炼钢年终总结（优选8篇）

Word-20-炼钢年终总结（优选8篇）炼钢厂年终平安生产总结

2023年度东区炼钢厂年终平安工作总结

2023年度

年终平安工作总结

东区炼钢厂

河北新金钢铁有限公司

东区炼钢厂

2023年度年终平安工作总结

暑去寒来，陪同着时光的脚步，2023年已临近尾声，在即将过去的2023年中，面向日益严重的平安形势，东区炼钢厂全体干部职工以公司的指示为指引，严格执行平安生产责任制，全面推动平安标准化建设，加强平安教导培训和检查；乐观排查整治平安隐患，锐意进取，攻坚克难，使得东区炼钢厂平安管理工作总体保持了平稳、良好的进展态势及逐步提高的进展势头，一年中，根据平安管理工作的要求，严密部署，严格执行，注意实效，使得全年平安管理工作取得了显著成效：全年共计培训新员工47人，转岗人员5人，复岗人员2人；开展在岗人员厂级平安教导培训12次；召开各类平安会议共计70余次，举行平安检查100余次，共计排查各类平安隐患548项，整改548项，隐患整改率达100％，投入平安费用309.1万元等等，利用各项工作的开展和有效执行，奠定了炼钢实业部生产顺行，人员平安的基石，现将全年各方面详细工作总结如下：

一、事故预防控制方面

全年始终以“平安第一、预防为主、综合治理”的方针来指导平安管理工作，范文写作坚持贯彻以人为本的管理理念，关怀员工身心健康，规范人员作业行为，保证足额平安投入，排查治理平安隐患，优化改善作业环境，注意作业过程的监控，严密防范平安事故发生，在全年平安事故控制方面取得显著成效，全年重特大平安事故为0；普通工亡事故为0；重伤事故为0；工业急性中毒事故为0；职业病发病率为0；千人负伤率≤1.5‰，完成年初预定任务；

二、平安教导培训方面

平安教导培训工作是平安管理工作的基础之一，是加强企业平安生产基础建设，提升企业平安管理水平和提高从业人员平安素养的重要途径；是防止“三违”行为，遏制事故发生的源头性、根本性举措，也是增加人员平安意识，构建平安防线的基础。全年根据上级平安部门指示和炼钢厂年度教导培训方案，严密组织执行各项教导培训工作，由平安科组织共计开展厂级培训12次，培训人员涵盖全部在岗人员，培训内容围绕基础平安学问、煤气平安防护学问等基础平安类学问，并针对粉尘防爆平安学问、起重吊装作业安

全学问等专业类的平安学问举行专项平安培训；同时，为保证平安教导培训工作可以执行到实处，在本年初要求各工段按照本单位平时生产实际状况所需，制定了符合本工段的年度培训方案，由工段长及工段兼职平安员负责组织实施培训，思想汇报专题厂部平安科负责对工段培训过程及考核结果举行监督检查，培训记录由工段存档备查，考核成果由平安科抽样存档。

全年共计培训新进厂人员47人、转岗人员5名、复岗人员2名，针对此54名人员，根据平安教导培训制度分离举行了厂级、车间级、班组级的三级平安教导，培训内容涉及：平安生产方针、平安生产法律、规矩、东区炼钢厂重大危急源告诉、煤气的特性、危害及防护救援学问、事故视频教导等多个方面，为保证培训效果，培训完毕后分离对参训人员举行考试，合格分配下发到岗位，有效保证从业人员在上岗前可以掌控须要的平安生产基础学问和自我防护学问，对保障人员平安奠定了基础。

针对电工、修理工、天车工等特种作业人员，平时平安培训实行定向培训的办法，除参与大规模的平安培训外，还针对其专业性比较强的平安学问举行平安教导培训，使其作业人员可以了解掌控本专业所需的平安标准的平安学问；如在2月15日组织电修工段人员对《电工平安操作规程》《危急区域防爆作业规范》举行了学习、考试；2月28日组织各工段天车指挥人员开展《指吊工平安操作规程》《平安确认制度》培训；19-20日对修理工举行专项培训，培训内容涉及《固定式钢梯及平台平安要求》、《钢斜梯、工业企业煤气平安规程》及平安管理制度（动火管理制度、范文top100进入受限空间作业平安管理制度），并利用考试对培训效果举行了验证，所有合格；

