下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四单元相关读物《中庸》节选一、基础巩固1.下列句子中的词类活用现象与其他三项不同的一句是()A.修身也,尊贤也,亲亲也 B.是故圣益圣,愚益愚C.尊贤,则不惑 D.子庶民也解析:D项,子:名词的意动用法,把……当作子女对待。其余均为形容词用作名词,A项亲友,B项愚人,C项贤人。答案:D2.下列句子中,加点词词义解释不当的一句是()A.致中和,天地位焉 致:达到B.有弗学,学之弗能,弗措也 措:放下C.小人反中庸 反:反对D.子庶民,则百姓劝劝:勉励,指受到勉励而勤奋努力解析:C项,反:违背。答案:C3.下列句子中“之”字用法与例句相同的一句是()例句:喜怒哀乐之未发A.道之不行也,我知之矣B.知者过之,愚者不及也C.填然鼓之 D.中也者,天下之大本也解析:例句与A项都是结构助词,用于主谓之间,取消句子独立性。B项,指示代词;C项,没有实在意义的衬字;D项,结构助词,的。答案:A4.下列句子中,加点词古今义完全相同的一句是()A.从容中道,圣人也 B.博学之,审问之,慎思之C.好学近乎知 D.吾从而师之解析:A项古义:自然而然。B项古义:审慎地询问。D项古义:从,跟随;而,连词,表动作的承接。答案:C5.下列加点词没有活用的一句是()A.致中和,天地位焉 B.子庶民也C.来百工也 D.知耻近乎勇解析:A、B项均为名词作动词,C项为动词的使动用法。答案:D二、课内阅读阅读下面的选文,完成6~9题。天命之谓性,率性之谓道,修道之谓教。道也者,不可须臾离也;可离,非道也。是故君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。莫见乎隐,莫显乎微。故君子慎其独也。喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。致中和,天地位焉,万物育焉。仲尼曰:“君子中庸,小人反中庸。君子之中庸也,君子而时中;小人之反中庸也,小人而无忌惮也。”子曰:“中庸其至矣乎!民鲜能久矣!”子曰:“道之不行也,我知之矣:知者过之,愚者不及也。道之不明也,我知之矣:贤者过之,不肖者不及也。人莫不饮食也,鲜能知味也。”6.下列各句中,加点的字解释有误的一句是()A.率性之谓道 率:遵循B.发而皆中节 中:适合,符合C.万物育焉 育:繁育,生长D.中庸其至矣乎 至:达到解析:D项,至:至道(最高的道德标准)。答案:D7.下列各组句子中,加点词的意义和用法不相同的一组是()\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(恐惧乎其所不闻,中庸其至矣乎))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(君子之中庸也,小人之反中庸也))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(道也者,不可须臾离也,德者,本也))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(莫见乎隐,人莫不饮食也))解析:A项,第一个“其”是代词;第二个“其”是语气副词,表推测,相当于“大概”。B项均为结构助词,用于主谓之间,取消句子的独立性;C项均为助词,表停顿;D项均为无指性代词,没有什么、没有谁。答案:A8.下面对文意理解不完全正确的一项是()A.作者认为“中”,是人人都有的本性;“和”,是普遍通行的行为准则,达到“中和”的境界,天地便各在其位了,万物便生长繁育了。B.孔子认为中庸之道之所以不能实行,是因为:聪明的人自以为是,认识过了头;愚蠢的人智力不及,不能理解它。他还说:中庸之道只有贤能的人才能做到,不贤的人根本做不到。C.作者认为中庸是最高的德行,最高的道德标准,所以,很少有人能够真正实行它。这正如我们要求“大公无私”很少有人能做到一样。D.作者认为君子之所以中庸,是因为君子随时做到适中、恰当;小人之所以违背中庸,是因为小人肆无忌惮,好走极端。也就是说,过分与不够貌似不同,其实质都是一样的,都不符合中庸的要求。解析:B项“只有贤能的人才能做到”一说有误,原文强调“贤者过之”,即贤能的人做得太过分。答案:B9.把下列句子翻译成现代汉语。(1)中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。译文:_________________________________________________(2)道之不明也,我知之矣:贤者过之,不肖者不及也。译文:_______________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公室绿植布置租赁合同
- 交通枢纽租赁合同
- 铝单板安装合同超市室内装饰工程
- 苗木种植联盟合同
- 招投标环境保护措施与合同管理
- 银行系统防雷施工合同
- 保健品总助岗位招聘合同
- 电力电缆敷设工程合同
- 销售岗位聘用合同模板
- 企业间还款协议
- 安全生产培训课件
- 2025年建筑公司年度工作总结及2025年计划
- 母婴安全培训课件
- 《人力资源招聘体系》课件
- 模拟集成电路设计知到智慧树章节测试课后答案2024年秋广东工业大学
- 2024年国家工作人员学法用法考试题库及参考答案
- FOCUS-PDCA改善案例-提高术前手术部位皮肤准备合格率医院品质管理成果汇报
- 山东省济南市2023-2024学年高一上学期1月期末考试 地理 含答案
- 中国成人心肌炎临床诊断与治疗指南2024解读
- 期末(试题)-2024-2025学年人教PEP版英语六年级上册
- 龙门吊二手买卖合同(2024版)
评论
0/150
提交评论