2023年初中学校工作总结范文10篇-有关学校工作总结报告

年初中学校工作总结范文10篇_有关学校工作总结报告总结不是文学作品，不需要追求共性特色，但也不能千篇一律，总结的共性要体现在个人的独到见解上。下面是我整理的2023年学校学校工作总结范文五篇，盼望大家喜爱。

2023年学校学校工作总结范文1

本学期我校在上级主管部门的关怀和支持下，在全校师生的共同努力下，德育工作蒸蒸日上，师生思想道德、身体素养不断提高;老师兢兢业业，同学努力向上，教学业绩显著;后勤工作踏实到位，为教学供应了良好的服务。顺当完成开学初制定的工作方案。现将各项工作总结如下：

一、德育队伍健全，德育活动丰富多彩，德育实效性强，团队协作亲密，同学仆人翁意识增加。

1、坚持不懈加强德育队伍建设

德育队伍素养的凹凸直接打算着德育工作的质量的凹凸，因此，加强德育队伍建设始终是我校德育工作的重点。为了提高德育队伍的整体素养，我们主要做了如下工作：不定期召开班主任工作会议，有针对性地分析评价全校各班班主任工作状况，指出不足，提出改进要求和措施，加强对各班常规管理的指导，准时传达和落实学校工作要求，提高班主任工作的实效性。

2、开展丰富多采的且具有时代鲜亮特征的文体活动

开展丰富多采具有鲜亮时代特征的活动，丰富了校内文化生活，培育了同学的时代精神，使德育工作达到寓教于乐的效果。我们组织举办第四届春季田径运动会及球类竞赛等，这些文体活动给校内文化生活注入新的活力，使同学有机会呈现自我的舞台，为良好校风地形成起到潜移默化的作用。

本学期校团委仔细组织各班团支部开展志愿者活动和做好人好事活动，在团委的号召下，在广阔团员同学的热忱支持和广泛参加下，开展了学雷锋、服务社区、学问宣扬，以及向有困难同学捐款献爱心等活动，如全校同学向___、__等病危同学募捐___元现金;坚持每周一国旗下讲话制度，培育同学爱国主义精神。

3、强化基础文明训练，着力提高同学的文明素养

(1)乐观开拓班会活动的教育功能。本学期，督促班主任开展主题班会活动。

(2)健全和完善班级考核制度。连续坚持“三比”评比机制，加强班级值周制度，严格根据班级管理考核内容，坚持每天检查记录，准时公布考核结果，从机制上增加创建文明班级、争做文明同学的自觉性。

二、教学活动内容丰富，考核评价方法科学，老师连续教育、校本培训正常开展。

1、加强教学过程管理，优化教学评价体系，不断提高教学质量。

学期初,各科任老师制定一份具体、符合实际的教学方案和教学进度表，其次周召开了教研组长会议，分析本学期的教学工作重点，布置了教学任务。

本学期连续以课堂常规教学为重点，提高课堂教学效率。根据教务处工作方案与教学常规检查方案进行管理，教学工作有头有序，有章可循。每月进行一次教学常规检查，既讲求效率又不流于形式。对好的现象提出表扬，对不良现象提出教育批判。大部分老师都写详案，不但能备教材，还备同学，各目标明确。听课方面也极少有老师仅仅是为了应付检查而听课，更珍贵的是一些新老师在听课后能乐观、主动地去找有关的老师去沟通、找差距、谈体会。为了规范课堂教学常规要求，强化老师对自己教学行为的分析、改进建立师生互评机制，使老师从多渠道获得改进教学行为的信息。

2、乐观开展教科研活动，努力健全教研组建设，提高教学服务质量。

教研组是教学与科研工作的基层机构，是实施教学的基本单元。抓好教研组工作，正常开展教研组活动，丰富活动内容，对提高教学质量起乐观的作用。本学期教务处定期召开教研组长会议，指导教研组开展各项教研活动，充分调动教研组长和全体老师的工作热忱，努力克服我校同学基础差给教学、教研活动带来的困难，营造良好的教研氛围，发挥群体力气和集体才智。本学期各教研组正常开展每两周一次的教研组活动，做到保时、保效、保质。活动有内容，过程有记录，任务有落实。各教研组结合新课程改革在全国推开的有利时机，乐观用新理念讨论课标、教材、同学、探究教法、学法。

3、加强师资队伍建设，促进老师自身素养提高。

(1)连续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。我校青年老师较多，青年老师培育已经成为老师队伍建设的重点。通过听课、评课，反馈教学状况，使新老师比较快速地成长起来。

(2)加强校本培训，不断提高老师业务素养。各教研组依据各自的学科特点进行了各种组内校本培训。

4、充分发挥考试功能，促进教学质量的提高。

通过考试能检测教学质量，反馈教学中存在的问题，为今后的教学供应依据，指明方向。

(1)做好考试组织工作。本学期由教务处组织期中、期末和初三中考模拟考。

(2)做好考后分析工作。各班级段组织针对同学的成果分析会，各教研组、组织老师分析同学答题状况，总结阅历，找出差距，制定措施，寻求对策。

三、后勤工作分工明确，责任到位，为教学一线供应优质服务。

1、制定学校后勤工作方案

我校属于紫阳北部的一所农村薄弱学校，教学设施短缺，教学资金困难，师资力气薄弱紧缺，校舍紧急。针对学校实际状况，制定了一系列符合我校的有关制度，严格执行上级有关文件精神，做到“坚持制度，责任到人”，期初有方案，期末有总结，努力做好后勤为教学第一线服务。

2、仔细做好学校经费预决算报告，管理好财务工作

依据学校的现有资金做好预、决算的工作，把有限的经费用到学校最需要的地方，依据预算专款专用，决不因经费困难而拖了教学工作的后腿。严格根据上级有关文件精神，仔细执行财经制度，合理使用财力，削减铺张，增收节支。

3、做好后勤部门职工的管理

尽量提高后勤部门职工的整体素养，是后勤工作的首要条件，加强了对职工的思想政治教育，关怀职工的业务工作状况，做好学校的安全保卫工作，努力完成疫情防治工作、卫生消毒工作、住宿生管理工作;加大师生伙食监督力度和学校交给的其他各项任务。

四、党支部工作责任明确，常常性地组织全体教职工进行政治学习，不定期召开党员_生活会，找差距、缺点，使党员老师不断地剖析自己，进行批判和自我批判。

五、工会工作措施的到位，工作责任心强。工会一班人常常深化群众，关怀群众生活，解决群众普遍存在的问题。对有困难的老师问寒问暖，使老师能安心、全心地工作，开展丰富多样的职工文体活动，丰富了职工业务生活。

总之，经过一学期全体师生的共同努力我们取得了可喜可贺的成果，但也有着不少的问题。我们学校的进展还需全体教职员工精诚团结，连续发扬艰苦奋斗的精神，为我校可持续进展连续努力。

2023年学校学校工作总结范文2

涌泉中学本学期的学校工作，坚持以科学的进展观为统领，以县教委的工作要点为指导，以全面提高教育教学质量为重点，以关爱每一名同学，关怀每一位老师，努力改善办学条件为核心，同心同德，扎实工作，努力开创了涌泉中学教育的新局面。

详细完成的工作：

一、加大改善办学条件力度，使我校的办学水平再一个新台阶。

加强了学校建设工程，推动学校标准化建设，提升校内文化品位，营造温馨的育人环境。连续协作、协调有关部门做好了学校楼顶的修理；围墙、体育设施、厕所、甬路等一系列修理维护及改造工作，做到保质保量、精打细算。努力加强了学校的仪器设备的配备，为教学教育服务。进行了合理的校内布局调整，创建美丽、温馨的校内环境，不断加大了绿化、美化、净化的力度。

二、提高服务意识，提升了教育教学质量。

（一）坚持德育为首，努力增加德育工作针对性和实效性。

1、加强师德建设，确保德育队伍的先进性。

搞好学校的德育工作，离不开一支阅历丰富、方法独到的德育工队伍。老师要注意自身的形象，老师的言行直接对同学起着潜移默化的作用，老师必需为人师表，言传身教，必需常常检查自己的言行，对同学产生良好的影响，要求老师不准妇污辱、体罚、变相体罚同学，更不准在课堂上往出撵同学、不准接听手机。加强政治学习，法制学习，并有学习笔记，一一学期不少于8次。我们都是教育者，都有教育同学的权利，做好同学的思想工作，教育工作，课堂上要在你所教的学科中渗透德育教育，课下做同学的思想工作，发觉违纪的同学要管，老师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出救济之手，以大局为重，到处为同学着想，本学期组织每月一次老师师德凋查问卷。让同学评价老师。

