学校综合治理工作制度（共18篇）

学校综合治理工作制度（共18篇）篇1：学校综合治理工作制度

加强和做好校内周边环境综合治理工作，是保证正常、稳定教学秩序，建设平安、和谐校内，优化学校育人环境，为同学学习，生活，健康成长供应安全保障。特制订校内周边环境综合治理联协工作制度。

1.加强思想道德和法制宣扬教育，全面加强对教职员工的思想政治教育和法制工作，强化师德教育，提高教职工的思想政治水平、法制意识和师德修养水平，提高防范力量。

2.学校聘请长岗镇派出所所长担当学校法制副校长，定期对全体师生进行及安全教育，增加师生的法制观念和安全意识。扎实开展普法教育和依法治教工作以提高青少年同学和教育工的法制素养为重点，乐观开展法制教育和依法治校工作，发挥法制副校长的作用，不断拓展学校法制宣扬教育的形式。

3.建立学校与综治办、派出所、卫生院等相关执法部门组成的校内周边环境综合治理联协工作机制，定期磋商、通报校内周边地区治安状况，实行乐观有效措施，维护校内及周边环境的安定。

4.学校值班室应设立相关执法部门的报警电话，发觉网吧违规经营的、校内周边乱设摊点的、出售色情书刊、音像制品的，学校门前乱停乱放车辆的、有人在校门口向同学出售食品以及有人进入校内寻事闹事的，准时与执法部门取得联系，消退校内周边各种担心全隐患。

在校内内乐观开展宣扬教育活动。通过家长学校、主题班会，校内广播、板报等多种形式，向家长和同学进行远离网吧，远离毒品以及交通安全，饮食安全的教育，提高自我爱护力量，促进青少年同学身心健康成长。

5.加强相关信息的收集，处理群众来信来访工作。对本校的冲突纠纷及突出问题，快速反应，正确疏导，仔细调处，高度重视群众和家长来访。学校要把冲突纠纷排查调处工作作为维护学校及周边稳定，为人民群众排忧解难的一项重要工作来抓，坚持“月报告”和“零报告”制度，把冲突纠纷尽量化解在基层，化解在萌芽状态。

6.加强与公安部门的联系与协调，校内加强学校周边的巡逻掌握和治安管理，严峻打击校内周边存在的流氓团伙和黑恶势力以及侵害师生人身财产安全的各类违法犯罪活动。

7.加强与交警部门的联系与协调，做好合理规划，完善校内周边交通信号灯、指示牌、斑马线等交通安全设施，强化交通安全管理，维护好校门口交通秩序,保障师生出入交通安全。

8.加强与司法部门的联系与协调，加强对中学校生的法制教育，准时为师生供应法律询问，并乐观参加调解学校及周边地区存在的冲突纠纷。

9.加强与工商部门的联系与协调，做好校内周边市场的监督管理，查处取缔学校及周边的无照经营商贩、摊点及“三无”商品。

10.加强与文化部门的联系与协调，做好校内周边的文化、消遣场所的监督管理，取缔各种涉反动、淫秽、色情、暴力内容的文化经营活动;要加强对学校及周边音像制品市场的清理整顿，依法取缔非法经营，杜绝学校200米以内有网吧消失。

11.加强与卫生部门的联系与协调，做好校内周边饮食店和摊点的监督管理以及传染病的监控，做好对周边小饭桌卫生防疫的监督检查，确保食品卫生安全;要大力开展爱国卫生运动，预防各类传染疾病进入校内。严查在校内周边进行外卖的.行为,防范不卫生的食品损害同学。

