第五讲大学生情绪管理_第1页
第五讲大学生情绪管理_第2页
第五讲大学生情绪管理_第3页
第五讲大学生情绪管理_第4页
第五讲大学生情绪管理_第5页
已阅读5页,还剩49页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学生情绪管理活动一:“我演你猜”(1)他们就表达了什么情绪(2)情绪有好坏之分吗?为什么?认识你的情绪1、情绪是一种由客观事物与人的需要相互作用而产生的,包含着体验、生理和表情的整合性心理过程。2、情绪包含了3个不可分割的基本成分:生理唤醒主观体验:外部表现:面部表情;身段表情;言语表情生理唤醒情绪的外部表现3.人类的基本情绪

《礼记》七情:喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲快乐悲哀恐惧愤怒情绪快乐四喜诗久旱逢甘雨他乡遇故知洞房花烛夜金榜提名时愤怒当人的愿望和目标不能达成,尤其是所遇到的挫折是不合理、不公平或是被人的恶意所造成的时候,愤怒这种情绪最容易产生。愤怒让人学会去捍卫自己的领土,促使人们去改善不公。悲哀国之殇悲伤通常和分离、丧失、失败联系在一起出现,是在失去心爱的对象或愿望破灭、理想不能实现时所产生的体验。

长时间悲伤的情绪对于人的机体是有着较大伤害的,它会削弱个体的身体免疫功能,使人患消化系统疾病、心血管疾病、肿瘤等心因性疾病,严重的悲伤甚至影响生理机能而导致猝死。

恐惧人在感到恐惧后的正常生理反应是:肾上腺素大量释放,机体进入应急状态,心跳加快、血压上升、呼吸加深加快;肌肉(尤其是下肢肌肉)供血量增大,以供逃跑或抵抗;瞳孔扩大、眼睛大张,以接收更多光线;大脑释放多巴胺类物质,精神高度集中,以供迅速判断形势。然后决定是战斗或者是逃跑。恐惧使个体保持警惕,避免遭到野兽等的侵袭。如果没有恐惧,生物就会失去判断风险的能力,从而很容易铤而走险,最后导致小命不保。生命需要恐惧来滋养。恐惧让人需要安全,体验到生命的脆弱与存在,并在生活中保持谦卑、节制、隐忍和大度。

情绪的作用

自我保护功能情绪是我们生活中必须的,每一种情绪都是有其功能的人际沟通的功能信息传递的功能情绪在人际沟通中,起着非常重要的调节作用情绪可以传递信息,也可以相互影响和传播情绪的影响1.影响身体健康2.影响人际关系3.影响能力发挥4.影响学习成绩5.影响职业生涯6……

关于猴子的心理学实验

1.预备实验:把一只猴子放在铜条里,双脚绑在铜条上,然后给铜条通电。猴子挣扎乱抓,旁边有一弹簧拉手,是电源开关,一拉就不痛苦了,这样猴子一被电就拉开关,建立了一级条件反射。然后每次在通电前,猴子前方的一个红灯就亮起来,多次以后,猴子知道了,红灯一亮,它就要受苦了,所以每次还不等来电,只要红灯一亮,它就先拉开关了。这就建立了一个二级条件反射。预备试验完成。

2.正式实验:在这个猴子的旁边,再放一猴子,与第一个猴子串联在铜条上,隔一段时间就亮红灯,每天持续6小时。第一只猴子注意力高度集中,一看到红灯就赶紧拉开关,第二只猴子不明白红灯什么意思,无所事事,无所用心,过了二十几天,第一只猴子就死了。究竟是什么原因导致了第一只猴子很快死亡的呢?原因分析第一只猴子是因为什么死的呢?科学家发现,它死于严重的消化道溃疡,胃烂掉了,实验之前体检它没有任何胃病,没有溃疡,可见这是二十几天内新得的病。第一只猴子要工作,他的责任重,压力大,精神紧张,焦虑不安,老担惊受怕,它的消化液和各种内分泌系统紊乱了,所以就会得溃疡。由此说明,不良的情绪会产生过高的应激值,将严重损害身体的健康。

