后勤年度工作计划10篇

后勤年度工作计划10篇时间一晃而过，我们又将迎代莱欢欣、代莱斩获，去为以后的工作搞一份计划吧。坚信许多人可以真的工作计划很难写下吧，先去看一看范文，下面就是大编成给大家增添的关于后勤年度工作计划，热烈欢迎大家前来参看!后勤年度工作计划1一、工作思路20__年后勤工作的基本思路就是：紧紧围绕一个中心，做好两个服务，狠抓两项自学，全面积极开展五谈。紧紧围绕一个中心，即为后勤工作必须始终紧紧围绕教学这个中心。做好两个服务，一就是做好为教育教学的服务，为教育教学缔造较好的条件;二就是做好为师生生活的服务，化解师生的后顾之忧，使师生们以强劲的精力和丰沛的体力资金投入至教学活动中回去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。狠抓两项自学，即为政治理论自学和学校各项规章制度的自学。全面积极开展五谈，即为谈大局，谈团结一致，谈无私奉献，讲文明，谈实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标就是：努力做到三个保证、三个力争。三个保证就是：保证校园环境建设及教育教学、办公生活用品的保护、修理、订货、看管、供应及时妥当;保证学校财务管理规范、细致，帐物吻合;保证学校水电暖正常供应。三个力争就是：力争进一步健全服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.强化后勤职工的思想建设，践行管理育人，服务育人的思想。____年，学校后勤必须秉持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，必须使后勤工作人员践行育人的观念和服务的观念，后勤人员必须利用与学生碰触的机会，以身立教，对学生展开劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提升管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要措施就是：(1)认真学习和贯彻落实教职工讨论会对后勤工作的各项建议，进一步增强服务意识，提升服务质量。(2)认真学习学校的各项规章制度，提升自身学识，爱岗敬业，吃苦耐劳。践行为师生服务的思想，不断提升职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项建议，为教育教学缔造优良条件，在做好服务的过程中，同时实现自身价值，贡献自己的力量。2.强化校产管理，完善校产档案(1)严苛材料供货，材料领有出来制度，非易损耗品领出来代莱，必须归还旧有的。(2)年终对库房展开盘点，努力做到帐物吻合。(3)无论固定资产还是极易损耗Fanjeaux，均构成档案，物品的入库、出库严苛登记手续。3.搞好后勤常规服务工作(1)开学初，在总务主任的非政府下，搞好：书本的抽取和派发，卫生工具的订货和派发，教室的'调整，各班桌凳的搭载，检查水电暖与否正常，各部位照明设备设施检查修理，等等。(2)班级财产管理。包含教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完结后对损毁的财物展开赔款，然后由木工修理。(3)其他学校财产的管理。包含办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，辨认出人为损毁按《魏矿学校财产管理办法》处置，自然损毁的必须及时修理。个人领用的学校财产交还时必须检查较完整情况，及时作出适当处置。(4)值守护校工作。中学由聘用的校外人员值守，月工资400元。小学部由后勤人员值守。假期中小学全部由后勤人员值守。中小学门卫必须创建值守备案和会客备案制度，中小学大门平时必须锁上，闲杂人员严禁进内，校外人员步入校园必须备案，听课期间学生出来校门必须盘查。门卫24小时不黄继妍。(5)管理和采用不好水电暖，把节水节电放到后勤工作的首位，教育和鼓励全校师生培养自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内无法采用大功率用电器。