人大第六版《成本会计》第2章课件

第二章工业企业成本核算的要求和一般程序2023/2/51本章重点正确划分五个方面的费用界限2费用的有关分类、主要会计科目4成本核算的各项基础工作33成本核算的意义及原则312023/2/52第一节成本核算的要求2023/2/53为企业经营决策提供有用的数据资料中心环节评价企业经营管理工作进行有效的成本控制一、成本核算的意义2023/2/54二.原则1.实际成本的原则：以实际发生的经济资源耗费为依据2.受益的原则：谁受益，谁负担3.重要性原则4.及时性原则2023/2/55二.原则5.分期核算原则：6.一致性原则7.成本——效益原则4.及时性原则2023/2/56三、成本核算的要求（一）算管结合，算为管用——总体性、根本性要求1.成本核算不仅要对各项费用进行事后的核算，而且要对各项费用支出进行事前的审核和事中的控制。2.成本核算应在满足成本管理需要的前提下，尽可能地做到科学和简化。3.成本核算必须提供财务成本和管理成本两个方面的信息。2023/2/57（二）正确划分各项费用支出界限Text（一）产品成本、期间费用（二）生产费用与期间费用（三）各月份之间的费用界限（四）各产品之间的费用界限（五）完工产品与在产品之间2023/2/58固定资产原值的计算方法、折旧方法；固定资产修理费用是否采用待摊或预提方法；材料成本的组成内容；材料按实际成本进行核算时发出材料单位成本的计算方法；（三）正确确定财产物资的计价和价值结转方法2023/2/59（四）做好各项基础工作1.做好定额的制定和修订工作TextTextTextText基础工作2.建立、健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度做好3.建立、健全原始记录工作4.做好厂内计划价格的制定和修订工作2023/2/510（五）按照生产特点和管理要求，采用适当的成本计

算方法成本计算方法有：品种法、分批法、分步法2023/2/511第二节费用的分类2023/2/512一、费用的定义

费用，是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。根据费用的定义，费用具有以下几个方面的特征：（1)费用应当是企业在日常活动中发生的。（2）费用应当会导致经济利益的流出，该流出不包括向所有者分配的利润。（3）费用应当最终会导致所有者权益的减少。2023/2/513二、费用按经济内容的分类——费用要素基础工作1.外购材料TextTextTextText费用要素2.外购燃料3.外购动力4.职工薪酬GO5.折旧费6.利息7.税金及其他2023/2/514优点：1、便于企业了解在一定时期内总共发生了哪些费用，数额各多少，并可据以分析各个时期各种费用的内容构成和水平。2、反映了外购材料和燃料以及职工薪酬的实际支出，因而可以为编制企业的材料采购资金计划和劳动工资计划提供依据。缺点：不能说明各项费用的具体用途，不便于分析各种费用的支出是否节约合理。费用按经济内容分类的优、缺点2023/2/515三、费用按经济用途的分类费用生产费用期间费用按经济用途分若干成本项目按经济用途分原材料（直接材料）燃料及动力（直接燃料及动力）直接人工制造费用销售费用管理费用财务费用2023/2/516注意：费用要素与成本项目之间的联系与区别企业生产经营中所发生的费用按照经济内容可以分为若干费用要素，计入产品成本的生产费用按照经济用途可以分为若干个成本项目。2023/2/517★联系：

1、都是对企业某一特定时期的费用所做的分类。2、就核算程序而言，成本项目的金额总是由费用要素转化而来的，要素的发生额是构成产品成本的基础。费用要素中生产费用要素形态都将转化并归属到不同的成本项目中。2023/2/5181.分类的标准不同（根本区别）2.有些费用要素虽然在名称上与成本项目类似，但反映的具体内容不同★区别：2023/2/519例如：假设某企业本月共耗费外购材料100万元，其中生产产品耗用80万元，企业行政管理部门和车间管理部门用于办公室装修各耗用10万元；本月共支付工资50万元，其中基本生产工人30万元，企业行政管理人员10万元，车间管理人员5万元，销售人员5万元。2023/2/520（一）生产费用按与生产工艺的关系分类——直接生产费用和间接生产费用（二）生产费用按计入产品成本的方法分类——直接计入费用（直接费用）和间接计入费用（间接费用）注意：直接生产费用与直接计入费用，间接生产费用与间接计入费用之间的联系与区别。此外，费用还有其他分类方法，如费用按与产量的关系可分为变动费用（变动成本）和固定费用（固定成本）。四、生产费用的其他分类2023/2/521第三节成本核算的一般程序和主要会计科目2023/2/522

一、成本核算的一般程序1.对企业的各项支出进行严格地审核和控制，并按照国家的有关规定确定其应否计入生产费用、期间费用，以及应计入生产费用还是期间费用。——与费用界限划分的第一、二两方面相对应。2.正确处理费用的跨期摊提工作。——与第三个方面费用界限划分工作相对应。2023/2/523一、成本核算的一般程序