艾尔玛的实验

美国生理学家艾尔玛做了一个简单的实验,研究情绪对健康的影响。将一支支玻璃管插在摄氏零度、冰与水混合的容器里,以收集人们不同情绪时呼出来的“气水”。结果发现,心平气和时呼出来的气,凝成的水清澈透明、无色、无杂质。如果生气,则会出现一种紫色的沉淀物。研究者将这“生气水”注射到小白鼠身上,几分钟后,小白鼠竟然死了。因此,我们需要进行情绪管理因此,我们需要管理情绪什么是情绪管理?情绪管理是对个体的情绪进行控制和调节的过程。它是研究人们对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制,是对情绪智力的挖掘和培植,是培养驾驭情绪的能力,建立和维护良好的情绪状态的一系列过程和方法。情商(emotional

quotient简写成EQ

),是个人在情绪管理上的整体能力。

耶鲁的心理学家彼得·沙洛维认为EQ包括:

1.认识自身情绪的能力,指对自身情绪的方向、强度、价值等方面的自我感知的能力。2.管理与控制自身情绪的能力,指对自身的情绪进行妥善的管理与调控,使其有效地适应各种变化的能力。3.自我激励的能力,指不断为自己树立目标的自身动机和使其情感专注的能力。4.认识他人情绪的能力,指对他人的情绪感受进行理解与感知的能力。5.处理良好人际关系的能力,指具有与他人交往与协调人际关系的能力。情绪管理情绪识别情绪调控情绪表达自我激励认识自己的情绪和人格指导语:在下面特质中,你认为哪个数字最符合你的行为特点?1.不在意约会时间12345678从不迟到2.无争强好胜心12345678争强好胜

3.从不感觉仓促12345678总是匆匆忙忙4.一时只做一事12345678同时要做好多事5.做事节奏平缓12345678节奏极快(吃饭走路等)6.表达情感12345678压抑情感7.有许多爱好12345678除工作之外没有其他爱好

结果分析累加7个问题的总分,然后乘以3。分数高于120分,表明你是极端的A型人格。分数低于90分,表明你是极端的B型人格。分数人格类型120分以上A+106-119A100-105A-90-99B90以下B+

A型性格人的特点一是成就动机很强,不甘心落后,有上进心

——爱和别人比,很在意自己的形象,怕别人嫉妒,又爱嫉妒别人二是最求完美,对自己要求十分严格。

——过分追求完美就会牺牲效率,总是不满意,就会不断烦恼三是时间观念特强,办事绝不拖拉。

——总是往前赶,容易着急上火,经常急躁,就会加重心脏负担。因此,A型性格的人血胆固醇、三酸甘油脂较高;平时精神紧张度就很高,稍遇刺激,就会心跳加快、呼吸加快、血压升高,长期如此,易患动脉硬化、高血压、冠心病。具有A型性格的人,常使自己身上的其他痼疾加剧和恶化,从而较之同类疾病患者较早死亡。

B型性格人的特点从未感到被时间所迫,亦未因时间不够用而感到烦躁;除非万不得已,不在别人面前自夸;与人为善,不对别人产生敌意;消遣时,尽兴而返,心旷神怡,与世无争;休息而无罪恶感;不易为外界事物所扰乱;不了了之,很容易使自己放下未完成之事而稍作休息或另觅生活之情趣。

