2023年民航企业管理概论

复习题汇编一、单项选择题：1、由两个以上股东共同出资，每个股东以其认缴的出资额对公司行为承担有限责任，公司以其所有资产对其债务承担责任的公司法人称为（）。A.无限责任公司B.有限责任公司C.合作制公司D.股份有限公司2、公司规模庞大的管理者将部分权力分给生产单位，以减少自己的行政事务，这种公司组织结构属于（）。A.事业部制B.直线参谋制C.模拟分权制D.矩阵制3、在公司生产经营管理中，属于经营管理的活动涉及（）A.生产过程B.产前技术准备C.产后服务D.市场预测4、是影响公司的经济环境因素之一。（）A.通货膨胀B.产品开发能力C.政策、法规D.社会结构5、“指挥劳动”是同生产力直接相联系的，表现为管理的（）。A.社会属性B.生产属性C.自然属性D.领导属性6、可以将横向联系与纵向联系、集权与分权较好的结合起来的公司组织结构属于（）。A.职能制B.事业部制C.模拟分权制D.矩阵制7、下列各项中哪一种是属于主观决策法（）。A.发明工程法B.拟定型决策法C.等概率决策法D.风险决策法8、旅客对供方的产品、过程和体系的需求或盼望是不断变化的，这反映了质量的（）特点。A.广义性B.相对性C.时效性D.固有特性9、公司在招聘人才时应选择（）。A.最高层次的人B.较高素质的人C.有专业技能的人D.最适合的人10、在公司成本费用构成中，从事产品生产人员的工资、奖金、福利等，应属于（）。A.直接费用B.间接费用C.管理费用D.财务费用11、市场经济是实现资源优化配置的一种（）。A.计划方式B.供求规律C.经济形式D.市场方式12、资源是指满足人们需要的各种物品，它涉及以资本为代表的（）。A.自然资源B.人造资源C.人力资源D.风险资源13、下列组织中哪些是公司（）。A.工商管理所B.学校C.机关食堂D.石油公司14、以本公司或合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营、股本和劳动共同分红为特性的公司制度称为（）。A.合作制公司B.合作制公司C.股份有限公司D.有限责任公司15、全面质量管理通过长期广泛的实践、积累、总结和升华已演变为（）。A.TQCB.CWQCC.TQMD.QFD16、人是有思想、情感和思维的，可以故意识、有目的的运用其他资源去实现自己的目的的能力，这表现了人力资源的（）特性。A.生物性B.能动性C.社会性D.时效性17、人力资源可以实现自我补偿、自我更新、自我丰富和发展，这表现了人力资源的（）特性。A.生物性B.能动性C.再生性D.社会性18、人是有生命周期的，人力资源和开发运用必须遵循人的生命周期的规律，这表现了人力资源的（）特性。A.生物性B.再生性C.社会性D.时效性19、人总是在某一集体团队中从事劳动，脱离了集体团队，人就不能正常地成长与发展，这表现了人力资源的（）。A.生物性B.社会性C.能动性D.再生性20、人们在人力资源管理的研究和实践中，不断丰富、不断修正已有的观点和结论，这表现了人力资源的（）A.综合性B.实践性C.动态性D.应用性33、“监督劳动”是同生产关系直接相联系的，它表现为管理的（）。A.社会属性B.生产属性C.自然属性D.领导属性34、公司各生产单位为组织和管理生产所发生的各种间接费用属于（）。A、销售费用B、管理费用C、直接工资D、制造费用35、人力资源区别于非人力资源最重要的特性是（）。A、差异性B、能动性C、社会性D、可激励性36、公司外部环境存在的有利因素称作（）。A、优势B、威胁C、机会D、战略37、人力资源的特点不涉及（）。A、时效性B、再生性C、竞合性D、能动性38、39、合作公司中各合作人对公司债务负有（）。A、无限责任B、有限责任C、无限连带责任D、以出资额为限责任40、公司利润分派中，提取法定盈余公积金，是按税后利润扣除前年度亏损和各项税收滞纳金与罚款后的（）提取。A、5%B、10%C、15%D、20%二、多项选择题：（每小题中至少有两个是符合题目规定的）1、公司是现代社会国民经济的（）、（）A.基本单位B.法人实体C.市场竞争主体D.重要载体2、市场经济的基本特性有（）、（）A.竞争性B.平等性C.风险性D.