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本文格式为Word版,下载可任意编辑——车间产品质量总结报告毕业整整一年了,进入白象也进一年。在这一年里,我完成了从一个学生到一个基层管理者的转变,是将所学应用于实践的过程。刚刚进入白象的时候,总是豪情满怀,觉得自己确定会做得很好,但当自己真正去做了,才察觉自己欠缺的还好多。
在这一年里,我与白象共同体验了好多困难,从春节前换投包机、车间冷导致的现场乱,开机不正常到如今便当面业的淡季。这一切,我相信我们都能都会挺过去,我们能够战胜全体的困难。
2022年10月23日我终止了实习,开头正式进入制面车间,做d2班长,那时d2班刚刚更换了投包机,由于前期没有培养投包机手,员工们都很不适应,导致现场很乱,开机不正常,本金亏损严重。记得那时捡出来的面堆成了山,每天都在重复着捡面加面,我很累,员工也很累,开机不正常,很难开满12小时,我全日顶着巨大的压力,想着操纵现场和本金的手段,一天工作近16小时,即便睡觉了,有时竟在梦中惊醒。我在心里几度选择放弃,但是最终我坚持下来。d2班在不断地进步,现场本金都有所改善,同时我也在不断的积累阅历,成长成熟。
用了3个月的时间,初步改善了d2班的现状,但是在2022年2月份还是展现了一些下滑,并展现了两次批量事故,影响了班组劳绩。我也看到了自己管理上的缺乏,考虑到实际处境,3、4月份我又跟随谢班长学习,在这两个月我学到了好多,尤其是人员管理方面,并不断实践,逐渐融汇到自己身上。
进入便当面业的淡季,5月中旬我开头管理服务班组,当时所谓的一班“闲人”,开头时包括我自己也觉得自己没多少事情可做,就是混日子吧,但是随着服务班体制的不断健全,我才察觉了服务班的作用,明晰了自己的工作,自己不是无事可做。服务班要为生产线服务,如上、退料,五合一、加班,还要协调制造与其他部门的关系。这需要我有组织协调才能,这对我是一个挑战,更是一次磨练。
2022年下半年,我还要不断努力,争取更大的进步,我知道自己还有好多不懂得,在2022年工作中要不断的学习,多读一些管理学习的书籍,掌管一些管理方法,并用于实际中,所学用于实践,才是学习的目的。
下半年我制定了自己的进展筹划,如下:
1、完善服务班各项制度及操作流程;
2、提高自身管理水平,完成工作任务;
3、摆正工作态度,调整心态,不断采纳新的挑战;
4、要培养全局观,有长远的眼光;
5、培养沟通,协调才能;
关于服务班的工作筹划如下:
1、五合一整合后,工作安置及人员管控,提高生产效率,保证员工收入,并储蓄培养员工;
2、模范上退料操作流程,保证生产线能够正常生产,提高效率裁减班组核算本金的等待时间,保证车间现场有序;
3、垃圾口员工加强监视,保证班组副产品实时切实入库;
4、促销人员合理调配,模范
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