2、狠抓常规德育教育，促进良好习惯的养成。

我校加强了班主任队伍和班集体的建设。建立一支爱岗敬业、乐于奉献、具有肯定班级管理力量和艺术的班主任队伍，有方案的对班主任进行培训。加强日常行为规范和班级日常管理的检查、评比，乐观开展争创文明同学、争创行为规范示范班和优秀班集体活动。乐观开展好素养教育活动及社会实践活动。组织同学参观新农村，激发同学对家乡的喜爱。

加强了同学心理健康教育。要上好心理健康教育课；举办心理健康讲座和专栏；建立和完善比较规范的心理健康询问室；开设心理信箱和心理热线。

3、扎实开展各项教育活动，促进同学良好品德的养成。

为了培育同学崇高的爱国主义、集体主义信念，政教处组织开绽开展了一系列形式多样，内容丰富，生动活泼的活动：感恩教育系列活动、弘扬民族精神的歌咏竞赛、“辉煌60载、悠悠爱国情”演讲竞赛，还组织全校师生观看情景剧《生命中最重要的人》、《职业道德模范》，并让同学写观后感。举办德育实践活动课观摩课、评课，我校王丽艳老师讲《傲慢中国》、谢艳秋老师讲的《感悟亲情、真爱我家》参与市级赛课受到听课领导的好评。各项活动的开展，活跃了校内氛围，为老师同学供应了施展才华的平台。

4、加强师德师风工作。

老师要注意自身的形象，老师的言行直接对同学起着潜移默化的作用，老师必需为人师表，言传身教，必需常常检查自己的言行，对同学产生良好的影响，我们要求老师不准污辱、体罚、变相体罚同学，更不准在课堂上往出撵同学、不准接听手机。加强政治学习，法制学习，组织全体老师进行集中法制、政治学习并有学习笔记，集中、分散学期不少于8次。我们都是教育者，都有教育同学的权利，做好同学的思想工作，教育工作，课堂上要在你所教的学科中渗透德育教育，课下做同学的思想工作，发觉违纪的同学要管，老师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出救济之手，以大局为重，到处为同学着想，本学期组织每月一次老师师德凋查问卷。让同学评价老师。

5、加强家校联系，做好同学思想政治工作，做好学困生转化工作。

开学后，三个班级分别召开了家长会，政教处针对学校、班级组状况给家进步行了集中讲座，然后家长到班级与班主任进行了沟通。平常班主任通过家访、电话联系、请个别家长到校等方式加强家校联系。通过联系，加强沟通，共同讨论，查找方法，共同做好同学的思想教育工作。

连续执行帮教学困生制度。老师们常常找同学谈心，关心他们解决学习上、生活上的困难，关心他们树立起学习的信念，教给他们做人的道理。由于学困生体会到了老师的关怀，学习的自觉性有所提高，违纪现象大为削减。

6、安全、法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。

为贯彻落实“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，坚固树立了“学校安全工作无小事”的思想，创建平安校内，有效防止学校安全事故的发生，确保全体师生人身、财产、物品的安全，本学期雨水大，学校多次组织班主任会议利用班会课、广播加强同学的防汛、防雷、防电及走途同学的安全学问教育、开展了安全教育主题活动。暑期安全教育、及下发了暑期致家长一封信，通过德育例会、主题班会等形式加强同学的安全、法制意识。此外还多次组织人员进行常规安全检查，准时对存在的隐患进行整改。另外在开学初与同学家长签订了安全责任书，做到安全工作齐抓共管。

（二）、深化课程改革，提高教学科研质量。

本学期的教学工作是以科学进展观为统领，全面落实依兰县教育局工作和进修学校中教部会议精神，提高新课程有效课堂教学效益为主导，严厉 落实组织、布置、检查、教学评价等环节管理。以教研组开展常态化老师岗位练兵活动，进一步提高了研修一体化校本研修水平；创设了“安全教学、齐全课程、课堂高效”的教学环境，基本实现校本教学快又好的进展目标。

现将本学期主要教学工作总结为以下五个方面。

1、落实课程要求开齐开满课程

我校根据上级教育部门规定开齐开满课程，我校本学期共开设18门课程：考试科目：语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学；

考查科目：音乐、体育、美术、信息技术、安全与法制、人文与社会、综合实践、写字课、心理健康课。

科学合理编制全校课程表，作息时间表，确保了我校教学工作顺当进行。

2、老师能自觉履行考勤管理制度、坐班管理规定，老师岗位责任意识较强。

在考勤管理方面：执行了早上、中午两次签到方式，每天一收发，每月一小计、学期统计考评方法。

老师基本做到了上班不迟到、不早退现象，大部分老师能够仔细履行请假、消假制度，老师有事都能做到自行串课、补课。校务会议（双周周五例会制）、单周周五校本研修活动保证了教学秩序。

3、抓教学常规管理，打造有效课堂。

在科学进展观的引领下，实施人文教学管理，本着做细、做实、做精的管理思路，在全校老师的大力协作下，务本求实，开拓创新，圆满的完成本学期教学工作任务。

教学“六大”基本环节管理方面。

本学期教务处进行了三次全面的教学常规检查。材料有备课笔记、听课笔记、作业和批改记录、同学辅导记录、记分册、点名册、岗位练兵手册、教研活动记录共8种材料。

（1）备课方面：老师备课能做到超进度预案；老师备课完成了三备任务：即，备学情、备教材、备教案，教案比较适用。本学期对老师备课进行了检查评比中发觉如下特点：备课方案全面”、课时方案“有用”、备课设计理念“创新”：

（2）上课方面：老师上课能按时上、下课；乐观主动抢课、上课，不随便串课，不有意压堂；中、青年老师能充分利用早课、午自习时间提前到岗准时辅导同学，课堂教学能面对全体同学，关注每一个同学成长；努力调动同学的参加意识、合作意识、探究意识，大部分老师能制造师生互动、生生互动、_和谐课堂氛围。

（3）作业批改方面：建立作业批改记录和常规作业检查制度，老师能为同学精选作业，不留纪械重复的作业。书面作业次数大部分符合教学进度要求，老师还能充分利用同学统一订购的练习册进行辅导、练习测试，进行全面而系统的讲评。

（4）听课：本学期建立听课、评课制度，即以教研组为单位，进行公开课，教研组长能组织组员全员参与听课并邀请校领导参加教学活动。此外，老师之间要相互随机听课单独沟通，共同提高；学校领导随机推门听课，教务主任听课81节，本学期老师听课每周2节，学期听课不少于32节。本学期老师绝大多数老师能完成听课任务。

（5）课外辅导：建立了老师课业辅导记录。辅导人数不少于同学班级总数的8％，老师对辅导内容、辅导效果均作了具体的记载；老师能利用中午时间支配同学上午自习或进行老师辅导，能常常到班级辅导的老师有：谢艳秋、韩淑革、崔伟鑫、王丽艳、、尚德芹、李继秋、娄春军、张立海等老师。

（6）教学成果考查与评定：本学期进行期中期末两次全校大型的考试。2023年10月29-30日，我校顺当完成了期中考试。我校的期中考试，达到严格考查老师教学力量和同学学习力量的目标，在期中考试中按老师教学成果优秀率达到30%的老师有3人。及格率达80%排名的老师是：韩喜双老师。平均分及格的老师13人。我校将对2023-2023学年度其次学期期末考试成果达标老师赐予适当嘉奖。

4、实现主动教学讨论，人人参加岗位练兵

本学期以有效课堂教学公开课、研讨课、观摩课为契机，推动校本教研和岗位练兵工作。各教研组，都能拟定新学期的工作方案，按时上交教研组工作总结，并仔细实施，乐观开展讲课、听课、评课的教研教学活动。

5、完成了进修学校教研活动任务

（1）阶段性岗位练兵

（2）教研组完成并上报了数学、语文、英语三个学科的课件及教学设计。

（3）信息技术老师反思性实践教研活动材料。

三、加强师资队伍建设，提高老师的整体素养。

1、学校把老师岗位练兵融入到了学校的常态工作中，大练教学基本功。做到功在课前，立在课堂，思在课后。要加强老师质量意识管理要通过广泛开“以评促教、以练促学、以带促长、以奖促成”等方式，培育老师课堂教学力量，进一步提高老师教书育人水平。定期开展老师教学基本功大赛，对青年老师教学基本功进行重点的训练和指导。引导老师苦练内功、提高质量。

