图书管理员工作职责63772

图书管理员工作职责一、严格执行阅览室的规章制度,保持室内的洁净卫生和优秀次序.【保持室内寂静，禁止喧华，吵闹，并禁止抽烟等破坏公共场所等行为.】二、依据工作需要，添购书本，充分书库。购置新书后，实时办理登记手续，图书分类入柜,专柜保存，分类整理有序。新购图书除按次序编号外，还应将书名、第一版社名称、著作者、册数、第一版日期、购置日期、金额及其余相关资料详尽登记.三、做好员工借书管理工作，管理好阅览室。四、实时做好图书、报刊的定阅工作，月尾、年末做好收、装、订保存工作.五、管理员每个月清点图书一次，填写图书改动状况表。六、进行爱惜书本的宣传教育，严格安全举措，做好图书的防潮、防霉、防蛀、防尘的工作和图书修理工作.七、仔细落实防火、防盗举措。图书馆管理员岗位职责1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修理等保护养护工作。2、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。3、负责图书目录的检查、保护和指导读者使用图书目录.4、负责解答员工提出的咨咨询题，以及仔细做好定阅报刊杂志和收发工作。5、负责搞好图书馆内卫生和安全工作.6、室内藏书及各样物件每年年末按期盘点一次。7、增强防火、防盗、防蛀等安全举措，保证图书不受损失。8、管理员调离工作岗位时，要求盘点所有书刊、帐目,丢掉部分由管理员负责.图书管理员职责1、全面负责图书馆的平时管理工作，仔细执行岗位职责,恪守各项规章制度。2、负责拟订图书馆发展规划和年度计划，踊跃主动为教育教课和学生成长供给服务,严格依据相关规定达成书刊资料的收集、分编、上架和借阅工作。3、努力学习和娴熟掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目。新书要实时上架，投入使用，努力提升图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精美化和现代化.4、做好馆藏书刊的查收、登记、造册工作，保存好各种报纸、期刊、杂志，按期装订成册并编目归档。保持资料完好无损,便于读者查找.5、做好破旧图书和有重要价值资料的修理、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除建议.6、负责图书排架、整架,做好各种统计、盘点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账符合。7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续,教育学生爱惜图书，送还时做到不污损，不丢掉,不无故缓期。8、做好图书馆、阅览室的洁净卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。9、保持室内外卫生整齐、设施齐整完好无缺.图书借还管理制度一、读者借书时自己精选好书本,检查所借书能否有污染、损坏、缺页等，再办理借阅手续后方可取走,还书时一定经管理员检查。二、本室推行开架借书,请勿将自己书刊及物件带入书库.三、爱惜书本，不破坏书标。不在书上涂划、做习题，不撕页裁剪。还书时发现所借书有污染、损坏、缺页等状况均由借书人负责.四、借阅数目与限期1、教师借阅每人每次15本，借期为一学期。2、学生借阅:三到六年级学生每人每次借1本,借期一周。3、班级借阅:每班每次20本，借期一周,由班主任负责,班级图书角管理员辅助借阅.4、超期借阅需办续借手续.五、借还书时间为每周礼拜一至礼拜五下午。六、学生休学、转学、毕业,教员工调离、退休一定送还所借书刊.放假前一定将所有借出图书送还图书馆.图书馆管理员职责一、制定本室年度及阶段工作计划和总结，并负责贯彻实行。二、图书的查收、登记、造册。三、图书的分类、编号、目录组织、管理与排架。四、组织展开学生课外“念书活动"。五、组织图书的注销、删除工作。六、图书的外借与保存。七、统计与盘点。八、宣传咨询工作。图书馆管理制度入室须知为了保证本室安全，增强精神文明建设，创建一个整齐寂静的学习和研究的环境,特订以下须知：一、进入本室一定按规定的时间借阅，要讲文明礼貌，穿着整齐。二、借阅书刊一定恪守图书馆制定的相关规章制度。三、保护室内安全，图书馆禁止抽烟。四、禁止随处吐痰，乱丢果壳，纸屑。五、要保持寂静，不得在室内高声吵