公车整改措施(共11篇)

第第页共23页家访有目的；2、家访有实效；3、家访有记录。认真记录，发现问题，做好总结归纳。通过此次家访活动，我感受到了家长们的热情，更坚定了我校开展家访活动的信心。在众多的意见和建议中，归纳总结出了以下几个方面的问题。（一）教师对偏差生的辅导不够。这一问题是偏差生家长普遍反映的一个情况。主要是老师较少或者根本不对孩子进行辅导，听之任之。（二）个别老师存在歧视、语言侮辱等体罚现象。（三）学生的综合素质发展不均衡，动手能力差。现在的学生普遍存在着眼高手低，动手实践能力差的现象。个别学生素质较低，校内校外表现差。家长对自己的孩子不会教，不会管。家长们都感觉到自己的孩子非常不听话，根本不理解自己的苦心。（四）学校与家长沟通较少，对学生在校情况了解不多。根据家长反馈情况以及提出的意见，学校着重对家长提出的以上几个方面进行整改，特制定如下整改方案：一、教师对偏差生的辅导不够。这一问题是偏差生家长普遍反映的一个情况。主要是老师较少或者根本不对孩子进行辅导，听之任之。问题产生原因分析：偏差生的不但学_差，上进心不足，而且一般属于"皮子户"。所以老师看到这些学生就打怵。当然老师对这类学生一开始也是希望能够改变他们，而且也积极地想出各种办法来进行，但是由于教学压力大，同时又是以成绩来衡量老师水平的高低，所以不少老师担心因为过于重视此类学生，而忽视其它大部分学生，得不偿失，因此不由自主地放弃了对此类学生的。而这些学生又破罐子破摔。根据以上分析学校提出整改目标：重视对后进生及特殊生的管理，使之在原有基础上有所提高。1、注重对班主任老师的工作指导。进行后进生发展轨迹记录。注重对此类学生的观察，不过多地强求孩子学_成绩提高多少，而是进行心与心的沟通，将他所不愿意面对的学_放在一边，而是对他进行做人，以名人的事迹来感化他，用身边同学的例子来影响他，让他从一个畏惧困难的孩子变成敢于面对困难的孩子。给孩子制定一个短期而又具体的目标，让他能够"踮脚够得着"，让一点点的小成功来激励他树立信心，在此基础上，慢慢地引入到学_中来；多与家长进行电话家访，共同探讨对此类学生的方法和切入点。与家长形成合力，共同促进学生发展。2、科任老师与班主任携手。科任老师在上课中，课后及作业批改方面重视对此类学生的辅导，注意多给此类学生鼓励。3、重视此类学生的心理健康。每月一次召开此类学生专题会，通过座谈、看专题片等方式来帮助学生树立信心。4、每位老师制定一份详细的补差计划，对自己的补差情况如实记载在补差记载本上。二、个别老师存在歧视、语言侮辱等体罚现象。问题产生原因分析：相信每位老师都会这样说："我骂学生或打学生还不是为了他们好！"是的，初衷不错，但是方法不对。传统的方式已经不能适应现代社会的要求。之所以老师会辱骂或体罚学生，归根究底是为了从学生身上得到更多的实际回报高成绩。这才是产生体罚的根本原因。这一方面说明了老师观念的落伍，更显示出老师的法律意识淡薄。加之这是乡村，普遍法律意识不是很强，家长维权意识不强，所以也使得老师胆子足够大。1、将此项工作与教师评估挂钩，如发现体罚及变相体罚现象，年终评优一票否决。2、加强师德建设，提升教师素质。利用教研活动和业务学_等活动中，深入学_各项法律法规，做好记录，注重反思。在学_中，汲取名师教学艺术精华。每个月末末进行读书笔记检查，与教师评估挂钩。3、采用问卷调查。每学期末对教师教学行为进行问卷调查，对发现问题的老师进行情况落实，属实的严肃处理。三、学生的综合素质发展不均衡，动手能力差。现在的学生普遍存在着眼高手低，动手实践能力差的现象。问题产生原因分析："现在的孩子真不听话！"