住家保姆合同4篇

住家保姆合同4篇一、经甲方（雇主）乙方（家庭效劳员）协商同意，签订效劳合同，在合同期内，甲乙双方必需遵守国家法律、法规，以爱护甲乙双方的合法权益不受侵害。

二、甲方（雇主）的权利和义务

1、有权要求乙方供应______________为内容的家庭效劳工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准糟蹋。

4、供应食宿，按月付给乙方工资，试用期_____________元（一个月），正式工资_____________元／月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。

5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权拒绝乙方使用家中的珍贵物品。

6、保证乙方每月休息_____________天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应_____________。

7、甲方有权要求和安排乙方进展体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

8、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。

9、不得擅自将乙方转换为第三方效劳。

三、乙方（家庭效劳员）的权利和义务

1、自愿为甲方供应___________________为内容的家庭效劳工作。

2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、不得擅自外出，不带任何外人（同乡、亲友等）去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参加甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

4、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

5、每月可休息_____天，假如乙方自愿放弃休息，甲方不支付工资。

6、有权拒绝，转换为第三方效劳。

7、应承受甲方安排到医院进展肝功和其它传染病检查，如正常经费由甲方付，不正常由乙方付。

8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。

四、乙方详细工作细则

1、照看一个女童：辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等。

2、一般家务：做饭，洗衣服、清扫卫生等

3、家里东西应摆放整齐，保持干净光明。

4、孩子衣服手洗，脱水，晒干后收回并归类放好。

5、自己买菜等开支要记账，承受甲方监视。

6、保姆若要辞职应提前15天提出或仆人找到接班人前方可离职，否则仆人有权拘留半个月工资。实际效劳时间未满1个月，效劳费用按实际效劳天数计算，日工资=_____/（当月天数—4）。

7、保姆未经仆人同意不得邀请任何人到家里来。

8、每月休假_____天，需在仆人休班后才可以，也可累计，一次连续休息不得超过2天，如遇特别状况，可与甲方协商。

9、保姆身体不适应向仆人说明。

10、乙方被聘期间如有行为不端或糟蹋儿童，甲方向公安部门报警并追究责任。

本合同效劳期限为____个月：自____年__月__日始至____年__月__日止。

本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进展仲裁。

本合同双方各执一份，具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。

甲方（签字）___________________

乙方（签字）___________________

年月日

住家保姆合同篇2

甲方：乙方：

身份证号码：身份证号码：

家庭住址：家庭住址：

联系电话：联系电话：

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议：

一、效劳时间

乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人。

二、效劳费用

效劳费用为1500元/月，甲方于每月日前支付给乙方。

三、效劳内容

（一）照看老人

乙方要对老人的心理安康、身体安康和安全等状况全方面负责。

1、对老人要有爱心和急躁，温柔且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。

2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有特别表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

3、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，准时帮忙老人接大小便并清理洁净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

（二）日常家居清洁

1、在老人睡觉或者有家人照看时，进展根本家务工作。

2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况自行安排，不强求。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳。

2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形，有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付效劳费用。

4、乙方如有突发病症消失，甲方概不负责。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。

2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。

3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看老人。

4、有任何新的需求和建议，准时提出。

5、乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。

6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任。

8、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。

9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

见证人：

二O一二年十一月日二O一二年十一月日

住家保姆合同篇3

在遵守国家法律、法规和《市家政效劳业行业公约》的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

一、效劳内容

请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内()。

1、家务;

2、看护婴儿;

3、照看孩子;

4、照看老人(男、女);

5、照看老人(不能自理：男、女);

6、看护病人(男、女);

7、看护病人(半自理：男、女);

8、看护病人(不能自理：男、女);

9、医院陪住;

10、接送学生。

二、丙方的权利和责任

1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_____元。

4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的”家庭效劳员，公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

三、甲方的权利和责任

1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_______元整(详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。

2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。

3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不损害、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。

4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。

6、依据市的有关规定，为家庭效劳员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。

8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。

10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。

4、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得损害所效劳对象。

7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。

本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

聘方：雇员：

年月日至年月日

住家保姆合同篇4

甲方：xxxxxxx身份证号码：xxxxxxx

乙方：xxxxxxx身份证号码：xxxxxxx

今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

一、双方商定事项：

1、效劳内容：乙方的效劳内容主要包括：

照看孩子(让宝宝安康欢乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应当先洗手，对孩子说话应当小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;

跟孩子说话时应当保持肯定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不行以让孩子亲吻你的嘴巴;

照看孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进展消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应当先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);

保持孩子穿衣洁净，必需依据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应当立刻更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应当准时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要严厉，进展中应当与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应当给孩子多喝洁净的温白开水，也许每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;

保姆假如身体有不舒适应当向仆人说明，假如自己感觉可能要感冒或已经感冒，应当第一时间告知仆人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要常常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，假如鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应当用洁净的棉签沾几滴洁净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要常常摸摸孩子的额头，准时了解孩子的体温状况。每天向仆人汇报孩子当天的状况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水状况，睡觉状况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平常有什么不同等等;

做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。每天早上必需拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅凳子，冰箱，饮水机，窗台。阳台等);

每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗洁净，饭后应当把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，全部的玻璃清洗洁净。家里的东西应当摆放整齐，保持清洁光明。孩子的衣服应当用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。

注：以上家务应当在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进展，假如是小孩睡觉时做家务，应当留意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，假如仆人没有时间或者不在家，则应当立刻停顿家务，洗洁净手，照看小孩;

甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加酬劳。

2、效劳期限：

年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

3、效劳费用：

甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，其次个月工资元/月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方商定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方把握，乙方无权干预。)

4、保证金：

乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得效劳费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。

如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。

休息时间：

5、效劳时间：

住家保姆：早7：30——晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30

不住家保姆：早7：30——晚8：30

甲方承诺乙方每月可以休息两天，必需是在甲方的双休日期间，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平常连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的安排则视详细状况而定。春节连续休息不能超过10天。

6、嘉奖：

若乙方在效劳期间内表现良好，甲方承诺：

①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假;

②工作满一年后，甲方赐予乙方肯定金额的嘉奖。

二、双方责任

1、甲方向乙方供应免费正常食宿，做到公平待人、不岐视、不损害，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方