由后勤校长会同不定期检查各部位的违规用电情况，并作出适当的考核或罚款处置。必须及时更改损毁的水设施，避免走水和漏水。(6)图书室和阅览室按照学校建议按时对外开放，完善借书备案花名册备查。4.搞好校园的绿化美化工作(1)施肥。绿化带的春灌和冬灌必须浇足浇透，其余时间必须根据雨水情况浇水，严禁浪费水。树木、绿篱、花园的施肥必须根据土壤墒情浇水，合理安排，严禁浪费水资源。(2)绿化带的管理。根据生长情况每年大约浇水4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承揽班级随时清扫。(3)绿篱的管理。根据生长情况每年大约浇水4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承揽班级随时清扫。(4)树木的浇水，每年2次，每学期1次。(5)花坛管理。将五个花坛承揽给后勤上的五人，每天学生上壮时间为锄草时间，花坛内任何时间严禁存有任何杂草和垃圾。花坛栽种由教师顺利完成。5.严苛后勤职工上班时间，推行不定期查岗制度。后勤职工必须和教师统一上班时间，随时处置各部位的突发事件，例如教室门上的锁坏了学生进不去教室等。6.顺利完成校内发生的一些临时性工作。7.把安全严防工作放在首位统一思想、认清形势，极力贯彻落实学校关于安全严防工作的有关精神，贯彻落实安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。进一步健全责任追责制度，加强安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻紧绷安全严防这根弦，把隐患极力歼灭在原始社会状态，保证师生工作、自学、生活的安全。同时，必须与其它部门密切配合，对师生展开安全严防的宣传教育，强化各重点部位的检查和自查工作。后勤年度工作计划2指导思想秉持“一切工作以人为本”的学校后勤工作原则，为学校教育教学工作的顺利开展提供更多不利的后勤保障。工作目标践行服务意识，提升服务技能。积极主动增收节支强化财务方面管理。加强校园安全工作，建立奈良校园。以合格校建设为契机强化学校标准化装备建设。工作任务和措施(一)后勤工作：1、对后勤部门的各项制度必须展开再次的整理和进一步健全、规范。2、强化校园美绿化建设，并强化保洁工作。3、对教学设施设备展开更新和进一步资金投入建设。4、加强物品管理，备案台账，节能减排。(二)学校财经：1、校舍和校产的管理达至规范。2、进一步增强师生爱护公物意识，狠抓固定资产管理，提升采用效益。3、狠抓校田地管理，严苛财务管控和审核程序，建立简朴校园。(三)奈良校园建设:1、对各类突发事件的应急措施进一步巡行和健全。2、非政府全面落实各种安全教育会议，及时向学校所有有关人员宣导安全科学知识和安全措施。3、定期巡查制度，对学校可能将存有的安全隐患搞好排查，不定期检查用火、用电和饮食、交通等安全工作。4、严防校园与周边的安全，严苛学校的值守制度。5、利用可以利用资源，打造出校园安全文化品牌。(四)学校装备建设1、大力推进校园校舍标准化建设。改建永久、合心校舍1330平方米;顺利完成中心校旗杆旗台、50升降式厕所新建、中心校幼儿园扩建;力争大兴300米缩短太平100米缩短围墙修理、中心校车棚和绿化带等校园附属设施标准化建设。2、力争中心校装备数字化网校、多媒体教室和16个多媒体班班通在网络教室，购置微机30台。3、建设中心校标准化科学实验室，装备标准化卫生室，部分音体美器材和图书。后勤年度工作计划3一、指导思想总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明晰“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，紧紧围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步加强后勤内部管理机制，深入细致搞好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，不懈努力进一步增强服务意识，提升服务质量和服务水平，把优质高效率的后勤服务工作作风落到实处，并使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面存有崭新突破。