篇2：学校综合治理工作制度

学校综合治理工作制度模板

为了更好地贯彻落实国家关于社会治安综合治理的各项打算，使我校领导、各职能部门、班级组明确职责，切实担当起保一方平安的政治责任，特作如下规定：

一、重视综合治理工作

1、把综治工作放在重要位置，列入工作日程，定期讨论部署和检查，准时解决工作中存在的问题和困难。

2、建立领导机构，加强对办事机构的领导；对综治工作所需要的经费和其他必要的设备及工作条件尽量赐予保证。

3、由办事机构制定综治目标并逐项分解，下达到各部门、班级组落实和执行。层层签订责任书，把“谁主管谁负责”的原则落到实处。4、因校制宜，建立群防群治组织，形成网络。

5、表彰和嘉奖先进集体和个人。

二、综合治理工作责任的划分学校领导班子是学校综合治理工作的责任集体。

领导为学校综合治理的第一责任人，分管综合治理工作的领导干部是责任人，各职能部门、班级组的负责人是本部门的责任人。

三、各职能部门和班级组责任人的主要责任为

1、加强防范。准时清除担心定因素和担心全隐患；乐观疏导，调解各种冲突和纠纷；建立内部安全防范制度和群防群治机制；责任落实到人。

2、加强教育。把培育社会主义事业接班人的任务放在学校工作的首位，加强对教职工、同学的思想政治教育和法制宣扬教育，加强对同学日常行为的教育和管理，加强同学自防自护、遵纪守法的安全教育，加强对校内秩序的管理。组织特地力气做好后进生的.转化工作，建立起学校、社会、家庭三结合的教育网络，有效地预防同学违法犯罪。3、按要求建立健全相应的安全防范制度，推行目标管理，实行综合治理责任制。

4、学校实行安全责任追究制度。

四、实行一票拒绝制。有下列情形之一的实行一票拒绝或警告。

1、因对综治工作不重视，造成本部门、班级组的管理和治安混乱的。2、不准时化解冲突或处理不力，以致发生问题并造成严峻后果，危害学校稳定的。

3、部门、班级内部发生恶性事故，造成严峻损失或恶劣影响的。

4、因管理不善，防范措施没有落实，发生重大刑事案件或重大治安灾难事故，使学校财产患病损失的。

5、存在隐患，经上级或学校综治机构提出警告、建议，限期改进，而未有效改进的。

6、因教育管理不力，内部人员（同学）消失违法犯罪的。

7、发生案件或治安问题隐瞒不报或虚假报告的。受一票拒绝的部门、班级，年内取消各类评优的参评资格，责任人不得评优，情节严峻者应受处处分。

篇3：学校综合治理的工作制度

一、学校治安保卫制度

1、学校成立综合治理办公室，全面指导学校的治安保卫工作。由保卫科负责维持本单位的治安保卫工作。

2、综治办应常常对师生员工进行治制教育和“四防”教育。

3、治保组织应定期或不定期地进行治保检查，发觉担心全因素，应准时提出改进看法，限期整改。

4、发觉盗窃、刑事等大事时，要马上报警，并爱护现常

5、常常检查报警器和灭火器，使其始终处于良好状态。发觉火灾时，要马上报警，并乐观实行有效措施进行灭火。

6、治保组织负责调解教职员工及家属中的民事纠纷。

7、外单位人员入校，校内物资出校均按《门卫值班工作制度》的规定办理。

8、外来人员在学校公寓住宿，事先须向保卫人员报告，经批准后方可留宿。

9、加强党政领导办公室、档案室、财务科、仓库、食堂、锅炉房、电教室、试验室以及汽车库等要害部位和重点部位的保卫工作。

10、节假日由学校总务处支配专人值班，由学校领导带班，督促值班人员落实到位。

二、综治办工作制度

1、准时贯彻上级有关社会治安综合治理工作精神，全面协调学校的综治工作。

2、实行社会治安管理责任制，与学校各处室层层签订责任状，根据工作例会制度定期检查责任制执行状况。

3、把握学校综合治理工作开展状况，督促各处室抓好目标管理责任制的落实。

4、深化调查讨论，发觉问题、提出对策、总结阅历，当好参谋。

5、仔细办理日常事务，努力完成上级交给的各项工作任务。

6、加强学习，不断提高自身的政治业务素养。

三、综治办职责

1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理的法规和政策。

2、讨论和部署学校社会治安综合治理工作，制定工作方案并组织实施开展创文明安全学校(小区)活动。

3、指导督促学校社会治安综合治理工作，实行综治目标管理。

4、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行状况进行检查、考核、评比、表彰，并实施嘉奖与惩罚。