3.将应计入本月产品成本的各项生产费用，在各种产品之间按照成本项目进行分配和归集，计算出按成本项目反映各种产品成本。——与费用界限划分的第四方面相对应。2023/2/5244.对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品的生产费用（月初在产品生产费用与本月生产费用之和）在完工产品与月末在产品之间进行分配，计算出该种产品的完工产品成本和月末在产品成本。——与费用界限划分的第五个方面相对应。5.将完工产品成本结转，转入“库存商品”科目。6.结转期间费用。

一、成本核算的一般程序2023/2/525二、成本核算的主要会计科目TextText主要会计科目1.“基本生产成本”科目2.“辅助生产成本”科目2023/2/526二、成本核算的主要会计科目3.“制造费用”科目TextText主要会计科目4.“废品损失”科目5.“管理费用”科目6.“销售费用”科目7.“财务费用”科目2023/2/5271.含义：基本生产是指为完成企业主要生产目的而进行的商品产品生产。2.该科目的核算内容：期初余额本期发生额月末完工产品转出期末余额库存商品基本生产成本3.明细账的设置及其结构：（1）明细账：一般按产品品种、产品批别、生产步骤等设置。（2）结构：按成本项目go分设专栏。（一）“基本生产成本”科目2023/2/528基本生产成本明细账月日摘要产量原材料直接人工制造费用合计61在产品成本200004000040000100000630根据材料分配表6000车间名称：第一车间产品：甲产品单位：元2023/2/5291.含义：辅助生产是指为基本生产服务而进行的产品生产和劳务供应。辅助生产车间的产品主要满足内部需要，有时也对外销售，但这不是它的主要目的。2.该科目的核算内容：期初余额本期发生额月末完工产品转出（或分配转出的劳务成本期末余额基本生产成本、制造费用等辅助生产成本3.明细账的设置及其结构：一般按辅助生产车间和生产的产品、劳务设置明细账,按成本项目go或费用项目go分设专栏。（二）“辅助生产成本”科目2023/2/530辅助生产成本明细账月日摘要原材料直接人工制造费用合计61在产品成本3000200010006000630根据材料分配表5000车间名称：供电车间单位：元2023/2/531辅助生产成本明细账月日摘要原材料直接人工修理费折旧费合计61在产品成本300020006004006000630根据材料分配表5000车间名称：供电车间单位：元back2023/2/5321.含义：制造费用是指产品生产过程发生的间接生产费用及部分没有专设相应成本项目的直接生产费用。2.该科目的核算内容：

注：除季节性生产企业外，该科目月末一般无余额。（三）“制造费用”科目本期发生额月末分配转出的制造费用

基本生产成本制造费用2023/2/5333.明细账的设置及其结构：（1）明细账：按车间、部门分设明细账。（2）结构：账内按费用项目分设专栏进行明细登记。（三）“制造费用”科目2023/2/534“制造费用”科目的作用在于：归集一定时期（一般为一个月）企业各生产单位所发生的制造费用（在借方归集），并将归集的制造费用分配给各受益的产品（通过贷方分配）。“制造费用”成本项目的作用在于：反映各种产品应负担的制造费用。两者有一结合点，就是“制造费用”科目分配的同时就是“制造费用”成本项目的归集。“制造费用”成本项目和“制造费用”科目在记录内容上的关系。2023/2/535

需要单独核算废品损失的企业，应设置“废品损失”科目借方：登记不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用；贷方：登记废品残料回收的价值、应收的赔款以及转出的废品净损失。月末应无余额。应按车间设置明细分类账，账内按产品品种分设专户，并按成本项目设置专栏进行明细登记。（四）“废品损失”科目2023/2/536借方：实际发生的各项费用贷方：期末转入“本年利润”科目的各项费用

期末结转后应无余额

明细账均应按费用项目设专栏进行明细登记。（五）“销售费用”、“管理费用”、“财务费用”科目2023/2/537三、成本核算的帐务处理程序(1)分配各项费用要素；(2)分配辅助生产成本；(3)分配制造费用；(4)结转不可修复废品损失；(5)分配废品损失；(6)结转产品、自制半成品成本。图示如下2023/2/538原材料应付职工薪酬累计折旧银行存款等（5）辅助生产成本基本生产成本制造费用废品损失

库存商品自制半成品（2）（3）（4）（6）（1）2023/2/539(一)职工薪酬的内容职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。其中，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。在企业的计划和控制下，虽未与企业订立正式劳动合同或未由其正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员，如劳务用工合同人员，也视同企业职工。具体来说，职工薪酬主要包括以下内容：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴（二）职工福利