二、工作目标1、总务工作必须搞好为教学服务，为师生的生活服务。2、深入细致搞好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的维修保养和修理工作，确保教育、教学、生活的顺利进行。3、狠抓学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作，杜绝事故的出现。4、强化学校的校舍安全管理工作，搞好学校安全排查工作。5、搞好学校资金的财政预算及采用工作。三、主要工作及措施(一)狠抓食堂管理工作。强化食堂伙食的检查与监督力度，辨认出问题及时处理，保证食品卫生安全，杜绝事故。强化食堂的环境管理和个人卫生管理，维持环境的迷人和干净，深入细致狠抓工作人员的个人卫生工作，维持穿著干净。及时征询师生的建议与意见，不断改进食堂和逊于工作，努力做到使师生令人满意。(二)狠抓校产的常规性管理。总务处后勤人员必须时刻高度关注学校所有硬件的安全，经常检查，辨认出问题，及时化解，及时搞好修理工作，努力做到能修则修成，能代则第十二代，减少修理的成本，修理人员在修理中要力争努力做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修成不好，必须及时呈报分管领导，提升服务效率，并根据修理情况，明确提出校产保护意见。(三)强化收费管理，合理采用资金。1、学校任何一项代理服务费项目都必须合乎政策;秉持学生自愿、家长盖章的原则，极力杜绝乱收费现象。2、搞好学校领导的财务参谋长工作，继续执行不好经费采用计划，精确提供更多有关数据、情况。在经费采用上，重实效精打细算，太少花钱，多办事。(四)强化校园绿化、卫生管理。总务处必须深入细致狠抓校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时严格执行保洁人浇水、浇水、锄草、灭鼠等。全体教师都必须教育学生逐渐培养爱惜花草树木的良好习惯，自觉保护校园绿化环境。(五)狠抓宿舍管理工作，严格执行宿管员按时妥当检查学生，并及时呈报学生睡觉情况，努力做到学生睡觉按时妥当，不大吵大闹，不嬉笑，有事必须向宿管员告假，确保寝室内整洁、干净。(六)进一步健全后勤工作各项制度，深入细致制订全面落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，健全考核评选条例。努力做到分工具体内容职责明晰，考核对照存有标准，以便相互监督，保证后勤服务工作，事事有人搞，人人有事搞，同时定期不定期广为公开征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和建议。总之，总务后勤人员必须不懈努力热情待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动积极开展各项工作，靠全体员工把后勤工作做好，为同时实现学校的教育教学做出理应的贡献。四、具体安排八月份：1、学校房屋铺上及铺上后的清扫2、教学楼门窗及桌椅的清扫修理3、学校安全大排查4、食堂机器的检修5、营养餐已经开始九月份：1、派发书本及办公用品2、签定后勤空三师人员合约3、签定购物点合约4、精心安排不好学生住宿6、举行后勤工作会议7、学校食堂卫生及安全小检查8、制订后勤工作计划十月份：1、搞好住宿生生活补助金材料2、狠抓食堂卫生及饮食安全3、协调各处室搞好学校的各项有关工作十一月份：1、全面落实节约型学校的实施方案的各项措施2、狠抓食堂、绿化带环境卫生工作3、全面落实建设洁雅型学校方案的各项措施4、布置与精心安排期中考考场5、协调各处室搞好学校的各项有关工作十二月份：1、学生宿舍用电安全检查2、布置与精心安排12月托福考场3、迎元旦的有关布置4、帮助各处室搞好日