火车站2011年QC小组活动成果材料完善措施确保王瞳站调车作业安全

二〇一一年三月十二日衡水车务段王瞳站完善措施确保王瞳站调车作业安全

小组概况小组名称确保王瞳站调车作业安全成立日期2011年1月1日目标选题消灭调车作业挤、撞、脱注册号2011-01姓名年龄性别职称组内职务文化程度备注选题理由：

1、调车作业始终是围绕我站安全生产的一大难题，调车作业的安全直接影响着整个车站的安全成绩。我站零星作业多，调车人员少，且都是青工，工作经验少，应变能力比较差。专用线与衡德道口交叉，过往车辆多。曲线多，了望条件差，且专用线内都是手扳道岔，这些问题都是影响安全的关键。2、防溜措施得不到良好的落实。8道货物线、专用线坡度大，专用线装卸工私自推车，有时无人负责制动，有溜车，发生挤、撞、脱的可能，为此，我们为保证安全生产，为实现2011年的方针目标，选择了确保调车安全这个课题。原因分析：为了使攻关小组达到预期效果，我们小组对全站2011年的不安全因素进行了分析，对发生的问题进行了安排和对比。顺号

项目

聘数

累计

%累计%

1专用线道眼不良进行作业

383953532连挂响勾

606434873撞大门

70719964忘、误错扳道差

2724100

通过对比，作业中道眼直接威胁着机车车辆的脱轨是主要问题。手推调车，作业中机车车辆的连挂是撞车的大敌，做为重要问题。忘扳、错扳道岔威胁着安全生产，撞大门是我们不可忽视的问题。进一步分析调查：

1、作业前检查线路不彻底。2、技术业务不熟，天气不良作业，采取防溜措施不及时20次。3、大门未开占10次。4、分工不明、联系不周2次为了使小组攻关得到预期效果，对2011年全站调车情况进行分析:1、作业前检查线路不彻底、停留车位置不清是发生问题的关键因素，作业人员不了解停留车位置，十、五、三车距离信号显示不及时，有撞车的可能性，也容易发生溜车现象，造成挤岔子，道眼不良易造成脱轨。2、技术业务不熟，手推调车无人制动，道眼不良易脱轨，天气不良，作业方法不当，不防溜，易造成速度过高发生事故。3、大门开放不及时或不良好，易造成误认，在机车车辆走行中自行关闭等发生事故。4、分工不明，联系不周，易造成错觉、误认、发生扯皮现象。顺号项目频数累计%累计%

1作业不检查线路

82824848.52技术不熟，天气不良

561383381.63分工不明，联系不周

2115912944大门不开或开放不良

1016961005合计

169100

通过对职工的现状思想分析

1、安全第一的思想树立的不牢，职工思想中存在很多问题，对上级不满，对工作不满，对安全工作不够重视。

2、调车人员中青工多，工作经验少，两纪松弛。

3、奖惩严明，有的职工对待工作不认真，缺乏责任感，工作拖拉。

4、管理不严，车站领导存有好人人主义，不敢大胆管理。

通过对问题和职工的思想分析，主要原因如下：

1、全意识差，安全第一的思想树立不牢。

2、技术业务素质差，标准化作业执行不彻底

3、违章违纪，联防互控措施不落实。

4、管理不严，奖惩力度小。根据以上问题制订以下措施：四、措施：顺号主要因素对策负责人完成时间1安全意识差，安全第一的思想树立不牢1、建立思想工作网络充分发挥岗位思想的作用2、加强职工自保教育。刘炜安强张月涛经常2技术业务素质低执行标准化不彻底1、加强业务学习。2、开展技术比武。3、开展经验交流刘炜安强张月涛经常3违章违纪联防互控不落实1、落实作业标准化。2、按“二十字经”加强互控措施。3、认真落实天气不良作业办法。刘炜安强张月涛经常4管理不严奖惩不明1、转变观念2、加强检查指导。3、安全定量包保，安全同工资挂钩，严格奖惩制度。刘炜安强张月涛经常五、实施：

我们小组在课题实施中，运用了全质管理的方法步骤，通过PDCA循环加以落实。确定主要原因第一循环（2011年，1-2月）主改目标是：提高安全意识，树立安全第一的思想，加强思想控制手段：1、教育职工做到三个对得起：一要对得起个人的工资收入；二、要对得起车站，充分发挥主人翁意识；三、要对得起自己的家庭，对自己的家庭负责。2、开展算帐对比教育，算安全与家庭的收入，算人身安全与家庭的幸福，算发生事故给国家带来得损失。3、开展大讲事故案例献身教育，把安全生产放在首位，增强主人翁责任感。通过教育，使职工提高安全自保意识。

（1）落实学习制度；

（2）针对个别同志的实际问题开展现场说教加强每月一次的业务技能演练。

（3）采取多种多样的教育形式，坚持了勤学、勤考、成绩与工资挂钩，使职工技术业务素质上有了很大提高。第二循环：（3月－今）

主改目标：抓违章违纪，联防互控，强化岗位作业控制，抓了作业标准化的落实，严格管理，奖惩分明。

按二十字作业法，确保调车作业安全控制图，加强了控制从而形成了人与人之间，工种之间，工序之间环环相扣，互相约束，在安全管理上，消灭了好人主义，制度上得到了落实，奖惩得到了兑现。六、效果：

１、消灭了事故回马的不安全因素；

２、遵章守纪得到了加强，违章违纪同年减少了20