实用的环保工作计划3篇

第页实用的环保工作计划3篇环保工作安排篇1

今年，我局根据区委区政府“双年”工作署，围绕建设天蓝、地绿、水净漂亮宝安的目标，坚持以生态文明建设为牵引、以河长制为抓手、以改革创新为动力、以队伍建设为保障，抢抓机遇、主动作为、克难攻坚，为“两区一中心”建设供应了环保水务支撑。

一、今年工作完成状况

（一）生态文明建设成效明显。

我区去年度环保实绩考核排名全市第三，获得“进步奖”；在全市领先编制并出台“加快生态文明建设1+5文件”，统筹水、气、声环境污染综合防治工作；下达175项攻坚任务，编制区、街道两级考核实施方案，强化生态文明建设考核指标红、黄、绿管理，刚好督查督办；19个社区胜利创建宜居社区，数量位居全市第一；13家单位申报创建“深圳市绿色单位”；我局被评为广东省环境爱护先进集体。

（二）河流治理大会战稳步推动。

经市政府同意，与市水务局联合印发大会战工作方案，明确了“1·3·8”工作安排，即1年内完成河流调查摸底和管养全覆盖；3年内完成638公里污水支管建设，完成新圳河、西乡河2条重点河流综合治理；8年内完成6条重点河流综合治理。20xx-2022年动工实施35个项目，投资估算40亿元。以全面推行河长制作为治河治污的重要抓手，区几套班子领导亲力亲为，各级河长主动上岗履职，区主要领导召开河长制专题会议7次，区分管领导召开指挥部会议9次，协调解决问题30多宗。前期工作取得阶段性成果，总投资16.13亿元的10个治河项目获市发改委批复，年内下达资金安排9200万元，居各区首位。66条大小河涌于10月实现日常管养全覆盖，先后查处涉河违法行为173宗，拆除河道蓝线范围存量违建114宗，面积29650平方米。担当市区政府投资项目70个、总投资59.39亿元，年内累计完成投资7.78亿元，完成茅洲河界河试验段、新圳河口红树林湿地等一批治河工程，新增污水管网48公里，污水处理率提高至78%。

（三）转型服务加速提效。

大力开展污染减排，削减cod456101吨、氨氮6515吨，关停企业16家，超额完成市下达减排任务；发挥环境倒逼作用,淘汰低端劣质企业189家；帮助15家拟上市企业完善环保手续，对137个重大项目开拓绿色通道；行政审批时间压缩至法定时间的三分之一，办理环评审批5869宗；推翻建设项目4101宗，推翻率达到8.1％，从源头限制低端劣质企业落地。

（四）执法监管刚好到位。

将8宗环境违法案件移送公安机关；520家年产废物10吨以上企业完成规范化验收，110家日排放废水101吨以上企业百分百在线监控；完成3家铅蓄电池企业、18台10蒸吨以上的高污染锅炉和30家voc企业污染整治任务；204家重金属排放企业全部完成表3标准的换证工作，并纳入环保诚信分级评定，关停重金属排放企业30家；建立老虎坑和福永污泥填埋场两个环境监督委员会，创新社会监管模式；修订完善有奖举报方法，激发市民参加环境违法监督；下达限期治理任务36宗，下发污染整改通知书942宗，做出行政惩罚634宗、罚款4086.6万元，金额全市第一。

（五）城市平安保障有力。

调处环境信访事务5921宗，妥当处置4起环境突发事务；主动应对54次暴雨、9次强台风攻击，全区没有发生人员伤亡和重大财产损失；20xx年底统计在册的95个易涝点中，54个易涝点整治项目列入市水务发展专项资金项目库，年内完成12个；45个易涝点整治项目列入区政府投资安排，年内下达资金安排15个；平安供水4亿吨；完成193项生产建设项目水土保持方案审批、验收86，申报率、实施率和验收率分别提高至101%、93%、46%。

（六）队伍建设不断加强。

建立健全人事管理、工程建设、财务管理、政府选购 等领域的规章制度13项，自觉加强廉政建设，推动各项管理规范化、程序化；主动探究移动执法，将内部审批、执法系统与区监察局进行数据对接，接受在线监督，严格限制审批、执法人员的自由裁量空间；建立绩效考核电子督查系统，落实每周五汇总上报重难点工作机制，工作效率有效提升；组织环保水务行政执法、河长及助理等专题培训，深化开展环保水务宣扬，在各级媒体刊登209篇环保水务新闻报道，其中专版23个。