常各项工作元月份：1、举行总务处后勤工作人员会议2、布置与精心安排期末考考场3、学校水电安全检查4、食堂和超市工作人员安全会议5、学校迎新春的有关布置6、校园内杂物清扫，有关物品的废旧备案留存后勤年度工作计划4一、指导思想：以后勤就是服务的思想为指导，以校长明确提出的：加深服务意识、改善服务态度、提升服务质量为工作重点;以提升员工的整体素质和工作的科学性、主动性、及时性和效益性为内容;并使每位职工更加深刻的认识到自己肩上所分担的重任;深入开展后勤的各项工作，并使其更加主动和便利的服务于教育、教学;进一步健全总务、行政部门的工作思路，重实效服务及时、主动、优质、高效率;各岗位以全新的精神面貌、高质量的服务标准和全优的工作成绩，为我校的教育教学工作提供更多强有力的后勤保障。二、工作目标：1、确保物资供应，优化育人环境，投身育人工作;保证财物安全，关心教职工生活，极力开源节支，拓展一流的工作水平。2、积极主动、热情、主动地为学校全员提供更多优质服务，为学校的全面发展起著保驾护航的促进作用，力争使全校教职员工和学生令人满意。3、提升北校区办学条件和提升教师办公条件，同时实现南北校区办学条件均衡化。三、工作重点：1、加强自学培训制度，进一步提高行政后勤工作人员的政治素质，弘扬无私奉献的精神，定期非政府食堂职工展开业务学习，出席有关培训，不断提升在岗人员的业务和技术水平，努力提高工作效率。利用一定时间对“服务”一词展开专门的自学和研讨，并使各岗位职工明晰：什么就是服务?为什么必须服务?怎样回去服务?以加强服务意识、改善服务态度、提升服务质量。2、认清形势、健全制度、强化管理、努力提高职工全面素质;以学校人事制度改革为契机，并使重新加入至后勤岗位的教师高度重新认识各岗位的荣誉感和使命感，加强岗位责任制，强化和改良服务态度，进一步增强育人意识，提升服务质量和工作效率并通过调查问卷、走访调查、侧面介绍等形式，征询服务对象的意见和建议，通过意见反馈去督导工作，以提升工作的质量和水平。3、及时维修保养、检修设备，保证师生对设备的应用领域。4、进一步强化对财产、财物的管理力度、健全各种管理、采用、索赔等制度。5、强化对安全保卫工作的监督、管理与检查，消解一切隐患，保证学校全面安全。6、修旧利废，不懈努力开源节支，搞好节约水、电工作。7、强化列印、医务、图书、电教、档案等工作的管理。8、利用各种形式在学生中稳步积极开展艰苦朴素、勤俭节约、爱惜财物和珍视他人劳动成果等教育活动。9、在现有的基础上力争进一步健全校园环境建设。四、工作措施：(一)财产财物工作：财产、物品管理人员必须进一步强化对学校所有财产、物品的建帐、备案、采用、管理、修理、除役处置等工作。处置不好“看管、采用、修理”三者的关系，进一步增强管理开源、管理提质的意识，为此，必须搞好以下几点：1、利用多种形式(例如：橱窗、板报、广播、国旗下讲话等)，对学生展开爱护公物的宣传教育，进一步增强学生的爱校意识、节约意识，逐步形成爱惜学校财产，人人有责的良好环境。2、所有财产、物品由专人管理，入库、出库必须搞详尽记录，每月录入一次实物与账目。财产管理员必须稳步秉持申领核准制度，努力做到制度全面落实、责任妥当、管理有序、措施有效率、检查及时，进一步加强管理力度。3、必须强化对日常崭新供货物品的备案科穴和除役处置工作，必须每月录入一次帐目，努力做到帐、物吻合。4、进一步健全财产物品的派发、申领、备案、看管、借予、检查管理办法(由各室长统一申领，每月统计数据，对供货、派发、库存展开核实)。5、强化修旧利废工作，尽最大努力为学校节省资金。6、主动及时的搞好各种收费、退款、缴费、派发工资等临时性工作。(二)供水、供电管理工作：1、加强节水的宣传力度，提升师生的节水意识，努力做到节约用水，从点滴抓起。2、强化对用水设施的管理，杜绝走、冒著、几滴、凿现象发生。3、加强全员管电意识，加强节电力度，全盘杜绝长明灯现象的发生。规范线路设施，检修及时、有效率，确保用电安全。4、展开节纸行动，影印必须领导审核，试卷必须正反两面采用。(三)卫生清扫工作：职工必须消除种种困难，不怕干净、不怕累、吃苦耐劳、任劳任怨，积极主动、主动的搞好本职工作，力争努力做到：1、院内、楼内各处始终必须维持并无杂物和污物。