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文档简介
第12页共12页兼职教师劳务合同拟定甲方:_____乙方:姓名_____性别:_____身份证号:_____联系方式:_____甲方同意聘用乙方作为兼职教师,为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》,结合具体实际,签定本协议。一、聘用岗位第一条:甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,甲方聘用乙方从事_____科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_____个班。二、合同期限第二条:本协议于_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日终止。本协议约定的聘任期满后,甲方根据考核结果和教学工作需要,重新与乙方商定是否续签聘任协议。三、权利和义务第三条:甲方的权利与义务1、为乙方提供教学工作需求的条件,根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理;2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方,双方相互协商;4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬,保障乙方应享有的工作待遇。第四条:乙方的权利与义务1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片;2、遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查;3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退,乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。4、教学认真,对学生负责,以提高学生成绩为目的。5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和QQ号等联系方式!不得私下与家长或学生联系!四、工资和社会保险第五条:工资结算方式,两种,乙方可按自己意愿任选其一(1)工资周结:第二周结算第一周工资,第三周结算第二周工资,依次类推。若乙方无故临时中止合同,则最后一周工资扣留不结算!(2)工资月结:每个月月初结算上一个月的全部工资,并于首月扣除其中_____元作为押金,以后工资不再扣除押金,合同期满后_____元押金自动返还,若乙方无故临时中止合同,则_____元押金扣留不退!乙方自愿选择第_____种工资结算方式。两人及两人以下班型:高一:_____元/_____分钟;高二:_____元/_____分钟;高三:_____元/_____分钟三人及三人以上班型:甲、乙双方各收取本班型全部学费的_____%第六条:因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系,因此甲方不承担社会保险缴纳义务。五、合同的变更、解除及终止第七条:乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方有权随时解除合同并扣留押金:(一)乙方在聘用期间,教学质量差,不能很好的完成教学任务的;(二)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;(三)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;(四)故意不履行岗位职责,单方终止合同,给学校工作造成损失的;(五)体罚学生,侮辱学生的;(六)一个月内累计请假两次或连续两个月请长假,以及累计迟到五次六、违约金第八条:为保证正常的教育教学秩序,乙方在合同期未满,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前两周通知甲方,且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后,可与甲方协商提前中止合同,双方达成一致后押金返还。否则,乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同,则甲方有权扣留全部押金并追究责任!第十条:乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前三天通知甲方,与甲方协商,否则上课时间不变!第十一条:乙方必须严格遵守上课时间,不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。第十二条:乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,一经发现将扣发全部课酬作为违约金,并有权要求乙方承担相应的损失。七、附则第十四条:因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。第十五条:本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字后生效,甲乙双方各执一份。甲方(签字):__________年_____月_____日乙方(签字):__________年_____月_____日兼职教师劳务合同拟定(二)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议,兼职教师劳动合同范本(最新版)。第一条:_____甲方聘用乙方从事_____系(部)教学工作。第二条:_____乙方的任务:_____课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条:_____甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条:_____乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课,开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条:_____甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_____元、实验实训按每学时_____元、上机辅导每学时_____元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_____元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条:_____协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条:_____本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。第八条:_____本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。第九条:_____未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____甲方代表(签字):_____系(部)_____年_____月_____日_____年_____月_____日签订地点:_____签订地点:_____兼职教师劳务合同拟定(三)编号:_____甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事_____系(部)教学工作。第二条乙方的任务:课程名称:任课班级:上课时数:实验实训时数:上机辅导时数:教学时间:第三条甲方的权利与义务:1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的39;优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_____元、实验实训按每学时_____元、上机辅导每学时_____元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_____元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(盖章):_____甲方代表(签字):_____系(部)_____年_____月_____日签订地点:_____乙方(签字):_____年_____月_____日签订地点兼职教师劳务合同拟定(四)甲方:乙方:根据发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、甲方在年学期,聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。二、甲方职责:1.甲方按_____元/课时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月_____日发放。2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方。5.每学期评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。三、乙方职责:1.全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2.应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。4.按时报送学生成绩及学习状况。5.学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理。6.如乙方单方面要求终止合同
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