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文档简介
———平罗幼儿园园本教研活动实施方案
篇1:平罗幼儿园园本教研活动实施方案
幼儿园园本教研活动实施方案
平罗县其次幼儿园
一、指导思想:
我园以《全区幼儿园园本教研制度建设实施方案》的精神为指导,以围绕"提高幼儿园教育教学水平,促进老师自我进展'为园本研修重点,全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为目标,注意过程管理,强调老师的参加、合作与共享,结合本园实际,特制定本实施方案。
二、园本教研的需求:
多年来,我园保教质量始终稳步向前进展,为全县幼儿教育的进展发挥着重要的作用。虽然我们拥有比较好的老师队伍和相应的教学设施,然而随着幼儿教育不断向前进展,在教学实践中我们不断产生一些新的困惑。这些困惑有来自教材的、有来自教法的、有来自幼儿的,有来自家长,也有来自传统观念的阻碍等等。这些层出不穷的新问题如何解决?由谁来解决?在实践中我们意识到,幼儿园的生存与进展必需依靠自身的力气,利用自己的优势,创立自己的特色,老师在实施新《纲要》过程中消失的问题必需依据本园的实际和幼儿的特点自己解决,老师的专业进展更得靠老师自己的不断学习与实践。而要做到这些,必需进行园本教研。只有建立以园为本的教研机制,深化开展以园为本的教学讨论,才能准时解决教学XX中消失的问题,在此过程中老师是主体,是教研活动的承受者和受益者,因此老师必需主动、仔细地、乐观地参加教研活动从而使自己在教研活动中不断成长,才能把幼儿园构筑成一个学习型组织,才能提高保教质量使幼儿园不断向前进展。
三、园本教研的工作思路:
以组织开展多元化、多层次的教研活动方式为入口,以落实专题内容为依托以学科带头人为引领,以老师个体学习为前提,合作沟通为平台,园本教研为途径,行动讨论为载体,幼儿进展为基点,老师专业成长为目的的以园为本的教研运行方式。同时放手让教研组长自己做,开放式的工作方式,发觉典型(老师、优秀的教育策略)普及推广。
四、园本教研的目标:
1、摸索出幼儿园多元化的教研活动内容与形式,来激发老师参加教研活动的乐观性、主动性。
2、园本教研以行动讨论为主要方式,解决在课程实施过程中遇到的问题、困惑、并找到解决这一问题的有效途径和方法,从而总结和提升教学阅历。
3、探究出一些能促进不同层次老师专业成长的有效策略。针对老师的个体进展供应支持。
4、通过园本教研,建立适合我园进展的园本教研制度与教研运作机制把我园建设成有浓郁学习风气和教研氛围的学习型组织,并形成自我特色。
五、专题讨论的目标:
1、探究在幼儿一日生活中,培育幼儿语言表达力量的有效途径和方法。
(生活环节、集体教育活动、家庭教育)
六、专题讨论的详细内容:
1、如何为幼儿创设良好的语言表达的精神氛围与物质环境。
2、以多角度、多元化的方式拓宽、丰富幼儿的语言阅历。
a、利用一日活动的各环节的过度来组织幼儿语言的学习。
b、利用正规的语言活动。(早阅读、语言、其它领域的学习)
c、利用日常的生活环节培育幼儿的语言表达力量。
3、留意个别差异,赐予针对性的指导。
4、注意制造多样化、生活化的学习情景(叙述活动、谈话活动、听说嬉戏)
七、园本教研的任务:
1、结合本园实际,制定适合于本园具有可行性、操作性强的实施方案。
2、幼儿园依据实际状况,有方案开展园本培训,在实践中提高老师的理论与实践力量。
3、通过园本教研,让老师成为讨论的主体,努力建设一支有较强科研力量、教育教学水平的老师队伍。
八、园本教研遵循的原则:
1、以园为本、以老师为本的原则:教研活动从实际动身,以幼儿园进展为本,解决幼儿、老师、幼儿园自身的问题为主线开展园本教研。
2、人人参加的原则:努力为老师供应机会,搭建平台,让老师人人参加,行为跟进。
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3、踏实、求真的原则:幼儿园要整和各方资源,有方案、有组织地开展教研活动,强调针对性、有效性。
4、发扬与创新的原则:幼儿园要继承发扬教研工作中有价值的阅历。同时在教研活动的内容、形式、措施等方面进行大胆的创新。
九、园本教研的工作要求:
1、仔细学习领悟自治区教研制度建设方案的精神实质。
2、幼儿园应从实际动身建立园本教研的保障机制、嘉奖机制来促进教研工作持续、健康进展。
3、教学管理人员深化教学一线,充分发挥专业引领、支持、合作、共享的作用,为教研工作铺路搭桥。
