标准解读

《GB/T 8563.1-2005 奖励、纪律处分信息分类与代码 第1部分：奖励代码》相较于《GB/T 8563-1988 奖励代码》，在结构和内容上进行了调整和完善，主要体现在以下几个方面：

首先，在标准名称上，《GB/T 8563-1988》仅针对“奖励代码”进行了规定，而新版本则扩展为“奖励、纪律处分信息分类与代码”，并明确指出这是该系列标准的第一部分，专注于奖励代码。这种变化反映了标准体系更加系统化的发展趋势。

其次，在适用范围上，《GB/T 8563.1-2005》不仅适用于国家机关、企事业单位对个人或集体的表彰奖励活动中的信息处理，还可能涵盖了更广泛的应用场景，比如教育机构等非传统意义上的工作单位。这表明新版标准具有更强的通用性和适应性。

再次，关于奖励种类及其编码方式，《GB/T 8563.1-2005》可能增加了新的奖励类型或者细化了原有奖励项目的分类，以更好地反映当前社会经济发展状况下人们对于荣誉激励的需求变化。同时，为了保证编码的一致性和可追溯性，新版标准或许引入了更为科学合理的编码规则。


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  • 被代替
  • 已被新标准代替，建议下载现行标准GB/T 8563.1-2021
  • 2005-03-28 颁布
  • 2005-10-01 实施
©正版授权
GB/T 8563.1-2005奖励、纪律处分信息分类与代码第1部分：奖励代码_第1页
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文档简介

ICS35.040A24中华人民共和国国家标准GB/T8563.1-2005代替GB/T8563-1988奖励、纪律处分信息分类与代码第1部分:奖励代码Classificationandcodesforinformationofrewardanddisciplinaryaction-Part1:Rewardcode2005-03-28发布2005-10-01实施中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局爱布中国国家标准化管理委员会

中华人民共和国国家标准奖励、纪律处分信息分类与代码第1部分：奖励代码GB/T8563.1-2005中中国标准出版社出版发行北京西城区复兴门外三里河北街16号邮政编码：100045电话：63787337、637874472005年9月第一版2005年9月电子版制作书号：155066·1-25442版权专有侵权必究举报电话：（010)68533533

GB/T8563.1-2005本标准在《奖励、纪律处分信息分类与代码》的标题下分为三个部分：-第1部分：奖励代码；-第2部分：荣誉称号和荣誉奖章代码;-第3部分：纪律处分代码。本部分为GB/T8563的第1部分,代替GB/T8563—1988《奖励代码》与原标准相比主要变化如下：根据国家现行条例和有关规定.增加“国家公务员工作成绩奖励"；“国家最高科学技术奖"、社会力量设立科学技术奖"、"国家教学成果奖"本部分的附录A为资料性附录。本部分由中国标准化研究院提出并归口。本部分起草单位：中国标准化研究院、中共中央组织部信息管理中心、人事部人事信息中心、劳动和社会保障部信息中心。本部分起草人：张爱、赵艳华、张铭、刘植婷、史立武、刘长生、戴瑞敏、戴北、刘晓沙本部分所代替标准的历次版本发布情况为：GB/T8563—1988.

GB/T8563.1-2005奖励、纪律处分信息分类与代码第1部分奖励代码范围本部分规定了奖励、纪律处分信息分类与代码中的奖励代码.适用于奖励信息的信息处理和交换码方法采用四位数字层次代码,共分三层。从左至右第一层用一位数字表示奖励类型.第二层用一位数字表示奖励种类或奖励级别，第三层用二位数字表示工作成续奖励的顺序号或科学技术奖励种类的小类及顺序码。3奖励代码奖励代码见表1。表1奖励代码表工作成绩奖励11国家公务员工作成绩奖励1111记一等功1112记二等功1113记三等功1118嘉火1119授子荣誉称号企业职工工作成绩奖励1201记功1202记大功1204晋级1

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