安全生产责任制度

PAGEPAGE75安全生产责任制度一、安全生产责任制的格局，做到责任明确、协调配合，共同努力实现安全生产，在公司安全生产管理制度的基础上重新制订下列各级人员及各职能部门的安全生产责任制。并于二0（一）各级人员安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任制安全生产机构和专职人员开展日常安全生产管理工作。司安全生产目标管理规划及各级各部门安全生产责任制及各项安全生产规章制度及奖惩办法，并贯彻实施。况，作出相应的处理意见。总结与推广安全生产先进经验。保证措施计划的实施。施生产计划的同时应制订和实施安全技术劳动保护措施计划。放过”并督促实施，预防事故的重复发生。二、副总经理安全生产责任制全生产工作的组织、管理、指挥、协调负领导责任。认真贯彻执行党和国家有关劳动保护及安全生产的各项方针、政达各部门执行。领导组织本企业定期和不定期的各项安全生产检查及安全工作会施，果断决策及时解决。领导组织对企业职工进行安全生产和遵章守纪教育及安全技术知推广安全生产先进经验。作，支持安全部门的正确意见，搞好协调，推动安全工作顺利展开。处理和报告，督促执行“四不放过”原则的落实。三、总工程师（技术负责人）安全生产责任制的劳动保护和安全生产管理中负技术领导责任。术、新工艺、新设备时必须制定相应的安全技术措施。负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。四、总会计师安全生产责任制惩规定。组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划。的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。五、党支部、工会负责人安全生产责任制有教育管理的责任。给予表彰和奖励，对违反安全生产的给予批语和处罚。工有效地搞好安全生产工作。的实际问题。工及家属的慰问工作、思想工作和善后工作。六、业务经营科长（负责人）安全生产责任制施计划。切实执行“五同时”原则。明施工的良好秩序。以利研究处理。工作，确保安全生产文明施工。工作，指导督促有关职能部门及项目部的安全生产技术管理工作。参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、教育等工作。七、安全设备科长安全生产责任制施工现场管理规定、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99、建设工程安全司的安全生产工作负有管理责任。改进意见和措施，并督促实施。参加审查施工组织设计（施工方案）对贯彻执行情况进行督促与检查。主持组织对岗前职工及转岗人员的安全生产的三级教育及各工种的持证上岗。主持组织开展定期和不定期的安全生产、文明施工现场检查活动，对当前的安全生产工作作出及时的整改意见，防止事故的发生。取教训，以防类似事故的发生，确保安全生产。的大修、保养维护及检测计划，建立设备台帐，确保施工需要。八、技术质量科长（负责人）安全生产责任制协助公司制订安全生产各项规章制度，严格按照国家有关技术规并督促有关部门认真执行。作，确保机械设备完好率。对机械操作人员进行定期的组织培训。组织实施。全生产。认真执行“四不放过”原则，协助有关部门提出防范措施，杜绝后患。九、财务科长（负责人）安全生产责任制障制度”和各项规章制度，配合有关部门做好安全生产管理工作。管理，正确使用，确保机械设备满足施工的需求。足额配备职工的劳动保护用品，并做好及时的发放工作。理工作。十、专职安全员安全生产责任制认真执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令以及公司有关安全生产各项制度，在公司领导和安全生产领导机构的直接领导文明施工检查活动，并根据季节特点和节假日生产情况，做好安全教育工好公司安全台帐，负责各级安全考核工作。动向领导和上级安全部门汇报安全生产情况。促有关部门切实按期实施。十一、驻外办事处（工程处）主任安全生产责任制公司驻外办事处（工程处）保护和安全生产工作负具体的领导责任。安全生产的各项规章制度，努力实施各项安全技术措施。可行的改进措施。十二、项目经理安全生产责任制生产的规程、规定和制度，是所管项目工程的安全生产的第一责任人。业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。与安全负责，加强劳动保护工作。安全，对检查出的事故隐患按着三定（定人、定时间、定措施）人、定措施予以解决，确保施工全过程的安全生产。安全技术教育，对新工人入场进行二级教育。织实施本工地制定的安全技术措施或安全施工组织设计及监督有关人员做好施工安全各项技术资料的整理、存档工作。经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。之有职有权，使安全生产处于受控状态。十三、项目技术负责人安全生产责任制对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。准。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底。