2、提高老师业务水平和教科研力量。加强骨干老师考核与使用，发挥骨干老师的示范和带头作用，促进学校可持续性进展。加强现任骨干老师考核与使用，开展骨干老师“四个一”活动，即：讲一节示范课，指导非骨干老师一节课，做一次专题讲座或教材分析，写一篇高水平论文或案例。没有获得骨干老师称号的教学骨干，要对比骨干老师评比标准，查找不足，确定目标，争取尽快成为骨干老师，提高我校骨干老师比例，最终提高教学质量。

3、加强学习，形成正确的理念。组织全体老师进一步仔细学好各学科的《课程标准》，明确所教学科在所任班级的详细要求和目标，依据《课程标准》的实施建议敏捷有效地组织好教学工作，努力提高教学的效率。坚持每周三下午的业务自修，记好学习笔记。

4、做好农免培训工作。在11月30日之前，完成了农免培训跟踪问效工作。指导老师完成农免培训作业。保证了质量，保证了时间。

5、发挥骨干老师作用。在10月中下旬，组织开展了骨干老师录像课活动。骨干老师在校内带头上公开课，以个别带动全体，提高老师常态课的教学水平。全部骨干老师都要上一节公开课，并从中选出四名，在全校做公开课，进行示范引领。其中娄春军代表涌泉中学参与了市级录像课评比。辛亚兴等13位位老师代表涌泉中学参与了县级录像课评比，都取得了优异的成果。

6、开展“五个一”活动。每位老师要写一篇师德案例，精写一篇教学反思，备一节好课，担当一节公开课，写一个好的作业设计。青年老师要乐观进行阅历总结，并准时上传至校内网博客。学期内每位青年骨干老师至少撰写一篇质量较高的教案和论文。通过这些手段强化了老师的学习意识并促进老师反思力量的提高。

7、乐观引导老师建立了名师工作室，在网上开拓自己的教育教学讨论空间。

8、完善了师训信息报送工作，在每月3日前将学校开展的师训活动上报师训部。

四、努力进行科研课题讨论，把已有阅历应用于实际。

1、做好了“十一五”第三期教育科研骨干老师的培训推举工作，做好了到期科研骨干老师继任的组织协调工作，对到期的科研骨干进行了调查和统计。

2、推广科研试验课沟通活动。以教研组为单位，每个教研组选派出一名老师做课题试验课公开课。并在其中产生去县赛课选手，仔细做好选课，备课，导课，上课的指导工作。

3、对课题的后续讨论进行了指导，努力把讨论阅历应用于教育教学。

4、征集全部参与课题讨论人员的教育科研试验反思。对全体老师进行了教育科研通识性培训。

5、加强了国家、省、市、县科研成果的征集工作，并择优在学校校本研修论坛上发表。

6、组建了新一轮课题申请立项领导工作组，选拨了新一轮课题组成员。

五、充分发挥学校党群工团组织的重要作用。

充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。充分发挥了群团组织在促进教育事业进展中的作用。开展了丰富多彩的教职工业余文化生活，在9月上旬，参与了教育局工会组织的排球赛。老师节，又进行了校内排球赛，丰富了老师的业余生活。老师都能按时缴纳工会会费，有了以校为家的仆人翁责任感。树立了“校荣我荣，校衰我耻”的意识。

六、做好后勤保障，保证师生安全。

（一）后勤保障

1、学校固定资产和备品的管理。

充分发挥学校现有资产功能作用，合理有效地使用，做到物尽其用，在本学期对学校固定资产和备品进行一次清查，并登记入账，还建立了相关管理制度，做到“用管结合”，责任落实到人。即班级的备品由班主任负责、学年组备品由学年组长负责、科室物品由其科室负责人负责。学校定期对备品进行检查，定期盘点核对，发觉问题准时处理，削减了损失。

2、增收节支、勤俭办学

坚持勤俭办学方针，严格财务管理。让有限的经费发挥的效益，做到少花钱、多办事、办好事、办实事，在经费使用上，贯彻实事求是原则，从学校实际动身，到处精打细算，做到合理开支。

3、明确服务宗旨，强化服务一线，服务教学意识。

学校后勤工作头绪多，涉及面广，但服务教学是学校后勤工作的宗旨，一切本着优先教学的原则，为师生服好务，发觉问题准时处理、为教学制造良好的空间环境。

4、改善办学条件方面

⑴经过周校长努力争取，在假期教育局对我校的食堂宿舍进行了大规模修理，更换了门窗，对房顶进行了修理，更换了石棉瓦。对室内外的墙避进行了粉刷。

⑵校领导多次跑教育局申请，在暑假又对我校的取暖地沟管道进行了更换。解决了我校冬季取暖的后顾之忧。

⑶经过向上级申请做工作，在本学期我校又申请到了55、992、50元的物理化学仪器。极大程度解决了学校物理化学仪器不足的问题。现在我校物理化学教学时可进行分组试验。这些仪器设备由张立春、尚德琴、_三位老师花费了几个工作日建立了台账，并将这些仪器摆放到了专用柜中。

⑷在本学期共争取到了130套桌椅。现有100套桌椅已组装完毕，在新学期开头我们各学年的同学都可以用上新的桌椅。结束了我校10多年没有更新桌椅的历史。在这次组装桌椅过程中有下列老师赐予了大力支持，崔宏利主任、辛亚义、刘德福、卢长军、陈广东等。他们为学校组装这100套桌椅给学校节约了近千元。

⑸为了改善食堂操作间的卫生环境，为食堂做了一个餐具、容器用具的吊柜，还为食堂购置了不锈钢洗菜盆、洗餐具盆。

⑹在前两个月的取暖过程中，我校的室内温度高于周边的其它中学。如收发室在晚上8点室内温度达到了20度，早上5点没有供热温度还能达到13度。这主要源于我校取暖设施设备的更新及其它基础设施改善带来的结果。像12月17日电网改造停电一天，我校因有发电设备，停电我校也能正常供热。其它中学就没有我校这样的条件。所以我校师生在这样的环境中工作学习应是比较舒心的。

（二）坚固树立安全第一意识，不断加强学校安全稳定工作。

坚固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，把安全工作始终放在后勤工作的第一位。坚固树立安全问题无小事，安全工作重于泰山的思想，对上极各部门的文件和通知精神，逐一落实，仔细做好各种应急预案，细心制订措施，认真支配检查，实事求是上报。

安全工作是学校管理工作的一项重要工作其工作责任大，我们仔细的去做好每一件事情，增加忧患意识，体现以人为本的思想，做到“三让”让师生安全、让家长放心，让局领导满足。

1、学校常常进行安全检查，仔细做好记录，对担心全的设施准时整改，将一切担心全隐患毁灭在萌芽状态。

2、加强安全保卫工作，完善防盗设施，严格门卫管理制度，禁止闲杂人员任凭出入校内。

3、留意消防安全，增加防火器材数量、悬挂和张贴了大量的警示标志、指示牌，并焊了一个消防器材专柜。

4、切实加强校工工作管理，提高熟悉，增加责任感和事业心。

5、加强值日值宿工作，发挥其作用、协作白、晚班工人做好安全工作。

6、抓好校内周边环境治理工作。加强校内管理，切实抓好安全工作。

7、在11月18日我校代表依兰县农村中学迎接了市里的综治安全工作检查，得到了市县教育局领导的好评。本次迎检能取得这样的成果：主要是（1）我校老师在平常综治安全工作中能够提高熟悉，增加责任感和事业心。（2）在迎检材料的预备上得到班子成员的通力合作、在档案装订上全体老师的乐观帮助。本年度我校综治安全工作被市教育局评为先进集体，我校的卢长军老师也被评为综治安全工作先进工。

本学期里，我校全体教职员工明确了教育进展方向，团结全都。想法实，干劲实，效果实，成果实，以饱满的热忱，务实的作风，勤奋的工作，在局党委的正确领导下，辛勤工作，圆满地完成本学期的各项工作任务，我们将满怀信念地去迎接新的更大的挑战。

2023年学校学校工作总结范文3

短暂、紧急而又充实的一个学期即将结束。本学期，我们以“文化引领、和谐进展、面对全体、学会做人”为办学思路，依据我校的工作方案和“年初建账”目标，在上级领导的正确引导下，齐心协力、完善制度、深化管理、制造性的开展工作，全面推动了我校教育教学及各项工作。现将一学期的工作总结如下：

