行风建设工作半年总结（优选10篇）

行风建设工作半年总结（优选10篇）名目第1篇2023年上半年行风建设工作总结第2篇发改委上半年行风建设工作总结第3篇2023年上半年政风行风建设工作总结范文第4篇行风建设工作上半年总结第5篇2023年上半年卫生局开展行风建设工作办公室总结范文第6篇2023年上半年政风行风建设工作总结第7篇上半年行风建设工作总结范文第8篇xxxx年上半年政风行风建设工作总结范文第9篇2023上半年行风建设工作总结第10篇行风建设工作上半年总结范文

【第1篇】2023年上半年行风建设工作总结

我所在市交通局党委的正确领导下，坚持内强素养，外树形象为抓手，不断加强行风建设，保证了各项工作的健康协调进展，现将我所行风建设工作总结

加强领导、落实责任

我所党支部高度重视行风建设工作，把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓，仔细讨论，强化措施，抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始，我们坚持谁主管、谁负责的原则，调整了行风领导小组成员，以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的行风评议领导小组，下设办公室特地负责行风评议组织协调、宣扬报道、联络督导等日常综合事务;二是制定方案，搞好动员。年初我们乐观多方征求看法，总结往年在行风建设工作中存在的阅历与不足，制定了二○○八年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增加透亮     度为保障，使行风建设工作顺当开展。

广泛宣扬、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏，在全体干部职工中广泛宣扬，营造了良好的氛围;二是在收费站悬挂专题标语，直接向社会进行行风宣扬;三是我们为规范大路收费行为，在收费站仔细开展《浙江省收费大路管理条例》宣扬活动，发放传单200余份;四是召开动员会进行宣扬教育，加强职工对行风建设工作必要性的熟悉，形成人人都重视，人人都参加之目的;五是搞好上门宣扬工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通，解释收费相关政策，仔细解答他们提出的各种问题，向他们汇报宣扬收费工作的职能、主要工作状况，介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法，得到了社会群众的广泛支持。

开门纳谏、查找问题

为了更好的提高服务质量，我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广阔司乘人员的评议和监督上，深化查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话，接受群众询问和投诉;二是分别走访行风监督员听取他们的看法、建议;三是主动走访收费站周边村、街道当面征求看法、发放行风建设征求看法表20份;四是在收费站向过往司机发放调查看法表80份，共收到反馈表100份，回收率100%，满足率为98%，五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评，要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析，并每季度进行1次暗查，重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深化开展，为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。

规范大路收费秩序，创和谐收费环境

我们根据应征不漏，应免不征的原则，在提高服务水平的前提下，针对违法使用假统缴证、转借使用他人统缴证、使用过期统缴证等频繁现象，所营运稽查股联合驻站卡点交警、派出所协警及当班班员进行不定期整治;3月6日、4月7日我们在江口交警、江口派出所等部门协作下，联合开展了专项整治活动，经统计16月份共收缴假冒统缴证5张，违规使用过期统缴证、转借统缴证120张，冲卡逃费车辆600辆(每辆按15元计算)，追缴通行费15000元，有力打击了违法逃费车辆，治理初见成效。

为了给过往司机供应安全、舒适、快捷、畅通环境，我们在收费车道醒目位置公开服务承诺，摆放便民箱(内有常用药品，简易修车工具、针线包等)，茶水桶(24小时供应热茶水)，在供应服务同时为过往司机送去温馨，如在三八妇女节那天，为过往女司机送上一支康乃馨，送上了收费员对司机伴侣们最真诚的问候，也送上了收费员对妇女姐妹们的祝愿。

增加服务意识，进一步提高服务质量

我们重点做好窗口文明服务质量，规范操作教育整顿工作。一是以学习教育、查找问题，仔细总结为主要方法和手段，制定相应的整改措施，落实责任，真正达到全面提高全体员工规范操作、文明服务意识的目的。上半年行风建设工作总结_分团委同学会工作总结_服务行业个人工作总结上半年行风建设工作总结_分团委同学会工作总结_服务行业个人工作总结。二是以规范操作、文明服务为突破口，提倡广阔收费员用娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务真诚地对待每一位过往司乘人员。三是将教育整顿活动作为改进服务方式、培育主动服务意识的一个着力点，与创建文明窗口巾帼文明岗文明之星等活动有机结合起来，培育全体收费人员讲服务、比优质，讲规范、比业务的比、学意识，努力实现服务意识再提高、服务力量再增加、服务质量再提升的目标。四是仔细讨论稽查工作的手段和方法，缜密分析收费工作的特点，加大稽查力度，对岗位纪律、文明服务、窗口形象及监控员履行职责状况重点稽查，对违规违纪人员决不故息。

为全面提升窗口形象，丰富服务内涵，接受社会监督，我们推出巾帼文明岗成员文明之星，实行挂绶带上岗，呈现了收费员工亮丽的风采，赢得司乘人员的全都好评。

经过全所上下的共同努力，我所的行风工作虽取得了肯定成效，但行风工作是一项长期而渐进的工作，今后我们将进一步加强工作督导，工作中坚持抓行风促工作，探究新思路、解决新问题，不断深化行风建设内涵，促使我所行风工作有更大的提高。

【第2篇】发改委上半年行风建设工作总结

标题：发改委上半年行风建设工作总结

在市委、市政府的正确领导下，我委连续以行风建设为主线，进一步优化进展环境，服务“进位·追逐”目标，促进全委工作上了一个新台阶。

一、细心组织，明确责任，进一步加强对行风建设工作的领导

今年年初，廊坊市进展和改革委员会正式组建，为确保今年行风建设工作顺当进行，我委成立了行风建设领导小组，负责领导全系统的行风建设工作，领导小组由党组书记、主任××*同志任组长，党组副书记、副主任××*同志、××*同志和党组成员、纪检组长××*同志为副组长。同时，我们连续把行风建设作为“一把手”工程，列入重要议事日程，要求每位班子成员根据“一岗双责”的要求，将行风建设纳入目标管理，与分管业务工作一起讨论、一起部署、一起检查、一起考核。为使市、县两级进展改革部门在行风评议工作中协调联动，形成合力，我委进一步加大了抓基层、抓系统行风建设的力度，建立了委行政领导包县责任制。委党组书记、主任和党组副书记、副主任各分包两个县，其他副主任分包一个县。实行责任制以来，各位主任纷纷深化到分包市县，针对行风建设中存在的问题和薄弱环节进行详细指导，准时关心整改，有力地推动了全系统行风建设的深化开展。