5、综治成员要留意分析学校的综治状况，协调有关部门，准时解决发觉的问题。

6、总结推广典型阅历，表彰先进，推动后进。

7、办理社会治安综合治理其他事项。

四、保卫科工作制度

1、组织开展群众性法制、法纪宣扬教育活动，增加师生员工法制观念。

2、亲密依靠群众，实践群防群治方针，做好“六防”工作(防渗透泄密、防毒、防黄、防治灾难事故)

3、仔细开展调查讨论，开展突发大事预防工作，乐观协作有关部门留意突发大事动向，准时处置突发大事，预防群体性上访大事，强化信息反馈，准时向上级报，请保留此标记告有关状况。

4、仔细督促强化重点要害部位安全防范，指导防护设施的设计、安装、使用、管理，并确保以上部位安全。

5、严峻打击现行的破坏学校安全稳定的一切违法犯罪活动，爱护案发觉场，乐观协作公安机关的追查破案工作，维护学校正常的教育、教学秩序。

6、开展义务消防员应急大事处理的技能培训活动，协调、指导学校各处室做好灾难及事故预防工作。

7、负责全校消防器材的安装、管理、修理工作，保障消防器材的正常存贮使用，对重点部位及重点工种工作人员开展防火安全培训演练，确保学校不发生火灾。

8、做好节假日安全保卫工作，制订必要的工作职责规定，做好档案管理及安全工作。

9、执行有关行政执法机关工作规定，依法遵纪开展本职工作，完成领导交办其它工作事项。

10、门卫值班人员负责校内内或宿舍区内治安、卫生、摊点的.监管工作，应坚守岗位、忠于职守，不得擅自脱岗、离岗。

11、工作应做到勤巡逻、勤检查，做好大门进出人员登记工作，值班时发生的问题和可疑状况准时上报保卫科。

12、对进出人员可以进行询问和查看其相关有效证件，对身份不明、无正值理由进出人员，有权不予放行，并上报保卫科处理。

13、对装卸物资、家具、办公用品进出大门的车辆必需严格检查、核实手续，问明状况，符合条件者予以放行，不符规定者，应予留置，并上报保卫科。

14、大门开启时间：早上6时整;关闭时间：晚上12时整。未按规定时间进出校门者，门卫可核明状况收取肯定费用后，予以放行。

15、门卫值班人员实行24小时值班制，负责校内内或宿舍区内的防火安全工作及悬挂防火安全警示牌。

五、防火安全公约

1、乐观宣扬，仔细学习《消防法》，努力增加防火安全意识和管理力度，确保学校的正常教学秩序和师生生命财产安全。

2、亲密协作消防部门防火安全检查，准时发觉隐患，准时整改，把火灾事故毁灭在萌芽阶段。

3、加强用电管理，增设各种安全设施，严禁表外用电和超负荷用电，严禁私自接电和改装用电设备。

4、加强用火管理，学校食堂和住户厨房要做到火在人在，人走火灭，尽量不燃放烟花、爆竹，冬季取温和烘烤衣物时要留意防火。

5、不得乱接乱搭电线，不得超负荷用电烧水、做饭，试验室、保管室严禁吸烟，不得带易燃易爆物品入内。

6、供水、用电等公共防火设施要倍加爱惜，常常检查，准时修理，保证随时处于良好工作状态。

7、发觉火情准时报告，并组织人员奋力扑救，对火灾事故责任人员要严厉 处理，直到追究法律责任。

8、以上公约，全系统员工必需严格遵照执行，如有违犯者，视情节轻重予以处理。

篇4：学校综合治理的工作制度

依据市教育局的有关指示精神和要求，为搞好学校的综合治理工作，保证学校在综合治理工作中有章可循，促进学校内部治安和社会稳定，有效地避开各种治安性问题及自然灾难事故的发生，正确处理和协调好学校在建设进展中引发的社会冲突和新问题、新状况，全力维护学校的稳定进展，制定本制度。