参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要同时制落实。技术措施，并监督执行。及时解决执行中出现的问题。中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。整改意见和办法予以消除。因，提出防范措施、意见。十四、施工员（工长）安全生产责任制（特别是外施队的安全生产负直接领导责任。组（包括外施队）施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患。经常检查所辖班组（包括外施队）安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）不安全问题。对违章作业的班组（人）侥幸、冒险心理和行动。批制度、发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。故的发生原因，并主动保护好现场。十五、项目安全员安全生产责任制范及国家安全生产标准组织安全生产。全生产规章制度，指导工人正确使用安全防护用品和用具。要严格按建筑施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理，确保伤亡控制指标（零事故）负伤频率控制在（年安全达标率、文明施工达标率达到施工目标要求。业人员，并及时报告有关领导处理。检查的责任，并提出保证质量和安全的建议。定人、定时间、定措施）进行整改。施。具备安全生产的施工队，不得发包工程。十六、项目质量员安全生产责任制术措施。防护状况，发现隐患，及时通知安全员，并落实有关整改措施。于支撑问题引起坍塌，造成安全事故。构件断裂引起坍塌，造成安全事故。同时有权责令暂停施工，在安全隐患得到处理好之后，再进行施工。十七、项目技术员安全生产责任制规章制度。进方案中的技术措施要求，并向班组进行安全技术交底。出更改完善的意见。参加“四新”技术推广和应用中的安全管理工作。制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。汇报。性意见。十八、项目核算员安全生产责任制参与制定、贯彻项目安全管理目标。制。可靠依据。进行审核。检查和把关，并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。初步分析，并将分析结果建议及时提供给项目经理。表及文字分析报告。负责办理《项目经济核算管理办法》规定的其他事项。完成领导交办的其他安全工作。十九、项目材料员安全生产责任制面的有关规定。商名录。物品，同时取得合格品证件，及准用证件，以防伪劣产品危害安全。负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。二十、资料员安全生产责任制要求。按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。符合施工现场实际。资料空虚不切实际。坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。二十一、班组兼职安全员安全生产责任制安全生产中要以身作则，起模范带头作用。进行安全教育工作。并做好记录。中随时检查执行情况。告。二十二、保卫消防员安全生产责任制负责在项目内贯彻执行安全保卫工作制度，抓好落实。做好以“四防”为中心的安全防范工作。及时掌握驻地周围治安状况，维护工地上治安秩序。协助公安、保卫部门侦破（查处）灾害性事故。力。方法，按期对灭火器具的维护与保养。定施工，待消除隐患后方能复工。部门调查起火原因。完成领导交办的其他工作。二十三、机械管理员安全生产责任制施工。督促、指挥操作人员正确安全操作和保养设备。判断机械故障，组织检修作业。填报工程项目设备申请表。组织进行设备基础、机位、机棚的施工及验收。组织设备进出场（转场）验收鉴定。参与设备安全检查对存在的问题进行纠正落实，并及时反馈。编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。负责填写、整理、保管各种原始资料。完成领导交办的其他工作。二十四、班组长安全生产责任制对本班组工人的安全负责。指挥。阻的违章作业人员，可令其停止作业。可继续作业。织本组人员分析原因，从中汲取教训，改进工作。生产的先进经验。二十五、生产工人安全生产责任制规程，不违章作业。动火，未经批准不得带易燃易爆物品入场。正确穿个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，器具，爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安责人报告。点和问题。积极参加安全达标和文明施工活动，创造一个安全文明的施工环他人伤害”的三不伤害原则。次发生。二十六、分包单位项目负责人安全生产责任制第一责任人。责任制。全纪律，规范安全行为，做到文明施工。实施防止事故的发生。持证上岗，未经安全教育及无证人员不得进场作业。析事故原因，接受教育，认真整改。二十七、分包单位项目技术负责人安全生产责任制机构的领导，对所管理的项目安全技术负直接责任。