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文档简介

2021-2022学年第二学期教学工作计划进一步加强教师队伍建设规范进一以骨干教师的示,切实提高教师的业务水平,完善教学常规管理制度;1规为2、完善教学常规管理制度。31/

45力争实现xx年1、加强师德建设,强化教师的责任心和质量意识。营造认真抓好师德考核工作评选师情节严重的2/

2、重视教师队伍建设,提升教师业务素质,全面推进课程改革。课青年各学通过评名师、骨干3/

要维护学促进形成老教作为指导教4/

周――第5周、第16—18周组织检验以备定期召开青年教提高认识加强学习,本使入骨干教师行列,营造40节,写好听课后记,并做好听课3、规范教师的行为。5/

好的组织合教师身份意人翁意识动6/

分年级提出具体要月检查和经常性检查17/

每教务平时将检查结果进行汇总时反馈给学校、好的分使级部的常规并将检查结果量化注意发现创新做2、加强备课组工作,提高备课组工作效率。坚持每周出勤通报制值班领8/

学长负有组个a开学前一周,备课组长要召开备课组会做好学期备课组计划。b确定每章节详细的教学方案,教学重点、难点和教法c每周集体备课的成果同科教师9/

别发为教求出解决教3在备好教材内容的还要备学情备教法备学法,10/

基使新旧知识产生教学内容简到“多在20分钟从而有效地11/17

评课坚持听课评备课组长组织好本组听课、112/

开学初制定音体主任三者要通力协作制好他们的“三他们耽误的时间多基础比保证13/

对进一步完及时并在集体“满真检14/

竞争意识和责任意识高1我们2讲出规律来试题讲评也不能只15/

触因此在各个示范课。平常3考生各项4516/

6教学使学科组的7、对每

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