二、健全制度，改进作风，树立进展改革部门的新形象

发改委组建后，在机构新、职能新、人员新的状况下，全委上下团结全都，顾大局、识大体，在确保机构改革顺当进行的同时，通过“六抓六强化”，树立进展改革部门的新形象，

一是抓制度，强化工作规范。在原有《机关工作制度》、《联系群众制度》等五项规章制度的基础上，今年新建立了四项《行风建设工作制度》，从项目审批、廉洁从政、责任追究等方面进一步规范了工作人员的行政行为。二是抓教育，强化队伍建设。组织科级以上的干部参与了《行政许可法》专题学问培训、“崇尚科学，反对邪教”报告会等教育活动；为仔细贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，我们在全体党员干部中开展了“立党为公，执政为民”主题教育活动和“我的政绩观”征文活动。通过深化教育，使全体干部依法行政的意识进一步加强，坚固树立了正确的权力观、地位观、利益观。三是抓承诺，强化效率提高。今年我们从廉洁从政、项目审批、责任追究等四方面对社会进行公开承诺，广泛接受各界监督。1－5月份，在项目审批方面，共批复47个项目的项目建议书、25个项目的可研报告，下达73个项目的年度投资方案，均在承诺时限内办结，办事效率进一步提高。四是抓作风，强化群众意识。今年由我委牵头谋划的“市区十件实事”、“全市硬环境建设十项工程”和“十项民心工程”，涉及30个方面149项内容，目前正在全市范围内实施，部分项目已完成并发挥效益。五是抓基层，强化评议效果。为把行风评议抓深抓实，我们将行风评议延长到科室及中层干部，把与群众、与企业联系较多固定资产投资科、国外资金利用科、农村经济科和社会进展科四个职能科室及其负责人推举参与全市“群众最满足的科室和科室负责人”评比活动，进一步扩大评议效果。六是抓宣扬，强化监督意识。由于群众不清晰我们的职能，我们常常遇到反映状况张冠李戴的问题。为此，我们利用“阳光投诉”这一载体，向社会、向群众推介自己。4月28日，我们组织10个业务科室的科长参与了投诉活动，共发放介绍我委职能的宣扬材料400份。通过宣扬自己，使群众在了解、理解我们职能的基础上关心我们改进工作，提高水平。

三、转变职能，真抓实干，推动整体工作上水平

今年是我市实施“进位·追逐”目标的第一年，也是发改委组建后全面履行新职责的一年，我们把行风建设活动的开展与全委的职能有机的结合起来，以行风建设促职能转变，以职能转变促工作创新，各项工作都呈现出崭新局面：

㈠抓大事，谋大事，较好地发挥了党委、政府的参谋部作用。

一是深化开展调查讨论。围绕市委、市政府确定的“进位·追逐”目标，针对今年以来经济进展和社会生活中消失的重点问题，组织精干力气，开展了大量调研工作，到目前已先后完成了《廊坊市加强资本市场运作的实施看法》、《关于文安左

【第3篇】2023年上半年政风行风建设工作总结范文

为进一步加强政风行风建设，全面提高教育教学质量和服务水平，根据《晋江市教育系统20xx年民主评议政风行风工作实施方案》以及市纠风部门的部署和要求，我校以树立良好教育形象、办人民满足学校为目的，进一步加强学校政风行风建设，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，努力提升教育质量和服务水平，不断提高社会对学校的满足度。现将我校政风行风建设状况总结如下：

一、全面实行校务公开

学校利用老师会、家长会、公示栏、led大屏幕、布条标语宣扬等形式，利用看法箱、监督电话、校长信箱等公开的形式，乐观地向老师、同学、家长、社会宣扬学校的办学思想、课程改革、开展的活动、有关收费、取得的突出成果等等，让家长、社会时时了解学校的状况，取得家长的理解和支持。我校公开的内容有：

1、规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规章制度下发到老师手中去学习、争论，再仔细组织贯彻实施。

2、人事管理工作的公开。招录新老师、老师绩效考核、职称评审、中层干部竞争上岗做到公正公开。

3、财务管理工作公开。

a、学校的收费项目、标准严格根据上级主管部门下发的有关文件执行。

b、学校经费的收入和使用，都向全校教职工公开，自觉接受群众的监督。

4、基建、选购招标工作公开。

a、加强对工程建设项目的透亮     度和群众监督。学校把工程设计方案、工程造价、资金来源、施工单位中标状况、工程建设、工程竣工验收等状况准时向老师公布。

b、办公用品、教学设备、仪器的选购均按上级的有关规定实行招标，操作过程公开，接受教职工监督。

5、招生管理工作公开。招收新生、插班生时，做到招收条件公开，程序公开、录用名单公开。

二、切实规范收费行为

1、学校严格执行教育收费政策，实行收费公示制度，收费项目和标准严格根据上级规定执行，并做到收费行为规范。

2.学校严格执行《关于加强中学校教辅材料使用管理的规定》，除“一科一辅”外，学校未以任何形式强制或变相强制同学购买任何教辅材料，也未强制推举或推销任何教辅材料。

3、学校严格规范服务性收费和代收费行为，未侵害同学家长任何利益，切实减轻了同学家长的经济负担。

三、切实规范办学行为

1、学校严格执行“五严”规定，办学行为规范，严格执行国家免试就近入学政策，不进行入学考试，不提前招生，不设重点班和非重点班，学校、老师从未举办或与社会办学机构合作举办向同学收费的各种爱好班、补习班、特长班、竞赛班，没有发觉有偿家教行为。

2、学校严格执行《教育法》、《老师法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》等国家有关教育法律法规。学校努保证招生范围内适龄儿童入学率为100%，辍学率为0;严禁老师体罚或变相体罚同学;不卑视品德有缺点，学习有困难的同学，还在期末设立“助学”款项，切实关心那些有特别需要的同学。

3、严格执行上级教育行政部门规定的教育方案、要求和课时支配，保证按规定的科目和课时开足开好每门课，任何老师不随便调换课程，不随便变换课程，为了孩子的身心健康，保证同学每天在校的体育熬炼时间不少于1小时。

4、学校有关职能部门做到常常教育和检查教学设施设备的安全性，确保师生的人身安全。

四、努力提高教育教学和服务质量

1、学校坚持育人为本，全面实施素养教育，促进同学身心健康进展。

2、学校办学理念清楚、办学水平不断提升、教育教学质量日益提高。学校充分挖掘社会资源，于2023年春季开头致力于书法校本课程开发的摸索与尝试，经过多年的实践探究现已取得良好的成果，形成学校特色，如今又以此结合师生的读书活动开展，开头营造读写氛围，推动“书香校内”内涵进展。