3.技术操作规程，及时解决施工中的安全技术问题。出技术性的整改措施，积极组织实施。参加对项目现场搭设的脚手、机械设备、防护设施的验收工作。参加工伤事故的调查分析，负责制订整改项目安全技术措施。二十八、分包单位项目工长（施工员）安全生产责任制直接责任。底。责组织验收，验收合格经有关责任人签字后方能投入使用。不违章操作，做到遵章守纪，切实消除安全事故隐患。二十九、分包单位项目安全员安全生产责任制服从总包单位项目安全生产机构的领导。关条例及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。5.协助项目部领导做好周六检查、周一教育工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。的验收工作。参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。全资料。完成领导交办的其他安全工作。三十、分包单位班组长安全生产责任制服从总包单位项目安全生产机构的领导。对本班组工人的安全负责。不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。业人员，可令其停止作业。发现问题解决后，才能使用和作业。可继续作业。织本组人员分析原因，从中汲取教训，改进工作。生产的先进经验。三十一、分包单位操作工人安全生产责任制服从总包单位项目安全生产机构的领导。规程，不违章作业。自学遵守劳动纪律，集体作业时间，服从领导、听从指挥。爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。责人报告。点和问题。伤害”的三不伤害原则。发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。（二）职能部门安全生产责任制一、党支部(工会)安全生产责任制1.工会要做好安全生产的宣传教育工作，宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，组织开展安全竞赛活动，教育职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程，以及企业规章制度，开展群众性的劳动保护工作。2.关心职工的安全健康，不断改善劳动条件，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象提出批评和建议，监督劳动保护费用安全生产资金的使用情况，督促行政方面及时整改影响职工安全健康的各种问题。作出相应的决议。先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。劳动保护工作。和伤者家属的善后工作。二、办公室安全生产责任制及时办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。容之一，要协助和支持安全员开展日常工作。作，按规定发放保健食品，清凉饮料等。按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。核工作。告，并采取有效措施迅速整改。加强办公区、生活区的卫生管理。三、业务经营科安全生产责任制安全生产的法令、法规、方针、政策。执行情况。体问题，组织审批安全技术措施并贯彻实施。导以研究处理。加强劳动力的合理调动，尽量控制突击加班加点，保证劳逸结合。面管理，做到安全生产文明施工。它部门的安全生产管理工作。四、安全科安全生产责任制施工安全检查标准（JGJ59-99、安全强制性条文、建设工程安全生产管明施工的日常管理工作，确保施工安全无事故。全生产、文明施工的规范化管理。经常深入施工现场，加强安全生产的三级教育及全员安全教育工加各类安全事故的调处，切实做到“四不放过术及操作规程，提高安全生产管理水平。析研究安全生产中的突出问题，及时向领导及有关部门提出改进意见。计划，建立设备台帐，满足施工需求。五、技术质量科安全生产责任制令，保护职工在生产过程中的健康和安全。协助公司制订安全生产各项规章制度，严格按照国家有关技术规并督促有关部门认真执行。作，确保机械设备完好率。对机械操作人员进行定期的组织培训。质量事故的调查处理，参加其它事故的有关数据分析与测定。6.明施工检查工作和专项施工质量检查工作，指导督促各项目部严格执行生产工艺要求及施工操作规程，防止因质量问题而造成的安全事故，确保安全生产。7.参与工伤事故的调处，分析事故原因，作出一般事故的技术鉴定，认真执行“四不放过”原则，协助有关部门提出防范措施，杜绝后患。六、财务科安全生产责任制障制度”和各项规章制度，配合有关部门做好安全生产管理工作。负责制定公司年度安全技术措施经费计划及安全教育培训费用计足施工的需求。及全员教育培训费用的落实使用。部门做好安全生产奖罚工作。理工作。七、材料设备科安全生产责任制凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产回收后必须检修。部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。安全。进行。靠。定验收。同时负责督促下级落实，保证实施。