在总结成果的同时，我们也应醒悟相识到工作中存在的问题与不足：

一是环境质量提升任务非常艰难。环境爱护基础设施薄弱，4座污水处理厂处理实力为66.5万吨/天，而全区日产污水量达101万吨/天，缺口33.5万吨/天；全区建成污水管1062公里，按十二五目标还需新建1877公里。全区66条河流有64条河流水质为劣ⅴ类，其中茅洲河先后被央视、人民日报曝光。受输入性污染源及施工工地、道路扬尘、汽车尾气等影响，环境空气质量提升压力较大；声环境质量较差，涉声信访投诉急剧上升。

二是环保审批监管执法遭受新问题。新商事登记制度实施后主动申报环保审批的数量大幅削减，未批先建、边批边建的项目给审批带来巨大压力。挥发性有机物（voc）治理技术目前仍不够成熟，整治效果不稳定，治理工作难度大。电镀表三标准执行后，涉刑事的环境违法案件增多。

三是环保水务工作难度进一步凸现。污水处理污泥外运问题突出，4座污水处理厂进水水质常出现异样状况，引发连锁问题。群众工作难度不断加大，信访投诉及群体性上访大幅提升。全市供水管理体制和原水销售格局变更后，长流陂、罗田水库原水销售量急剧下降、收不抵支，运转出现困难。

四是干部队伍执行力有待进一步提高。跟年初的安排相比，部分工作年度进度仍不尽如意，受到市、区相关部门督办。干部队伍的开拓进取精神、主动履职意识、工作落实效率与新形势下环保水务工作的要求还有肯定差距。对于这些问题，我们必需高度重视，实行有效措施，仔细加以解决。

二、明年工作安排

明年是全面深化改革的开局之年，是特区一体化新三年安排的起步之年，也是区委区政府实施一号文件《关于加快推动生态文明建设的确定》的.第一年。明年我局的工作思路是：深化实行区委五届三次会议和区五届人大四次会议精神，根据“规划落实年”和“群众路途年”工作部署，围绕建设天蓝、地绿、水清漂亮宝安的目标，以改革创新为动力，以生态文明建设为统领，以河流治理大会战为重点，以审批监管执法为手段，深化践行群众路途教化实践活动，着力在高水平规划、精细化管理、创建性落实上下功夫、做文章，全面提升环保水务工作水平，不断改善城区环境质量，努力为现代化国际化滨海城区建设供应环境资源支撑。

重点做好以下六个方面的工作：

（一）以生态文明建设为统领，加快城区环境提升步伐。

实行年度一号文件精神，以水、气、声为重点，强力推动城区环境质量提升工作。一是健全生态文明建设考核评估机制。发挥生态文明建设考核指挥棒作用，统筹全区力气加强生态文明建设。建立党政领导班子生态文明建设考核机制，将资源消耗、环境损失和环境效益作为考核重要内容及干部任免奖惩重要依据。建立完善区、街道两级生态文明考评机制，对5大类19项考核指标实行红、黄、绿管理，对175项细化任务进行每月评估督办、重点攻坚，争取在生态文明建设考核中取得较好成果。二是改善城区空气环境质量。落实40项空气环境提升措施，重点对工地扬尘、工业废气、机动车尾气、餐馆油烟及工业锅炉等领域大气污染进行综合治理，确保在明年底全区pm2.5年均浓度低于38微克/立方米。三是强化噪声污染重点区域整治。落实20项噪声污染重点区域整治措施，完成50处噪声污染重点区域综合整治。

（二）以茅洲河整治为重点，强力推动河流治理大会战。

加强协调，突出重点，抢抓进度，努力形成科学治河、依法治河、全民爱河的局面。一是加快推动茅洲河流域综合整治。根据“查、控、治”的整治思路，首先摸清流域入河污染源、排水管网等基础数据，逐步开展河道管理范围违章建筑和流域内非法养殖的清理，强力推动江碧工业区的园区化管理和综合整治，启动示范河流整治工作。二是不断加强工作协调力度。不断加大攻关协调力度，接着派出专人进驻市发改委，全力争取市里的资金、项目和审批支持，重点推动10项水环境治理工程,力争明年有5个泵站、3个污水管网项目动工。三是发挥各级河长作用。落实各级河长、段长职责，用活考核机制，推动各级河长各显神通统筹加快河流治理，每月至少巡河一次，牵头做好治河项目推动、征地拆迁、河流管养等工作。四是加快基础设施建设步伐。持续推动新圳河、西乡河水环境综合治理以及5项城市防灾减灾工程建设，力争塘下涌、虾山涌等4座排涝泵站以及上寮河上游段综合整治工程、排涝河截污工程动工，完成21公里污水管网建设，实施新桥河生态补水，修复完善河道平安防护栏。五是做好河流整治基础性工作。对河流水质实行每月监测，严格规定流域内重点污染源监督性监测和常规监测频次；优先实施污水管网接驳工程，发挥现有管网效益，力争削减5%入河污水量，明年6月前移交全部已建管网,完成12个排水达标小区创建任务。严控蓝线范围内违章建筑，推动河道管理范围内存量违章建筑清拆；全面清理违章养殖。

