会计岗前培训心得体会5篇

会计岗前培训心得体会5篇为期四天既紧急又难忘、既劳碌又充实的培训完毕了。这四天的学习让我受益颇多，让我对将来的工作更加布满信念，也更加坚决了自己的选择。

对于到会计师事务所从事社会审计工作我憧憬已久，但对社会审计工作的熟悉我却只是停留在“挑错”的模糊的熟悉上，从这四天的培训种让我对审计工作有了较为明确的熟悉。四天里我不仅了解了我马上从事的这项工作的环境及文化，学到了关于审计工作的根本流程、工作安排、最重要的审计工作底稿、关键的审计证据，也对鼎信诺软件有了初步了解，最重要的是我从给我们授课的各位领导和经理人员身上学到了如何做一名审计人员。“依法执业，热诚效劳；质量第一，信誉至上”是大信的效劳宗旨，从各位领导和经理人员身上，我看到了这一效劳宗旨的真正表达。特别感谢各位领导为我们组织了此次培训。现将自己对如何做一名合格的审计人员的心得体会总结如下：

一、坚持“独立、客观、公正”的根本原则。注册会计师审计又叫做外部独立审计，独立性是注册会计师审计的灵魂，社会公众之所以认可注册会计师审计，主要缘由在于注册会计师独立于被审计单位，这种独立是超然的，是不偏不倚的，审计人员只有严守独立性，包括实质上的独立和形式上的独立，才能得到更多的认可与支持。

二、把好质量关。现代审计面临着更多的审计风险，注册会计师的审计风险不仅仅来源于执行的审计工作，同时也来源于被审计单位破产，监管部门的审查，社会公众的损失等等，这就要求审计人员要慎重再慎重，仔细做好审计工作，严格遵守《中国注册会计师职业道德守则》、《中国注册会计师审计准则》，不断提高自身素养，提高专业胜任力量，猎取充分的审计工作底稿，做好底稿整理工作，做好三级复核，将审计风险降至最低。

三、树立良好的职业形象。“诚恳做人，诚信执业”的道德行为准则是第一堂课何总要求我们做到的。这句话给了我很大的影响，让我明白了要做一名合格的审计人员，不仅要业务好，要诚信执业，更要做一个诚恳的人。审计工作是个良心活，在职业中要有诚恳的执业品质，礼貌干净的形象，让客户看到我们的真诚，看到我们的仔细，看到我们的重视，这样客户才会更加的信任我们，才更放心的把业务交给我们。

四天的培训完毕了，但我知道学习的步伐不会停顿，在以后的工作中我会不断学习业务学问，提高专业技能，争取成为一名德才兼备的合格、优秀的审计人员。培训中我看到了领导对我们的重视，领导点滴的鼓舞，让我更加坚信了我的选择。优雅的环境，重视人才开明的领导，不断培训学习的时机，明白的晋升制度，迷人的待遇，这一切都让我这个马上踏入职场的新成员感动不已。培训间我曾不止一次按奈不住感动地心情写下了这样的话“在这里，大家斗志昂扬”、“在这里，大家蓄势待发”、“这里，是我幻想工作的地方，感动...”。

我坚信，XXX会有更加美妙的明天，我也满怀盼望跟随XXX一起变得更大、更强！

会计岗前培训心得体会2

为期半个多月的新员工入职培训完毕了，我收获的远比想象中丰富。从小到大我们学习了很多的课程，经受了十年寒窗，参与了多少培训多少考试，但这次培训对我的意义是重大的，它作为一面镜子照出了我的缺点和缺乏。但同时我又是最幸运的，由于我还有时间和时机去改正我的缺点。

参与完培训，我最深刻的感受就是要学会团队合作和虚心学习，在这里我想真心的感谢公司给我时机参与这次新员工入职培训，同时感谢给我们讲课的每一位讲师，她们给我的感觉是工作仔细、敬业。其实刚进课堂时我是抱着无所谓的心态，由于我自己是学会计专业的，对于培训课程的内容根本上在学校都学习过，而且之前我还在事务所实习了三个月，觉得培训对我来说应当很简洁。但是随着课程的进展，我有了自己的伙伴，有了自己的小组，最终我才发觉我们是一个团队，这种质的转变让我渐渐的投入到课程中去。