一、坚持养成教育，促进同学健康成长。

培育良好的行为习惯，不仅对促进同学自觉学习、遵守纪律起到保障作用，而且为同学将来成为合格的公民奠定了良好的基础。本学期我们主要是通过三条渠道对同学养成教育的。一是营造氛围、激励感化。1、我们规范了每周的升旗仪式，充分利用国旗下的讲话，对同学进行爱国、安全、法制、日常行为习惯等养成教育。2、班内每月出一期主题板报，围绕春季疾病预防、道路交通安全、感恩爱心奉献、校内暴力损害等宣扬有关学问，并检查评比，纳入班级月考。3、连续开展“人人座右铭，每日一格言，每周一反思”活动。首先是“人人座右铭”，就是开学初人人制定以名人格言和班级目标为主要内容的座右铭，激励自己；其次是“每日一格言”，就是全班同学轮番每天在黑板右边写一句自己喜爱或激励大家的格言，与同学共勉，并且将每天格言记录汇合，供平常欣赏，还能积累学问；最终是“每周一反思”，就是各班利用班会时间，每个同学进行心灵沟通，分清好坏，既教育自己又感染了别人，这项活动细化了我们对同学的养成教育。4、卫生工作持之以恒。班级卫生每天两检点，学校卫生每周一次大扫除，并检查评比，纳入班级考核，这样既培育了同学的自觉行为又净化了校内环境。

二是监督管理，规范行为。连续发挥“文明监督岗”的作用，利用同学管理同学，既熬炼了同学的本事，又学会了换位思索，我们坚持一个班一周的监督岗值班制，分布在学校的门口、楼道、操场等位置，利用早上、课间、活动等时间，对学习、熬炼、生活等场所方方面面，全天侯监督，然后依据《文明班级评比方案》、《同学奖惩条例》和《住宿生管理制度》予以记载，每周汇总，结果将纳入同学个人和班级考核，作为评比“德育标兵”和“文明班级”的依据之一。另外我们对做好事，检举、揭发坏人坏事的同学赐予奖分，这样既教育违纪者使人人成为监督员，又给曾扣过分的同学一个改过自新的机会。

三是开展活动，美化心灵。为美化同学的心灵、陶冶同学情操、活跃校内文化生活，本学期我们开展了丰富多彩的文体活动。三月份，举办了“唱歌祖国”大合唱竞赛活动，受到联校领导的高度赞扬；四月底，举办了“迎五四师生钢笔字、绘画展”活动，还选出了其中一些优秀作品参与联校的评比；五月份，我们又举办了中考体测项目的校运会和大型舞蹈表演。各项活动的开展，培育了同学的特长，增加了班级的分散力。下学期，我们要以爱好小组为切入点，为特长生的进展制造条件。

一位好班主任就有一个好班级，为了管理号同学，我校加强对于班主任队伍的建设，一方面我们组织老师学习魏书生等先进科学的管理方法，启发、关心老师结合本班实际探究自己班级管理的好方法；另一方面，我们以《班主任评估方法》和《文明班级评比方案》为依据来考核班主任工作，使班主任熟悉到自己的使命感、责任感、荣誉感，乐观主动的投入工作。四月份我校举办了班主任阅历沟通会，使班主任之间相互借鉴，取长补短，有效地促进了班级管理工作。五月份我们又选派了张会斌、吕苏霞、窦爱荣三位优秀班主任赴长治二中参与全国第三届德育工作会议，带回来班主任管理的先进阅历。它将在我校开花、结果。

二、强化安全工作，确保良好教学秩序。

安全为天，学校平安是一切工作的保障。为切实抓好这项工作，我们做到了：第一，成立安全领导组，明确职责，层层签订目标责任书，落实制度；其次，搞好安全学问的宣扬活动，利用安全课、安全教育日活动、黑板报、标语、主题班会等形式，对同学进行安全预防教育，提高了同学的安全意识和防范力量，本学期开展两次应急演练；第三，加大监管与查处力度，连续贯彻白天、晚上的值班制度，并做好安全日志的记录；加强食堂饮食卫生安全督查管理，严格食品的来源、加工、储存和炊事员的定期体格检查；加大宿舍和门卫的管理力度，杜绝闲人出入，做好登记和排查，特殊是各地发生校内暴力大事后，我们更换门卫，成天关门，强化管理，闲人免进。第四，连续搞好一月一次对勤杂部门的_测评。经过以上努力，一学期学校无重大事故发生，教育教学井然有序，得到上级领导的确定，社会群众的认可和同学家长的信任。

三、提高老师素养，全面提高教学质量。

教学质量的提高，不能没有一支业务过硬的老师队伍，为此，我们实施了“管理立校、科研兴校、特色强校”的战略措施。一是教学常规管理不能放松。备课坚持周查制度，杜绝不备课上课或课后补课的行为，并且对教后感、练习设计、教法学法等重点环节按质量积分。上课以《老师日志》为依据查老师侯课、调课、迟到、早退和中间脱岗状况，并组织同学对老师上课状况_测评。作业批改坚持一周查文科，一周查理科，查数量、查激励性评价、查错题订正状况。老师的早、午到辅导由值班领导检查、登记，纳入月考核。代课老师包学困生初见成效，经过一年的试验，秦艳华、颜漂亮、郭晋英、李小荣等老师所包学困生进步明显，同学的成果一次次提高，主动学习的乐观性日益高涨。为定期检验教学效果，我们坚持月考制度，考后准时分析，不断调整教学策略，改进教学方法。另外我们还对老师的钢笔字练习、理论笔记一月一查。为促进常规教学工作的优化进展，我们于5月17日和5月27日分别对17位老师的备课和12位老师的作业批改进行展览，被展的备课数量足、质量高、有很高的借鉴价值，作业批改具体、仔细，能起到示范作用。参观老师留下了自己的恳切看法，这项工作对以后的教学常规管理将有很大的推动作用。

二是教学讨论出实效。1、听评课活动蔚然成风。我们连续每个教研组每周一个上午的教研制度，活动内容是听、评课、理论学习、集体备课、观看优秀课堂教学录像等。本学期我们借联校评比教学能手的东风，以赛促讲，人人登台，在本组亮相，同科老师按标准打分，评出的选手参与学校组织的其次轮竞赛。由学校评出的优秀选手参与联校的教学能手赛，我校的秦艳华、刘继红、韩丽姣、吕苏霞四位老师被评为联校教学能手去北京考察学习，秦艳华老师还被选送到尧都区参与临汾市的教学能手赛，这项活动有效地提高了我校老师的课堂教学水平。2、反思、案例推动讨论。本学期老师通过学理论结合本身的教学实践，每节课后要写反思，每月一份典型案例，逐步培育其讨论习惯。除此每位老师还撰写了《我的课堂教学浅析》，每次收回来的反思、案例学校都进行评比、展现、存档，吕苏霞、李小荣、张海香、颜漂亮等同志的案例被张贴学习。3、课题讨论有突破。通过学习“魏书生教育理论”和教学方法，结合学科特点开展“有效性课堂教学讨论”。数学教研组对数学成果的现状进行了分析、讨论，开展了《关注数学学困生的进展，全面提高数学教学质量》的主体讨论；语文组李小荣、郭晋英开设《师生共读一本名著》的专题讨论，为了这一专题的顺当实施，学校购买了《童年》、《名人传》、《骆驼祥子》等书，班级同学人手一册，制定了阅读方案，共同品尝名人风采，通过这个专题的开设和班班图书柜的利用培育了同学良好的阅读习惯，提高了同学的阅读力量，写作水平，语文组创办的《萌芽报》就是同学供稿、老师点评、师生鉴赏。4、打造强势学科。为有效地提高课堂教学水平，我校开展了打造强势学科的活动，我们在政治、语文、数学三科教学中讨论教学方法，探究教学模式，以强带弱全面提高，政治老师吕苏霞、李小喜担当河西南片的政治科观摩教学，收到同科老师的好评。5、举办教学开放周活动。4月19日至4月23日，我校胜利举办了“教学开放周活动”，邀请各级领导、关工委、同学家长及社会上关怀教育的各界人士来我校指导工作，通过对校内环境、教学设施、课堂教学、课外活动、备课作业、教研活动、食堂卫生、同学宿舍等实地考察，确定了我们的成果，同时也提出一些合理化的建议，我们将这次提出的问题进行汇总，进一步整改完善，努力办好人们满足的学校，以后我们将定期举办“教学开放周活动”。