1、仔细贯彻执行市教育局有关指示精神和要求。严格根据综治工作“属地管理”的原则，签订责任书，形成齐抓共管的良好局面。仔细落实领导责任制，学校校长为第一责任人。

2、学校主管部门要自觉接受各级综治机构的工作指导、检查和监督，严格执行责任追究制度。把综治工作列人学校工作的重要议事日程，并与其他中心工作一起，同讨论、同部署、同检查、同考评、同奖惩。

3、校综治领导小组或部门，必需做到年初有方案，平常有检查，年终有总结。健全完善各种类型的综治工作台帐，使工作真正落到实处。

4、学校综治工作要严密周到，在做好消防安全防范的同时，还要不断加强和改善学校的治安环境，并把重点放在同学治安的管理工作中来。努力掌握重大治安大事的发生。

5、加强对师生的法制宣扬和教育，尤其是加强对同学的教育，要定期或不定期地请法制辅导员对同学法制教育。

6、管部门要的确保证学校的防范功能，准时发觉薄弱环节和问题，准时制定切实可行的整改方案和防范措施。

7、要准时把握学校消失的新状况、新问题，准时发觉担心定因素，定期向上级主管部门通报，立足于抓早抓小抓苗头。准时化解冲突纠纷，提高冲突纠纷的调解胜利率。

8、学校保安部门要加强对外阅历沟通，学习综治工作中的胜利阅历，探讨综治工作中消失的新问题新状况，依法开展综治工作的新对策。

9、综治领导小组要定期或不定期地召开综治工作会议，讨论贯彻上级综治部门关于综治工作的指示看法，对学校综治工作的部署、检查、总结和解决综治工作中的困难和问题，发挥乐观的作用。

