建筑工程安全培训策划方案

建筑工程安全培训策划方案建筑工程安全培训策划方案1一、指导思想：一、指导思想：落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。二、教育和培训的目的：二、教育和培训的目的：使各级人员都认识到：使各级人员都认识到：11以及符合安全生产保证体系要求的重要性;2.与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;2.与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;教育和培训的目标：教育和培训的目标：提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。三、教育和培训内容：三、教育和培训内容：22知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。4水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免4水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免同类事故的发生。5.各工种的安全技术操作规程;5.各工种的安全技术操作规程;6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。四、培训时间安排：四、培训时间安排：每月至少一次安全教育会议每月至少一次安全教育会议五、教育地点：五、教育地点：项目部会议室项目部会议室2一、认真宣传贯彻执行《条例》，依法加强建设工程安全工作一、认真宣传贯彻执行《条例》，依法加强建设工程安全工作《条例》是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规，作，使广大干部职工深刻领会《条例》精神，建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班，并充分利用报纸、络等新闻媒介广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划，员进行岗前培训教育。《条例》是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规，作，使广大干部职工深刻领会《条例》精神，建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班，并充分利用报纸、络等新闻媒介广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划，员进行岗前培训教育。二、全面落实安全生产责任制二、全面落实安全生产责任制企业安全生产责任制的建立和实施是20 年安全生产检查企业安全生产责任制的建立和实施是20 年安全生产检查一级，逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气，不断探正落到实处。三、进一步加大检查监管和处罚力度三、进一步加大检查监管和处罚力度2020 产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为年在锦州曝光。并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》，把安产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为年在锦州曝光。并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》，把安事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚，直至清出建筑市场。四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法拟于20 年制定《锦州市建设工程安全生产管理措施》、拟于20 年制定《锦州市建设工程安全生产管理措施》、全生产考核管理措施》、《特种作业人员培训考核办法》、《房查，督促企业及时淘汰落后工艺和设备查，督促企业及时淘汰落后工艺和设备五、做好安全教育培训工作五、做好安全教育培训工作人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作;组织《条例》和建设部制定的《施工企业安全生产评价标准》的培训工作;指导企业开展全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训;主动与有关部门协调在对农民工进行职业技能鉴定的同时，进行安全知识和安全技能的培训。人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作;组织《条例》和建设部制定的《施工企业安全生产评价标准》的培训工作;指导企业开展全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训;主动与有关部门协调在对农民工进行职业技能鉴定的同时，进行安全知识和安全技能的培训。六、继续深化安全生产专项整治，着力解决多发事故和突出问题六、继续深化安全生产专项整治，着力解决多发事故和突出问题20 做 ，达到治标兼治本的目的。一是强调各方责任的落实，重落实审批、验收、检查等责任制度。二是看有没有方案，对土石20 做 ，达到治标兼治本的目的。一是强调各方责任的落实，重落实审批、验收、检查等责任制度。二是看有没有方案，对土石超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查，论证审查的技术方案不得擅自随意变动。三是施工、监理严格验收检查，落实。七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备的注册登记、发七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备的注册登记、发牌和安装拆除企业资质的核准工作牌和安装拆除企业资质的核准工作依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设除队伍的资质管理和拆除方案的审查。依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设除队伍的资质管理和拆除方案的审查。311的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合11的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛20--年度安全教育培训计划。一、培训对象一、培训对象1、项目经理、总工程师、副经理。1、项目经理、总工程师、副经理。2、项目部安全管理人员。2、项目部安全管理人员。3、施工一线全体参战人员。3、施工一线全体参战人员。4、涉爆人员。4、涉爆人员。二、培训组织形式二、培训组织形式公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育，公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育，教育由相关部门进行教育。教育由相关部门进行教育。三、培训内容三、培训内容(一)公司级安全教育(一)公司级安全教育1、企业安全生产法律、法规及政策。1、企业安全生产法律、法规及政策。2、企业安全生产制度及安全纪律。2、企业安全生产制度及安全纪律。3、重大事故教训，事故案例剖析。3、重大事故教训，事故案例剖析。(二)项目部级安全教育(二)项目部级安全教育1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。2、各工种安全技术操作规程。2、各工种安全技术操作规程。3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。4、防护用品的使用。4、防护用品的使用。5、地铁施工安全知识。5、地铁施工安全知识。(三)班组(岗位)级安全教育(三)班组(岗位)级安全教育1、本班组作业特点及安全操作规程。