3、学校有健全的安全保障体系，后勤服务良好，“一切为了孩子”是学校服务同学的根本宗旨。

五、加强师德师风建设

1、学校成立有德育室负责的师德师风建设小组，常常组织老师进行各种形式的教育沙龙活动。

2、建立师德考核和评价制度，每学期末德育室进行多形式的师德测评活动，还评比师德标兵，撰写师德论文。

3、学校对各种投诉实行三必原则：有投诉必接，有投诉必查，有投诉必复，对误会准时澄清，对问题准时查处。

4、以家长会为契机，集思广益，听取家长看法，改进工作作风。本次测评发放群众满足度测评表200份，回收200份，家长代表们对各项指标测评满足度均为100%。

六、发觉问题，把握重点，准时整改

学校在进展过程中也暴露出一些问题，经过深化自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：

1.个别老师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方，有些老师教育教学效果还不够抱负，方法比较简洁，与家长的沟通存在障碍。

2.个别老师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求。

3.个别科任老师还未树立全员育人的思想，对同学德育工作不够重视。

针对以上问题，我们也制定了相应的整改措施：

1、实行整改责任制。对自查发觉的问题，召开特地的行政会，将问题归口到相关处室，落实到人。实行各部门主任负责制，由主任负责抓好本处室的整改落实工作，并找出问题的缘由，制定切实有效的整改措施。

2、连续开展师德师风建设活动，促进师德师风建设活动规范化、制度化。

3、围绕行风评议、师德师风建设、加强与家长的沟通与联系，激发广阔教职工工作的乐观性，制造性。

通过开展政风行风评议活动，我校全体教职工思想熟悉有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们糊涂熟悉到政风行风建设是一项长期性、艰难性的工作，我校全体教职工将以更加昂扬的斗志，饱满的热忱，正视自查自评过程中所反映出来的问题，仔细加以总结，全面实施整改，真正落到实处，做到“以评促改革，以评促进展”，为教育系统政风行风评议工作作出自己的贡献。

【第4篇】行风建设工作上半年总结

今年以来，我所在市交通局党委的正确领导下，坚持内强素养，外树形象为抓手，不断加强行风建设，保证了各项工作的健康协调进展，现将我所行风建设工作总结如下：

加强领导、落实责任

我所党支部高度重视行风建设工作，把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓，仔细讨论，强化措施，抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始，我们坚持谁主管、谁负责的原则，调整了行风领导小组成员，以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的行风评议领导小组，下设办公室特地负责行风评议组织协调、宣扬报道、联络督导等日常综合事务;二是制定方案，搞好动员。年初我们乐观多方征求看法，总结往年在行风建设工作中存在的阅历与不足，制定了二○○八年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增加透亮     度为保障，使行风建设工作顺当开展。

广泛宣扬、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏，在全体干部职工中广泛宣扬，营造了良好的氛围;二是在收费站悬挂专题标语，直接向社会进行行风宣扬;三是我们为规范大路收费行为，在收费站仔细开展《浙江省收费大路管理条例》宣扬活动，发放传单200余份;四是召开动员会进行宣扬教育，加强职工对行风建设工作必要性的熟悉，形成人人都重视，人人都参加之目的;五是搞好上门宣扬工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通，解释收费相关政策，仔细解答他们提出的各种问题，向他们汇报宣扬收费工作的职能、主要工作状况，介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法，得到了社会群众的广泛支持。

开门纳谏、查找问题

为了更好的提高服务质量，我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广阔司乘人员的评议和监督上，深化查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话，接受群众询问和投诉;二是分别走访行风监督员听取他们的看法、建议;三是主动走访收费站周边村、街道当面征求看法、发放行风建设征求看法表20份;四是在收费站向过往司机发放调查看法表80份，共收到反馈表100份，回收率100%，满足率为98%，五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评，要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析，并每季度进行1次暗查，重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深化开展，为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。

规范大路收费秩序，创和谐收费环境

我们根据应征不漏，应免不征的原则，在提高服务水平的前提下，针对违法使用假统缴证、转借使用他人统缴证、使用过期统缴证等频繁现象，所营运稽查股联合驻站卡点交警、派出所协警及当班班员进行不定期整治;3月6日、4月7日我们在江口交警、江口派出所等部门协作下，联合开展了专项整治活动，经统计16月份共收缴假冒统缴证5张，违规使用过期统缴证、转借统缴证120张，冲卡逃费车辆600辆(每辆按15元计算)，追缴通行费15000元，有力打击了违法逃费车辆，治理初见成效。

为了给过往司机供应安全、舒适、快捷、畅通环境，我们在收费车道醒目位置公开服务，摆放便民箱(内有常用药品，简易修车工具、针线包等)，茶水桶(24小时供应热茶水)，在供应服务同时为过往司机送去温馨，如在三八妇女节那天，为过往女司机送上一支康乃馨，送上了收费员对司机伴侣们最真诚的问候，也送上了收费员对妇女姐妹们的祝愿。

增加服务意识，进一步提高服务质量

今年以来，我们重点做好窗口文明服务质量，规范操作教育整顿工作。一是以学习教育、查找问题，仔细总结为主要方法和手段，制定相应的整改措施，落实责任，真正达到全面提高全体员工规范操作、文明服务意识的目的。上半年行风建设工作总结_分团委同学会工作总结_服务行业个人年终总结上半年行风建设工作总结_分团委同学会工作总结_服务行业个人年终总结。二是以规范操作、文明服务为突破口，提倡广阔收费员用娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务真诚地对待每一位过往司乘人员。三是将教育整顿活动作为改进服务方式、培育主动服务意识的一个着力点，与创建文明窗口巾帼文明岗文明之星等活动有机结合起来，培育全体收费人员讲服务、比优质，讲规范、比业务的比、学意识，努力实现服务意识再提高、服务力量再增加、服务质量再提升的目标。四是仔细讨论稽查工作的手段和方法，缜密分析收费工作的特点，加大稽查力度，对岗位纪律、文明服务、窗口形象及监控员履行职责状况重点稽查，对违规违纪人员决不故息。

为全面提升窗口形象，丰富服务内涵，接受社会监督，我们推出巾帼文明岗成员文明之星，实行挂绶带上岗，呈现了收费员工亮丽的风采，赢得司乘人员的全都好评。

经过全所上下的共同努力，我所的行风工作虽取得了肯定成效，但行风工作是一项长期而渐进的工作，今后我们将进一步加强工作督导，工作中坚持抓行风促工作，探究新思路、解决新问题，不断深化行风建设内涵，促使我所行风工作有更大的提高。

