年从高校招收了8名工程管理和技术人员，他们全部都是大学生。但是到如今他们已经有三个分开了单位，究其原因，我想有以下几点：第一、他们刚刚毕业，还没有良好的心理素质和适应才能，也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第二、他们没有做好自己的职业规划，一味地想急于求成。急功尽利。第三、企业关心不够，企业没有及时地做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议：(1)、青年职工要自己准确定位，从基层做起，从最简单的做起，不能好高骛远，自以为是。(2)、要着力长远，自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及开展方向、各个步骤等方面的总体方案。假如大家都有一个明晰的职业规划了，平时工作就有了目的，就有了动力，就会做到头脑明晰，就会知道劲往何处使。要充分认识自身和企业的关系，不能处处斤斤计较，要养成乐于奉献的精神，作为企业的一分子，要发挥自己的光和热，充分实现自己的人生价值。(3)、企业应该多多关心青年职工，及时疏通他们的心里纠结，青年职工自身也要培养乐观积极的心态，不怕困难，迎难而上。另外，公司还存在着一些问题，例如：个人职工平安意识有待进步、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题，青年职工应该有个清醒的认识，处处、时时严格要求自己，加强自身执行力建立，培养用于创新、敢于创新的才能。青春是一团火，要尽量释放自己的能量与激-情，展现青春的无限风采，把自己的爱企之心和奉献之情融入企业，与企业同呼吸、共命运，与企业一共成长，创造共同的美妙明天，实现自身的人生价值目的。家属座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位家长、兄弟姐妹们：你们好!我是xx-x的妻子xx-x。今天能和大家共聚一堂，我很荣幸，非常感谢各位领导给我这个时机，和大家说说心里话!头顶庄严的国徽;身着庄重的警服，还有关于公安干警的种种英雄壮举，作为警-察的妻子，我们能不自豪、不骄傲吗?干刑警近XX年时间，每年都有各种荣誉证书和嘉奖证书，家里装了一抽屉。我和丈夫可以说是互相扶持，相敬如宾。在平时的生活中，我总是告诫自己，要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作，自觉做到不该问的不问，不该说的不说，用特殊的爱关心理解丈夫的工作。特别是阅读到《创立廉洁家庭——家庭助廉教育读本》这本书时，更坚决了我做一名好妻子，做一名“监视员”，做一个名副其实的“贤内助”的信心。好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温顺的同路人。XX年，爱人由于领导培养，组织信任，同事支持，被提拔到领导岗位上来。记得在他走马上任之初，我俩做了一次推心置腹地交谈。我们决定共同遵守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”：不以职权谋取____;不用公-款，举家消费;不借其名，托人办事;不涉其政，混淆视听;不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住寂寞;要守得住贫寒;要经得起诱-惑;要节俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从警的好典范。最后，我这个外行还真给你们内行提几点建议：1、从我做起、从如今做起、从点滴做起。如：仪表端庄、不参与赌博，你才能理直气壮的去阻止社会的不法行为2、加强业务学习，丰富内涵，进步整体素质。做为警-察，要与社会各界人士打交道，除精通专业知识，还应有礼仪、交际、计算机、自护、急救等方面的知识3、有正义、有正气、有骨气。古人云：“莫以恶小而为之，