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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档员工离职手续办理程序：1员工辞职须向部门提交书面辞职申请。试用期内提前七天，试用期后提前三十天，否则扣除七天（试用期内）或三十天（通过试用期转正后）工资作为提前通知款。2部门在收到员工辞职申请后，应首先了解辞职原因（可以挽留应尽量挽留），后由部门填写离职审批单，经员工本人及部门经理/总监签字后于三天内送交人力资源部，3如员工属自动离职（连续三天旷工），则部门应于第四天将离职审批表报人力资源部。4被开除员工的部门应于当天上报离职审批表至人力资源部并通知员工。被开除员工须于即日办理离职手续，酒店将永不再录用。5如部门根据营业需要进行裁员，应提前七天（试用期内）或一个月（通过试用期转正后）通知员工本人，并在三天内以书面形式上报资源部。6经过以上级别逐一审批后，在最后工作日由员工本人到人力资源部领取离职清单，并于三天内办完全部离职手续及结账手续。7未过试用期的员工辞职时须扣除培训及其他有关费用100元。8如因劣迹被酒店开除或辞退的员工将永不再录用，被裁员的员工将根据其表现在一年以后考虑再录用。

说明：1如果是被酒店开除的员工，则被开除的员工不需提前递交辞职信，其他手续从第2个程序顺延；2员工将部门主管的签字、考勤及工号牌、餐卡、员工手册、更衣柜钥匙及员工出入证，还有各部门归还物品的证明一同交到人力资源部，如果物品有丢失或严重损坏，将按照其价值从保证金中扣除，然后出示证明交予财务部；3员工办理完离职手续，离开酒店时，由保安部门负责对员工进行必要但适当合理的检查，确保酒店财产的安全。4.

如果是试用期员工离职从第2个程序顺延精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档广东美的集团股份有限公司入职手续办理指南欢迎您加盟广东美的集团股份有限公司。请凭录用通知书到人力资源部报到，并按以下指引办理入职手续：交验相关证件及证明：毕业证、学历证的原件和复印件身份证原件和复印件体检合格单（美的职工医院，上午8：30-11：00体检，下午4：00取）计生证、就业证、暂住证（镇劳动服务管理所）填写《录用人才登记表》、签定劳动合同和保密竞业协议办理住宿手续（不需要公司提供住宿的不用办理）领取住宿通知单和录用审批表复印件（人力资源部）再到北窖农业银行开具存折美的海岸花园12区大学生公寓管理处办

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