对特种作业人员定期培训、考核。事故原因，提出处理意见，制定防范措施。八、劳资、教育部门安全生产责任制组织调入职工和有关人员（学习、培训人员）的入伍安全教育。执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。人员的年度培训及继续教育工作。考核之中。参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。九、驻外办事处（工程处）安全生产职责法律、法规及本公司制订的安全生产管理条例，积极开展安全生产管理工作，确保本处范围内各项目施工现场能做到安全生产、文明施工。实行安全生产目标管理，编制各项目部（施工队）细则及年度安全生产目标责任制，创建施工现场安全标准化工地。经常深入工地协助各项目部做好各工程项目的安全生产技术交底加施工现场安全生产检查，召开安全生产例会，建立安全生产台帐。定期组织各项目部（施工队）产意识，确保生产安全无事故。教育面，以绝后患。十、总包下分包单位安全生产责任制A、总包单位安全生产责任在几个施工单位联合施工实行总分包制度时，总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产，其责任。的，不得发包工程。对分包的工程，承包合同要明确安全责任。并认真监督检查。对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产。故。B、分包单位安全生产责任同规定的安全生产责任。规定。规章制度。事故。十一、项目部（施工队）安全生产职责文明工地。5.加强安全生产的三级教育工作，坚持操作人员持证上岗，设置专职安全员对施工现场进行全日制监控管理施工现场的安全工作。配合公司等有关部门组织的定期或不定期的安全生产检查，主持对重大安全事故的调处，切实做到“四不放过”，达到预防为主的目的，确保安全生产。二、安全生产奖罚制度（JGJ59-2011员工认真学习，并贯彻实施。（关于违反安全管理规定的经济处罚制度）一、施工生产设备缺少防护设施及事故隐患的责任者，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款100～200已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（施工方案200虽编制施工组织设计（施工方案，但未经审批，一经查出，对工程项目100300～500100～200200～100010%～30%。1～5处罚，罚款由个人承担。二、现场管理及检查10205010100100～300201020～20020～20010～5020～200元。50～200公司内部检查中对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中合格等级的工地，处工地负责人50～200元罚款。市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中合格等级的工地，处以工地负责人100～200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。20～2001～9处罚。三、工伤事故单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50～500日奖金。1000～5000单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000～1000010%～301～6单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。50～500元，情节严重的追究法律责任。四、设备事故和隐患50～500元罚款。1%～101005%～10%的罚款。五、火灾事故及隐患1.火灾隐患10重大隐患要求限期消除，第一次限期不改者给予批评教育，再不100～500者报公安机关处理。2.火警对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。100～500010%的罚款。500020%的罚款。机关依法惩处。的责任者，要加倍处罚。给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。给予合并处罚。(1)对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故者。(2)对于违章指挥造成事故者。(3)发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，防碍事故调查者。(4)单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。(5)接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人可免予罚款。（建筑施工安全生产管理奖励制度）1.经济奖励（工地负责人占3080。