【第5篇】2023年上半年卫生局开展行风建设工作办公室总结范文

市卫生局坚持以党的xx大精神为指导，深化学习实践科学进展观，仔细贯彻落实中央、省、市纪委全会和全省卫生纠风工作会议精神，根据省卫生厅和市委、市政府的工作要求和部署，紧密结合全市卫生工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的工作方针，坚决订正损害群众利益的不正之风，全市卫生系统各项工作稳步推动。现将今年我局开展行风建设工作状况汇报

一、强化组织领导，确保纠风工作运行机制铿锵有办。

始终以来，我局高度重视纠风工作，把卫生行风建设作为一项重点工作，摆上党组议事日程。今年年初组织召开了全市卫生纠风工作会议，对xx年纠风工作进行了支配和部署;会上，根据"管行业必需管行风'和"谁主管，谁负责'的原则，各县(市、区)卫生局和市直各医疗卫生单位就做好xx年纠风工作向市卫生局递交了责任状。在纠风工作中，局党组书记、局长既是工作的决策者和推动者，又是乐观的实践者，做到亲自过问、亲自部署、亲自督查。局领导的领先垂范，带动和影响着全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位，全市卫生系统形成了党政统一领导，一把手负总责，班子其他成员各负其责，科室协调协作，广阔干部职工乐观参加，一级抓一级，层层抓落实，上下联动，整体推动的工作格局。与此同时，局纠风办充分发挥职能作用，准时印发了纠风工作要点，仔细制定了纠风工作实施方案，进一步细化了纠风工作目标和各项详细任务，并提出了明确的工作要求。8月，依据局纠风工作领导小组部分成员的人事变动，我们准时进行了调整，以确保纠风工作的领导力气不减弱。

近年来，我局还瞄准卫生纠风工作涉及部门多、利益群体广等特点，加大了协调工作力度，有效构建了"党委政府领导、卫生部门牵头、政府各有关部门通力协作、全力支持协作'的新型卫生纠风工作机制。依据市委办公厅、市政府办公厅《关于落实xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》要求，由市纠风办牵头，我局与市物价局、市工商局、市劳动和社会保障局、市食品药品监督管理局等单位联合印发了《xx年订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施看法》，进一步明确了各部门职责分工，形成工作合力，扎实开展订正和治理医药购销和医疗服务中不正之风工作。8月20日，市政府分管卫生工作副市长组织市卫生局、市纠风办、市发改委、市物价局、市工商局、市经贸委、市审计局、市劳动和社会保障局、市食品药品监督管理局、市医药集团公司等相关部门召开工作年中汇报会议，各单位沟通了卫生纠风工作阅历，讨论解决存在的问题和不足，并就下一步的纠风工作提出了好的看法和建议，这同时也标志着全市卫生纠风工作市级部门联席会议的正式实施。

二、强化宣扬教育，确保纠风工作道德防线愈加坚固。

在纠风工作中，思想教育是基础环节。为此，我局强化宣扬教育工作，在全市卫生系统组织开展了形式多样的医德医风宣扬教育，尤其是典型示范教育、职业道德教育、反面警示教育和纪律法制教育，更加树牢了广阔卫生工的思想道德防线。一是开展典型示范教育，加大正面宣扬力度，深化宣扬深化医药卫生体制改革的政策措施，乐观宣扬全市卫生系统在应对各种突发大事等工作中涌现出来的先进人物和感人事迹，充分发挥好各地各单位示范科室(岗位)及医德医风标兵的典型引导作用。二是引导全市广阔医务人员坚固树立"以病人为中心'的理念，自觉为群众健康服务。二是不断加强在职医务人员医德医风教育，实行医疗卫生人员岗前教育和执业医师、职业护士上岗宣誓制度;注意对新进卫生系统人员和医学院校同学的医德医风教育，大力推行职业道德教育和法制纪律教育进教材、进执业医师考试和护士资格考试、进职称晋升考试，推动职业道德教育和纪律法制教育常常化，使之贯穿于医务人员学历教育、职业教育和连续教育的全过程，使广阔医务人员始终保持正确的服务理念和剧烈的责任意识。三是开展反面警示教育，对查处的典型案例在全系统进行通报，发挥震慑作用，促进依法廉洁从业。四是开展纪律法制教育，重点宣扬学习了最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的看法》，使广阔医务人员对法律规定入心入脑，明确是与非、罪与非罪的界限，筑牢了廉洁行医的思想基础，切实增加廉洁从业的自觉性。

三、强化监督检查，确保纠风工作各项任务落到实处。

为仔细抓好卫生纠风工作各项任务的真正落实，我局把行风建设列为日常检查的重要内容之一，实行有力措施，切实加大监督检查工作力度，做到卫生纠风工作和其他业务工作同步进行。

首先，结合"医疗质量万里行'活动、医院等级评(复)审、"十大健康卫士'评比、"十佳白衣天使'评比、"创建农夫群众满足乡镇卫生院'复评、"医德医风标兵'评比等各项业务工作，我局对卫生纠风工作长效机制的各项制度落实状况进行了重点督促。一是督促全市各级医疗机构完善临床诊疗技术规范，严格执行《处方管理方法》，促进处方点评工作制度化、规范化;规范高值耗材、珍贵药品和医学新技术的临床应用，促进合理用药、合理检查、因病施治，避开过度治疗;推行检查、检验结果互认制度，削减重复检查等。二是督促市、县两级卫生行政部门和各级医疗机构严格执行医疗机构设置审批和医务人员执业注册制度，规范医务人员收入安排制度，医务人员收入不得同医疗服务收费直接挂钩，坚决取缔科室承包、出租、开单提成等违规行为。三是督促各级医疗机构推动院务公开，制定医院院务公开名目，仔细做好医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公布工作，重点抓好医疗服务价格和收费的公开。四是督促医疗卫生气构严格执行医疗服务价格项目规范和国家有关药品价格政策，严禁独立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。

其次，结合参与全省网上药品集中招标选购工作，开展了网上药品集中选购执行状况专项督查。6月7月，根据市纠风办《关于全市县级以上公立医疗机构网上药品招标选购执行状况检查的通知》的要求，对比《市执行全省网上药品集中选购督查方案及评分细则》，仔细组织各县(市、区)和市直医疗机构进行了交叉检查。据统计，全市48家县级以上非营利性医疗机构均参与了以省为单位的网上药品集中招标选购工作，实际参与网上药品集中招标选购的医院与应参与网上药品集中招标选购的医疗机构比例为100%。此外，我局还仔细落实卫生部《关于进一步加强医疗器械集中选购管理的通知》精神，乐观推动医疗设备和高值医用耗材集中选购工作。今年4月，我局与市纠风办一起，派出专人实地到广东省广州市、韶关市及湖北省武汉市考察医疗耗材集中招标选购工作，并形成专题考察报告。8月，在全市范围内启动了医疗耗材集中招标选购工作，准时成立赣州市医疗耗材集中招标选购办公室及监督小组，仔细制定了《xx年医疗耗材集中招标选购工作实施方案》。通过开展对全市医疗单位医用耗材实行了集中招标选购工作，有效预防医疗机构在医用耗材选购中的各种不正之风。目前，全市医疗耗材集中招标选购工作正在有序进行中。