篇5：综合治理工作制度

一、专职治安巡逻员的管理制度

1、社区要建立专职治安员登记簿，并建立治安员档案。

2、治安巡逻员参与社区学习、会议、考勤、考核奖惩。

3、乐观参与市里组织的专职治安员的思想政治教育和业务工作培训，集中培训每年不得少于两次。

二、巡逻制度

1、负责社区日常治安巡逻和重点防范工作。

2、负责社区治安秩序稳定，防止发生刑事犯罪案件

3、预防、制止破坏社会秩序和扰乱社会治安，准时供应线索。

三、法制宣扬教育制度

1、社区领导干部带头学法、有方案、有内容、有时间、有记录。

2、学习《居民委员会组织条例》、《宪法》、《婚姻法》等法律为主要的各项法制宣扬教育活动得到落实。

3、开展“法律进社区”活动。

四、国家安全防范制度

1、仔细贯彻《国家安全法》、《保密法》宣扬教育，提高社区居民的法制观念和国家安全意识。

2、加强社区安全“联络员”队伍，制定国家安全工作细则，会议制度，工作状况报告制度，提高“反渗透、反窃密、反策反、反破坏、反心战”意识。

五、消防安全宣扬教育制度

1、仔细贯彻执行消防条例和法规。常常对社区干部进行安全防火教育，组织有关部门开展群众性的消防宣扬。

2、预防重大火灾得到有效掌握，无特大火灾事故发生。

3、签订消防安全工作责任制

六、流淌人口管理制度

1、对流淌人员进行登记、造册。

2、宣扬各项法律规章制度。

3、参加社区各项组织活动。

七、出租房屋管理制度

1、签订出租房屋协议书。

2、通知限期内出租双方到社区报到。

八、精神病人防治与监护管理制度

1、社区准时把握居民生活动态，有状况准时上报。

2、做好精神病人监护人员的工作。

3、仔细执行精神病人防治和监护管理制度。

九、冲突纠纷情报信息员报告制度

1、准时把握社区的各种冲突纠纷，有状况第一时间内报告办事处。

2、把冲突和问题化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态，结果准时反映给上级部门。

3、开展冲突排查调处工作，化解担心定因素，防止越级上访大事发生。

篇6：综合治理工作制度

为落实部门综治责任制，维护社会安定，贯彻落实党中央、国务院关于加强社会治安综合治理的打算和省、市、关于依法治理的各项措施，结合部门实际，制订本制度。

一、目标

根据属地管理和预防为主的原则，坚持以人为本，加强本单位治安防控体系建设，强化法制宣扬教育和单位内部治安管理，实现单位职工政治上与党中央保持高度全都，无刑事犯罪、社会治安大事，无冲突纠纷、上访等事项，机关文明、祥和。

二、措施

1、强化组织领导，建立健全行政一把手负总责，班子其他成员各司其职的社会治安综合治理领导责任制，成立由局长任组长，班子其他成员为成员的社会治安综合治理领导小组，领导小组下设办公室，明确专人负责。做到事有人管，事有人做。

2、建立健全保障、目标管理、奖惩等单位内部治安管理工作制度，实现综治工作日常化、规范化和制度化。

3、制定综治工作长远规划和年度实施方案，明确工作目标;以人为本，加强干部职工的法制教育和培训，不断提高职工知法、守法和用法的水平和力量。

4、落实责任，坚决看好自家门、管好自家人;做深做细冲突纠纷排查调处工作，把影响社会稳定的问题毁灭在萌芽状态，防患于未然。

三、岗位责任制

1、局长负总责，对综治工作中的`重大问题、重大行动要亲自过问。

2、支部书记协管，详细负责综治日常工作的开展，包括普法教育、综治工作的宣扬教育、综治日常工作的协调和管理以及其他需要办理的事项。

3、分管业务副局长除自觉参加综治日常工作外，还应从严要求，自觉恪守《岗位责任制》和廉政规定，确保不引起冲突和纠纷。同时要留意沟通，要本着实事求是的原则办事。

4、办公室应做好机关综治日常工作的管理:制定综治工作长远规划和年度实施方案;草拟综治工作总结;负责召集领导小组成员会议，并做好会议纪录;负责完善日常综治工作台帐;负责档案的整理和归集;其他需要办理的事项。

5、各股室负责人，应自觉恪守岗位职责，除管理好自身外，还要听从服务于机关综治管理工作的需要，自觉做好本股室、部门的安全防范和综治的日常工作。

6、机关工作人员应自觉参加，做好各自的安全防范和保卫工作;自觉遵守节假日值班制度;关好门窗，防火防盗。

7、财务经办员除自觉履行工作人员应尽责任外，还应保管好单位现金及凭证。

四、考评

依据年度个人综治工作绩效，严格奖惩，对不履行岗位职责、不听从机关综治领导小组管理而消失影响单位治安形象的，与年终考评挂钩，扣发年终综合考评奖，年度不作为评优评先人选;对不履行岗位职责，消失违纪违规等重大刑事、治安大事的直接责任人员，依据相关法律、法规，交由相关部门处理。