4、针对教学实践问题,有目标、有方案地组织全园协作讨论。
5、对教研过程要准时进行发觉、收集、整理使教研阅历充分发挥价值。
十、园本教研的途径与保障:
1、加强老师理论学习和培训工作:供应参与各级培训的机会,如:学科带头人培训、骨干老师培训、园本教研培训;鼓舞老师参与学历提高培训、信息技术的培训。
2、抓好常规教研工作,充分发挥教研组长的作用,使讨论活动和老师日常的教学活动相结合,让教研活动成为切实有助于老师成长的平台。
3、教研活动做到定时间、定地点、定专题,做到活动有记录、有实效。
4、充分发挥老师间的互动作用,老师间进行合作、互助,。
5、乐观主动争取区、市、县专业人员的支持和指导,使老师的困惑能准时得到回应,对老师进行专业引领。
6、课题引领,有效教研。鼓舞老师乐观申报、讨论课题,准时总结、沟通、推广课题阅历,撰写阅历论文。
十一、园本教研落实的措施与策略:
1、明确教研制度,层层落实,形成园长亲自抓,人人主动参加的教学讨论制度。并成立园本教研领导小组:
2、改进和完善老师评价方法,建立以园为本教研的评价、嘉奖机制。
3、每年依据各教研组活动状况拨发肯定的活动经费,保障园本教研活动的顺当进行。
4、以专题讨论作为园本教研的主要内容,
(1)培育老师的问题意识入手,以年龄组为单位设立问题库,每人每月针对专题、教学实践反思自己,提出怀疑。然后各组针对问题分析整理,确定教研内容,确定活动方式。其中发挥骨干与老老师的引领与指导作用,通过教研来解决问题,直到满足为止(双向)另外有监督机制(是否采纳了大家的建议,取得了怎样的效果?)
(2)活动的类型:a、集体(全体老师)b、小组
c、个别老师
(属于谁的问题,谁来解决,打破班级组的界限)
(3)详细的活动方式:
(a)课堂教学(坐课、评课、研课、一度、二度研课)
(b)写(方案、反思、案例、个人分析、)
(c)集体备课个人实践问题会诊再实践推广
(d)网络平台:订时发表评论。每月有一个实际问题共同研讨。
十二、实施的过程:
第一阶段:(20**年4月20**年7月)
1、加大力度宣扬《自治区园本教研制度建设方案》的精神并领悟其实质。
2、调查、分析园本教研状况及幼儿园老师专业进展的实际状况,制定园本教研活动实施方案
3、通过多种渠道提升老师专业理论水平。
(1)结合老师实际分层次,有针对性对老师进行专业培训。
(2)园本教研的目的、意义。
(3)各年龄班幼儿语言进展的特点及学习特点。
学习形式多样,目的对所学内容理解、熟识、领悟并针对学习内容有考核、测试,注意理论与实际的结合。
其次阶段:(20**年9月20**年7月)
1、结合老师实际分层次,有针对性对老师进行专业培训。
2、探究有效开展园本教研活动的方法与策略。
3、探究幼儿语言进展有效途径与方法
第三阶段:(20**年9月20**年9月)
1、初步形成具有我园特色的园本教研制度与运作机制。
2、总结具有我园特色的教研制度建设评价标准
3、收集、整理园本教研过程中的讨论成果并连续进行深化的讨论。
以上是我园推动园本教研制度建设的实施方案,旨在细化工作,不断把园本教研引向深化。在实践运作中,我们将依据工作实际不断调整和完善,以便日臻成熟。
篇2:幼儿园园本教研制度
幼儿园园本教研制度(试行)
为更好开展本园的教育教学工作,不断提高教育教学质量,大力促进老师的专业进展,制定本园的园本教研制度。
1、本园定期(一般状况下每月一次;时间为教育活动观摩半小时,教研争论1小时,一共1.5小时)开展园本教研活动,并逐步形成常规化。
2、园本教研组织者由每一位老师轮番担当,负责活动过程中的问题引领,以中立者角色参加争论,并做好会议记录。
3、每次园本教研组织1~2个教育活动,一般状况下分领域进行。
4、园本教研的组织过程:
(1)组织教育活动
(2)执教者自评(反思)
(3)组织者主持争论(他评)
(4)活动小结(整理争论过的问题)
5、园本教研的争论发言要求:
(1)园本教研的争论发言一般分为:问题提动身言及对问题绽开探讨发言。
(2)问题提出的发言模式要求:"在刚才的活动中,有这样一个环节,执教老师是(这样)处理的;当我来组织时,我会(这样)处理,由于;不知我的观点对不对,请大家一起争论一下'。
(3)问题绽开探讨的发言模式要求:"我同意**老师的观点或某一观点,但在(某一)方面,我有自己的看法,不知对不对
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