（三）以监管服务为抓手，主动推动产业转型升级。

不断提升企业服务水平，接着保持高压态势，充分发挥政策导向和环境倒逼作用。一是深化环保审批制度改革。以便民提效为宗旨，不断创新和优化审批工作方法，简化流程、压缩时限，主动为企业服务。二是严把环保准入关。对不符合生态功能区划、不符合产业导向、产业布局、污染物排放总量限制要求的企业，一律不予环境影响审批。对于旧改类项目，引入第三方环境影响预评估，增加审批决策的科学性。三是实行两高司法说明。加大两高司法说明宣扬和环境违法案件媒体曝光力度，健全与司法机关的联动机制，对重大环境违法案件严查严罚。四是推动电镀行业污染整治。建立重污染企业分级分类监管制度及规范化管理制度，严格执行表三标准，完成年度重金属减排任务，强化重金属企业监管，实现电镀废水稳定达标排放。五是严厉打击各类违法行为。对茅洲河流域重污染企业生产规模和生产线只出不进，严格执行八项环保监管措施，重点打击五类违法排污行为，全年关停15家重污染企业。六是健全有奖举报制度。畅通举报渠道，刚好发放奖金，努力形成全民大监管的氛围。

（四）以制度落实为保障，不断夯实城市平安基础。

落实平安生产“一岗双责”制度，仔细做好供水、三防、环境平安应急、信访和在建工程平安工作。一是保障城市供水平安。深化开展保水缸行动，加强水源爱护区监管，实施应人石河、九围河综合整治等2项“保水缸”工程；开展全区水资源平安评估及对策措施探讨；启动宝安区优质饮用水入户工程（一期），加快推动空港新城水源及供水工程、铁长支线水源工程及配套设施前期工作；加强工业企业节水管理，确保工业用水重复利用率80%以上，节水器具普及率提高至90%以上，完成4个节水型小区创建任务。二是深化细致做好三防工作。根据“五个一”要求不断加强基层三防实力建设；编制完善全区山洪灾难防治非工程措施群测群防体系；加强市水务发展专项资金项目建设和管理，争取年内完成47个易涝点整治；扎实开展三防平安隐患排查整治，全力做好台风暴雨防卫工作。三是保障环境平安应急。加强环境风险排查管理，加大环境隐患问题整改力度；落实“一企业、一预案”制度，严格环境危急品管理，规范工业废物平安处置，坚决防止重大环境平安事故发生。四是仔细做好环境信访工作。落实领导包案处理机制，刚好妥当调处整改好群众信访反映的热点难点问题，维护好群众的环境权益。

（五）以改革创新为动力，着力强化工作深度广度。

一是建立自然资源资产总台账。开展自然资源资产核算课题探讨，建立自然资源资产核算体系和资产负债表，探究自然资源资产离任审计制度。二是开展环保进社区。每个街道选取1-2个社区开展环保“五进”社区，充分发挥社区对企业承租厂房、环保监管、信息反馈等方面的基层阵地作用。三是开展环保进企业。建立重点企业环保扶持库，对上市公司、拟上市企业、总部基地、战略性新兴企业、纳税大户等5类179家重点企业予以重点扶持，供应一对一特色化服务，推动企业转型发展。四是探究建立企业环保主任制度。要求辖区纳管污染企业设立一名环保主任，统筹企业环保宣扬、监理和污染防治措施等工作。五是实施排水管网管养全覆盖。开展宝安区水环境污染防治管理方法的探讨，梳理完善排水专项规划；完成污水源头和社区排水管网普查，摸清污染源和社区排水管网底数，修编完善社区排水管网规划，落实社区排水管网管养经费，实现全区排水管网管养全覆盖。六是推动江碧工业区电镀示范园区建设。全面梳理江碧工业区供水、排水系统，实施工业、生活用水水表分别，实现排水管网明渠明管。建设江碧工业区污水集中处理示范工程，实行园区集中供热、供气，废水集中收集排放。