相信这是很多家长的一句口头禅。一方面他们困惑着，一方面他们溺爱着。因为他们不清楚自己做的是不是溺爱。毛病是惯出来的。整改目标：提高学生文明礼貌素质，提高动手实践操作能力。以学校政教处活动为主题，开展活动。四月份：开展"缅怀革命先烈，以实际行动报效祖国"主题活动；五月份：开展结合实践活动主题活动；六月份：开展"环保，我先行"主题活动。通过一系列活动，将感恩、环保、实践融入其中。四、学校与家长沟通较少，对学生在校情况了解不多。问题产生原因分析：现在学生情况比较复杂，居住地理位置分散，部分家长又因工作时间的限制没法和自己的孩子进行交流。更加谈不上与老师沟通，或者沟通次数太少，而造成家长对学生在校情况不清。整改目标：采用多种方式与家长进行沟通，使家校沟通无障碍。对于部分离校较近的家长进行家访和集中家长会方法；对于离校远的家长进行电话家访方法；对于无法电话沟通，到家又不方便的家长采用致家长一封信的方式进行沟通。通过灵活多样的家访方式，使家长与学校能够顺利沟通。第6篇：整改措施整改措施：1、嵩阳办武装部人员和抽调部分工作人员在每个居委会蹲点，深入发动把先前排查漏留人员，重新挖掘出来宣传动员。2、根据体检情况,给各个居委会重新布置任务，下死任务和指标，必须完成任务。3、对重点人群落榜青年和毕业在校大学生再次发动宣传动员。第7篇：整改措施秩序维护部存在的问题及整改措施一、存在的问题1、组织纪律松懈，门岗、巡逻值勤不到位坐岗；脱岗；聊天；看报等现象时有发生。2、巡逻岗（特别是白班）忽视A、B、C及后门岗的巡逻签到，漏签的现象时有发生。3、临停费的收取连续五个月没有完成任务。其中，有没有开人情闸；有没有对车辆不熟悉而漏记的。4、对外来人员；车辆登记不全。巡逻岗巡逻没有记录。二、整改措施1、小区进出口实行站岗值勤；小区内实行24小时值班巡逻，并做好交接班记录（现场检查）。2、对重点区域，重点部位每小时至少巡查一次；配有监控设施的，实行24小时监控。（根据布岗/设岗方案和巡查记录对照检查现场情况）3、对进出小区的外来人员，车辆实施完全登记制度。（现场检查规范执行情况）。4、坚守岗位，不脱岗。串岗，不做与工作无关的任何事情。现场检查）。5、巡逻检查或监控时发现门禁系统受损及时报修。（根据实情现场检查）。6、按照物品出入管理制度，对物品出入进行核实。巡逻岗跟进，防止物品占道。（凭物品放行条核实放行）7、有效控制外来人员。做到无形迹可疑人员逗留小区。（现场检查）。三、对部门主管的监督1、部门主管将不定时检查各项措施的完成情况，每天不少于四次，并做好巡查记录。2、接受各部门监督，发现一次没有做到位，可直接投诉至管理处。第8篇：整改措施整改措施关于调压箱安装后存在安全隐患的，特提出对已安装的调压箱做出以下整改措施：安装要求：1.PE管与调压箱进行连接时，应使用钢塑转换进行连接，钢塑转换PE端与PE管连接，钢管部分应使用钢制法兰进行焊接，钢管可延长，必须进行防腐，钢塑转换钢管部分必须覆土三十公分。2.法兰连接时必须按照城镇燃气输配工程施工及验收规范CJJ33-执行。已安装的整改要求：1.PE管在调压箱的底座下暴露在空气中的，首先采用泡棉包裹，然后用PVC管进行嵌套，然后用玻璃丝缠绕完毕后，使用沥青漆进行防腐。2.调压箱应采取避雷保护。当调压箱落在在水泥底座后，应使用螺栓将镀锌板条固定在调压箱的箱体上，镀锌板条的另一端深埋土地。