2、定期清扫纸篓内的污物，厕所、墙壁、门窗等处始终必须维持整洁干净。(四)安全保卫工作：1、后勤人员必须深入细致履行职责，进一步增强事业心和责任感，强化对学校多媒体教室、食堂、实验室、办公室、财务室、电教室、计算机房、体育器材室等关键部位的巡查、检查，搞好防盗、防雷等安全保卫工作，实行各种有力措施，保证学校全面安全。2、门卫工作必须职责明晰，认真落实工作制度，努力做到管理严苛、服务规范、态度热情、工作有序，为学校践行较好的形象。特别就是必须强化学生出校检查制度，确保每个学生出校都必须存有班主任书面证明，并登记在册。进一步加强外来人员的管理，努力做到每个到访人员都须要备案和查问事由，并在获得撰文人员同意后方洛赞县内。3、帮助德育处建议各办公室、各年级、各班存有专人负责管理关窗、关灯、锁门，防范各类事故出现。4、节假日住宿职工必须坚守岗位，恪尽职守保证学校安全。5、强化对校舍及设备的安全检查，进一步增强严防意识，消解不安全隐患，保证教育教学工作的顺利进行。(五)电教、卫生、写字、图书及档案等工作：1、健全采用和管理制度，及时检查、统计数据、修理、整理和维修保养教学设备及图书资料，提升使用价值和利用率。2、强化业务学习，提升自身全面素质，积极主动、主动、热情地为教育、教学服务。(六)在暑假对北校区展开提升办学条件的实行，在实行前做出计划和方案。本年度后勤工作人员必须团结一致协作，强化和改良工作态度，深入实际，不断汇报各级领导和师生的意见和建议，不断改进工作;同时，全体人员工作必须积极主动，服务热情，必须不断掌控工作规律，提升工作质量;强化自学，逐步提高业务水平和工作能力，为全面提高我校的办学水平作出各自的贡献。后勤年度工作计划5一、确保业务、工作流程的顺利开展1.对于客户的退款产品回仓，以对应的订货退款单为收据收货，仓库录入货单有误后出具标准的退款单，标明原采购单号，并经办事处主管审查生效后回到总部对调或退款，维持客户能够在第一时间里接到代莱产品。2.仓库可以根据产品性质和仓储条件，对储存的产品精心安排适合的场所，合理堆码，得当苫垫，易碎品重拎钳子。特别注意操作方式安全，确保产品在仓库全年无事故，对客户提供更多一流的服务。3.产品入库可以把不好验收关，对产品的数量、质量、外包装展开环评，例如辨认出本次入库产品相符，仓库人员可以快速充分反映给总部，采取相应措施。4.产品出库可以把不好核查第一关，对于出库产品，仓库必须严苛按照公司规章制度凭证发货，对客户必须所发货逐项核查，努力做到数量精确，质量的定不好，标志确切，并向送货员移清交货，以免导致客户接到货物不吻合的侵害。5.201_年仓库可以根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、出入库计划、基本建设客户受欢迎产品的储存计划，确保客户第一时间里领到货物，有个令人满意的服务发货工作。6.仓库可以按照安全、便利、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物存有必要的道路和产品适度的墙距、垛距、分层。产品出库按照一流库的先出，有效期在前的先出的原则办理。二、发货和努力提高自身的管理1.努力提高自身的管理业务水平及增进对产品各型号的重新认识，谋求努力做到沦为杰出的管理队伍成员之一。2.殿中大意见：期望公司能够在外包装上有所装配，比如说：cj12-400/5、hs13-1500/39.除了公司生产比较小的产品，把纸箱包装换成木箱外包装，不好对产品没侵害。3.协同不好客户定货所发货的时间掌控，与柳市仓库协同不好所播发货物的周期。后勤年度工作计划6一、加强服务重新认识提升后勤工作水平著重工作技术创新改良服务确保能力打造出人与自然团队同时实现事业职工双赢二、工作目标加强确保职能，积极开展人性服务，促进工作技术创新，推动五个同时实现，即为：工作计划完成率同时实现百分百、关键性安全饮食事故同时实现零次数、营养膳食评价达标率同时实现90%以上、幼儿健康检查达标率同时实现90%以上、服务技术创新项目同时实现1次以上。