（六）以群众路途教化为主线，全面加强队伍建设。

着眼廉洁高效、创新务实，全面加强机关作风建设，努力打造一支想干事、会干事、干成事的队伍，不断提高队伍的凝合力战斗力。一是加强学习，提升战斗力。深化开展创建“学习型”机关活动，形成“在工作中学习，在学习中提高”的氛围。通过深化学习国家有关法律、法规和环保水务工作方针、政策，学习业务理论学问以及业务操作和工作技能，增加干部职工的工作实力。二是真抓实干，提升执行力。深化开展调查探讨，切实摸透实情、找准问题、把握需求、改进服务。落实高水平规划引领要求，全方位推行精细化管理，对重点工作明确时辰表和路途图，切实增加工作的预见性。不断健全完善电子绩效考核机制，落实科室业务难题“一周一报”、街道业务事项“两周一报”制度。三是转变作风，提升公信力。严格遵守廉政建设规定和机关各项规章制度，发挥党员领导班子带头作用，开展干部工作绩效约谈，加强纪律教化和作风建设。增加纪律观念和廉洁自律实力，接着探讨探究移动执法、微观反腐，深化工程、执法领域拒腐防变。四是大胆实践，提升创建力。深化开展建言献策活动，以深化重点工作为着力点，不断创新解决问题的措施和方法，力促各项工作取得新突破、新成效。建立健全多维立体的宣扬机制，不断加大生态文明建设、河流治理大会战等重点工作的宣讲力度。

环保工作安排篇2

为了进一步实行环境爱护责任制，全面加强环境爱护监督管理，切实维护生态环境平安，以治本和提高环境质量为目标，努力搞好企业的环保工作。特制定我厂环保工作安排、支配如下：

一、主要工作任务

1、实行环境爱护目标负责任制，将环境质量和环境爱护工作列入企业负责人职责，并定期向我县环保部门报告环境爱护工作。

2、建立制水车间的污染物信息档案，实行定期和不定期检查相结合的方式，刚好驾驭环保处理设施运行状况。

3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。

4、加强对环境的管理工作，尤其是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

5、提高对废水的再利用，设施的管理工作，设立专人负责，出现故障刚好处理。

6、对在环境爱护、防治污染和环境建设等方面作出显著成果的个人，赐予表彰和嘉奖。

7、加大工业示范园区建设力度，开展企业环保竞赛活动，切实搞好工业废水治理工作，确保做到零外排。

8、主动协作市环保局每季度一次的监督性监测。

二、环保宣扬

1、充分发挥各单位负责人带头作用，利用宣扬标语、及环保学问传单，围绕环保工作，推动环境宣扬教化社会化进程。引导和发挥员工在环境爱护中的重要作用，激励和支持有利于可持续发展和环境爱护的宣扬教化活动，不断在宣扬教化的深度和广度上下功夫。要针对员工关切的环保热点、难点问题搞好宣扬工作，并搞好环保科学学问的普及教化。

2、接着搞好环境警示教化，把员工参加环境监督作为加强环保工作的重要手段。

3、要深化宣扬发动，增加环保意识，进一步增加企业员工环境爱护意识，今年我们要着重加大环保工作宣扬力度，全员普及环境科学学问，并在明年“6.5”世界环境日我把厂建设成为天水市“环境友好型企业”典范，并在将来三年里力求把我厂建设成为我省最具“环境友好型企业”的代表。

三、日常工作

1、搞好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。

2、加大对环保设施的资金投入，加大对各部门的监督力度。

3、搞好环保信息采集工作。

4、搞好环保资料积累整理，装订成册，便于查阅。

5、加强环保学问宣扬工作。

6、扩大绿化面积，升级绿化水平，实现企业发展与环保并重。

环保工作安排篇3

以推动城乡统筹进程中环保工作机制创新为主线，共同大气和水环境综合整治、国家环保榜样城市复查和“绿色”工程、生态城市建立等环保中间工作，增加环保新闻宣扬报道，提高绿色创立工作的质量和辐射效果，筹划组织参与性强、影响面广的环保公益宣扬活动，稳步提中学小学环境教化普及率；在全社会培育生态文明观念，努力营建大众主动参与、普遍支持环保工作的优越社会气氛，时常提高大众对城市环境维护称心率。

（一）增加环保新闻宣扬报道

1、以大气环境综合整治中多级联念头制的创新及获得的丰富效果，水环境综合整治中污水管治设备建立的详细掩盖，全域环境榜样城市群创立（即“绿色工程”）等为重点题材，拟协调环保部宣教司和省、市宣扬部外宣部分，约请中心媒体组团到进行一次集中采访报道。

2、主动协调省、市新闻媒体和《中国环境报