这种人多表现为温和平静,从容大度,不过分争强好胜,随遇而安。研究表明,长寿人群中,B型性格者占83%。困扰我们的坏情绪常见的困扰大学生的坏情绪1.自卑2.过度焦虑3.愤怒4.恐惧5.抑郁6.嫉妒7.冷漠活动2:情绪梳理1.最近让我感觉高兴的事情是________________。当时我的心情是_________________________,现在想起这些事,我的心情是_______________。2.最近让我感觉不高兴的事情是___________________。当时我的心情是_________________________,现在想起这些事,我的心情是_________________________。3.我的心情总是_________________________。4.每当心情糟的时候,我总是________________。调控情绪的方法1.转移法2.情绪自我分析法3.放松训练4.音乐疗法一.转移法——做事转移法人的情绪容易受到外在的事物与场景的影响,所以,外在的事物和场景发生改变,情绪也会随之改变。当我们觉察到自己的情绪不佳时,我们可以选择自己喜欢的事情来做,或者做一些能让自己专心投入的事情来分散注意力,将不愉快的心情暂时忘记。感觉是随行为而动的。当事情做完时,我们甚至可以发现,原来造成我们心情不好的原因已经消失了。例如:看喜欢的书、和朋友玩、做义工、听音乐、看电影、睡觉等。二.转移法——运动转移法当感到心情低落、沮丧、精神不振时,要选择去做运动,加速身体的新陈代谢,促进身体的快乐的放松的激素分泌。研究发现:一组抑郁症患者服药四个月,另一组每周运动三次,每次45分钟,连续四个月结果都有明显改善。六个月后,运动的一组效果更好。维吉尼亚大学心理治疗教授布朗博士研究了一百零一位沮丧的学生,将他们分为运动组和不运动组。布朗博士发现:二星期慢跑五天,十星期就能明显地降低沮丧分值。而一星期跑三天的人,亦有同样的成绩,但在这期间不运动的人,却没有任何改变。转移法三.转移法——环境转移法

当我们觉察到自己的情绪不好时,我们也可以单纯地转移我们的环境来转变我们的情绪。例如:去海边散步、郊外骑车、登山、去差异特别大的地方旅游。四.转移法——暂时搁置法特别是在处理人际之间强烈的矛盾冲突时,暂时离开,冷静下来再处理。几个小故事1.荒岛上的鞋子推销员。(两个鞋子推销员到一个荒岛上,发现荒岛上的人都不穿鞋。一个感到非常失望,因为他认为这个岛上的人都不愿穿鞋,要成功推销是没有希望的;另一个感到非常兴奋,网为他认为这个岛上的人还没有鞋子穿,成功推销的希望极大。)

2.玫瑰花。(A的看法:“这世界真是太美好了,在这丑陋、有刺的梗上,竟能长出这么美丽的花朵。”B的看法:“这世界太悲惨了,一朵漂亮、美丽的花朵,竟然长在有刺的梗上。”)

3.半杯水。(两个人都十分口渴,当见到有半杯水时,他们产生了不同的情绪反应。A:“还好,还有半杯水——满足。”B:“怎么只剩半杯水了——不满!”)影响我们情绪的不是事件本身,而是我们对事情的看法。不同的想法引起不同的情绪。产生什么样的情绪完全由自己控制。

情绪的自我分析法合理情绪疗法ABC理论(1955)A代表诱发事件(Activatingevents);B代表信念(Beliefs)是指人对A的信念、认知、评价或看法;C代表结果即症状(Consequences)。AlbertEllis1913换个想法事件:你的好友说周末会找你去逛街,但整个周末他都没有和你联络。

想法1:这个人一点都不讲信用。情绪1:讨厌想法2:他根本不当我是朋友。情绪2:气愤

想法3:他可能突然有急事来不及通知我。情绪3:谅解

想法4:他不会是来找我时出了什么意外吧?情绪4:担心

非理性观念的主要特征绝对化的要求:以自己的意愿为出发点,认为某一事物必定会发生的信念。过度概括化:以某一件或某几件事情来评价自身或他人的整体价值。糟糕至极:对事物的可能的后果非常可怕,非常糟糕,甚至是一种灾难性的预期的非理性观念。驳斥五宝1.这想法会伤害我。2.这想法会破坏我与别人的关系。3.这想法使我不能达到目标。4.这不是事实,只是我的主观想法。5.假使情况没改善,我就真的……了吗?