同时，乐观协作公司组织的各项平安培训工作，全年参与全员平安培训人员共计260人，参与班组长专项平安培训共计18人，参与天车工专项平安培训共计30人，参与公司消防科组织的消防平安培训共计9人。

三、平安检查检查方面

平安检查工作是贯通全年的一项主线工作，东区炼钢厂按照上级平安部门及公司平安处的要求，依据炼钢生产实际状况制定了平时平安检查表、综合平安检查表、煤气系统平安检查表、用电平安

检查表等各类共计20种平安检查表，并按照实际生产特征、平安防范重点变化等开展平安检查，平安检查开展形式主要有以下几个方面：

综合平安检查：由部长带队，各中层干部参与，全面向人员平安管理、作业现场平安管理、平安基础管理建设、班组建设等状况举行检查，检查频率为每月一次，全年共计举行综合检查6次；例行平安检查：由平安科组织，各兼职平安员参与，重点检查范围各工段、各区域的平时平安管理、劳动纪律等状况举行检查，检查频率为每周二或周五，全年共计举行例行检查60余次；专业性平安检查：由平安科平安员，结合各专业负责人开展针对性的检查，检查范围为：涉煤气作业平安、消防平安、用电平安、检修理作业平安等项目的检查，全年共计开展平安检查38次；平时平安检查：由各平安员负责，每日深化生产现场开展，依据平安操作规程、规则制度等文件到现场举行对比检查，对存在存在的“三违”现象准时订正处理，规范现场作业；

自查自改：由各工段、各班组第一负责人组织，工段、班组主要成员参与，依照工段级、班组级平安检查表举行逐项检查、整改，记录上报平安科存档，检查频率为：工段一周一次，班组每班一次；

同时，本年度按照武安市安监局第一轮专家组提出的要求及指导看法，针对炼钢行业特征，新增添了冶金炉专项平安检查表、仪器仪表专项平安检查表等共计5种类型的平安检查表。按照公司平安处会议指示，对我厂现行的各岗位平安检查表举行了重新编制，新编制的岗位平安检查表分为两部分：一部分是针对岗位上的设备、设施、平安器材的检查，将各个重点部门、重点项目及应当达到的标准举行了明确，便于人员可以有本事做好岗位上的自查；另一方面是针对主要工作人员的工作程序、步骤的检查，将每个环节存在需预防的危急的平安操作标准举行明确，便于人员可以在平时作业过程中做好自查自审，从而确保不论从设备还是到操作都平安的目的。

此外，在今年4月根据公司下达的“摸底”平安大检查工作通知，在本厂范围内继续推动摸底平安大检查工作，厂部按照各项平安检查表及通知要求，逐项开展各种类型的平安检查，工段、班组按照工段级、班组级平安检查表在各自管辖区域内开展平安检查，同时催促各工段建立了工段级、班组级平安隐患排查治理台账，保证了大检查工作的有效执行；

四、隐患排查整改方面

平安隐患排查治理继续保持以往隐患整改通知单的形式，酷猫写作协调隐患责任工段执行隐患整改工作，

依据各类型平安检查内容对平安隐患举行记录记下，对于记下的隐患，准时下达《厂级平安生产责令整改通知书》，整改通知书统一按序编号，一式两份，下发到责任单位，由科长、工段长签字确认存根，平安科存档备案。各工段在接到整改通知书后限期整改，在隐患工作整改完成后统一举行隐患回执单的填写，然后由平安员对所整改隐患项目举行复查并填写复查看法书。对于因为设备备件、需要停产处理的隐患项目，要求责任工段写出延期申请，并制定出相关的防护措施，报厂长审核签字后有效，严格落实了隐患排查治理闭合机制。（每月隐患排查治理数量如下）