再次，结合卫生效能年、"卫生行风大家评'等活动的开展，我局严格根据纠风工作要求，加强对全市卫生系统行风建设状况的日常检查。为深化推动行风建设，努力营造"人人讲行风、到处抓行风'的良好氛围，结合我市卫生系统实际，制定了《卫生系统效能建设明查暗访实施方法》，首次提出了"明察与暗访相结合，重点与一般相结合，内评与外评相结合，评上与评下相结合，定期与随机相结合，察访与处理相结合'的基本原则，明确了以听取汇报、走访座谈、组织测评、查阅资料、伴同办事、模拟办事、录音录像、设置举报箱、举报电话、网上举报等组织实施方式，强调注意结果运用并严格实行责任追究。今年3月、4月和8月，我局分别组织人员成立六个专项督查组，对全市卫生系统行风建设状况进行了集中式监督检查。检查工作中，实行"明察与暗访结合'的方式，重点以医德医风教育、政务公开、医德考评、新农合基金监管、和谐医患关系构建等工作为监督检查内容;对检查中发觉的一般性问题，检查组现场订正并责令被检查的单位和人员进行整改;对较为严峻的问题，由局纠风办统一给相关单位下发《限期整改通知书》，并实行跟踪检查验收。每次检查结束后，我们都准时召开会议听取检查组工作汇报，向全市印发监督检查状况通报，切实提高督查工作的效果。

另外，我局还实行"走出去，请进来'的方式，广泛征求社会各界的看法和建议，切实加强社会监督。一是依据市政府的统一部署，向社会进行公开承诺。4月28日，局党组书记、局长走进赣州电视台，以转变机关作风、规范行政审批、推动政务公开、落实民生工程等六个方面内容为承诺重点，向全社会作出严肃的公开承诺，承诺内容在**日报、中国**网等有关媒体上同步进行了刊登、公布，同时在局办公楼一楼大厅led显示屏进行定时滚动播放。二是局领导带头走出去，深化挂点单位和基层一线，深化群众当中，走访服务对象，仔细听取他们的看法和建议，准时发觉存在的问题和不足并加以改正。三是向社会公布了举报投诉电话和投诉询问电子信箱，向医疗卫生气构服务对象、卫生行风社会监督员、社会群众等群体发放各式问卷调查表1xx余份，广泛征求社会各界的看法和建议;针对征求的看法和建议，仔细进行了梳理归类，并逐一建立了整改台帐，落实了整改责任单位、整改责任人、整改时限和整改要求。四是今年4月邀请以人大代表、政协委员和社会群众代表为主体的部分行风监督员召开了座谈会，7月组织市直及驻市医疗卫生单位、市有关民营医疗机构的纠风工作负责人召开了行风建设座谈会，进一步有效提升全市卫生行风建设水平。

四、强化专项治理，确保纠风工作突出问题得以解决。

为落实中央保障和改善民生的各项政策措施，满意人民群众日益增长健康需求，我局秉持"以人为本，关注民生'的工作态度和一贯做法，始终把群众反应剧烈的问题作为卫生纠风工作的重点，强化专项治理工作，着力解决行风建设存在的突出问题。

一是集中开展了为期6个月的卫生纠风专项治理活动。为贯彻落实市《xx年订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施看法》的工作部署和要求，仔细履行卫生行政部门和医疗卫生气构的职责，进一步解决群众反映剧烈的"看病贵、看病难'问题，切实减轻人民群众不合理的医药费用负担，从xx年7月起，至12月止，我局在全市卫生系统组织开展了订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理活动。活动之初，我局成立了订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理活动领导小组，印发了活动实施方案，制定了《xx年订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理重点任务检查验收标准》，在8月份结合效能年活动督查工作，对全市卫生系统卫生纠风专项治理状况组织了检查;根据"预备部署、组织实施、检查考核、总结提高"四个阶段的工作支配，我局拟在12月对各单位开展订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理活动状况组织全面检查考核。

二是深化开展了治理医药购销领域商业贿赂专项工作。年初，我局在全市范围内准时转发卫生部《xx年卫生系统治理医药购销领域商业贿赂工作要点》;在推动治理医药购销领域商业贿赂专项工作的同时，我们把治理医药购销领域商业贿赂专项工作与效能年活动、卫生纠风等工作有机地结合起来，通过强化宣扬教育、建设长效机制、落实规章制度、加强督导检查、查办违纪案件等有效手段，切实抓好治理医药购销领域商业贿赂工作各项任务的落实，全面推动治理医药购销领域商业贿赂专项工作的深化开展。

三是坚持开展了食品安全、严峻打击违法行医等专项治理工作。我局围绕"爱护人民健康权益、建设和谐平安赣州'这条主线，根据"推动卫生行政职能转变、推动卫生监督体系建设、推动卫生监督工作重心下移'的总体要求，在食品安全、整顿医疗服务市场等方面开展了多次专项整治。据统计，截止目前，xx年全市共监督掩盖医疗机构4679户数，监督医疗机构6172户次，建立监督档案6319家;受理举报71件(次)，调查处理71件(次)，查结率100%，立案查处案件182起;警告613户，罚款126万余元，没收金额3.1万元;吊销诊疗科目9户,责令停止职业活动112户,取缔7户。

四是仔细开展了"小金库'专项治理工作。我局仔细落实《市开展"小金库'治理工作实施看法》的要求，建立了领导体制，局主要领导对"小金库'治理工作负总责，领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的有关工作负直接领导责任;健全了工作机制，坚决查处和订正各种形式的"小金库'，仔细制定了详细实施方案，深化做好政策宣扬工作，组织开展了自查自纠，对自查发觉的问题，有针对性地制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，确保整改到位，同时，拓宽群众监督渠道，仔细做好信访举报受理工作;完善了长效机制，从源头上防治，加强管理，强化监督，巩固成果，坚决清除因"小金库'存在而滋生的腐败现象，进而推动卫生系统反腐纠风工作的深化开展。