五、本制度自修订之日起执行。

一、学校把综合治理工作纳入重要日程，与教学工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。

二、学校领导每期特地讨论一次综合治理工作，确定成果，找出差距。

三、校综合治理领导小组及所属综治办要召开会议，分析讨论校内治安动态。

五、重大节日、敏感时期前，综合治理领导小组，要召开会议制订预案，做到超前部署。

六、节假日，校领导要值班巡逻，做到问题发觉早，反馈快，整改准时。

七、综合治理办公室每月进行一次安全检查，发觉漏洞，准时提出整改措施。

八、门卫室要常常将社会治安动态，供应给校综合治理领导小组，乐观提出工作建议。

篇7：综合治理工作制度

综合治理工作制度

一、学校把综合治理工作纳入重要日程，与教学工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。

二、学校领导每期特地讨论一次综合治理工作，确定成果，找出差距。

三、校综合治理领导小组及所属综治办要召开会议，分析讨论校内治安动态。

五、重大节日、敏感时期前，综合治理领导小组，要召开会议制订预案，做到超前部署。

六、节假日，校领导要值班巡逻，做到问题发觉早，反馈快，整改准时。

七、综合治理办公室每月进行一次安全检查，发觉漏洞，准时提出整改措施。

八、门卫室要常常将社会治安动态，带给给校综合治理领导小组，专心提出工作推举。

篇8：综合治理工作制度

综治工作各项制度

一、专职治安巡逻员的管理制度

1、社区要建立专职治安员登记簿，并建立治安员档案。

2、治安巡逻员参与社区学习、会议、考勤、考核奖惩。

3、专心参与市里组织的专职治安员的思想政治教育和业务工作培训，集中培训每年不得少于两次。

二、巡逻制度

1、负责社区日常治安巡逻和重点防范工作。

2、负责社区治安秩序稳定，防止发生刑事犯罪案件

3、预防、制止破坏社会秩序和扰乱社会治安，准时带给线索。

三、法制宣扬教育制度

1、社区领导干部带头学法、有方案、有资料、有时间、有记录。

2、学习《居民委员会组织条例》、《宪法》、《婚姻法》等法律为主要的各项法制宣扬教育活动得到落实。

3、开展“法律进社区”活动。

四、国家安全防范制度

1、仔细贯彻《国家安全法》、《保密法》宣扬教育，提高社区居民的法制观念和国家安全意识。

2、加强社区安全“联络员”队伍，制定国家安全工作细则，会议制度，工作状况报告制度，提高“反渗透、反窃密、反策反、反破坏、反心战”意识。

五、消防安全宣扬教育制度

1、仔细贯彻执行消防条例和法规。常常对社区干部进行安全防火教育，组织有关部门开展群众性的消防宣扬。

2、预防重大火灾得到有效掌握，无特大火灾事故发生。

3、签订消防安全工作职责制

六、流淌人口管理制度

1、对流淌人员进行登记、造册。

2、宣扬各项法律规章制度。

3、参加社区各项组织活动。

七、出租房屋管理制度

1、签订出租房屋协议书。

2、通知限期内出租双方到社区报到。

八、精神病人防治与监护管理制度

1、社区准时把握居民生活动态，有状况准时上报。

2、做好精神病人监护人员的工作。

3、仔细执行精神病人防治和监护管理制度。

九、冲突纠纷情报信息员报告制度

1、准时把握社区的各种冲突纠纷，有状况第一时间内报告办事处。

2、把冲突和问题化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态，结果准时反映给上级部门。

3、开展冲突排查调处工作，化解担心定因素，防止越级上访大事发生。

综治办职责

1、制定本辖区综治工作方案、措施，并负责组织实施。

2、准时排查治安混乱地区和突发治安问题，组织、协调有关部门开展“严打”整治专项斗争和重点治理工作。

3、专心开展冲突纠纷排查调处工作，切实担当牵头职责，预防和削减重大冲突纠纷和群体性大事的发生。

4、扎实开展基层建立活动，抓好长效管理。