全年共计排查各类平安隐患548项，整改548项，整改率为100％，直接投入资金为26.19万元。

此外，我厂针对上级平安部门下达的各个平安隐患整改通知书，乐观组织支配责任工段举行整改，全年整改武安市安监局下达隐患共计3项，整改平安处下达的隐患共计25项，整改消防科下达的隐患共计5项，整改煤气防护站下达的隐患共计22项，合计55项。

五、检修理作业平安监管方面

全年共计举行平时停产检修48次，举行转炉砌炉、煤气柜电除尘清理、停产检修等大型检修共计8次；针对每次的检修包括平时的小型检修理的作业目标，主要实行了下列措施来强化对检修理作业的管理：1）严格落实作业票及审批制度，全部检修理项目必需办理作业票明确平安措施及项目负责人、监护人，使检修理作业项目处于可控状态，全年共计办理一、二级动火证113张、三级动火证83张、登高作业证59张、受限空间46张；2）设立检修期间厂级平安领导小组以及区域管理

【第2篇】炼钢厂班组年终总结

转炉的正常稳定运行。

4、生产质量控制方面，坚持操作根据操作规程，搞好过程控制，确保质量稳定受控。

5、平安方面，在各级领导的带领下，本炉座全体员工树立起高度的平安责随意识，做到了本炉座全年无轻、重伤。

6、在班组人才培养方面，乐观培养本炉座操枪工使其迅速成为炼钢工的后备人选，催促和协助新来的同学不断学习新学问、新岗位。

7、乐观参与炼钢厂科技降成本项目，不断探究转炉半钢冶炼，做好过程喷溅控制措施，努力降低炼钢冶炼消耗。

二、2023年度工作方案和任务

1、强化班组基础管理工作，抓好平安管理，带领班组员工团结一心，乐观主动的完成厂部和车间下达的任务目标。

2、继续主动参加公司及厂部的各项科技项目攻关及科技降成本工作，乐观参加到炼钢厂各项经济技术指标控制中，仔细落实厂部相关控制措施。

3、乐观参加转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习讨论和探讨新技术，解决新问题；乐观参与夜校培训等，不断心得新学问，提升自身理论学问。继续钻研转炉半钢冶炼技术，严格按规程操作，确保吹炼过程稳定，使生产质量稳定受控。

4、针对提钒、半钢冶炼和炉况控制提出小改小革合理化建议和措施，确保生产顺畅、炉况平安运行。

5、在班组人才培养方面，能准时传达厂部和车间的精神，调动员工的乐观性，让有上进心的员工可以利用不断的学习，可以走上关键岗位。

在今后的工作中，我将仔细学习各项规则制度，提升自身的操作水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，乐观适应集团公司将来进展的新要求；我还将以越发饱满的热烈和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的进展壮大尽自己的一份微薄之力！

【第3篇】炼钢厂班组年终工作总结开始语

光阴似箭，xx年转瞬间就快过去了，在xx年度的工作中，我仔细乐观钻研转炉提钒、半钢冶炼技术及炉况维护技术。并乐观参加持续改进炼钢厂各项经济技术指标，降低生产成本工作。现将xx年度工作总结和xx年的工作方案总结如下：

一、xx年度工作总结：

1、在思想方面：能乐观参加转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习讨论和探讨技术，乐观参与夜校培训等，不断提升自身全面素养。仔细完成领导给予的各项工作，并帮助其他同事做好相关工作。

2、乐观实施炼钢厂快节奏生产项目，乐观的做好生产组织，缩短辅助时光，大大提升了生产效率，为护炉、方案检修等工作提供了有利的时光保障。

3、仔细做好炉况过程维护工作，始终以没有炉况就没有一切做为自己的生产过程控制的准则。每炉按照半钢成份状况，合理调节类石墨用量，保证吹炼过程c—t平衡，并准时与操枪工联系炉况的薄弱部位，确保溅渣效果。并充分通过节奏时光投料和喷补，利用大家共同的努力，确保了2#转炉的正常稳定运行。