90（90以下同）1000901500在省、市安全生产检查时，安全评分获902000在建设部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励500090（90的分公司、加工厂，奖励1500元。理人员(包括工地的质安全员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作200015001000注：在安全生产中有特殊贡献的人员（关人员，公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员。（以书面建议为准，并经所在部门核实上报公司质安科承办200015001000500对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励5000（项目经理30%，有关施工员、制裁安全员各占15。三、安全生产资金保障制度与使用做如下规定，请各部门遵照执行。一、资金的投入及使用8‰的比例提取。安全生产保障资金实行专户储存，专项管理，不得挪作他用。40252510%。担领导责任。货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。安全生产规程制度的措施。加强施工现场安全防护用具及机械设备监督管理，对安全劳保用执行过程中遇到的问题请及时与公司质安部联系。额。二、安全技术措施费用管理规定规定安全技术措施费用管理，保证安全生产资源基本投入。公司在全面预算中专门立项，编制安全技术措施费用预算计划，纳入经营成本预算管理。安全部门负责编制安全技术措施项目表，作为公司安全生产管理标准执行。由经理部控制，须按比例分解到劳务分包，并监督使用。公司建立抢险救灾应急专项费用用于抢险救灾和应急。证执行法规、规范，确保措施的可靠性。编制安全技术措施必须满足安全技术规范、标准、费用投入应保证安全技术措施的实现，要对预防和减少伤亡事故起到保证作用。安全技术措施的贯彻落实由总包负责。用于安全防护的产品性能，质量达标并检测合格。编制安全技术措施费用项目目录表。项目目录表包括：基坑、沟槽防护；结构工程防护；临时用电；装修施工；集料平台；个人防护等。三、本制度从修订后发布日期起开始执行。四、安全生产教育培训制度为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力，自觉地遵守国家发布的各项安全法律、法规、有关的各项安全操作规程、防止伤亡事故的发生，必须广泛开展安全生产宣传教育、学习培训工作，使各级领导和广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，掌握安全生产、文明施工的科学技术知识，牢固树立安全每的思想，严格按照各项安全生产规章制度、操作规程开展生产活动，确保公司的安全生产与文明施工，特制订本安全教育培训制度，并于即日起施行。一、本企业全员培训的对象、时间和内容本企业职工每年必须接受一次专业性的安全培训。①总经理（法人代表）企业主要负责人、项目经理除取得安全管理资格证书外每年接受上级安全主管部门的安全培训一次，时间不得少于30学时。②公司安全员、专职安全管理人员除取得安全管理资格证书外，每年接受上级安全主管部门的安全培训一次，时间不得少于40学时。③公司其它各级各部门管理人员每年接受培训时间不得少于20学时。学时。⑤公司其它职工每年接受的安全培训不少于15学时。⑥公司的待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必须接受安全培训，不少于20学时。3性的教育培训。⑧严格执行全员安全教育培训及先培训、后上岗制度，新承包的工程先培训后开工制度，实行经常性的培训教育制度。具体培训内容：①安全生产思想教育：认真学习国家颁布的有关安全生产的法律、法规、方针政策、规范、标准、条例、制度及省市建设安监主管部门发布的有关规定。危险区、危险源的识别、各类不安全因素、劳动卫生、职业病的防治等有关安全生产的基本防护知识方面开展。③安全技能的教育：结合各种专业特点，实施安全操作规范、操作的技能培训，促使广大员工熟悉各工种、安全技术操作规程、机械设备安全操作规程、掌握各种安全操作技能。④安全生产的法制教育：认真学习“建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例”等法律法规，开展事故教育，在事故条例分析中吸取教训，明确安全事故发生的危害性，以激发人们自觉遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为。行正反两方面的安全示范教育，以利取长补短，保障安全生产。二、新工人必须通过三级安全教育、培训，时间不少于50学时。公司级的安全培训教育（一级，时间不少于15主要内容是：①安全生产的重要意义，国家关于安全生产的方针政策，法律法规、标准、规程和企业制订的安全生产规章制度，劳动纪律等。②企业发生的典型事故案例的分析。③现场工伤事故发生后的急救、处理常识和应急措施、公司制订的应急救援预案的一般措施及规定。项目部的安全培训教育（二级，时间不少于15主要内容是：①项目部安全生产规章制度、劳动纪律及现场安全生产注意事项。②各工种及有关机械设备的安全操作规程。③防护用品用具发放标准及使用知识与方法。