按劳分配为主体-多种分配方式并存

经济分配消费生产交换人类社会赖以存在和发展的基础，起决定作用物质资料生产总过程的最终目的和动力桥梁和纽带第三单元收入与分配实行什么样的分配制度与我们每个人息息相关，直接影响到群众的切身利益和积极性、创造性的发挥第七课个人收入的分配情景背景（昏暗的破窑洞里，几位农民围坐在一起。）农民甲：“队长，我寻思承包几亩地，我兄弟几个有的是力气，人也勤快，咱多劳多得，这咋不行呢？”农民乙：“是呀！队长，像我这样累死累活地干，队里分配分给我的粮食和好吃懒做的朱某一样多，这不是鼓励偷懒吗？都这样懒下去，这日子咋过呀？”队长：“好！我今天就牵了这个头，分！虽说地是国家的，但人有不同，按劳取酬，天经地义，要过好日子，非这样不行！”旁白：这是1978年安徽省凤阳县小岗村的一幕真实的场景，几位农民的创举，拉开了中国农村改革的序幕！

这几位农民在收入分配上提出了一个什么标准？要求按劳分配，多劳多得！在经济中，在对社会总产品做了各项必要之后，以劳动者向社会提供的为尺度分配个人消费品，多劳，少得。公有制扣除劳动多得少劳按劳分配的基本内容和要求：生产分配生产资料所有制分配制度决定决定公有制为主体决定按劳分配为主体生产资料的实行按劳分配的前提公有制既然我们是社会主义国家，生产资料归全体劳动人民共同占有，能不能在个人消费品上像共产主义那样实行按需分配？社会主义公有制条件下的的发展水平是实行按劳分配的物质基础生产力既然我们是社会主义国家，生产资料归全体劳动人民共同占有，能不能在个人消费品上实行平均分配呢？议一议上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人赶人。“懒汉”束缚生产的发展普遍贫困社会主义制度下劳动的和

，是实行按劳分配的直接原因性质特点思考：我国为什么对个人消费品实行按劳分配①——生产资料公有制（“按劳不按资”）②—生产力发展水平（“按劳不按需”）③——社会主义条件下劳动的性质和特点（“按劳不按均”）前提物质基础直接原因实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的吃不愁，穿不愁，手里不断十块头。吃饭细粮化，穿衣城市化，走路马车化住房楼房化，上下有电话。

（1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。实行按劳分配的有什么意义？（2）按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来的不劳而获的剥削制度的根本否定是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位按劳分配的地位

公有制在我国国民经济中占主体地位

按劳分配在所有分配方式中占主体地位按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则媛媛的爸爸是一家企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；二叔开了一家杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；妈妈在一家媛媛的家庭成员主要按什么方式取得收入？爸爸：按劳分配二叔：按生产要素（劳动）分配国有个体外资

企业做工作，每年的年薪都会增加。管理妈妈：按生产要素（管理）分配上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点？我国实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，将按劳分配和按生产要素分配相结合。

生产要素

为了进行产品的生产而投入的各种经济资源。生产不同的产品需要各种各样的物质要素的投入。这些物质要素就是生产要素。

在现代，劳动、知识、技术、管理和资本等都是基本的生产要素。劳动公有制个人占有生产资料民营或外资企业按劳分配按生产要素（劳动）分配按生产要素（劳动）分配健全生产要素按贡献参与分配的制度发展社会主义市场经济，除了要实行按劳分配，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义：生产分配生产资料所有制分配制度决定决定公有制为主体

多种所有制经济共同发展决定按劳分配为主体社会主义初级阶段的生产力水平决定我国的分配方式多种分配方式并存根本原因(二)、按劳分配为主体多种分配方式并存（是什么）按劳分配为主体基本内容和要求原因和意义

地位多种分配方式并存

按生产要素分配本课小结(一)、我国实行“按劳分配为主体、多种分配方式并存”必然性？（为什么）我在家承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺不错！李四本人：

按劳分配李四的妻子:我在马路边开了个小店，收入比李四还高哩！按生产要素（劳动）分配的收入李四的儿子:我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配李四的女儿：我是国企的工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息要素）分配按劳动要素分配

我是外企员工，每月工资3500元李四孙子我是外资企业的总经理按管理要素分配李四的孙女李四的母亲按生产要素（房屋要素）分配某外资企业工程师小张年薪为8万元，转让一项专利技术获得5万元收入，炒股获得收入0.5万元。材料中小张获得的收入依次为(

)A．按劳分配、按技术要素分配、按资本要素分配B．按劳分配、按劳动要素分配、按资本要素分配C．按劳动要素分配、按劳分配、按资本要素分配D．按劳动要素分配、按技术要素分配、按资本要素分配答案D甲在国有企业工作，年薪4万元；甲利用空闲时间在民营企业兼职，年薪1万元；甲购买股票，年终分得红利1万元；甲出租住房，年收入1万元。甲一年的劳动收入为(

)A．4万元B．5万元C．6万元D．7万元答案B判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（）6、某股