5、组织协调流淌人口管理，预防青少年违法犯罪、安置帮禁毒、扫“黄”打非等工作。

6、加强治保会、调委会和群防群治队伍建设，建全制度，加强培训，提高素养。

7、仔细做好本辖区各部门、各单位社会治安综合治理目标管理、奖罚兑现、检查、考核工作，严格实施领导职责查究和社会治安综合治理一票拒绝推举权。

8、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。

河南街道综治办

治安员工作职责

治安员应当在各级综治部门的领导下，帮助公安机关做好以下工作：

一、实行重点防范和日常巡逻相结合的工作方式，在辖区内开展治安巡逻，维护治安秩序。

二、预防、制止破坏社会秩序和扰乱平安建设的行为向

公安机关报告案件线索，扭送现行违法犯罪嫌疑人至公安机关。

三、了解、发觉辖区内的平安隐患和漏洞，准时向相关

部门反映，并专心实行措施消退平安防范意识。

四、宣扬、教育群众增加法治观念和安全防范意识。

五、化解民间纠纷，把担心定因素消退在萌芽状态。

六、参与抢险救灾。

七、为群众带给治安和其它救助

八、完成上级交办的其他临时性任务。

河南街道综治办

辖区社会面治安管理制度

为了有效遏制违法犯罪活动，净化社会环境，推动社会主义精神礼貌建设，为我市的改革开放和现代化建设制造稳定的社会政治环境、优良的社会治安环境、良好的民主法治环境和诚恳守信的人文环境，实现社会和谐稳定，结合本辖社实际，做如下规定：

1、帮助派出所做好本辖区的社会治理工作。

2、帮助专职治安员，把各街小巷治安工作做好。

3、利用好本辖区内的义务巡逻员把小区的治安工作做好。

4、有状况准时反映，第一时间内报到综治办处理。

5、做好辖区普法依法治理宣扬工作。

6、定期走访驻街单位，了解生产、安全、防范工作状况。

7、要求驻街单位有状况要报到综治办，并根据年初考核细则处理。

8、根据“谁主管，谁负责”的原则，看好自己的门，管好自己的人。

河南街道党工委

群防群治工作职责

1、做好治安巡逻工作，准时预防、掌握、发觉现行违法犯罪

2、帮助公安机关开展治安安全检查。

3、帮助公安机关做好重大活动期间的现场治安秩序维护工作。

4、发觉刑事治安案件和治安灾难事故，准时报告公安机关，维护好秩序。

5、对广阔群众进行安全防范教育，亲密群众关系。

6、协作公安机关做好情报信息工作，发觉问题准时报告。

7、帮助有关部门，开展安置帮教工作。

河南街道综治办

平安协会职责

一、协作警务区、治保会、调委会和专职、义务巡逻员，开展规范化建设，共同处理好社会担心全、不稳定因素，将各种事故隐患和苗头毁灭在萌芽状态。

二、与治安巡逻防范相结合，努力构建集冲突纠纷调解、

突发大事处置、信息收集、安全管理、巡逻防范、服务群众等功能为一体的协会工作网络。

三、合法发动群众参加平安建立、维护社会稳定，专心

开展工作。

四、帮助公安机关开展治安安全检查，做好重大活动期间的现场治安秩序维护工作。

五、发觉刑事治安案件和治安灾难事故，准时报告公安机关，维护好秩序。

六、协作公安机关做好情报信息工作，发觉问题准时报告。

七、帮助有关部门，开展安置帮教工作。

河南街道综治办

出租房屋工作人员工作任务和职责

协管员在街道出租房屋管理中心和社区出租房屋管理站的领导下开展工作，按每人管理70-100间／套出租房屋的工作量，实行非标准工作时间制。其主要职责是：

(一)贯彻执行国家、自治区及我市出租房屋管理有关法律、法规和政策；

(二)搞好所管辖区内出租房屋的调查拱摸底工作；

(三)在社区出租房屋管理站的领导下，做好房屋租赁各项手续的办理工作；

(四)负责做好出租房屋承租人信息采集、录入和反馈工作；

(五)做好出租房屋业主及承租人的法制宣扬，并督促出租屋业主准时办理房屋租赁的有关手续；

(六)帮助房管、公安、工商、税务、计生、消防等部门做好出租房屋综合管理工作；

(七)帮助做好辖区内出租房屋税、费征收工作；

(八)帮助做好辖区内房屋租赁纠纷的调解处理工作；

(九)收集