五是扎实开展了工程建设领域突出问题专项治理工作。依据省委办公厅、省政府办公厅《关于成立治理工程建设领域突出问题工作领导小组的通知》和省卫生厅《关于成立厅治理工程建设领域突出问题工作领导小组的通知》的要求，我局成立了工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组;与此同时，我们加大了专项治理督查力度，结合实际制定了《全市卫生系统新增中央投资监督检查工作实施方案》和《全市卫生系统新增中央投资监督检查工作责任安排表》，仔细落实"每月至少一次'的督查要求，对全市卫生系统新增中央投资项目进行不定期的全面督查，通过听汇报、查看资料、抽查工程建设现场等方式，查找存在的问题并准时反馈状况，督促有关单位加大组织实施力度，加快项目建设进度，以"抓落实、促进度、查投向、重规章、保质量'为工作目标，确保新增中央投资项目建设的优质、安全、廉洁、高效，切实防止发生腐败问题。

五、强化查办案件，确保纠风工作核心内容充分体现。

纠风工作的核心内容是保障广阔人民群众的根本利益。始终以来，我局都把维护群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点，把查办案件作为卫生纠风工作最有效的"杀手锏'，加大对群众投诉举报件的查处力度，有效地遏制了卫生行业的不正之风，切实保障了人民群众的健康权益。xx年，局纠风办克服人少事多的困难，做到"有访必接，有信必查'。截止目前，共收到群众信访、电访和来访件共52件，目前已查处51件，处理或责成医疗卫生单位处理当事人20人，查结率为98.08%，还有1件正在调查核实之中。对市纪委、市委组织部、市信访局以及省卫生厅交办的信访件，都能仔细组织调查处理，并将调查处理的结果准时上报给交办部门，做到了"件件有着落，事事有回音'。

六、强化制度建设，确保纠风工作防控长效机制建立健全。

卫生纠风工作是各级卫生行政部门和医疗卫生单位一项长期的任务，而制度不完善、管理有漏洞是行业不正之风现象存在的一个重要缘由。为此，我局立足当前，着眼长远，充分熟悉到制度建设的重要意义，加强了制度建设这项更具根本性、全局性、稳定性、长期性的工作，通过建立和完善纠风防控工作各项制度，努力解决导致行风建设中的深层次问题，切实做到用制度管权、管事、管人。我局在原有制度的基础上，在全市卫生系统推行ab岗工作制，进一步完善并落实了首问责任制、限时办结制、责任追究制等11项制度，制定了《机关效能暨卫生行风监督员管理暂行方法》、《行政效能告诫暂行方法》、《行政效能问责暂行方法》、《卫生系统机关效能投诉处理方法(试行)》。

我市卫生系统的纠风工作虽然取得了一些看得见的成效，但是与党和政府以及广阔人民群众的要求相比，我们的很多工作还存在差距。我们清晰地看到，卫生纠风工作的措施还有待于进一步完善和落实;乱收费、滥检查、开大处方等行为在个别医疗卫生单位还不同程度地存在，滋生医药购销领域商业贿赂的土壤还没有得到彻底铲除，个别医务人员的服务态度和服务质量还不能令群众满足，人民群众看病难、看病贵问题还没有从根本上得到解决，这些问题都有待于我们在今后的工作中，引起高度重视，进一步实行措施，加大工作力度，仔细加以解决。我们信任，在省卫生厅的正确指导下，在我们市委、市政府的领导下，我们紧紧依靠全市卫生系统的广阔干部职工，群策群力，扎实工作，我们肯定能够把我市的卫生纠风工作推上一个新的台阶，进而促进全市卫生事业的又好又快进展。

本文由我辑收集整理，这是关于办公室副主任工作总结范文，欢迎扫瞄借鉴！时间如梭，一年的时间总是那么快的就结束了，回顾自己一年的工作，我有着无限的感慨。

20xx年的工作即将告一段落，回顾行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与关心下，仔细履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各项目标任务。

20xx年即将过去，新的一年将要来临。回首这一年，在经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作、关心下完成了办公室的本职工作，现将一年来的工作总结一、日常主要工作。1.仔细做好办公室的文件归档整理工作。

区政府办公室工作总结范文xx年在区委、区政府的正确领导下，区委区政府办公室坚持以三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学进展观，仔细贯彻落实党的xx届五、六中全会精神，以排头兵实践活动为契机，以提高综合素养和力量为中心，以强化干...

视联办公室工作总结范例经过一学期的苦心经营，本部门从换届后由新领导班子带领下，已经渐渐成熟，并能很好的完成上级或自发组织的活动。在活动与日常事务中，我们都能上下团结全都的去把工作做好，提高了工作效率与工作质量。

根据县政府办关于报送有关工作状况的通知要求，报告一、今年以来的工作(一)主要污染物减排工作扎实有效一是县政府多次召开会议讨论减排目标，分析减排形势，明确了减排工作重点和突破口;二是我局根据市环保局及县政府的要求，具体核...

担当文秘工作以来，对这份工作深有体会，看似简洁的工作但是由于其特有的简单性而处理要特殊细心。一晃一年又过去了，在部门领导的带动下，在全体员工的关心下，我紧紧围绕综合部的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工...

【第6篇】2023年上半年政风行风建设工作总结

为全面深化开展民主评议政风行风工作，进一步加强学校的政风行风建设，促进学校各项工作良性进展，我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、紧紧围绕党的“十八大”和十八届三中、四中全会的重要部署，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，仔细执行“三重一大集体决策、主要领导四个不直接分管和末尾表态”制度。根据“管行业必需管行风”的原则，紧紧围绕推动教育和谐进展这一主题，通过层层宣扬发动、深化开展学习、广泛征求看法、狠抓边查、边整、边改，取得了一些成效。现将半年来的工作总结如下：

1、优化常规管理，规范老师教学行为。细化月检月评工作，对老师工作中存在的问题，实行下发“问题提示卡”、“常规检查跟踪卡”等形式，督促老师解决问题，不留“尾巴”。

2、上好“精彩一课”，打造高效课堂。开展课堂教学大练兵活动，大力推行“五步欢乐教学法”，要求人人上好一节体现高效课堂特点的讨论课，推出一批高效课堂，以点带面，逐步推广，促进课堂教学效率的大面积提高。

3、开展评优活动，激励老师精益求精。评优秀备课、习题设计和优秀同学作业，鼓舞老师细心备课和设计习题，提高练习的针对性、有效性，减轻同学过重课业负担。

此次活动的开展，进一步规范了老师的教学行为，强化了质量意识。通过开展课堂教学讨论，有效提高了课堂教学效率，推出了一批高效课堂，促进了老师专业进展和学校教学质量的稳步提高，逐步走出一条轻负高效的路子。