④常用施工机具设备的使用、维护、保养常识及有关使用规定。⑤工伤事故发生后的应急处理及项目部制订的现场应急救援预案示例。班组的安全培训教育（三级，时间不少于20主要内容是：①班组安全生产管理制度和安全生产活动要求。②本班组相应的安全技术操作规程、机械设备操作规程。③个人的防护用品、用具的使用、维护知识。④针对本班组的安全生产特点进行安全技术措施的交底。⑤本班组曾经发生事故的条例分析及教训，发生工伤事故的应急处理。卡，在项目部作留存，项目竣工后交由公司安监部门存档。三、对采用“四新”作业及有危害性作业工人的培训操作人员进行新的相应的操作规程培训和新岗位安全教育10学时。10四、安全教育培训的实施与管理门组织实施，并参加本企业组织的各项安全生产教育培训。本公司所有员工都必须参加企业组织的安全生产教育与培训。育档案，没有接受教育培训的员工不得从事施工作业及施工管理工作。五、本公司安全生产教育培训制度于即日起实施。五、安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，通过检查，可以发现施工生产中的不安全（人的不安全行为和物的不安全状态、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，利用安全生产检查，进一步安全检查实质也是一次群众性的安全教育。通过检查，增强领导和群众安通过安全生产检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形势，研究加强一、安全检查的内容、形式和方法（一）安全检查站内容安全检查的内容应根据施工（生产）季节、气候、环境等特点制定检查项目内容及标准。主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、应急救援预案、伤亡事故的处理等。安全检查有经常性、定期性、突击性、专业性、季节性等多种形式；安全检查的组织形式，应根据检查的目的、内容由公司项目部班组制订。（二）安全生产检查的形式《建筑施工安全检查评安全检查和特别安全检查等。定期安全检查①公司每月组织一次安全生产大检查，由分公司经理或分管经理、总工程师带队，安全设备科、工会、技术质量科、项目部经理、专职安全员等共同参加。依据JGJ59-99打分，在《安全简报》上公布，作为年终考核的依据之一。②项目部每半月组织一次安全生产检查，由项目经理带队，工长、施工员、质量员、技术员、兼职安全员共同参加。③各工程项目由项目经理负责，每周组织一次安全检查，由兼职安全员、各班组长共同参加。④班组每天进行一次自查，由班组长负责。⑤所有检查都必须要有记录，所查出的事故隐患必须根据“三定”原则进行整改。专业性安全检查。专业安全检查应由企业安全设备科、技术科有关人员对某项专业（如：垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等）的安全问题或在施工（生产）中存在的普遍性安全问题进行单项检查。这类检查专业性强，也可以结合安装单位等人员参加。专业安全维修能力的工人参加。（生产能及时发现隐患，消除隐患，保证施工（生产）的正常进行，通常有：①班组进行班前、班后岗位安全检查。②各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。③各级管理人员在检查生产同时检查安全。施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。可随时消除不安全隐患。②互检：班组之间开展的安全检查。可以做到互相监督、共同遵章守纪。③交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格，方能交给下道工序使用。如：脚手架、井字架与龙门架、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。季节性及节假日前后安全检查针对气候特点，可能对施工生产带来的危害，公司项目部特别是公司动力设备安全科要组织季节性安全检查。①冬季安全检查：主要查防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒等各项措施为主要内容。②雨季安全检查：主要查防洪措施、临时用电及电气设备是否达到安全规程要求，架子是否下沉倒塌，道路、场地排水是否通畅，避雷是否达到要求等。③暑季安全检查：主要查露天作业人员作息时间是否调整，防暑劳保用品是否按规定发放及使用，防暑降温措施是否落实等。特别是台风到来时禁止一切高空作业。⑤节假日前后安全检查：（春节、元旦、劳动节、国庆节）前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。检查应由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视对加班。特别安全检查①对特殊作业要求作业人员持证上岗，作业时要遵守安全操作规程，检查时还要察看工作地点及周围环境，必要时可划出一块禁区，有专人看护警戒。②对大中型施工机械设备，要求操作人员必须经过培训持证上岗。在使用前、使用中和使用后都要组织有关人员进行检查，以保证性能良好，安全防护装置齐全有效。