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文档简介

Word-3-公司人事助理岗位职责3篇公司人事助理岗位职责

公司人事助理岗位职责

职位描述:

1、负责人员聘请,利用多种渠道为公司寻求合适的人才。

2、员工劳动合同的和签订,入离职手续的办理。

3、负责建立健全员工的人事档案。

4、负责员工考勤管理和纪律监督。

5、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

6、完成上级领导交代的另外工作目标。

任职资历:

1、人事助理一年及以上工作阅历。

2、娴熟操作办公软件office。

3、工作主动、乐观、细致、严谨、具有高度的工作热烈、敬业精神和责任感强。

【第2篇】a公司人事助理和专员、文员岗位职责

某公司人事助理和专员、文员岗位职责

岗位要求:

1、性别不限,年龄22―30岁,大专以上学历,专业:行政/文秘管理,1年以上同岗位阅历

2、掌控秘书学、信息沟能学;对法律规矩有一定的程度的掌控

3、有较好的文字功底和语言表述本事

4、娴熟使用办公软件,一般话标准

职责:

1、行政管理:建立和完美公司行政制度体系,严格落实

2、后勤管理:负责公司全部后勤工作。

3、组织管理:收集起草行政管理规则制度、举行平时行政工作的组织与管理。

4、能源、资产管理

5、办公接待

6、完成上级交办或相关部门提出需要帮助的工作。

【第3篇】集团公司人事助理岗位职责

某集团公司人事助理岗位职责

1、协同人事行政主管办理员工聘请、选拔、录取、培训、调动、晋升、离职离岗等平时人事手续工作;

2、负责草定集团人力资源规划、员工聘请方案编制、实施、及分析工作;

3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作;

4、负责员工培训方案编制及详细实施工作;

5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;

6、负责集团'管理大全'、重要制度的编写、完美、修改工作;

7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作;

8、协作建设企业文化,负责每月内刊专栏文稿采编工作;

9、监督各项人事制度的落实并准时汇报;

10、协同财务对全体员工每月考核状况予以复核;

11、完成领导交办

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