【第7篇】上半年行风建设工作总结范文

今年以来，我所在市交通局党委的正确领导下，坚持内强素养，外树形象为抓手，不断加强行风建设，保证了各项工作的健康协调进展，现将我所行风建设工作总结如下：

加强领导、落实责任

我所党支部高度重视行风建设工作，把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓，仔细讨论，强化措施，抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始，我们坚持谁主管、谁负责的原则，调整了行风领导小组成员，以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的行风评议领导小组，下设办公室特地负责行风评议组织协调、宣扬报道、联络督导等日常综合事务;二是制定方案，搞好动员。年初我们乐观多方征求看法，总结往年在行风建设工作中存在的阅历与不足，制定了二○○八年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增加透亮     度为保障，使行风建设工作顺当开展。

广泛宣扬、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏，在全体干部职工中广泛宣扬，营造了良好的氛围;二是在收费站悬挂专题标语，直接向社会进行行风宣扬;三是我们为规范大路收费行为，在收费站仔细开展《浙江省收费大路管理条例》宣扬活动，发放传单200余份;四是召开动员会进行宣扬教育，加强职工对行风建设工作必要性的熟悉，形成人人都重视，人人都参加之目的;五是搞好上门宣扬工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通，解释收费相关政策，仔细解答他们提出的各种问题，向他们汇报宣扬收费工作的职能、主要工作状况，介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法，得到了社会群众的广泛支持。

开门纳谏、查找问题

为了更好的提高服务质量，我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广阔司乘人员的评议和监督上，深化查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话，接受群众询问和投诉;二是分别走访行风监督员听取他们的看法、建议;三是主动走访收费站周边村、街道当面征求看法、发放行风建设征求看法表20份;四是在收费站向过往司机发放调查看法表80份，共收到反馈表100份，回收率100%，满足率为98%，五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评，要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析，并每季度进行1次暗查，重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深化开展，为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。

规范大路收费秩序，创和谐收费环境

我们根据应征不漏，应免不征的原则，在提高服务水平的前提下，针对违法使用假统缴证、转借使用他人统缴证、使用过期统缴证等频繁现象，所营运稽查股联合驻站卡点交警、派出所协警及当班班员进行不定期整治;3月6日、4月7日我们在江口交警、江口派出所等部门协作下，联合开展了专项整治活动，经统计16月份共收缴假冒统缴证5张，违规使用过期统缴证、转借统缴证120张，冲卡逃费车辆600辆(每辆按15元计算)，追缴通行费15000元，有力打击了违法逃费车辆，治理初见成效。

为了给过往司机供应安全、舒适、快捷、畅通环境，我们在收费车道醒目位置公开服务承诺，摆放便民箱(内有常用药品，简易修车工具、针线包等)，茶水桶(24小时供应热茶水)，在供应服务同时为过往司机送去温馨，如在三八妇女节那天，为过往女司机送上一支康乃馨，送上了收费员对司机伴侣们最真诚的问候，也送上了收费员对妇女姐妹们的祝愿。

增加服务意识，进一步提高服务质量

今年以来，我们重点做好窗口文明服务质量，规范操作教育整顿工作。一是以学习教育、查找问题，仔细总结为主要方法和手段，制定相应的整改措施，落实责任，真正达到全面提高全体员工规范操作、文明服务意识的目的。上半年行风建设工作总结_分团委同学会工作总结_服务行业个人年终总结上半年行风建设工作总结_分团委同学会工作总结_服务行业个人年终总结。二是以规范操作、文明服务为突破口，提倡广阔收费员用娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务真诚地对待每一位过往司乘人员。三是将教育整顿活动作为改进服务方式、培育主动服务意识的一个着力点，与创建文明窗口巾帼文明岗文明之星等活动有机结合起来，培育全体收费人员讲服务、比优质，讲规范、比业务的比、学意识，努力实现服务意识再提高、服务力量再增加、服务质量再提升的目标。四是仔细讨论稽查工作的手段和方法，缜密分析收费工作的特点，加大稽查力度，对岗位纪律、文明服务、窗口形象及监控员履行职责状况重点稽查，对违规违纪人员决不故息。

为全面提升窗口形象，丰富服务内涵，接受社会监督，我们推出巾帼文明岗成员文明之星，实行挂绶带上岗，呈现了收费员工亮丽的风采，赢得司乘人员的全都好评。

经过全所上下的共同努力，我所的行风工作虽取得了肯定成效，但行风工作是一项长期而渐进的工作，今后我们将进一步加强工作督导，工作中坚持抓行风促工作，探究新思路、解决新问题，不断深化行风建设内涵，促使我所行风工作有更大的提高。

【第8篇】xxxx年上半年政风行风建设工作总结范文

为进一步加强政风行风建设，全面提高教育教学质量和服务水平，根据《晋江市教育系统20xx年民主评议政风行风工作实施方案》以及市纠风部门的部署和要求，我校以树立良好教育形象、办人民满足学校为目的，进一步加强学校政风行风建设，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，努力提升教育质量和服务水平，不断提高社会对学校的满足度。现将我校政风行风建设状况总结如下：

一、全面实行校务公开

学校利用老师会、家长会、公示栏、led大屏幕、布条标语宣扬等形式，利用看法箱、监督电话、校长信箱等公开的形式，乐观地向老师、同学、家长、社会宣扬学校的办学思想、课程改革、开展的活动、有关收费、取得的突出成果等等，让家长、社会时时了解学校的状况，取得家长的理解和支持。我校公开的内容有：

1、规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规章制度下发到老师手中去学习、争论，再仔细组织贯彻实施。

2、人事管理工作的公开。招录新老师、老师绩效考核、职称评审、中层干部竞争上岗做到公正公开。

3、财务管理工作公开。

a、学校的收费项目、标准严格根据上级主管部门下发的有关文件执行。

b、学校经费的收入和使用，都向全校教职工公开，自觉接受群众的监督。

4、基建、选购招标工作公开。

a、加强对工程建设项目的透亮     度和群众监督。学校把工程设计方案、工程造价、资金来源、施工单位中标状况、工程建设、工程竣工验收等状况准时向老师公布。

b、办公用品、教学设备、仪器的选购均按上级的有关规定实行招标，操作过程公开，接受教职工监督。

5、招生管理工作公开。招收新生、插班生时，做到招收条件公开，程序公开、录用名单公开。

二、切实规范收费行为

1、学校严格执行教育收费政策，实行收费公示制度，收费项目和标准严格根据上级规定执行，并做到收费行为规范。

2.学校严格执行《关于加强中学校教辅材料使用管理的规定》，除“一科一辅”外，学校未以任何形式强制或变相强制同学购买任何教辅材料，也未强制推举或推销任何教辅材料。

3、学校严格规范服务性收费和代收费行为，未侵害同学家长任何利益，切实减轻了同学家长的经济负担。

三、切实规范办学行为

1、学校严格执行“五严”规定，办学行为规范，严格执行国家免试就近入学政策，不进行入学考试，不提前招生，不设重点班和非重点班，学校、老师从未举办或与社会办学机构合作举办向同学收费的各种爱好班、补习班、特长班、竞赛班，没有发觉有偿家教行为。