生产技术科.5.28第9篇：整改措施市畜牧兽医局民主评议政风行风"回头看"工作整改措施根据根据市委、市政府转发市纠风办年全市民主评议政风行风工作的实施意见（赤办发2号）的文件要求，为切实解决全局民主评议政风行风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，进一步促进机关效能建设、转变和改进工作作风，局民主评议政风行风工作领导小组结合全阶段收集各方面的意见和建议，提出如下整改措施：一、收集意见和建议自9月份开展民主评议政风行风"回头看"工作以来，全局采取"请进来，走出去，互相提，自己找"等办法，通过下基层走访、设立投诉电话等形式，广泛征求各方面的意见和建议。共查摆和征求原汁原味的意见建议8条，归纳梳理为3个方面：1、政策法规的宣传力度不够。近几年，国家为加快畜牧业发展相继出台了一系列政策措施，需要群众及时了解掌握。但目前在宣传工作上力度还不够，宣传渠道少、覆盖面小，导致社会上和部分群众对畜牧业工作缺少必要的了解。2、办事效率、服务质量有待进一步提高。个别干部职工存在对待工作热情不高.3、日常管理工作还存在薄弱环节。干部队伍的整体素质有待进一步提高。个别职工政治敏锐性不强，思想松驰麻痹，无大局意识。4、创新意识不强，不注意研究和解决新情况新问题。创新需要有洞察力、有远见、有敢于突破旧的条条框框的勇气，还要具备培育新事物的能力。5、活动不够丰富，党内监督考核机制不够完善。机关党内监督机制缺乏抓手，一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。二、下一步主要整改措施按照整改事项涉及的职责范围，将整改事项及措施明确到责任单位和责任领导，建立整改工作责任制。1、加强领导，进一步深入落实整改任务。落实政风行风建设工作责任制，强化各项整改措施，特别要重点解决群众普遍关心的热点难点问题。责任单位：局机关各股室、局属各单位责任领导：袁宏安2、完善有关规章制度，坚持依法行政。进一步完善各项管理制度、政务公开制度、廉政建设制度等，规范办事程序，促进政风行风建设制度化、规范化。责任单位：局机关各股室、局属各单位责任领导：周木兰、熊建成、葛建蒲3、加强政策法规宣传。进一步拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传手段，积极开展宣传活动，使群众及时了解掌握政策法规。责任单位：局办公室、局属各单位责任领导：姚伟清4、建立行风建设工作长效机制。认真总结政风行风建设和"回头看"工作，巩固政风行风评议工作成果。建立长效内部管理制度、作风管理制度、干部管理制度和违反管理责任追究制度，努力把全局行风建设工作提高到一个新水平。责任单位：局机关各股室、局属各单位责任领导：周木兰5、重视廉政、树立形象,每年签订党风廉政建设责任书，严格考核，完善党风廉政建设监督员制度，主动接受群众和基层的监督，积极倡导机关干部爱岗敬业奉献精神。责任单位：局机关各股室、局属各单位责任领导：周木兰6、不断加强完善党支部组织制度，创新学_载体。充分利用中心组扩大学_、集体学_培训等形式，加强党支部委员学_，提高党务工作者工作水平，树立各部门良好形象。责任单位：局机关各股室、局属各单位责任领导：周木兰、葛建蒲二一一年九月二十五日第10篇：整改措施整改措施根据分析查找问题和广泛听取意见建议，结合县总工会工作和领导班子成员的思想实际，有针对性地制定加强县总工会领导班子自身建设的措施。就本人在"四风"方面的整改措施如下：1.抓学_，推动服务职工能力和意识的提升。结合中心组理论学_和今年党组民主生活会的要求，进一步加强中央"八项规定"和党的群众路线实践活动相关内容的学_，用上级的要求提高认识、统一班子成员的思想，通过学_和召开专题民主生活会，进一步树立群众观念，提升服务职工意识和能力水平，正确认识开展"四查四看"活动中存在的问题和不足，有针对性地落实好整改措施。