开门红宣导报告

安徽分公司个险2016年开门红宣导分公司贺信恭贺安徽分公司提前完成1月份任务！总公司在1月初对全系统四家分公司进行了2016年加权保费任务调整。根据调整后的任务，安徽分公司重新分解了2016年全年和开门红的目标。截至1月12日，安徽分公司个险2016年开门红以承保加权150万，100%的达成率提前完成调整后的1月份目标！优秀成绩的取得是全省所有个险内外勤将士上下一心、拼搏进取的结果！六安本部暂位居系统营服第7位、合肥本部暂位居系统营服第13位，恭贺两机构均实现正增长！

望全省个险将士坚定持续奋战、创新突破的个险精神，早日达成开门红任务，再创新高！安徽分公司个险部2016年1月13日分公司贺信恭贺合肥本部2015年暂累计承保标保239万、加权394万，月平台加权33万，提前4个月超额达成总公司下达的全年任务，达成率位列全系统第1，加权总额位列全系统营服第14位！合肥本部的成绩取得，是所有个险内外勤将士持续奋斗的结果！期待合肥本部在2016年继续优异表现，夯实人力发展，推进业务再上一个台阶！分公司贺信恭贺六安中支2015年暂累计承保标保56万、加权87万，为六安中支2016年的强势发展开了好头！六安中支自6月份开始筹建，个险筹建工作踏实稳健，9月份顺利完成验收。10月8日开业首爆，两个月的时间，贡献加权近90万，为安徽分公司个险在2015年的快速成长增光添彩！期待六安中支在2016年顺势而上，扎实基础管理，持续贯彻分公司经营思路，创造更高平台，冲进千万中支！开门红工作部署双轮驱动（核心）人力发展业务发展四个一工程（落地）每月一场健康讲座+每月一次游说会+每月一次其他销售活动+每月一轮增员活动三个突破（发展）突破比差思维突破经验思维突破创新思维➣推动以“双轮驱动”为核心的发展模式➣以“四个一”工程为落地抓手的基础管理➣在“三个突破”观念下实现跨越式成长2016年个险渠道经营思路安徽1400万合肥本部600万六安本部800万全年任务目标2016年个险渠道经营目标安徽420万合肥本部180万六安本部240万开门红首季任务目标（30%）2016年开门红经营目标安徽170万合肥本部70万六安本部100万开门红首月标保任务目标2016年开门红经营目标到场客户签单率30%签单回收率50%件均标保7000元每场酒会标保预估5万100万标保任务达成需20场酒会，100桌！每场酒会5桌，50个客户2016年开门红销售活动目标100桌酒会（各种类型的销售活动）2016年开门红销售活动目标2016年开门红业务方案宣导◆开门红首日预收且当月承保：预收标保以1.5倍计入全月方案◆8号（含）前预收且当月承保（不含首日）：预收标保以1.2倍计入全月方案◆开门红首日开单且当月承保：奖开门红神秘纪念品一个2016年开门红业务方案•首日加油站科技改变生活保险让生活更美好2016年开门红业务方案•全月新生活科技改变生活保险让生活更美好2016年开门红方案全月新生活•第一篇机身更薄轻于时代先于时代显屏更大一个广阔的空间，任你尽情挥洒大创意像素更高2.0光圈——白天也懂夜的黑！1080P——动静相宜，都很牛B！非凡动力非同小可速度更快电量更足大电量，大气度！信号更强为无线世界，全面准备就绪◆开门红全月预收≥15000元且当月承保：奖小米平板电脑一台2016年开门红业务方案•全月新生活开门红首日仅需标保1万！开门红首周仅需标保1.25万！科技改变生活保险让生活更美好2016年开门红方案全月新生活•第二篇薄，如蝉翼坚，如磐石您家和电影院的距离只差一台超级电视尽情“视”放娇艳的红清透的蓝纯粹的绿操作智能震撼心灵◆开门红全月预收≥

且当月承保：奖48寸4K超高清液晶智能电视5万？不要！4万5？不要！4万？不要！只要3万，我都醉了！2016年开门红业务方案•全月新生活开门红首日仅需标保2万！开门红首周仅需标保2.5万！科技改变生活保险让生活更美好2016年开门红方案全月新生活•第三篇33全程高能--让爱人解放双手两套衣服过一夏--让女人远离淘宝免熨烫烘干，防霉抗菌清气35蒸汽烘干，衣美如初强劲内芯，静洗体验特色程序，净洁出色（在家也能洗羽绒服）时间美学，随心洗涤◆开门红全月预收≥60000元且当月承保：奖烘洗一体变频滚筒洗衣机不但有气质！还有颜值！2016年开门红业务方案•全月新生活开门红首日仅需标保4万！开门红首周仅需标保5万！科技改变生活保险让生活更美好2016年开门红方案全月新生活•第四篇宝宝都吓哭了！◆开门红全月预收≥100000元且当月承保：奖变频风冷无霜大容量对开门冰箱我什么都敢送！2016年开门红业务方案•全月新生活开门红首日仅需标保6.67万！开门红首周仅需标保8.34万！首日英才汇，pad枕边睡；首日搞2万，电视抱走看；首日就4万，烘洗一体赞；首日6点7，冰箱送爱妻；猴年开门红，英大最神通！2016年开门红业务方案•季度英才汇2016年开门红首季度连续入围总公司英才汇：奖扬州游名额1个提醒：首日加油站系数不参与总公司英才汇入围的核算分公司一把手马总带领闫总、陈总、司总等