企业年终工作总结模板集合5篇_第1页
企业年终工作总结模板集合5篇_第2页
企业年终工作总结模板集合5篇_第3页
企业年终工作总结模板集合5篇_第4页
企业年终工作总结模板集合5篇_第5页
免费预览已结束,剩余8页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业年终工作总结模板集合5篇20xx年过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮忙,各项工作均已顺当完成,新的一年已经开头,为了更好的完成下年的工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里,严格根据公司选购治理制度,竭力掌握选购本钱,保质保量的完成了各项选购任务,全年完成选购工程共计xx万元,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未到达预期的抱负效果,如选购准时率尚且能到达98%,迟发货、质量不达标等因素仍旧存在,在今后的工作中连续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争到达100%为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结

一、日事日毕

在提倡公司制度做好每日规划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

二、货比三家

们的选购工作就是效劳于生产,就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。

三、多跑、多比照、多总结

在工作中要多跑、多比照、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供给商沟通要准时做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料

四、跟现场

逐步加强与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,竭力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要准时的和有关部门做好协调与沟通。选购部年终工作总结。

五、掌握入库数量

要掌握物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量特别状况下,应马上实行紧急措施,并与供给商联系,和有关部门进展协商处理。

六、学会主动与人沟通

常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。

综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积存丰富选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢,我们选购部是一个集体,今后肯定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进——争取更大的进步!

企业年终工作总结篇2

时间过得太快了,不知不觉中,布满盼望的20xx年过去了。在这一年中监理工作有了许多的收获,下面先总结本人在本年度的工作状况:

一、工程质量方面

依据监理标准、工程图纸和《监理细则》严格监视。参加__工程时,我大局部时间都在工地现场,工程看似简洁,但是工地范围比拟大,多点同时施工,我参加施工现场的监理人员安排工作、旁站工作及相关的记录工作。我知道必需抓住监理工作重点才能在即削减工作量的同时又能提高工作效率和效果。当我发觉自己解决不了的问题会准时向总监汇报并查阅相关标准,在解决问题的同时,也填补了自己在该方面的学问空缺,下次再遇到类似状况就可以独立解决了。

在参加__工程时对需要旁站的部位进展全程旁站并做好旁站记录,对要验收的隐藏工程严格根据验收标准进展验收,假如验收不合格,则严禁进展下道工序的施工。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进展检查和确认,对钢筋、砼试块等进展见证取样。每个月末将现场的施工状况与施工规划进展核对,假如进度落后准时要求施工单位在保证质量的前提下实行相关措施加快施工。

二、工程资料方面

每天依据工地现场状况写好监理日记,并将当天的旁站记录等资料整理归档,催促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档,并且将各项的台账做好,力求在工程完毕时资料也备齐归档。

三、工作体会感受及缺乏

通过今年的监理工作,我觉得作为一名监理人员只有做到品德端正、严于律己、融入团队、敬重他人、工作仔细负责才会赢得别人的敬重。在工地我接触到了许多新事物,在专业监理工程师的细心指导和帮忙下我学到了许多新的理论学问和实践阅历,拓宽了我的学问面。这一年的工作我收获很大,但是也存在许多的缺乏,工作阅历缺乏,面对强度较大工作的时候不够细致,不够急躁,这些缺乏也导致自己的工作存在许多许多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习,不断总结阅历,吸取教训,改正自己的缺乏,争取做到扬长避短。

四、明年职业进展意见

从事监理工作,懂得再多也嫌少,绝不能满意于现在,因此我明年我依旧要多问、多学、多做,根据工作需要逐步深入的学习好各项专业学问。工作上遵守公司的各项治理制度,加强团队意识培育,进一步融入我们这个集体,并且利用业余时间多学习一些标准多看一些相关的书籍,提高自己的业务水平。也盼望公司多组织一些对我们监理员的培训,使我们能更好的适应这份工作,这样我们就可以多为公司做一些事情。

企业年终工作总结篇3

新年的钟声马上响起,在这辞旧迎新之际,我对过往的一年做深刻的总结。我于20xx年9月进入公司,担当土建工程师一职,感谢公司领导及同事在工作上对我的帮忙和支持,使我很快的融入到XX公司的大家庭中,全身心地投入到山水工程的建立工作中,截止20xx年12月底,山水工程由于受资金及土地挂牌影响,除联排别墅、山地别墅示范区(B34-39、B43-47)及多层住宅全部竣工外,其他各栋已处于停工状态,石材干挂进度缓慢,详细完成状况如下:

1、酒店式公寓:A2、A3完成七层框架,完成建筑面积14695.25平米(含地下室)。

2、还建房:A4完成三层主体、A6完成四层主体、A9完成五层主体、A12完成五层主体、A15完成五层主体、A18完成单位工程,完成建筑面积10762.45平米。

3、山地别墅:全部通过主体验收,山地别墅石材干挂已完成50%,正在干挂15%,剩余35%未开头。

4、沿街商业:商铺1、2单位工程及干挂均已完成。

5、室外工程:

1、完成上水系毛石挡墙及B58旁毛石挡墙、B51钢筋砼挡墙、B49毛石挡墙,

2、B49、50室外截水沟、砼花箱

3、B49-50道路基层砼浇筑。

4完成上水系30%土方转运。

5山地别墅示范区道路沥青摊铺、景观、绿化,6室外管网:B34-39完成35%、15-19完成25%。

6、室内安装工程:与土建及干挂进度同步。

7、精装修工程:A3完成精装修样板房,派出所装修完成97%。

本着回忆过去,总结阅历,找出缺乏,进而丰富和改善自己的原则,20xx年工程方面的工作状况,主要是工程进度严峻滞后,工程主要重大节点,除山地别墅延期封顶外,其他节点均未完成,主要存在以下缘由:

(1)产品类型主要以别墅为主,面积大、总价高,加上大环境不好,导致销售不利,资金回笼困难。

(2)政府政策影响:

(1)酒店式公寓面积小、总价低,但由于受土地挂牌影响不能预售。

(2)山地独栋别墅受政策影响不能预售(需做连廊或一改二),导致资金不能准时回笼。

(3)工程开发本钱缺乏,主要依靠银行贷款且利息高,工程建立资金未做到有效使用。

(4)工程部治理组织架构不健全,技术力气薄弱,施工组织未进展合理安排,现场治理力度不够。

(5)局部施工单位及材料供给商综合实力较差。

(6)受资金影响,未准时支付工程款,对公司信誉有肯定影响,导致各相关施工单位及材料供给商有资不敢垫,不听从安排,工程治理难度加大。

在总结阅历迎接挑战的过程中,有几个值得改良和正视的问题,还需要仔细克制和改正,以求完善,使治理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

1、团队建立:工程部人员更换频繁,缺少相关专业工程师及部门经理,技术力气薄弱,团队协作精神及责任心较差。

2、工程治理:安全生产意识差,工程质量通病多,修理率偏高。

3、职责分工:协作不默契,缺乏团队精神、内局部工不合理。

4、工作规划:工程规划安排、工作总结及日报周报等务虚工作太多,建议适当削减。

战略打算命运,思路打算出路,在新的一年中,更要明确工作的思路,为了确保工程开发进度,到达公司预期目标,

工程建立进度目标:

1、山水工程工程进度目标:整个楼盘全部通过竣工验收。

2、安全目标:杜绝重伤以上事故。

3、质量目标:工程质量全部合格,确保无重大质量事故。

4、XX工程下半年开工建立。

为保证上述目标的顺当实现,应做好以下几项工作:

1、保证建立资金的投入,做到资金合理安排及有效使用。

2、合理编制工程进度规划及工期保证措施,依据工程进度规划调配资金,保证材料、设备、人员投入。

3、严格履行“三检”制及工程验收制度,确保工程质量合格,实行原材料及设备进场检验报验制,保证原材料及设备质量符合设计要求。

4、建立健全质量治理体系,加强质量监视,做好事前技术交底、事中过程掌握、事后整改复查,杜绝重大质量事故。

5、落实各项安全生产规章制度,强化安全教育培训,提高全员安全意识,降低安全事故发生率。

6、不定期组织各参建单位进展工程质量、安全生产大检查,排解工程质量及安全隐患。

7、仔细熟识图纸、做好设计优化、深化技术治理及新技术新材料新工艺的投入使用,削减工程变更,节省建立本钱。

8、建立工程奖罚机制,保证工程质量、标准工程施工、促进工程进度、实现文明施工。

9、做好协调效劳工作,准时处理各参建单位之间的冲突纠纷,保证工程顺当进展。

10、增加公司技术力气,明确职责分工,加大企业文化建立力度,做好员工教育培训,提高执行力及分散力。

严格根据山水工程进度规划要求,细心组织施工,合理安排任务,科学治理,加强质量、安全监管力度,保证工程质量验收合格,落实各项安全生产措施,做到文明施工,杜绝安全事故发生,争取在20xx年全面完成山水工程的竣工验收工作,确保如期交付使用。

总之,以上还需要公司领导连续信任、支持和帮忙,作为公司工程建立技术人员,我们牢记公司领导的教导和嘱托,从岗位职能动身,从工程的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥工程技术治理上的核心作用,严格掌握工程质量、促进工程进度,信任在公司领导的重视和正确指引下,20xx年将是更加收获的一年,力争完成既定目标制造新的成功。

企业年终工作总结篇4

一、总结有如下特点:

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进展冷静的反思。通过反思,提高熟悉,获得阅历,为进一步做好工作打下思想根底。

2、强调科学性。总结阅历不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了表达、说明外,还要谈论,通过典型材料的介绍及分析评议,说明的观点,使阅历教训条理化、理论化,避开空洞无物和堆砌材料两种偏向。

二、工作总结的种类:

1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进展某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。

三、总结撰写前的预备

有人说过:要总结写得好,必需总结作得好;要总结作得好,必需工作做得好,立场观点对头。这应当是写总结的阅历之谈。好的总结是在做好总结工作的根底上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应当提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型阅历,这种状况说明总结工作没做好。上述两种状况都是应当避开的。搞好总结,是企业治理的一项重要工作,是增加干部、职工分散力的一种重要手段,需要仔细对待。

总结毕竟应当怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应当由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实动身,防止感情用事,以免总结流于形式。

1、此外,搞好总结还要留意以下几点:

重视调查讨论,熟识状况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进展总结时,要通过调查讨论,努力把握全面状况和了解整个工作过程,只有这样,才能进展全面总结,避开以偏概全。

2、喜爱本职工作,熟识业务

喜爱本职工作,事业心强,是做好工作的”前提,也是搞好总结的根底。写总结涉及本职业务,假如对业务不熟识,就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则

总结是对以往工作的评价,必需坚持实事求是的原则,就像*云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸张成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应当摒弃的。

4、重点在出阅历,找规律

总结的最终目的是得出阅历,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在外表现象的熟悉和客观事例的排列上,必需从实践中归纳出规律性的结论来。

四、总结的写法

一、工作总结的构造形式及其内容

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采纳两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》;另一种是采纳新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级治理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

正文一般分为如下三局部表述:

1、状况回忆

这是总结的开头局部,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这局部文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不绽开分析、评议。

2、阅历体会

这局部是总结的主体,在第一局部概述状况之后绽开分述。有的用小标题分别说明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假如不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条阅历,以起到醒目、明白。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论