（年6月前完成）2.转作风，推动工会工作落实。领导班子对照"四查四看"及"四风"中存在的问题，抓住这次活动的契机，以加大力度转变工作作风为抓手，推动工会各项工作落实，充分发挥班子的领导和组织核心作用。一是树立正确的事业观、工作观和政绩观，把思想认识和工作作风转到落实中央"八项规定"和纠正"四风"的精神上来，切实牢固树立群众观点，强化群众意识，提升服务职工群众能力；二是注重真抓实干，着力提高工作执行力。根据县总工会的工作职能，对与职工群众切身利益相关文件、上访信访案件以及其他事项进行梳理，有针对性地制定实施计划，并落实到具体业务部室、具体负责人，同时加强对各项工作制度及办事程序的监督检查和落实，强化"首问负责"和"限时办结"，切实提高工作执行力。（年8月前完成）3.明责任，推动问题的有效整改。根据座谈会和征求意见建议的情况，进一步明确领导班子成员的工作任务，确保整改工作落实到位。一是大力解决"四风"中存在的问题，在建立完善并落实各项工作制度及办事程序的基础上，着力整治会风、文风，减少会议和发文数量和公文的差错，可开可不开的会不开，可发可不发的文不签发，提高工作效率和执行力。近期结合全县工会系统"学英烈、忆传统、强党性、正作风"大讨论活动，进行一次专题作风学_，运用反面典型案例，充分发挥警示的作用二是关于提升镇级工会干部业务能力问题。从明年1月开始，将分批选调乡镇年轻的优秀工会干部到县总工会机关跟班实_。适时举办工会干部培训班。三是年前对各乡镇工会机构及人员情况进行调查摸底，了解掌握镇级工会机构及队伍建设情况，并适时县委领导反映，协调帮助解决提高镇级工会机构及队伍建设问题（年8月前完成）。四是关于加大工会干部培训力度和培训工作的针对性、实效性问题，明年工会干部培训以行业为单位进行培训，培训地点设在县文体中心，培训要以当前的热点、难点问题作为培训重点（年6月完成）。五是加大维权工作力度，培养一批维权工作业务骨干，在维权中站好工会立场，扮好工会角色问题。明年将选送一批维权工作业务骨干参加上级工会培训，让其更好地掌握维权知识，维权技巧和维权的方式方法（年底完成）。六是加大工会宣传力度，用典型事迹宣传正能量问题，将制定出台郯城县总工会宣传工作制度，加大与临沂日报.郯城版和郯城广播电视台等媒体的合作，使之成为宣传工会、宣传职工的主阵地（年12月完成）。第11篇：整改措施168公司安全隐患排查整改措施近几年来，客运安全生产形势较前些年有所好转，这也容易使有些人放松警惕，产生麻痹思想。三月十二日发生在荆州长江大桥的重大交通坠桥事故，造成了重大人员伤亡和财产损失，给客运企业声誉带来严重的不良影响，给我们的安全管理工作也敲响了警钟，同时也暴露出客运企业在安全管理方面存在的严重不足。根据交警荆州大队的文件精神，要求我们客运企业针对公司的工作实际，进行认真的反思和整改。弥市中队领导高度重视，队长王忠同志和168公司经理赵高贵同志亲自主持召开了168全体职工大会，通报了3.12重大交通事故的情况，并组织大家认真学_了上级的文件，提出了一些相应的整改措施。一、首先，我们通过学_上级文件，充分认识到了安全生产的重要性，生命重于泰山，在思想上牢固树立了安全生产的意识。会后，立即成立了公司安全生产工作专班，并制定了相应的规章制度，与驾驶员鉴定了安全责任状，筑牢了安全生产的第一道防线。二、定期组织公司管理人员总结本阶段的工作成绩和存在的安全隐患，提出整改的措施办法。认真学_