三、工作重点1、身心健康饮食，使营养膳食评价和幼儿健康检查达标率达至90%以上;2、加强传染病的防治和宣传力度，提升父母、幼儿的食补重新认识;3、从细节抓起，搞好安全工作;4、节能降耗，提高效益;5、加强后勤人员服务重新认识，提升后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在代莱管理模式下，加强服务重新认识，积极响应领导声援，切实做好各项活动的后勤保障，彰显团队的凝聚力和战斗力，决意以代莱姿态，资金投入至新学期工作当中。三月份1、开学准备工作，确保幼儿生活用品及所有保教设施。2、凑齐新生入园体检表及预防接种记录备案。3、安全工作小检查4、与供货商签订合同四月份1、幼儿体重、体重测量2、体弱多病儿、贫血幼儿矫正工作3、保育员业务学习：怎样有效率的搞好传染病的预防措施?4、文明班评选活动五月份1、幼儿衣一次预防药，春季传染病防治系列工作。2、安全专题周：自我防水(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣比赛)3、保育员业务学习：幼儿户外活动看管措施?六月份1、幼儿视力普查、身高体重测量评价2、编写专题小结3、厨房人员业务学习：食品卫生法自学;保育员业务学习：物品消毒常规措施七月份1、积极开展复育人员卫生参观活动，提升卫生质量。2、各部门工作小结3、学期结束工作，假期值守精心安排。4、保育员技能比赛：整理床铺后勤年度工作计划7一、企业安保管理做为企业的后勤管理，一个企业的安全维护就是我们搞的最为基本也就是最难出来成绩的工作。在今年的后勤管理工作中，我会率领我们后勤的安保团队，将我们的企业安保工作稳步搞好搞稳中求进，使企业的每一个员工都安全放心，不能在工作中因为安保这样的事情而分神。如果须要，我会再一招一些安保人手，使安保工作不存有遗漏，使我们企业的安保工作万无一失。二、饮食卫生管理今年我将对我们食堂的饮食与卫生工作搞一些代莱调整，使我们企业的员工能喝至更加安心而且美味的食物的同时，提升饮食的营养，使大家能挨饿了也能够喝不好了，做起低三下四也更存有力量!去年我们后勤管理处就接到了很多企业员工的意见反馈，说道就是当时在食堂挨饿了，但是至了下午又馋了，甚至有的员工肚子饿犯下了低血糖，不了稳步工作，这在代莱一年都会改良不好。“人就是铁，饭就是钢。”我们做为一个大型企业，在食堂的饮食上不可能将搞得还不如一个大公司不好，既然我们的员工存有意见反馈说道吃不饱，那我们就从这方面抓起去化解饮食卫生管理问题!三、财务资金管理后勤管理除了两个非常关键的工作，一个就是财务资金的管理，另一个就是人才资源的管理。先说道财务资金的管理方面，今年我们后勤管理处急于减少财务人手，使大家在多人多次的核算中确保财务资金不再存有任何差错，也使我们企业在资金周转方面存有更多的方向和可能将。在今年的财务资金管理中，必须更加严苛的杜绝公款私用的情况，从根源上杜绝资金的推移问题。四、人才资源管理而在人才资源管理方面的工作，则更考验我们后勤管理处的能力了。人才资源可以说道就是比资金更具备价值与意义的资源，如何用不好这一资源，就是我们后勤管理处今年的重中之重，我们可以根据每个人的特点重新安排具体内容的工作，使企业的`资源都能充分利用出来，不导致一丝的浪费。如果可能将，我们可以减少企业培训，使所有的人才都稳步通过培训去提升自己的工作能力，同时实现企业蜕变的同时，每一位员工也能够获得蜕变!后勤年度工作计划8学校后勤管理工作就是学校管理的关键组成部分，搞好后勤管理工作就是办成学校的关键确保，搞好学校后勤工作有助于推动学生的全面发展，搞好学校后勤管理工作有助于调动教师的积极性，搞好学校后勤管理工作有助于提升教育资源的效益。为了全面介绍后勤管理工作，深信后勤管理工作的关键意义，并作如下工作计划：一、课堂教学后勤管理指导思想后勤工作就是搞好学校管理和教育教学工作的基础所在，为了给每一位孩子创设一个惬意、身心健康的自学和蜕变环境，后勤管理工作已沦为学校管理工作的核心。堪称强化学校后勤管理意义关键性。二、课堂教学后勤管理工作目标1、通过课堂教学后勤管理工作，并使自己明白学校后勤管理的重大意义。