三是实施网络教学，给师生插上会飞的翅膀。乘我校被评为市级电教应用先进单位之东风，我们对老师有方案、有目的的开展系列电教工作。首先，坚持每周一次的电脑培训，依据教学需要教给老师基本的电脑操作、教研、教育博客、制作课件等，建立个人资源库使老师能与网上名家、同行进行沟通，探讨教学中的问题，提高自己的教学力量；其次，鼓舞老师们利用多媒体教学，提高课堂教学效率。由于老师们学会了电脑操作技术和制作课件，尝到了多媒体上课的甜头，现在我校的三个多媒体教室每节课都被利用，多媒体教学真正发挥了它的作用；第三，为削减u盘传递信息的不便，学校开通了校内网，老师们文件只要共享，其它人就能访问，老师们上交材料不用来回跑，学校实现了无纸化办公。对电教工作我们制定了《老师电教工作考核方法》，依据方案对老师的网络教学状况进行月考核，积分存档。

四是搞好试验教学，开足开全试验课，依据规定理化生的演示试验课全部开齐，尽量开设同学试验，仔细登记试验现象，准时完善档案迎接局试验教学大赛。对以上工作的考核我校《老师工作评估方法》中都有具体的量化积分。教育处进行月考核，学期末汇总，作为老师评模、评优、绩效工资的考评依据。

五是备战__年中考。本学期是初三班级的关键，我们在分析讨论近三年省中考试题的基础上，结合我们的实际召开初三工作专题会议。分析学情，制定复习方案和奋斗目标学校组织了7次练兵模拟考试，每次考完都要汇总成果，仔细分析，调整部署，既要重视尖子生的提高，又要抓好一般生的巩固提高，还要关注学困生的进步。分类召开同学会4次，学校还制定了《__年中考嘉奖方案》，调动老师的乐观性，渴望今年的中考取得好成果。

四、做好后勤保障，制造性的开展工作。

后勤工作要树立学校优质服务的观念、制造性的开展工作，本学期首先进行公物修理、电路整改、下水道疏通、饮水机的配备保证了师生工作、学习、生活的需要；其次安装、修理多媒体教室三个，为教学工作铺平道路；第三安装监控摄像头，保证校内安全，防止事故的发生；第四担当印题工作，复习期间印题量大，老师要多少我们印多少，什么时间用，什么时间有，从不遗误工作；第五为美化校内环境，3月份栽植月季花1000株；第六定期为食堂、宿舍、厕所等有关场所消毒，保持校内内洁净、干净。第七财务管理规范、合法，购物有票、开支合理。

虽然，我们做了不少努力，开展了大量工作，学校面貌有很大改观，师生素养有了进一步提高，教学质量稳步上升。但有些方面还不尽人意，我们的制度还不够完善，领导的创新意识还不够超前，老师的自主学习、探究课改新法的动力不强，同学的学习乐观性、自觉性还浅缺，这些都需要我们进一步的去讨论，去挖掘！

2023年学校学校工作总结范文4

一年来，在乡中心校的领导下，__乡一中全体教职工在校委会一班人的带领下，全面贯彻执行党的教育方针，强力推动素养教育，以创建规范化学校为契机，以“十文明班”评比为突破口，团结拼搏，不断进取，教书育人，喜获丰收。

一、政治思想工作

全校教职工始终坚持坚决的政治方向，深化学习“____”重要思想，不断提高教书育人的乐观性，教书育人，为人师表，仔细学习《老师法》《义务教育法》《_文选》《中学校老师职业道德》等文件文献，广阔老师以身作则，爱岗敬业，乐教善导，受到上级领导和社会各界的全都好评，为此，我校老师周国生同志被评为县级优秀老师，兰丽艳、张丽霞同志被评为县级优质课老师，陈彩霞、吴丽杰老师被评为乡级模范。

二、健全制度，加强管理，并深化学习。

在全体教职员工内部，乐观开展职业道德教育，制定了一系列规章制度，比如《学习制度》《请假制度》《集体备课制度》《老师签到制度》《老师奖惩制度》等，使全体人员有章可循，在各自的岗位上尽职尽责，推动了各项工作的顺当进行，使学校管理纳入规范化轨道，涌现出了一批师德高尚的老师，如：郑会军、刘继民、吴玉濮、周国生、孔德生、陈彩霞、兰丽艳、巴银军、张少飞等老师。

三、德育工作

在教学中，始终坚持五育并举，德育为首的原则，乐观丰富多彩的活动的开展，切实提高老师同学的思想觉悟，道德修养，仔细抓好团队室、德育室建设，深化开展“学习雷锋，树立新风创三好”“读书、读报”“两争两创”等活动，取得良好的效果，我校老师刘继山老师在“两争两创”中被评为市级文明老师，所带班级被评为市级“文明班级”。

四、教学教研工作

教学教研工作是学校一切工作中的中心工作，是重中之重，因此，我们始终抓住教学教研这个中心不放松，狠抓常规教学，不断探究教改之路，以老师为主导，学习为主线，训练为主线强化目标教学，完善集体备课制度。

为进一步提高教学质量，我校根据乡中心校的布置支配，乐观开展优质课，优秀论文和学科竞赛活动，乐观组织开展说课、集体备课板书设计等教学教研活动，通过这些教研、教学活动的深化开展，我校老师__同志被乡中心校推举为县级优质课老师评比，__同志被评为县级优秀论文。在今年中招进行的考试中，我校报考县一、三中共11人，被县一中录用9人，其升学率达81、8℅，位居全县前列。六、七、八班级巩固率分别在96%、95%和93、5℅，升级合格率97%，学校招生实行了就近入学，免试入学，入学率为98、5%。

五、校内经济开发

为改善办学条件提高广阔老师教书育人的乐观性，我校在抓常规教学的同时，大搞校内面积美化和经济开发，通过校内经济开发，经济收入达三千余元，既美化了校内，又改善了办学条件，同时也为老师带来了好处，因而得到了广阔师生和社会的好评。

六、牢牢树立“安全第一”的思想

在学校管理中，始终把安全教育放在第一位，时刻牢记“安全第一的原则，因而领导亲自挂帅，定期召开安全防范会议，定期进行法制讲座，加强夜间巡察，重点部位重点看护，坚持24小时值班制度，排查安全隐患，化解冲突，切实做到万无一失，学校在安全保卫方面无重大事故发生。

七、音、体、美、安全、微机课方面

1、开足开全了音、体、美、安全、微机课程。

2、加大评估力度，使之与其它学科的评估同时进行。

3、同学的身心素养，审美观念都有了不同程度的提高。

4、今年“五一”前夕，我校师生胜利举办了两次小型运动会。

八、劳技、卫生、健康教育、法制教育。

1、通过开发同学智力外，开设劳动课，同学的劳动观念进一步增加，学会了一技之能，一技之长，在今年春季进行的职业技术考试中，我校同学装全部合格。

2、学校环境得到了进一步优化美化和净化，同学的卫生意识已基本养成。

3、健康教育和法制教育课的开设，提高了广阔师生自我保健意识和法制观念，学习心情高涨，无重大传染病和违法大事发生。

为创建文明学校我们学校一方面加强学校内部管理，一方面加大资金对学校建设的投入，使学校面容室内布置，师生文明程度均有提高，使学校纳入规范化，科学化，管理轨道，并于今年顺当通过市级文明学校的验收。

当然，我们学校的工作中还存在好多不尽人意的地方，与兄弟校相比，还有点差距，但我们有决心，有信念，团结全校教职工在新的学年里，发扬成果，克服缺点，使我校的工作再上一个新台阶。

2023年学校学校工作总结范文5

本学期，在上级教育主管部门的正确领导下，通过全体师生的奋力拼博，全面完成了学期初制定的各项工作目标，教育教学质量全面提升，__年中考，仅有181人考生中，一中达线18人，二中达线人数16人，省示范高中达线率位居我县农村学校首列，德育工作，安全工作，校安工程，法制教育，关爱留守儿童等各项工作开展有声有色，受到社会和上级的好评，学校初步成为同学宠爱，家长满足，政府放心，社会认可的和谐学校，现把本学期工作总结如下：