在培训中不同的讲师叙述着不同的理论及实务学问，随后我们还会做一些练习，给我记忆最深刻的就是高总给我们讲到实质性的审计底稿时，让我们做长期借款和固定资产的实质性工作底稿，我就给做错了，由于我把折旧时间给算错了，之前底稿给我的感觉就是复制粘贴数字，一般可以很快搞定，可是这次培训让我转变了以前的这种熟悉，这次错误给我留下了深刻的影响，通过这次培训让我熟悉到有时候有些事情看起来很简洁，但是做起来其实并不那么简单。在课堂中好几位讲师始终在强调我们的团队合作精神，我记得高总在讲货币资金中银行询证函时，老在提示我们，我们在发某个银行的询证函时只填写与自己所做的银行存款就觉得Ok了，肯定要去问整个工程团队中的其他人员有没有与此银行有关的银行借款等，我们不是一个人在做，而是一个团队，要去沟通，通过这些课程的学习，还让我学习到好多在学校里是学不到的，我把这些课程与我们在学校所学的理论和寒假的实践结合了起来，发觉我需要学习和改良的地方还许多。以后我也会以每一位讲师为典范，努力工作，尽快能够提高自己的力量。

培训完毕了，我信任大家的收获颇多，但我真心的盼望大家能把所学的应用到工作当中，踏踏实实的走好每一天，与驰远天合共同进展。

会计岗前培训心得体会3

竞争上岗对于促进干部队伍建立具有非常重要的作用：

1、有利于拓宽骨干人员的选拔任用渠道。竞争上岗破除了论资排辈、平衡照看的旧观念和框框，打破了过去由少数人选人、在少数人中选人的的状况，打破了“封闭化”的`运作方式。只要符合竞聘条件，都可以报名参加角逐，都可能得到提拔使用，从而为德才兼备、自愿干事、群众拥护的干部脱颖而出制造了有利条件。

2、有利于增加骨干人员选拔任用的公正性和科学性。一是自愿报名为符合条件的干部供应了公平的起点。尤其是对一些资格短、寻常不擅长表现而又自认为有力量、有理想的干部，更是供应了绝好的自我展现、“推销”时机。二是选拔任用程序表达了客观公正性。竞选者每一阶段得分多少，主要是由自己展现出来的实力所打算，而不是由个别人或少数人主观打算。三是考核内容的设置及按不同比重计入总分比拟科学合理。结合岗位要求对人综合全面评价，较好地表达了人适其职、用人所长的原则，有利于防止一卷定板和求全责怪的片面性。总之，人人有盼望，人人有时机。公正性和科学性使中选的人比拟优秀，使落选的人比拟服气，使符合条件而未参加的人应当没有“怀才不遇”的怨言。

3、有利于增加全体干部的上进心和危机感。竞争上岗在肯定程度上打破了铁饭碗、终身制和平均主义，打破了论资排辈、转轮子的消极等待思想，打破了自己的命运、前途主要由别人打算的无所作为观念。谁的实力强、干得好，谁就跑得更快、待遇更高；反之，谁的素养低、又不好好干，谁就可能被“下课”。竞争“机制”能让人上去，干不出成绩也可以让人下来。因此，竞争上岗必定有效地激发干部尤其是中青年干部爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热忱，有力地促进干部队伍建立和各项工作进展。在竞争的大气氛下，人们会普遍感到：不提高素养、不勤奋努力，就会在竞争中失去位置，就得不到提拔重用。总之，竞争上岗带来了震荡也带来了进步，它使人们不能“安分守己”，不能按部就班，不能得过且过，只有努力、努力、再努力。

4、有利于形成人适其职、团结和谐的良好气氛。双向选择是在充分敬重个人意愿的根底上，把个人抱负、工作需要、组织安排有机地统一起来，以促进人员的合理流淌和合理配置。治理科学认为：人的工作绩效取决于人的力量和积极性。只有人的力量、兴趣、爱好、抱负与岗位相适应，才能最大限度地发挥人的作用。双向选择有利于到达人的素养、抱负、爱好与岗位要求相适应，上级与下级以及同事之间相适应，变“要我干”为“我要干”，从而形成协调、和谐的工作环境，充分发挥人的主观能动性和制造性。