4、生产质量控制方面，坚持操作根据操作规程，搞好过程控制，确保质量稳定受控。

5、平安方面，在各级领导的带领下，本炉座全体员工树立起高度的平安责随意识，做到了本炉座全年无轻、重伤。

6、在班组人才培养方面，乐观培养本炉座操枪工使其迅速成为炼钢工的后备人选，催促和协助新来的同学不断学习新学问、新岗位。

7、乐观参与炼钢厂科技降成本项目，不断探究转炉半钢冶炼，做好过程喷溅控制措施，努力降低炼钢冶炼消耗。

二、xx年度工作方案和任务

1、强化班组基础管理工作，抓好平安管理，带领班组员工团结一心，乐观主动的完成厂部和车间下达的任务目标。

2、继续主动参加公司及厂部的各项科技项目攻关及科技降成本工作，乐观参加到炼钢厂各项经济技术指标控制中，仔细落实厂部相关控制措施。

3、乐观参加转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习讨论和探讨新技术，解决新问题;乐观参与夜校培训等，不断心得新学问，提升自身理论学问。继续钻研转炉半钢冶炼技术，严格按规程操作，确保吹炼过程稳定，使生产质量稳定受控。

4、针对提钒、半钢冶炼和炉况控制提出小改小革合理化建议和措施，确保生产顺畅、炉况平安运行。

5、在班组人才培养方面，能准时传达厂部和车间的精神，调动员工的乐观性，让有上进心的员工可以利用不断的学习，可以走上关键岗位。

在今后的工作中，我将仔细学习各项规则制度，提升自身的操作水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，乐观适应集团公司将来进展的新要求;我还将以越发饱满的热烈和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的进展壮大尽自己的一份微薄之力!

【第4篇】炼钢厂班组年终工作总结及工作方案

转炉的正常稳定运行。

4、生产质量控制方面，坚持操作根据操作规程，搞好过程控制，确保质量稳定受控。

5、平安方面，在各级领导的带领下，本炉座全体员工树立起高度的平安责随意识，做到了本炉座全年无轻、重伤。

6、在班组人才培养方面，乐观培养本炉座操枪工使其迅速成为炼钢工的后备人选，催促和协助新来的同学不断学习新学问、新岗位。

7、乐观参与炼钢厂科技降成本项目，不断探究转炉半钢冶炼，做好过程喷溅控制措施，努力降低炼钢冶炼消耗。

二、2023年度工作方案和任务

1、强化班组基础管理工作，抓好平安管理，带领班组员工团结一心，乐观主动的完成厂部和车间下达的任务目标。

2、继续主动参加公司及厂部的各项科技项目攻关及科技降成本工作，乐观参加到炼钢厂各项经济技术指标控制中，仔细落实厂部相关控制措施。

3、乐观参加转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习讨论和探讨新技术，解决新问题；乐观参与夜校培训等，不断心得新学问，提升自身理论学问。继续钻研转炉半钢冶炼技术，严格按规程操作，确保吹炼过程稳定，使生产质量稳定受控。

4、针对提钒、半钢冶炼和炉况控制提出小改小革合理化建议和措施，确保生产顺畅、炉况平安运行。

5、在班组人才培养方面，能准时传达厂部和车间的精神，调动员工的乐观性，让有上进心的员工可以利用不断的学习，可以走上关键岗位。

在今后的工作中，我将仔细学习各项规则制度，提升自身的操作水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，乐观适应集团公司将来进展的新要求；我还将以越发饱满的热烈和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的进展壮大尽自己的一份微薄之力！