一、强化德育工作，注意“养成教育”。

学校建立了以校长为组长的德育工作领导组，并充分发挥指导作用。教育处、团委、教研组长、班主任、政治课老师是实施德育工作的主力军，全体教职工是德育工作的参加者和实施者，实现全员育人，全程育人，全面育人，充分发挥班主任德育工作的骨干作用。学校建立了一支思想过硬，工作乐观的班主任队伍，在实际工作中，不少班主任一心扑在工作上，涌现了一大批感人的事例，每天早读铃声未响，就有班主任在班级巡察的身影，同学身体若有不适，班主任问寒问暖，同学生病，班主任主动送往医院治疗，同学违规违纪，班主任急躁教育，并协作家长做好思想工作，学校组织的各项活动，班主任往往以身作则，与同学共同参加。

强化对同学的法制教育，开展了交通法规，远离毒品等各种法律学问的宣扬教育，组织开展了“法律与我同行”主题班会，较系统地学习了“中华人民共和国义务教育法”，“未成年人爱护法”等法律法规，切实增加了同学学法、知法、守法意识。

培育同学健康人格，加强同学行为习惯养成教育是本学期德育工作的主要任务，学校把同学养成教育的目标任务确定为主要抓好同学的文明礼貌，遵守纪律，合作沟通，强身健体，勤俭节省，审美情趣六个方面的良好行为习惯的教育和培育，制定了“长岗学校同学一日长规十六条”和“长岗学校同学十不准”并以此为活动载体，以主题班会为主要形式，以评比“三好同学”、“文明班级”、“文明标兵”为抓手，创新了德育工作思路，拓宽并丰富了德育工作内容，强化了养成教育效果。关爱留守儿童，是本学期德育工作的又一个重要方面，在房屋紧急，经费紧缺的状况下，建立了80平方米的留守儿童之家，通过网络电话保障了留守儿童与家长沟通，使学校成为留守儿童学学问、学文化，不断提高思想觉悟的主阵地，详细做了以下几点，一是成立了关爱工作领导组，制定了详细方案和实施方案。二是实行老师结对帮扶留守儿童工作，帮扶者随时把握留守同学的思想动态，关怀生活，指导学习，引导他们健康成长。三是建立留守儿童档案和联系卡制度，首先进行仔细调查，摸清留守儿童底数，从学习、生活、家庭状况，身体状况等多方面建立档案，其次保持与家长及其他监护人联系，共同形成了以同学为中心的关爱网络。四是乐观开展文体活动，丰富他们的课余生活。

家庭教育是青少年健康成长的基础，学校教育是关键，社会教育是基本保证，本学期，我们还非常注意家庭、学校、社会全方位的德育网络建设，通过致同学家长一封信（本学期致同学家长一封信三封），召开全体同学家长会议，老师家访和家长来访等活动，进一步加强同同学家长联系，使家长们了解学校的教育意图，了解孩子在校的表现，形式教育合力，提高了德育工作的针对性和实效性，社会教育是家庭教育和学校教育的延长，也是家庭教育，学校教育的有力补充，我们实行了请进来，走出去的方法，转变了学校教育脱离社会，脱离实际，封闭办学的现象。实出了学校、家庭、社会三结合的德育教育网络。

二、重视师德教育，提高队伍素养。

百年大计，教育为本，教育大计，老师为本，本学期我们非常注意师德教育，努力打造一支高素养的老师队伍。

首先仔细抓好老师队伍的政治学习，建立了政治学习制度，学校行政班子每周一集中学习一小时，教职工每周三下午集中学习一小时，为了学习制度落在实处，我们确保“三个落实”（时间、方案、制度落实），四个到位（思想熟悉到位，组织领导到位，方法措施到位，物质投入到位）。我们联系老师实际，定期学习上级下达的师德建设文件和《老师法》、《教育法》、《老师职业道德》等法律法规，特殊是反复学习广阔老师提出的“四点盼望”，一是盼望广阔老师爱岗敬业，关爱同学；二是盼望广阔老师刻苦钻研，严谨笃学；三是盼望广阔老师富于创新，奋勉进取；四是盼望广阔老师淡泊名利，志存高远。通过学习和争论，促进了老师思想，观念适应时代前进的步伐，增加了教职工的事业心，责任感和自觉性，共创了我校团结、合作、和谐氛围。

为了跟上时代步伐，鼓舞支持老师不断充电提高，鼓舞支持老师参与各类培训和辅导，本期我们支配脱产培训1人，省级培训1人，市级培训3人，县级培训12人，鼓舞支持老师参与“连续教育”。我校现有老师学历达标100%，本科学历达81%，同时鼓舞支持老师仔细总结教学阅历，乐观撰写教学论文，从而提高老师的业务水平和理论水平，多人多次在县、市级论文评比中获奖。

三、突出安全第一，实现和谐进展。

“安全无小事，责任重于山”，安全工作是学校的首要工作，为了切实保障学校师生安全，依据上级文件精神，我校始终把安全工作放在重中之重的位置。本学期，我校本着综合治理，预防为主，防治结合，加强教育，群防群治的原则，通过安全教育及演练，增加师生安全意识和自我爱护力量，营造全校师生关怀和支持学校安全工作氛围。

学校安全工作重点做到制度保证，措施到位。建立了安全工作领导责任追究制，将安全工作纳入年度考核和绩效工资考核之中，严格执行责任追究制度。依据学校实际状况，制定了切实可行的安全工作应急预案。签订安全工作责任书，学校同处室、班主任、科任老师、同学、同学家长层层签订责任书，明确各自职责，贯彻“谁主管、谁负责”，职责分明，责任到人。

学校安全工作的关键，加强同学安全教育，促进同学自我爱护。首先通过教育和宣扬，提高全体师生安全意识，自我防范和自护自救力量。本期我们聘请了公安部门到校对同学进行“远离毒品”教育，聘请了交警部门到校对同学进行交通安全教育，聘请了司法部门到校对同学进行法制教育，同时给同学上好消防安全学问讲座，通过疏散演练来提高预防地质灾难的安全意识。学校通过橱窗、校会、国旗下讲话、安全教育月、安全教育周、安全教育日、班会、安全学问竞赛、主题班会、专题黑板报、张贴安全标语，悬挂安全横福、家访、家长会、致同学家长一封信等多种途径和方法加强同学安全教育。由于安全工作落在实处，结合实际，安全教育达到了预期的目标，本期师生没有任何安全事故发生，特殊是教学楼加固过程中，教学点分散，管理难度大，安全隐患多，我们能安全过渡。

学校安全工作的基础是加强安全重点的防范和安全隐患的排查。本期我们安全工作防范重点是租居民房的寄宿生，食品卫生安全和交通安全。对寄宿生这一块，首先是调查摸底，其次同房东、同学家长签订责任书，再者校领导、班主任不定期到租居点检查。学校食堂条件简陋，职工年龄偏大，食堂食品卫生我们时刻关注，除实行规范管理外，还不定期进行抽查，召开同学座谈会，了解食堂卫生工作，不断转变食品卫生状况。交通安全是我校始终安全工作重点，学校位于军二路傍，路面窄，车况杂，车流量大，是我省交通事故多发地段，况且我校大多数同学骑自行车上学，还有部分包车上学，一方面我们多方交设，尽可能设立警示标牌；一方面做好管理和教育工作，每天放学，都有学校执班人员在校门口维护秩序，路途按长鸭路、长汤路、长金路、长庐路实行专人负责，建立监督和举报制度，收到了良好的效果。学校定期不定期地进行安全隐患排查工作，发觉险情，尽时排解，做到人力、物力、财力首先保证安全工作。

四、严格常规管理，保证教学质量。

本学期，我校坚持以教学工作为中心，以重实际，抓实事求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，仔细落实课程方案，大力推动素养教育，努力提高教学质量。

在落实教学常规管理的过程中，我们坚持从实际动身，不做花架子，不搞形式主义，从严从实，从细节入手落实到过程管理，我们的详细做法是：一是仔细落实教学常规检查工作，按期初、期中、期末三次集中检查，方法实行领导与老师互查，老师检查学校领导的，学校领导检查老师的，对老师的备课、辅导、批改等环节进行量化。对检查中发觉好的现象，好的做法，工作做得扎实仔细的老师，在老师会上进行表扬，对抽查中发觉问题我们毫不保留地进行批判、教育，并按学校管理规定予以存档；二是重视全部学科的考试和检测工作，在其中检测和期末考试，实行统一操作要求，统一支配监考，统一组织阅卷，统一登分统计，严格秩序，严厉 考纪，确保考试公正公正，成果客观真实；三是强化毕业班工作，多次召开毕业班工作研讨会，征求广阔毕业班老师的看法，让他们献计献策，学校为毕业班同学征订了1万7千多元的学习资料，组织支配老师利用中休时间对毕业班同学进行补缺补差，做到面对全体同学，全面提高质量；四是加强教学信息反馈工作，通过召开同学代表座谈会，同学家长会议，了解各班各科的教与学的状况，扬长避短，有的放矢地进行教学；五是仔细落实中心校“教学工作规范”，对比规范，指导教学。