举例假设你要参加演讲比赛,你感到十分焦虑、紧张和害怕。原想法:“我应该要讲得很好,不可犯错,犯了错是很糟糕的事。万一讲不好被耻笑,多没面子呀。讲不好说明我是个没用的人。”驳斥:“这想法会影响我,使我不能正常地表现。”“即使犯了错,被耻笑,我真的受不了吗?”“讲错了就很没面子吗?一次演讲讲不好就说明我是个没用的人吗?这想法并不是事实,只是我自己主观的意见,不切实际地夸大了后果。”“这想法会使我无法达到预期目标。”

驳斥后形成新的合理的想法:“虽然我不喜欢犯错,但是如果犯了错,只会感到生气,还不至于到糟透了的地步。”“虽然我讲不好,我仍然是个有用的人。一次行为表现不等于一个人的全部;一件事做不成,不代表我就是笨蛋。”“不犯错最好,但不表示我一定不可以犯错。”合理情绪疗法ABCDE

确定引发情绪的事件(A)自己对此事件的想法(B)这想法所引发的情绪(C)对原想法的不合理成分进行驳斥(D)建立理性的想法和适当的情绪(E)练习:请用合理情绪理论分析自己的一次负性事件A.发生了什么事?B.当时有什么想法?C.是怎样的情绪反应?D.对“当时想法”进行辩论。“想法”对吗?证据是什么?按当时的想法去做的最大好处是什么?最大坏处是什么?E.若再来一次,现在“我”会怎样处理,会说些什么,会做些什么,感觉如何?举例A事件:最近一次考试没考好。B原想法:我真没用,不是读书的料。C引发的情绪:焦虑不安、自卑。D驳斥原想法的不合理性:一次失败不代表一个人永远失败,这次发挥不好也不代表我笨、没用,这一次犯了以偏概全的错误。E建立理性的新想法:这次发挥不好不代表我笨,这次没考好的原因是自己没有认真复习,下次我认真做好考前准备,情况会好转。新情绪:自信

积极的自我谈话放松训练呼吸放松法肌肉放松法想象放松法静坐呼吸放松法①假设一个舒服的身体姿势,坐在椅子上是再容易不过的事了。闭上双眼。②让自己感觉到在呼吸,注意自己是在用嘴还是用鼻呼吸,以及自己呼吸的频率。③然后,注意观察身体各部分,要细心注意身体的肌肉群,看自己是否感觉紧张。这样保持一分钟。④回到呼吸上来,用鼻做深呼吸,然后用嘴吐气,连续做几次这样平静而深邃的呼吸。当你吐气时,观察肌肉在干什么,注意观察肌肉是如何开始工作的。继续这样呼吸几分钟。⑤每次吸气,最大限度的扩张腹部;每次吐气,最大限度的收缩腹部。⑥现在让我们数四下吸气一次,然后再吐气。此后慢慢数八下吸气一次。缓慢、深沉而平静地呼吸。这样练习几分钟。肌肉放松法手臂放松头部放松躯部位放松腿部放松全身松驰运动兴奋冥想放松法你可以闭上眼睛想象出升的太阳,幽静的园林以及芬芳的花丛和辽阔的海洋,尽量体验自己在想象环境中的各种美好感觉,比如辽阔的海滨,海风轻拂海面,美丽的花朵,传出阵阵香味等,试着这样每天坚持做1到2次,每次持续5到10分钟,相信你会感到彻底的放松。放松的作用超过150名纽约电话公司的员工学习放松技巧。五个月后,他们的焦虑、失眠能减少,高血压也降低。同时也发现较容易戒烟、减重。他们感觉较有自信及快乐。许多研究都肯定静坐能降低血压、胆固醇,有益心脏健康。音乐疗法的原理不同的音乐可以对人的生理产生不同的反应,如心率和脉搏的速度、血压、皮肤电位反应、肌肉电位和运动反应、内分泌和体内生化物质(肾上腺素、去甲肾上腺素、内啡肽、免疫球蛋白)以及脑电波等等。音乐的节奏可以明显地影响人的行为节奏和生理节奏,例如呼吸速度、运动速度节奏

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论