（三）安全检查的方法和要求都必须采用安全检查表和实测实量的检测手段，进行定性定量的安全评价。不论何种类型的安全检查，应做到以下几点：进行分工，明确检查内容、标准及要求。要有明确的目的。各种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。重点、关键部位（保证项目）数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一定数量的实测相结合的评分表的，应记录每项扣分的原因。单位（即使本单位自检也需要安全评价）改和加强管理。工作包括隐患登记、整改、复查、销案。二、对检查出来的隐患的处理且时提供安全动态分析的重要信息渠道。如：各单位或多数单位（工地安全检查都发现同类型隐患，说明是“通病工，被查单位必须立即整改。并根据安全生产奖惩制度，安规定作出经济处罚。（即定人、定期限、定措施，立即进行整改。经复查整改合格后，进行销案。六、安全生产事故报告处理制度总则第一条为了保证对公司职工因工伤亡事故及时、准确地进行报告、调查、处理和制订并采取防范措施，确保安全生产，依据国家、省、市有关规定，制定本制度。第二条凡本公司职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的工伤事故的报告、调查、处理的适用本制度。事故的类别第三条工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害（害、急性中毒事故。第四条职工伤亡事故，按事故严重程度，分为四类：一、轻伤事故：指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故。二、重伤事故：指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤中劳护久字第56执行。三、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。四、重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。事故的报告第五条职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话、电报或其他快速方法将事故简况报告公司安全管理部门、主管经理；公司视伤害程度分别报告市建设局、市劳动局、市安监局（站）及有关部门。报告事故简况，力求准确。对谎报工伤事故者，一经查出，要严肃处理。第六条发生伤亡事故后，项目负责人及公司负责人在接到事故报告的第一时间内，必须紧急启动二级（公司、项目部）应急救援预案，根据应急救援预案的部署，及时进行事故现场的救援与处理，防止事故的扩大和蔓延及发生二次伤害事故，把事故的性质和各类损失降底到最小程度。事故的调查第七条项目部、分公司、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。一、轻伤事故：由项目经理负责组织调查，分公司派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》将登记报表及时报到公司。二、重伤事故：由分公司负责人组织调查组（包括工会、质安、技术等负责人提出处理意见，拟定整改措施。由分公司填写《职工死亡、重伤事故调查10调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处理意见。分公司填20第八条发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，标明数据，并画出事故的现场图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。第九条事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。一、轻伤事故现场清理，由项目经理报经分公司主管经理批准。二、重伤事故现场清理，由分公司报经公司主管经理批准。三、死亡事故现场清理，由公司报请市劳动局批准。事故的处理第十条对事故的处理，必须坚持事故原因不表不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任没有严肃处理不放过的“四不放过”原则进行。一、真实、客观地查清事故原因。二、公正、实事求是的查明事故的性质和责任。三、严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。第十一条对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给经济处罚，行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。一、经济处罚：按公司《安全生产经济处罚制度》的规定执行。二、行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除。第十二条有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，依法追究其刑事责任。