2、学校严格执行《教育法》、《老师法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》等国家有关教育法律法规。学校努保证招生范围内适龄儿童入学率为100%，辍学率为0;严禁老师体罚或变相体罚同学;不卑视品德有缺点，学习有困难的同学，还在期末设立“助学”款项，切实关心那些有特别需要的同学。

3、严格执行上级教育行政部门规定的教育方案、要求和课时支配，保证按规定的科目和课时开足开好每门课，任何老师不随便调换课程，不随便变换课程，为了孩子的身心健康，保证同学每天在校的体育熬炼时间不少于1小时。

4、学校有关职能部门做到常常教育和检查教学设施设备的安全性，确保师生的人身安全。

四、努力提高教育教学和服务质量

1、学校坚持育人为本，全面实施素养教育，促进同学身心健康进展。

2、学校办学理念清楚、办学水平不断提升、教育教学质量日益提高。学校充分挖掘社会资源，于2023年春季开头致力于书法校本课程开发的摸索与尝试，经过多年的实践探究现已取得良好的成果，形成学校特色，如今又以此结合师生的读书活动开展，开头营造读写氛围，推动“书香校内”内涵进展。

3、学校有健全的安全保障体系，后勤服务良好，“一切为了孩子”是学校服务同学的根本宗旨。

五、加强师德师风建设

1、学校成立有德育室负责的师德师风建设小组，常常组织老师进行各种形式的教育沙龙活动。

2、建立师德考核和评价制度，每学期末德育室进行多形式的师德测评活动，还评比师德标兵，撰写师德论文。

3、学校对各种投诉实行三必原则：有投诉必接，有投诉必查，有投诉必复，对误会准时澄清，对问题准时查处。

4、以家长会为契机，集思广益，听取家长看法，改进工作作风。本次测评发放群众满足度测评表200份，回收200份，家长代表们对各项指标测评满足度均为100%。

六、发觉问题，把握重点，准时整改

学校在进展过程中也暴露出一些问题，经过深化自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：

1.个别老师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方，有些老师教育教学效果还不够抱负，方法比较简洁，与家长的沟通存在障碍。

2.个别老师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求。

3.个别科任老师还未树立全员育人的思想，对同学德育工作不够重视。

针对以上问题，我们也制定了相应的整改措施：

1、实行整改责任制。对自查发觉的问题，召开特地的行政会，将问题归口到相关处室，落实到人。实行各部门主任负责制，由主任负责抓好本处室的整改落实工作，并找出问题的缘由，制定切实有效的整改措施。

2、连续开展师德师风建设活动，促进师德师风建设活动规范化、制度化。

3、围绕行风评议、师德师风建设、加强与家长的沟通与联系，激发广阔教职工工作的乐观性，制造性。

通过开展政风行风评议活动，我校全体教职工思想熟悉有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们糊涂熟悉到政风行风建设是一项长期性、艰难性的工作，我校全体教职工将以更加昂扬的斗志，饱满的热忱，正视自查自评过程中所反映出来的问题，仔细加以总结，全面实施整改，真正落到实处，做到“以评促改革，以评促进展”，为教育系统政风行风评议工作作出自己的贡献。

【第9篇】2023上半年行风建设工作总结

2023上半年以来，我所在市交通局党委的正确领导下，坚持内强素养，外树形象为抓手，不断加强行风建设，保证了各项工作的健康协调进展，现将我所行风建设工作总结如下：

一、加强领导、落实责任

我所党支部高度重视行风建设工作，把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓，仔细讨论，强化措施，抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始，我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，调整了行风领导小组成员，以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的行风评议领导小组，下设办公室特地负责行风评议组织协调、宣扬报道、联络督导等日常综合事务；二是制定方案，搞好动员。年初我们乐观多方征求看法，总结往年在行风建设工作中存在的阅历与不足，制定了二○○八年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增加透亮     度为保障，使行风建设工作顺当开展。

二、广泛宣扬、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏，在全体干部职工中广泛宣扬，营造了良好的氛围；二是在收费站悬挂专题标语，直接向社会进行行风宣扬；三是我们为规范大路收费行为，在收费站仔细开展《浙江省收费大路管理条例》宣扬活动，发放传单200余份；四是召开动员会进行宣扬教育，加强职工对行风建设工作必要性的熟悉，形成人人都重视，人人都参加之目的；五是搞好上门宣扬工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通，解释收费相关政策，仔细解答他们提出的各种问题，向他们汇报宣扬收费工作的职能、主要工作状况，介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法，得到了社会群众的广泛支持。

三、开门纳谏、查找问题

为了更好的提高服务质量，我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广阔司乘人员的评议和监督上，深化查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话，接受群众询问和投诉；二是分别走访行风监督员听取他们的看法、建议；三是主动走访收费站周边村、街道当面征求看法、发放行风建设征求看法表20份；四是在收费站向过往司机发放调查看法表80份，共收到反馈表100份，回收率100%，满足率为98%，五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评，要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析，并每季度进行1次暗查，重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深化开展，为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。

四、规范大路收费秩序，创和谐收费环境

为了给过往司机供应安全、舒适、快捷、畅通环境，我们在收费车道醒目位置公开服务承诺，摆放便民箱（内有常用药品，简易修车工具、针线包等），茶水桶（24小时供应热茶水），在供应服务同时为过往司机送去温馨，如在三八妇女节那天，为过往女司机送上一支康乃馨，送上了收费员对司机伴侣们最真诚的问候，也送上了收费员对妇女姐妹们的祝愿。

五、增加服务意识，进一步提高服务质量

今年以来，我们重点做好窗口文明服务质量，规范操作教育整顿工作。一是以学习教育、查找问题，仔细总结为主要方法和手段，制定相应的整改措施，落实责任，真正达到全面提高全体员工规范操作、文明服务意识的目的。二是以规范操作、文明服务为突破口，提倡广阔收费员用“娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务”真诚地对待每一位过往司乘人员。三是将教育整顿活动作为改进服务