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文档简介

2016年连续教育课程考试卷一、单项选择题1、下面不属于成本对象的层次的是()。

A、资源

B、作业

C、成本动因

D、制造中心

【正确答案】C

【您的答案】C

[正确]

【答案解析】成本对象是多层次的,分为:资源、作业、作业中心、制造中心.2、以部下于收益表列示项目的是()。

A、递延所得税财富

B、综合收益总数

C、未分配收益

D、盈余公积

【正确答案】B

【您的答案】B

[正确]

【答案解析】暂无3、下面关于作业的说法不正确的选项是()。

A、作业是以人为主体的工作。

B、作业耗资必然的资源。(人力资源、物质资源)

C、划分不同样作业的标志是正本动因。

D、作业能够划分为增值作业和非增值作业。这里,非增值作业诚然也耗资费源,但其实不是合理耗资。

【正确答案】C

【您的答案】C

[正确]

【答案解析】划分不同样作业的标志是作业目的。4、企业发生的职工福利费为非钱币性福利的,应当依照()计量。

A、账面价值

B、账面余额

C、摊余成本

D、公允价值

【正确答案】D

【您的答案】D

[正确]

【答案解析】暂无5、作业成本管理是以提高客户价值、()为目的,基于作业成本法的新式集中化管理方法。

A、提高作业效率

B、增加企业收益

C、降低企业成本

D、提高产质量量

【正确答案】B

【您的答案】B

[正确]

【答案解析】作业成本管理是以提高客户价值、增加企业收益为目的,基于作业成本法的新式集中化管理方法。6、以下关于作业成本管理的说法中,不正确的选项是()。

A、以作业及相关作业形成的价值链来划分职责

B、以价值链作为责任控制单元

C、不利于划清责任

D、不断除掉浪费,提高效率,实现连续改进

【正确答案】C

【您的答案】C

[正确]

【答案解析】暂无7、《企业会计准则第30号——财务报表列报》开始推行的时间是()。

A、2013年1月1日

B、2013年7月1日

C、2014年1月1日

D、2014年7月1日

【正确答案】D

【您的答案】D

[正确]

【答案解析】暂无8、将重点管理与全面管理相结合,全面管理中要突出重点,重点管理要表现在全面管理之内。这表现了企业成本管理的哪一原则。()。

A、成本管理制度化

B、管理措施现实化

C、责权益相结合

D、点面相结合

【正确答案】D

【您的答案】D

[正确]

【答案解析】点面相结合:将重点管理与全面管理相结合,全面管理中要突出重点,重点管理要表现在全面管理之内。9、长远残疾福利水平取决于职工供应服务时期长短的,企业应当在()确认应付长远残疾福利义务。

A、职工供应服务的时期

B、以致职工长远残疾的事件发生的当期

C、职工退休后

D、以致职工长远残疾的事件发生此后

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确]

【答案解析】暂无10、企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债,应计入()。

A、管理花销

B、财务花销

C、营业外支出

D、相关成本

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确]

【答案解析】暂无11、作业成本法要求成本信息不但要反响企业财务状况和经营成就,还要满足()的要求。

A、成本控制和生产解析

B、产量增加

C、效率提高

D、收益提高

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确]

【答案解析】作业成本法要求成本信息不但要反响企业财务状况和经营成就,还要满足成本控制和生产解析的要求。将资源、作业、作业中心、制造中心等看法引入成本控制,形成了一个完满的作业成本系统。12、以下相关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的选项是()。

A、服务成本计入当期损益或财富成本

B、利息净额计入财务花销或财富成本

C、利息净额计入其他综合收益

D、重新计量设定受益计划净负债或净财富所产生的变动计入其他综合收益

【正确答案】C

【您的答案】C

[正确]

【答案解析】暂无13、关于资源的说法不正确的选项是()。

A、资源进入企业,其实不是都被耗资;

B、资源若是被耗资,都是对形成最后产出有意义的耗资。

C、应把无用耗资价值予以单独齐集,而只把适用耗资的资源价值分解到作业中去。

D、按资源动因把资源耗资价值分别分解计入不同样作业中去。

【正确答案】B

【您的答案】A

【答案解析】资源即使被耗资,也不用然都是对形成最后产出有意义的耗资。14、以下公式不正确的选项是()。

A、敏感系数=因素变动百分比/收益变动百分比

B、边缘贡献率=1-变动成本率

C、收益=销售收入×边缘贡献率-固定成本

D、综合保本点销售额=固定成本总数/加权平均边缘贡献率

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确]

【答案解析】敏感系数=收益变动百分比/因素变动百分比15、以下相关在附注中显露的信息表述中,不正确的选项是()。

A、企业应当在附注中显露与短期职工薪酬相关的信息

B、企业应当在附注中显露与设定受益计划相关的信息

C、企业应当在附注中显露供应的其他长远职工福利的性质、金额及其计算依照

D、企业不应该在附注中显露与设定提存计划相关的信息

【正确答案】D

【您的答案】D

[正确]

【答案解析】暂无二、判断题1、企业应当在附注中显露停止经营的收入、花销、收益总数、所得税花销和净收益,以及归属于母企业所有者的停止经营收益。()

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无2、当目标收益有所变化时,只有经过调整各因素现有水平才能达到目标收益变动的要求。()

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无3、本量利解析,也叫量本利解析,简称CVP解析。()

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无4、企业应用作业成本管理,能够减少成本误差,减少因为成本失真而以致的决策失败。()

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无5、企业应当将收益分享和奖金计划作为花销办理(或依照相关准则,作为财富成本的一部分),不能够作为净收益的分配。()

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无6、结算利得或损失不属于服务成本的组成部分。()

【正确答案】错

【您的答案】错

[正确]

【答案解析】暂无7、传统成本管理关注的重点是成本;作业成本管理关注的重点是作业。()

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无8、在多种产品本量利解析中,固定成本的分配方法是分算法的重点因素。()

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无9、辞退福利预期在其

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