2、通过课堂教学后勤管理工作，详尽介绍学校后勤管理涵盖的内容。3、通过课堂教学后勤管理工作，明白学校后勤管理的各项制度、教育政策法规。4、通过课堂教学后勤管理工作，进一步提高思想认识，转型工作方式，加强师德意识。三、课堂教学后勤管理工作措施1、充分利用网络和课外课物，认真学习《教育政策法规》、《学校安全事故的防治与管理》。不吝啬一滴墨水，深入细致搞好笔记。2、时常与总务主任沟通交流，不断转型工作方法，积极探索后勤管理工作新路子、新方法。3、不怕干净，不怕累，帮助后勤管理人员搞好校财管理、安全管理、卫生管理、微机室管理、多媒体管理、图书管理4、美化、绿化和净化校园，帮助管理学校环境卫生工作，为教学提供更多安静宽敞的环境。5、关心师生的生活，协同教导工会做好师生和生活福利，办成食堂及其他公共福利事业，逐步提升师生自学、工作，生活条件。6、搞好学校信访部门的其他临时工作。7、帮助学校搞好疾病防治工作，杜绝食物中毒。8、搞好安全教育工作，确保师生平平安安。后勤年度工作计划9本学期的后勤工作，必须切实落实园务工作计划有关精神建议，进一步践行服务思想，继续加强员工队伍建设，强化园资、园产管理，强化安全、建立工作，在不断完善和规范中，积极主动提高后勤服务质量和后勤管理水平。一、强化员工队伍建设，不懈努力积极探索规范化途径。创建员工个人工作档案，可循记述员工工作经历，健康检查状况，工作考核状况等。2、继续加强员工的思想工作，鼓励她们牢固确立保教意识、服务意识，践行工作主人翁精神。3、稳步秉持每日巡查制度，及时发现问题，分析症结，并与有关人员交换意见，充分发挥指导功效。4、稳步实行员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步唤起后勤人员工作的积极性与主动性，提升工作质量。二、强化园资园产管理，不懈努力充分发挥非常有限资产的效益。深入细致根据资金财政预算计划情况，合理地采用不好各类经费，不断提升和优化办园条件。2、强化财务管理，严格执行财务制度，搞好经费审计工作，规范收费，全面落实幼儿伙点账目的申报制度。3、秉持勤政办园的原则，积极主动提倡节约水、电、煤气、材料等，增加浪费。4、爱惜并合理采用园内设施设备，深入细致搞好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手顺利完成，竭尽所能节约修理经费支出。5、稳步不懈努力积极探索物材管理的科学性，进一步健全固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，严格执行强化看管，减少损毁与外流。期末深入细致展开资产的清扫录入工作。三、强化卫生与安全管理，提升操作方式规范化。继续抓好环境卫生工作，秉持卫生清扫工作保干，明确责任区与责任人，并强化检查和指导，保证幼儿园环境卫生干净有序。2、进一步强化对食堂人员食品加工过程、餐具冲洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作方式。3、进一步加强门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查阅和备案工作，防范幼儿踏进园门以及偷盗等现象的出现。4、深入细致、及时地搞好各种物品、器械的维修保养和修理，确保安全采用。5、继续加强对易燃、易爆、有害的危险品及洁净消毒用品的管理，努力做到专人看管、限量派发，以备不测。6、稳步切实做好消防安全工作，推行安全网络管理，加强安全责任，秉持以免居多，消除隐患，努力做到安全第一。每月及时顺利完成消防月报表，不断完善和改良工作。四、稳步加强服务意识，积极主动搞好后勤保障工作本学期，后勤工作人员必须消除人员短缺的困难，积极主动协调顺利完成园中心工作，搞好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一欢庆活动的后勤保障工作。后勤年度工作计划10秉持“以人为本、服务教育”的思想，践行服务意识，提升服务技能，确保服务质量，规范后