在狠抓教学常规管理过程中，我们扎实进行教本教研活动，提升老师的业务力量，拟定切实可行的校本教研方案，并按方案实施。一是规定每位老师本期相互听课不少于10节；二是充分发挥骨干老师作用，每教研组上好一节示范课或观摩课；三是鼓舞青年老师勇于探究，大胆尝试，搭建老师专业成长的平台；四是注意教学的专题讨论，争取市、县级课题立项工作，对担当课题立项的老师予以鼓舞和支持，课研经费予以保证。

五、加强后勤管理，优化育人环境。

本学期后勤工作，主要做了以下三个方面，一是项目建设取得重大突破，自校安工程实施以来，学校为改善办学条件，始终在多方奔跑，乐观争取资金和立项工作，在中心校、县教育局领导的高度重视和指导下，我校项目建设逐一落实。2470平方米教学楼加固工程于8月18日动工，10月8日交付使用，加固后的教学楼面貌换然一新，排解了安全隐患，640平方米的老师办公楼即将竣工，极大地改善了老师的办公条件，1600平方米男女生宿舍，主体工程即将结束，有望__年春投入使用，全面解决了偏远同学上学困难的问题，切实减轻了同学家长的负担。980平方米的同学食堂已破土动工，__年秋能完全交付使用，彻底转变了以往学校食堂破旧，建筑面积少，不符合卫生要求的状况，8789平方米的同学操场改造工程正在紧锣密鼓地进行中，__年春完全可以交付使用，彻底改善了师生体育活动场所，有力推动了素养教育的实施。这五大工程的逐一落实，分散着后勤人员的辛勤汗水，这五大工程的俊工，使长岗学校在校内建设建校以来的跨越式进展。二是后勤务实高效。本学期在公用经费非常紧缺的状况下，做了如下实事，１、新建围墙120米；2、改造污水沟180米；3、修理翻新同学课桌凳536套；4、选购老师办公桌椅70套；5、开拓花甫480平方米；6、拆除危房48间，面积达1440平方米；7、搬迁同学食堂，新置蒸饭柜2个；8、改造电信线路130米；9、改造电路120米，总共投入资金壹拾贰万壹仟捌佰元。三是工作提前后勤保障到位，本学期开学前将全部新书，办公教学用品全部购买到位，特殊是用了近半个月时间，支配因教学楼加固急需的周转教室，从黑板、线路安装，到同学课桌凳的搬运，在师生上课前一天全部到位，保证了教学工作的有序进行，用了近半个月的时间，完成了同学食品的搬迁工作，保证了师生开学后的生活正常需要。可以说今年整个暑假，后勤都在劳碌之中，牺牲了他们大量休息时间，为学校的进展，教学的需要作出了应有的贡献。

六、查找存在问题，明确整改方向。

1、进一步加强领导班子队伍建设，充分发挥班子成员吃苦耐劳领先重范作用，仔细做好校务公开工作。

2、进一步强化教学常规管理，彻底杜绝备教不一，先教后备，随便调课等不良现象。

3、进一步强化劳动纪律教育，做到有令必行，有禁必止，有章必循，违章必究。

4、进一步加强经费和财产管理，做到财产不流失，经费不乱用，连续规范好来人款待，因公用车，杂工使用，材料打印等细节工作，规范手续，严格秩序，仔细做好财务公开，账务公开工作。

2023年学校学校工作总结范文6

时间过得真快，随着寒假的到来，紧急而又劳碌的一个学期又接近尾声，回顾过去的一段日子，现在感觉到进步了，并在教学上渐渐总结了一些阅历，当然也有不足，现将舞蹈爱好小组工作总结如下：

一、少儿舞蹈的进展

本学期舞蹈班少儿共计48名，均为大班，大部分同学已有肯定基础，完小合并的同学未接受过舞蹈特长班的训练，因此基本功较弱。进展少儿动作的协调性，提高动作的韵律感、节奏感，增加仿照力量，培育正确的基本姿势，成了开展本班的主要目的。通过月方案的实施和师生的共同努力，舞蹈班的孩子在动作进展方面都有不同程度的提高。在一些班的老师那里了解到，上舞蹈班的孩子比没上舞蹈班的孩子动作明显协调，而且有的更加喜爱舞蹈活动，舞蹈跳得更好了或许这就是我们舞蹈班老师听到的最舒心的话。孩子们都有了进步，我为他们感到兴奋。

二、教育教学方面

本期舞蹈班的教学活动是根据月方案来实施的，在九月份为了了解本班的个体差异与舞蹈基本功方面的把握的状况，活动的重点是复习上期基本功方面的内容，如芭蕾舞、古典舞基本手位，少儿舞：《春晓》等，这样让新小伴侣有了更好的过渡。在接下去的几个月，舞蹈班的教育、教学进入了正规的训练，基于上期的阅历，同学对基本功的爱好不高，多数家长也要求少训练基本功的状况下，本期的活动重点在成品舞的训练上，并把基本功的训练融于成品舞蹈中，如在成品舞《开门红》中将压腿、膝、绕手腕，融于舞蹈中，并多数采纳有情节的音乐来进行教学，这样不仅激发了少儿对舞蹈活动的爱好，而且也让枯燥无味的基本功训练成了孩子们宠爱的必备课，常常有孩子会兴奋地说：“老师，你看我下腰”;“老师，你看我压腿”。这是本学期舞蹈班在教学上一点小小的阅历。本学期最有成就的是：在镇艺术周开幕式上，舞蹈班表演的节目《喜洋洋》，深受观众的好评。小伴侣是教学的主体，在舞蹈教学中充分发挥主体作用，让同学自己做，尽情的表现自我。这样才使同学在一种愉悦、宽松、自主的氛围下学习美丽的舞蹈。真诚地盼望让舞蹈属于每一个孩子!

2023年学校学校工作总结范文7

回眸一学期来的工作，在学校行政的正确领导下，我们紧紧围绕学校工作目标，秉承“精神文化引领凝神聚力创新”的理念，求真务实，开拓进取。通过转变工作作风，坚持创新驱动进展，优化教育教学环境，强化师资队伍建设，走内涵式进展之路，推动了各项工作健康快步进展。现将上学期各项工作状况向全体老师进行汇报。

一、坚持以“队伍建设”为根本，在转变提升中推动学校进展

一学期来，学校重视干部老师队伍的建设与管理，连续完善工作方式，改进工作作风，促使各项工作更加扎实有效地运行。

(一)重视干部队伍建设，提高了工作的质量和水平

坚持中心组学习培训制度，对会议内容、上级文件精神、教育工作会要求等进行了深化的学习和领悟，与50中分校干部先后3次倾听了教育专家讲座，提高了行政干部的理论水平;针对教代会提出的建议，行政干部对自己的工作进行了深刻的剖析，查找了自身不足，提高了思想熟悉。行政干部坚持深化一线。深化课堂，分班级听、评课300余节，了解老师教学状况和同学学习状况;进行了教研组长、班级组长的工作述职，校领导并依据工作状况进行了有针对性的指导;通过校长接待日、干部与一线老师沟通沟通等方式，广泛听取群众看法，有效提升了管理水平和行政力量。

(二)加强党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用

党总支以党的召开为契机，开展了系列教育活动。组织党员深化学习了会议精神，结合争先创优，要求党员在师德、师能方面发挥好先锋模范作用。开展了党员课堂面对全体老师开放的活动，党员老师跨学科听课共418节，并在党员会上进行了听课汇报。落实了党总支书记与党员谈心制度，沟通了思想。党总支定期听取工会、团委、教工团工作汇报。乐观做好同学党员的培育工作。在开展一帮一活动中，党员老师与同学结成“爱心伴侣”，关怀他们的学习、生活，并在思想上进行指导。在开展“养良好习惯树五十形象”活动中，党员老师乐观落实全员德育观。系列教育活动的深化开展，不仅锤炼了党性，更提高了党员素养。