【第5篇】炼钢厂班组年终工作总结

光阴似箭，xx年转瞬间就快过去了，在xx年度的工作中，我仔细乐观钻研转炉提钒、半钢冶炼技术及炉况维护技术。并乐观参加持续改进炼钢厂各项经济技术指标，降低生产成本工作。现将xx年度工作总结和xx年的工作方案总结如下：

一、2023年度工作总结：

1、在思想方面：能乐观参加转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习讨论和探讨技术，乐观参与夜校培训等，不断提升自身全面素养。仔细完成领导给予的各项工作，并帮助其他同事做好相关工作。

2、乐观实施炼钢厂快节奏生产项目，乐观的做好生产组织，缩短辅助时光，大大提升了生产效率，为护炉、方案检修等工作提供了有利的时光保障。

3、仔细做好炉况过程维护工作，始终以没有炉况就没有一切做为自己的生产过程控制的准则。每炉按照半钢成份状况，合理调节类石墨用量，保证吹炼过程c—t平衡，并准时与操枪工联系炉况的薄弱部位，确保溅渣效果。并充分通过节奏时光投料和喷补，利用大家共同的努力，确保了2#转炉的正常稳定运行。

4、生产质量控制方面，坚持操作根据操作规程，搞好过程控制，确保质量稳定受控。

5、平安方面，在各级领导的带领下，本炉座全体员工树立起高度的平安责随意识，做到了本炉座全年无轻、重伤。

6、在班组人才培养方面，乐观培养本炉座操枪工使其迅速成为炼钢工的后备人选，催促和协助新来的同学不断学习新学问、新岗位。

7、乐观参与炼钢厂科技降成本项目，不断探究转炉半钢冶炼，做好过程喷溅控制措施，努力降低炼钢冶炼消耗。

二、2023年度工作方案和任务

1、强化班组基础管理工作，抓好平安管理，带领班组员工团结一心，乐观主动的完成厂部和车间下达的任务目标。

2、继续主动参加公司及厂部的各项科技项目攻关及科技降成本工作，乐观参加到炼钢厂各项经济技术指标控制中，仔细落实厂部相关控制措施。

3、乐观参加转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习讨论和探讨新技术，解决新问题;乐观参与夜校培训等，不断心得新学问，提升自身理论学问。继续钻研转炉半钢冶炼技术，严格按规程操作，确保吹炼过程稳定，使生产质量稳定受控。

4、针对提钒、半钢冶炼和炉况控制提出小改小革合理化建议和措施，确保生产顺畅、炉况平安运行。

5、在班组人才培养方面，能准时传达厂部和车间的精神，调动员工的乐观性，让有上进心的员工可以利用不断的学习，可以走上关键岗位。

在今后的工作中，我将仔细学习各项规则制度，提升自身的操作水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，乐观适应集团公司将来进展的新要求;我还将以越发饱满的热烈和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的进展壮大尽自己的一份微薄之力!

【第6篇】炼钢厂班组年终总结及工作方案

光阴似箭，XX年转瞬间就快过去了，在XX年度的工作中，我仔细乐观钻研转炉提钒、半钢冶炼技术及炉况维护技术。并乐观参加持续改进炼钢厂各项经济技术指标，降低生产成本工作。现将XX年度工作总结和2023年的工作方案总结如下：

一、XX年度工作总结：

1、在思想方面：能乐观参加转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习讨论和探讨技术，乐观参与夜校培训等，不断提升自身全面素养。仔细完成领导给予的各项工作，并帮助其他同事做好相关工作。

2、乐观实施炼钢厂快节奏生产项目，乐观的做好生产组织，缩短辅助时光，大大提升了生产效率，为护炉、方案检修等工作提供了有利的时光保障。

3、仔细做好炉况过程维护工作，始终以没有炉况就没有一切做为自己的生产过程控制的准则。每炉按照半钢成份状况，合理调节类石墨用量，保证吹炼过程c—t平衡，并准时与操枪工联系炉况的薄弱部位，确保溅渣效果。并充分通过节奏时光投料和喷补，利用大家共同的努力，确保了2#转炉的正常稳定运行。