一、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。二、扣压、拖延执行“劳动安全监察指令书成事故的。三、设计不符合国家技术规范和安全规定，致使设计本身有缺陷或工艺不合理而造成事故的。四、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。五、组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。六、分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。七、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。八、因生产（施工）场地环境不良而造成事故的。九、因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。十、因不按规定没有依法为从事危险作业的现场施工人员意外伤害工伤保险的责任人。第十三条对事故责任者的惩处，要同本人见面，要及时宣布，并归入惩处者本人档案。第十四条对事故责任者的惩处，如受惩者不服，有权向上级领导机关申诉。第十五条为了正确地记述、反映各分公司安全状况，掌握事故发展趋势，判断和确定问题范围及探查事故原因，更好地、有的放矢地做好事故预测、预防工作，各单位应准确、及时的将“事故统计报表”报公司。“事故统计报表”不能按时报出的，必须申明理由。第十六条职工伤亡事故的处理，需按下列规定批准后方可结案。一、轻伤事故由分公司提出处理意见，公司批准结案。二、重伤事故由分公司填报“职工伤亡事故结案处理审批表”经公司呈报上级主管部门批准结案。三、死亡事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表”呈报市劳动局及上级主管部门，市政府批准结案。四、重大死亡事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表”呈报市劳动局，市政府呈省政府结案。第十七条本制度自公布之日起执行。第十八条本制度如遇上级规定不符时以上级规定为准。七、分包单位管理制度用管理手册及项目管理人员等资料进行审查评价，建立合格分包单位名录。对分包单位的施工业绩进行考察评估，主要对分包方施工工程质工程项目安全体系的要求。利和施工管理要求。关部门人员进行审核和认证，审核工作由企业技术部门及安全科共同负责，由企业技术负责人、安全部门责任人及总监工程师审批实施。人进行核实、检查、督促，分包方配合实施。5050对不认真履行项目分包合同条款及安全生产管理规定的单位和个单，随时解除项目分包合同，并追究安全责任及经济责任。八、供应单位管理制度关监督机构所批准的，有经营许可范围的诚信企业。方实行淘汰制。场进行验收，并形成纪录文件。供应单位在提供安全物资时，应相应提供该安全物资的生产许可件。合真实，并留存存档。负责审核、批准。九、施工组织设计编制审批制度一、施工组织设计（方案）的编制与审批（其内容必须包括安全技术措施,及特殊部位必须编制的专项施工方案等位负责编制分包工程的施工组织设计。出明确意见后由审批人签字，职能部门盖章。经过批准的施工组织设计（方案）修改时，应按原审核、审批的程序进行。施工方案等，应组织专家及有关单位论证、审查。二、安全技术措施计划编制进行编制，并列入生产财务计划文件。（技术负责人（工程处项目部等下属单位负责人布置编制计划的具体要求。各项目部（工程处）技术负责人（项目工程师）组织施工、技术、安全等职能部门人员具体进行年度安全技术措施计划的编制，经项目经理（项目负责人）审批后上报公司。织实施。等。三、施工安全技术措施的编制施，并经过企业技术负责人及有关人员审批签字后实施。程等才能有针对性的安全技术措施。①针对不同工程的特点可能造成施工的危害，从技术上采取措施，消除危险，保证施工安全。大模板施工等，可能给施工带来不安全因素，从技术上采取措施，保证安全施工。③针对使用的各种机械设备、变配电设施给施工人员可能带来哪些危险因素，从安全保险装置等方面采取技术措施。④针对施工中有毒有害、易燃、易爆作业，可能给施工人员造成的危害，从技术上采取防护措施，防止伤害事故。⑤针对施工场地及周围环境、给施工人员或周围居民带来危害，以及3.要考虑全面、具体。安全技术措施均应贯彻于全部施工工序之中，力求细致全面、具体。如，施工平面布置不当，造成暂设工程多次迁移，建筑材料多次转运，不仅影响施工进度，造成浪费，有的还留下隐患。再才能真正做到预防事故。4.术措施。四、施工安全技术措施的主要内容工程大致分为两种：一是结构共性较多的称为一般工程；二是结构比较复杂、施工特点较多的称为特殊工程。的施工经验与教训，来认真编制安全技术措施。一般工程安全技术措施的主要内容①土方工程。根据基坑、基槽、地下室等挖土方深度和土的种类，选②脚手架、吊篮、工具式脚手架等选用及设计搭设方案和安全防护措施。③高处作业的上下通道及防护措施。④安全网（平网、立网）的架设要求、范围（保护区域段落。⑤对施工用的电梯、塔吊、井架（龙门架）等垂直运输设备，位置及搭设要求，稳定性、安全装置等的要求和措施。⑥施工洞口及临时的防护方法和立体交叉施工作业区的