会计岗前培训心得体会4

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的培训过程中，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏。刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己得力量是远远没有到达工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多简单得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作力量是书本上没有方法教授给大家的，必需要通过实际工作来积存与强化。会计学作为一门与实际工作结合严密的学科。学校中全部学到的学问都要转化为工作力量，这样才真正做到了学有所用。从这个层银行工作心得体会面上来看，我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科，会计需要理论的指导，但是会计的进展是在实践中来完成的。

所以，我们的会计教育应当与实践结合起来，采纳理论与实际相结合的办学模式，详细说就是要处理师德培训心得体会好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；假期实践与平常实践的关系，以假期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。我特别盼望学校能加强实际的工作与党校学习心得理论教学之间的严密结合程度，实践可以特别好的提高学生学习的积极性和教学的针对性，对我们这些毕业生尽快熟识实际工作是特别有好处的。

在培训期间我也深刻的感觉到了国企的工作效率特别需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企业进展观心得体会下是国期的通病。在这次培训中我也深刻的感觉到了这一点，仅举两个例子：一天，有一个同事一上午只工作了两个小时不到，其余的时间都在一个接一个的打私人电话，一边说着自己很忙，另一边手里却什么活也没干；另一件是关于年初报税，在银行工作心得体会资料还没有预备好，单位却在下午三点定好了地方开联欢会（下午是一点半上班），于是，大家都去联欢了，报税的时间就被推迟了。

我认为，造成这种效率低下的缘由是来自多方面的，最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入特别有效和富心得体会有活力的竞争机制，安排方式不够敏捷，直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为转变这种局面的直接可行的方法有两个：其一，领导的工作作风的转变；其二，员工在工作时间约束的加强。我认为，联欢会虽不是庆功会，但也应当是在不进展观心得体会影响正常的工作的前提下进行的，而不能由于要开联欢会而增加不必要的本钱（如：税收滞纳金）；员工在工作时间，应主要处理公事，如有特别状况，可请假用心处理私事，而不应当占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习教师法心得体会看法，作为一名员工，我也是盼望自己所供职的企业越来越好。

通过这三天的培训，我接触到了真正的账本、凭证，亲自进展了简洁的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实中会计业十七大的心得体会务处理的流程，仔细观摩了师傅针对详细业务的处理，使我对会计实务的熟悉从纯理性的上升到实践，从实践中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。尽管培训的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段培训的经受会对我今后的学习和工学习进展观心得体会作带来特别积极的影响。

会计岗前培训心得体会5

零根底的我对刚刚接触的新学问还是感到很新奇的，学习起来也算轻松。其实最重要的还是要保持良好的心态，俗话说心急吃不了热豆腐，万事开头难，只要坚持不断的努力，就会有美妙的收获！

看到许多同学的学习心得，我很诚恳的说，我的心得的确和她们的大同小异，而且这么多的同学都写了学习理论学问的心得，那我就来共享我的会计实操和刚刚步入会计岗位工作感想吧！

在学校我接触到了真正的账本、凭证，亲自进展了简洁的实际业务的处理，整个学习的过程中，无论是手工账还是电脑账，教师都首先是手把手的教，然后再给一些案例公司的根本会计资料，让我们自己亲自操作从审核发票到做账、记账以及编制报表的全过程，使我们拥有了相当于半年的会计实践工作阅历，我很快乐也很享受。真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，我对会计实务的熟悉从纯理论性的上升到实践，从实践中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经受会对我今后的学习、工作和进展观带来特别积极的影响。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”当我刚刚接触到会计岗位工作时，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏。由于一些特别的状况，第一天上班就被领导派去税局决解我们公司的纳税义务的事情，当时我真的完全懵了，我真的不知道该怎么办，在税局大厅坐了很久想了很久，最终，还是鼓起士气厚着脸皮去问，只要是看到穿着工作服的人员，我就上前去询问，有被热忱的帮忙，有被很凶的喝训，有被无视的推脱等等，最终，像弹皮球一样被推来推去的我最终把任务完成了，当时一种真实的成就感油然而生，回到公司，发觉会计制度会计资料都不全，我对一些工作感到无从下手，这让我感到特别的难受。在学校总