(三)加强老师队伍建设，提升了老师队伍专业化水平

强调“立师德、强师能”，着力打造一支喜爱教育事业，钻研教育业务，乐于奉献教育的老师队伍。

1.加强学习培训，提高专业素养

学校注意深挖自身资源，乐观开展系列教育培训活动，召开了“正德厚生、臻于至善”德育进展论坛、“躬行自明、精研立教”教学工作研讨会及“携手耕耘、师徒共进”拜师研讨会。在深挖自身资源的同时，学校还邀请区教科所科研员、资深专家及老老师为青年老师传授阅历，进行专题指导。先后组织老师外出深圳、山东等地学习，听专家讲座，参观新课程改革示范校等。这些讲座与外出学习都为促进老师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手供应了条件。

2.主题活动引领，加强队伍建设

为进一步提高教研组长学术及管理水平，开展了一系列教研组长培训活动。针对“建构主义学习理论”、“如何做一名优秀教研组长”、“课堂观看的理论和方法”等内容，进行了深化的学习和讨论;依托学科“小秘书”机制，开展青年老师业务培训工作，青年老师通过区、校两级汇报课、讨论课、公开课，提高了业务水平。组织开展校内中青年老师基本功大赛，有40名老师获一等奖。同时，对第一届免检老师进行了增补，新增补了5名，共推出40名免检老师。在校本教研基础上，我校老师为区“e网通”录课30余节，展现区级以上讨论课70余节，承办市、区级教研活动10余次。

3.创新工作模式，提高管理水平

坚持德育长效机制建设，落实核心小组、德育处、班级组长、班主任例会制度。在班主任例会上进行德育案例研讨，组织了“如何开好常态班会”讲座、“习惯教育”研讨等活动。突出班级管理，完善落实《班级德育实施细则》，各班级依据同学特点，摸索不同的习惯教育方法，确定“实施习惯教育探究模式”讨论课题，并加强校级德育课题“思齐班同学培育模式”的讨论。注意对青年班主任的培育，完成了三期青年班主任的培训工作，通过师徒结对，促进了青年班主任的成长。并开通了“五十德育”微博，搭建了班主任相互学习观摩平台，提高了班主任队伍的育人力量。

二、坚持以“文化建设”为先导，在文化引领中增加分散力

校内文化是一所学校最珍贵的财宝，是学校持续进展的核心动力。上学期学校连续以“精神文化引领，凝神聚力创新”为核心，始终致力于学校文化的不断构建，强化了50中本校和周转校的文化建设工作。文化办先后组织召开六次会议，与文化公司共同研讨学校文化建设方案，力求形成学校独特的校内物质文化。结合校庆六十年，在老师中开展了“为校庆方案献计献策”的活动。为了挖掘学校的传统文化，利用假期，各处室、教研组走访老老师，让五十精神得以更好地传承。

为了分散校内文化精髓，营造深厚的文化氛围，校文化办细心编辑了校刊《常青藤》和全员德育《丹叶浓情》案例集，有95位老师的德育案例刊登在案例集中，并制作了以《芳华岁月》为主题的20__年年历。校团委相继出版了“先锋报”、“金色港湾”，记载了同学们的感悟和成长。一本本校刊、团刊、年历和案例集，呈现了师生的精神风貌。加强对外宣扬，乐观上报信息、新闻稿件，北京日报、北京电视台等多家新闻媒体对我校工作进行了报道。我们用五十中深厚的学校文化和人文情怀，提升着学校管理的品质，扩大着学校的影响力。

三、坚持以“全面育人”为目标，在特色活动中促进同学健康成长

(一)以丰富的德育活动为载体，加强同学思想道德教育，有效促进德育特色建设

坚持“以人为本”的教育理念，遵循同学成长规律，关注同学的可持续进展。

德育处在做好常规管理工作的同时，乐观开展更具特色的教育活动。各班级依据德育管理细则绽开工作，进行了常态班会沟通及班级展现。起始班级全面推行习惯教育，实施了习惯教育量化管理，形成了长效机制。乐观推动“蓝天工程”，支配好蓝博课内容，组织同学到抗日战斗纪念馆、大兴科普教育基地、永定门城楼和北京天文馆开展了秋季社会实践活动，乐观参与志愿者服务，同学代表团参与了第_届模拟联合国大会。开展了“弘扬法制精神，增加法律意识”的法制宣扬教育。围绕“故事德育，习惯育人”，开展了读书节、《美就在你身边》《我与老师的故事》征文撰写活动。通过开展形式多样的教育活动，提高了同学的整体素养。

注意整合德育资源，连续探究学校、家庭、社区协作机制。初一、高一班级成立了班级家长委员会，并召开了第一次全体会议。

(二)坚持以课堂育人为主渠道，不断提升育人质量

在育人途径上坚持以课堂教学为主渠道，结合实际贴近同学生活，构建了“活力”课程体系，课堂教学内容敏捷多样，形成了活跃的互动课堂。通过乐观的富有活力的教育生活，寓德育于各学科教育教学之中，加强了情感、价值观教育，丰富了教育形式，创新了教育内容，提高了同学的思想熟悉和综合素养。

(三)发挥共青团教育阵地作用，全面提高团员素养

加强团队组织建设，乐观开展教育活动。初一、初二班级分别进行了建队和离队建团仪式，党总支给高一班级讲了题为“学_树信仰跟党走”的党课。校团委围绕主题“成长在五十”开展了系列教育活动。举办了同学代表与人大代表、政协委员就“社会教育与青少年进展”的“高端访谈”。组织了“老师您好”老师节庆祝活动和首届“声音传递幻想”校内金话筒主持人大赛。开设了“新年邮局”，为校内师生传递祝愿。进行了首届校内社团文化节。总之，系列活动的开展，充分发挥了同学的主体作用，给同学供应了呈现力量的舞台，校团委被评为东城区团建十佳创建校。

(四)重视心理健康教育，培育健康的心理素养

心理询问室连续开展好心理教育工作，接待同学、家长询问。在高三班级开拓心理辅导室，利用中午时间进班进行考前心理辅导。通过校内刊物《心灵之约》、《心语小报》进行心理学问的宣扬教育。举办了第五届心理文化周活动。通过有效的心理健康教育，提高了同学的心理素养。

(五)加强体育、美育、科技工作，促进同学健康、全面进展

体育老师克服了“校安工程”带来的场地困难，确保了体育课、课间操、眼保健操质量。举办了具有特色的师生共同参加的校运会。坚持传统项目田径、篮球队训练。

学校努力探究和开发艺术教育的途径和方法，在原有舞蹈队、合唱队的基础上，新成立了小型民乐队、器乐队以及多种艺术社团，多角度培育了同学良好的艺术素养。

学校特别重视同学科技活动，投入了专项资金购置大量科技设备，改善活动条件，邀请专家到校进行了科技讲座，举办了丰富多彩的科技节活动，并有多名同学在市区级竞赛中获奖。

四、坚持以“优化教学”为重点，在探究实践中提升教学质量

(一)依托科研方法，立足课堂实效

坚持以“课堂观看方法”为依托，开展了多次“课堂观看法”的学习培训，对有效课堂教学进行了深化的讨论与实践。各教研组结合本组的实际状况进行了深化的讨论。课堂观看法的实施促进了老师的自我反思，调整了教学策略，进而增加了课堂教学的有效性。

连续深化“注意课堂质疑，进行有效课堂提问”的讨论，数学组组织了“聚焦课堂提问，创设高效课堂”教学研讨活动，物理组以说课形式绽开研讨，文科综合组针对“有效提问”在“指向性、有效度、同学回答、老师理答”等几方面做了深化讨论，进行了文综组系列活动展现。其他教研组也相继从不同角度进行了深化讨论。

(二)规范三级体系，强化课题讨论

1.在已初步建立课程体系状况下，进一步寻求进展，形成自己的特色课程。

在课研部统一协调下，以教研组或学科备课组为核心，开展课程讨论工作，努力构建“活力”课程体系。建设了校本课程库，涉及文理体艺信息通专心理及德育各个学科近百门课程，依据不同的教育教学需求，因时因势选择适合课程服务于同学。

2.以课题为牵引，促进老师课程实践成果与讨论成果的相互转化。

我校多个学科在此方面做出乐观的探究：《青年理财》、《软式垒球校本化实施与学校体育特色文化建设讨论》正在以课题的形式进行深化讨论。文化办撰写的《构建多元开放敏捷的“活力”课程体系、全方位提升同学素养的教学实践》对实施新课程以来校本课程体系的开发与实践进行了全面总结归纳，美术组完成了《kt板实践与讨论》课