开放性3、市场经济运营中的主体是指（）、（）、（）A.公司B.投资者C.消费者D.政府4、民航公司管理的基本办法有（）、（）A.行政方法B.法律方法C.科技方法D.经济方法5、下列各项属于软技术决策方法的有（）、（）A.头脑风暴法B.等概率决策法C.专家意见法D.风险决策法6、公司决策的方法涉及（）、（）A.滚动计划法B.发明工程法C.PDCA循环法D.硬技术方法7、人力资源管理是一门综合性应用性学科，它涉及的特点有（）、（）A.社会性B.时效性C.动态性D.实践性8、公司战略管理中，公司的总体战略涉及（）、（）。A.差异化战略B.一体化战略C.多元化战略D.集中化战略13、公司的使命涉及两方面的内容：（）、（）。A.制定公司目的和战略方针B.拟定公司哲学C.建立公司结构D.规定公司宗旨14、在筹集资金的方式中，属于负债资金的筹集方式是（、）。A、吸取直接投资B、发行股票C、发行债券D、融资租赁15、在筹集资金的方式中，属于权益资金的筹集方式是（、）。A、吸取直接投资B、发行股票C、发行债券D、商业信用16、在公司成本费用的构成中，属于制导致本费用的是（、）。A、管理费用B、间接费用C、直接工资D、包装运送费用17、在公司成本费用的构成中，属于期间费用的是（、）。A、管理费用B、制造费用C、原材料费用D、包装运送费用18、公司的利润总额涉及（、、）。A、营业利润B、投资收益C、营业外支出D、营业外收入19、公司财力管理的内容重要涉及（）。A、筹资管理B、成本费用管理C、收入和利润管理D、分派管理20、公司的生产经营活动涉及两部分的内容是（，）A、生产管理B、质量管理C、财力管理D、经营管理三、填空题影响公司的环境因素涉及_、_、_和_。2、公司管理是指公司的经理人对公司的经济活动过程进行计划、组织、领导和控制，以提高经济效益，实现赚钱的目的。现代公司制度是符合社会化大生产的规定，适应市场经济的_、_、_、_的一种公司制度。4、人力资源的特性涉及_、_、_、_、_。5、人力资源管理具有如下特点：_、_、_。6、绩效评价的内容重要涉及四个方面：_、_、_、_。7、质量管理涉及的内容通常有：_、_、_、_、_。8、公司的成本费用构成涉及：_、_、_、__、_。9、决策的合理性标准有最优标准、_、_标准。10、决策者的理性限制重要有_、_、_。11、公司计划的编制方法重要有-、_、_、_、_。12、决策的方法从技术上分软技术和硬技术。13、质量管理的发展过程大体经历了三个阶段，即：质量检查阶段、记录质量控制阶段、_。14、全面质量管理的基本规定是：-、_、_、_的质量管理。15、人力资源的内容涉及：_、_、_和_。17、公司使命涉及两方面的内容：_和_。26、在一个行业中，存在着5种基本的竞争力量，即：、、、、_。27、公司使自己的产品或服务区别于竞争对手的产品或服务，发明出与众不同的东西，成为战略。30、人力资源的构成有两个要素：一是人力资源的数量，二是人力资源的。31、决策的方法从技术上分为软技术方法和硬技术方法，“拟定型决策方法”属于，“方案前提分析法”属于。32、公司的组织结构重要有下列几种形式：、、、、、。33、现代公司制度的基本规定（四个特性）是：、，、，、_，、。34、管理的基本职能可分为四项，即、、、。38、公司财力（务）管理的内容重要涉及：、、、、。39、公司财力（务）管理的目的重要是：、、、。40、公司筹集资金的方式重要有：、、、、、_等。41、公司成本管理重要涉及两大部分：和.42、公司利润构成重要涉及三部分：、和。四、名词解释1、市场经济2、资源3、管理4、公司管理5、决策6、滚动计划法7、质量8、利润9、现代公司制度10、公司计划11、PDCA计划循环法12、盈亏平衡分析法13、盈亏平衡点14、全面质量管理15、三全一多样16、ISO9000族标准17、质量管理18、人力资源19、人力资源管理29、行业竞争力（分析）30、波特五力竞争图（P177）31、替代品（者）46、财务管理47、成本管理48、资金筹集五、问答题1、公司作为市场的主体，必须具有哪些基本条件？答：2、民航公司管理的基本职能是什么？答：3、实行ISO9000族标准的