1、本班组作业特点及安全操作规程。2、班组安全活动制度及纪律。2、班组安全活动制度及纪律。3、安全防护装置(设施)及个人防护用品的使用。3、安全防护装置(设施)及个人防护用品的使用。4、地铁施工安全知识。4、地铁施工安全知识。四、培训要求四、培训要求1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安23、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。445夜校平台，组织观看安全教育影片。616616部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需继续教育，合格后上岗。五、培训资料归档五、培训资料归档台帐;其资料内容包括：“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。台帐;其资料内容包括：“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。六、总结及计划六、总结及计划在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。41、各科室管理人员的培训1、各科室管理人员的培训⑴各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。⑴各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。⑶学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。⑶学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。行业安全生产管理知识。行业安全生产管理知识。验技术以及急救处理措施。验技术以及急救处理措施。2、施工项目部培训2、施工项目部培训次，由公司安全质检科负责。次，由公司安全质检科负责。⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、新工人培训3、新工人培训全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。护(用具)的正确使用方法。护(用具)的正确使用方法。4、施工班组培训4、施工班组培训22说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。5、公司全体职工考核办法:5、公司全体职工考核办法:安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。6、特殊职工考核办法6、特殊职工考核办法按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括安全施工的基本知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度。按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括安全施工的基本知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度。5员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：一、培训工作目的一、培训工作目的工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(项目经理、安全管理人员、特种作力推进以“三项岗位人员”(项目经理、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。业人员)，农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。二、培训工作安排二、培训工作安排(一)、教育和培训的时间(一)、教育和培训的时间11302240332042055156620训;771520(二)、教育和培训的形式与内容(二)、教育和培训的形式与内容重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。11操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。22业安全技术教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。(三)、安全教育和培训的形式(三)、安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育1、新工人三级安全教育术培训，经考核合格，方准上岗。术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这技术培训，经考核合格，方准上岗。技术培训，经考核合格，方准上岗。全教全教育。教育内容如下：育。教育内容如下：(l)劳动保护的意义和任务的一般教育;(l)劳动保护的意义和任务的一般教育;(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;(3)企业安全规章制度等。(3)企业安全规章制度等。全教育。教育内容如下：全教育。教育内容如下：(1)建筑工人安全生产技术操作一般规定;(1)建筑工人安全生产技术操作一般规定;(2)施工现场安全管理规章制度：(2)施工现场安全管理规章制度：(3)安全生产纪律和文明生产要求;(3)安全生产纪律和文明生产要求;(4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。(4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。一级一级教育。教育内容如下：教育。教育内容如下：(1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;(1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;(2)本工种安全操作规程;(2)本工种安全操作规程;(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求：三级教育的要求：(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;(3(3后入册。2、特种作业人员培训2、特种作业人员培训GB5306—85《关于特种GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。业人员操作证》后上岗。3、特定情况下的适时安全教育3、特定情况下的适时安全教育(1)季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;(1)季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;(2)节假日前后;(2)节假日前后;(3)节假日加班或突击赶任务;(3)节假日加班或突击赶任务;(4)工作对象改变;(4)工作对象改变;(5)工种交换;(5)工种交换;(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;(7)发现事故隐患或发生事故后;(7)发现事故隐患或发生事故后;(8)新进入现场等。(8)新进入现场等。4、三类人员的安全培训教育4、三类人员的安全培训教育考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。5、安全生产的经常性教育5、安全生产的经常性教育(l)施工现场入口处的安全纪律牌。(l)施工现场入口处的安全纪律牌。(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。(7)组织家属做职工安全生产思想工作。(7)组织家属做职工安全生产思想工作。6、班前安全活动6、班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患