4、生产质量控制方面，坚持操作根据操作规程，搞好过程控制，确保质量稳定受控。

5、平安方面，在各级领导的带领下，本炉座全体员工树立起高度的平安责随意识，做到了本炉座全年无轻、重伤。

6、在班组人才培养方面，乐观培养本炉座操枪工使其迅速成为炼钢工的后备人选，催促和协助新来的同学不断学习新学问、新岗位。

7、乐观参与炼钢厂科技降成本项目，不断探究转炉半钢冶炼，做好过程喷溅控制措施，努力降低炼钢冶炼消耗。

二、2023年度工作方案和任务

1、强化班组基础管理工作，抓好平安管理，带领班组员工团结一心，乐观主动的完成厂部和车间下达的任务目标。

2、继续主动参加公司及厂部的各项科技项目攻关及科技降成本工作，乐观参加到炼钢厂各项经济技术指标控制中，仔细落实厂部相关控制措施。

3、乐观参加转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习讨论和探讨新技术，解决新问题；乐观参与夜校培训等，不断心得新学问，提升自身理论学问。继续钻研转炉半钢冶炼技术，严格按规程操作，确保吹炼过程稳定，使生产质量稳定受控。

4、针对提钒、半钢冶炼和炉况控制提出小改小革合理化建议和措施，确保生产顺畅、炉况平安运行。

5、在班组人才培养方面，能准时传达厂部和车间的精神，调动员工的乐观性，让有上进心的员工可以利用不断的学习，可以走上关键岗位。

在今后的工作中，我将仔细学习各项规则制度，提升自身的操作水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，乐观适应集团公司将来进展的新要求；我还将以越发饱满的热烈和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的进展壮大尽自己的一份微薄之力！

【第7篇】炼钢厂班组年终总结ppt范文

转炉的正常稳定运行。

4、生产质量控制方面，坚持操作根据操作规程，搞好过程控制，确保质量稳定受控。

5、平安方面，在各级领导的带领下，本炉座全体员工树立起高度的平安责随意识，做到了本炉座全年无轻、重伤。

6、在班组人才培养方面，乐观培养本炉座操枪工使其迅速成为炼钢工的后备人选，催促和协助新来的同学不断学习新学问、新岗位。

7、乐观参与炼钢厂科技降成本项目，不断探究转炉半钢冶炼，做好过程喷溅控制措施，努力降低炼钢冶炼消耗。

二、2023年度工作方案和任务

1、强化班组基础管理工作，抓好平安管理，带领班组员工团结一心，乐观主动的完成厂部和车间下达的任务目标。

2、继续主动参加公司及厂部的各项科技项目攻关及科技降成本工作，乐观参加到炼钢厂各项经济技术指标控制中，仔细落实厂部相关控制措施。

3、乐观参加转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习讨论和探讨新技术，解决新问题；乐观参与夜校培训等，不断心得新学问，提升自身理论学问。继续钻研转炉半钢冶炼技术，严格按规程操作，确保吹炼过程稳定，使生产质量稳定受控。

4、针对提钒、半钢冶炼和炉况控制提出小改小革合理化建议和措施，确保生产顺畅、炉况平安运行。

5、在班组人才培养方面，能准时传达厂部和车间的精神，调动员工的乐观性，让有上进心的员工可以利用不断的学习，可以走上关键岗位。

在今后的工作中，我将仔细学习各项规则制度，提升自身的操作水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，乐观适应集团公司将来进展的新要求；我还将以越发饱满的热烈和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的进展壮大尽自己的一份微薄之力！

【第8篇】炼钢厂班组年终总结及工作方案优秀范文

光阴似箭，xx年转瞬间就快过去了，在xx年度的工作中，我仔细乐观钻研转炉提钒、半钢冶炼技术及炉况维护技术。并乐观参加持续改进炼钢厂各项经济技术指标，降低生产成本工作。现将xx年度工作总结和20xx年的工作方案总结如下：

一、xx年度工作总