电大作业复习资料公务员制度讲座选择题

15/15《公务员制度讲座》作业选择题参考答案

来源：河南学历考试网公务员制度讲座作业1（第一章——第五章）一,单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（

）。A．2005年10月1日

B.2005年4月27日C.2005年12月1日

D.2006年1月1日

2．属于国家公务员的是（

）。

A．在国家机关中工作的人员

B．依法履行公职,纳人国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员

C．行政工作人员

D．履行公职的人员3．公务员哪些行为受法律爱护（

）。

A．行政行为

B．司法行为

C．依法履行职务的行为

D．职务行为4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（

）。A．权利5条,义务5条

B.权利8条,义务5条C.权利8条,义务9条

D.权利5条,义务8条5．对于公务员职位，国家实行什么制度（

）。

A．公务员职位分类制度

B．公务员级别制度

C．公务员职位补贴制度

D．公务员职位津贴制度6．依据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特别性，须要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（

）。

A．国务院

B．全国人大

C．省级政府

D．地方政府7．国家依据什么设置公务员职务序列（

）。

A．公务员等级

B．公务员职位类别

C．公务员工资级别

D．公务员津贴8．非领导职务中的巡察员相当于（

）。

A．正处级

B.正厅级

C.正部级

D.副厅级9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（

）。

A．全国人大

B．国务院

C．省级政府

D．地方人大参考答案：1.D

2.B

3.C

4.C

5.A

6.A

7.B

8.B

9.B

二,多项选择题1．为什么要制定公务员法（

）。

A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益

B．加强对公务员的监督

C．建设高素养的公务员队伍

D．促进勤政廉政，提高工作效能2．下列哪些内容适用公务员法（

）。

A．公务员的义务

B．公务员的权利

C．公务员的管理

D．公务员的刑事责任3．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（

）。

A．海关人员的义务权利和管理

B．法官的义务,权利和管理

C．公务员中的领导成员的产生,任免,监督

D．检察官等的义务,权利和管理4．公务员的管理依照法定的权限,条件,标准和程序进行，应当坚持什么原则（

）。

A．公开

B．同等

C．竞争

D．择优5．公务员的任用坚持下列哪些原则（

）。

A．有才必用

B．任人唯贤

C．德才兼备

D．德优于才6．下列属于公务员应当履行的义务是（

）。

A．一心一意为人民服务，接受人民监督

B．保守国家隐私和工作隐私

C．依据规定的权限和程序仔细履行职责，努力提高工作效率

D．忠于职守，勤勉尽责，听从和执行上级依法作出的确定和命令7．下列属于公务员享有的权利的是（

）。

A．非因法定事由,非经法定程序，不被撤职,降职,辞退或者处分

B．获得工资酬劳，享受福利,保险待遇

C．对机关工作和领导人员提出指责和建议

D．提出申诉和控告8．我国公务员法规定：公务员职位类别依据公务员职位的性质,特点和管理须要，划分为哪些类别（

）。

A．综合管理类

B．行政执法类

C．立法探讨类

D．专业技术类9．公务员职务分为哪几种（

）。

A．司法职务

B．领导职务

C．行政职务

D．非领导职务

参考答案：1.ABCD

2.ABC

3.BCD

4.ABCD

5.BC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABD

9.BD

公务员制度讲座作业2（第六章——第十章）一,单项选择题1．录用特别职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采纳其他测评方法（

）。

A．国务院

B．全国人大C．省级以上公务员主管部门

D．省级政府2．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（

）

A．口头形式

B．公示形式

C．谈话形式

D．书面形式3．作为调整公务员职务,级别,工资以及公务员嘉奖,培训,辞退的依据是（

）

A．平常考核的结果

B．不定期考核的结果

C．年终考核的结果

D．定期考核的结果4．领导成员职务依据国家规定实行（

）。

A．退休制

B．选举制

C．任期制

D．轮换制5．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职,被罢免,被撤职的，其所任职务即终止？（

）

A．选任制

B．聘任制

C．合同制

D．委任制6．何种公务员遇有试用期满考核合格,职务发生变化,不再担当公务员职务以及其他情形须要任撤职务的，应当依据管理权限和规定的程序任免其职务？（

）

A．选任制

B．聘任制

C．合同制

D．委任制7．不符合公务员在机关外兼职的条件的是（

）。

A．经有关机关批准

B．领取兼职酬劳

C．因工作须要

D．不影响本职工作8．公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么状况的，可以依据规定破格或者越一级晋升职务？（

）

A．德才兼备

B．表现优秀

C．立功

D．工作特别须要9．机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（

）

A．厅局级正职

B．县处级正职

C．乡科级正职

D．厅局级副职10．公务员在定期考核中被确定为不称职的，依据规定程序如何处理？（

）

A．撤职

B．不予录用

C．撤职

D．降低一个职务层次任职参考答案：1.C

2.D

3.D

4.C

5.A

6.D

7.B

8.D

9.A

10.D二,多项选择题1．录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，实行什么方法？（

）

A．公开考试

B．严格考察

C．同等竞争

D．择优录用2．下列哪些人员不得录用为公务员：（

）

A．甲曾因犯罪受过刑事惩罚

B．乙曾被开除公职

C．丙曾因违反交通规则被罚款

D．丁曾受过党纪处分

3．报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？（

）

A．具体

B．真实

C．精确

D．具体4．公务员录用考试实行哪些方式进行？（

）

A．笔试

B．面试

C．论文水平测试

D．心理测试5．公务员录用考试依据什么内容分别设置？（

）

A．公务员应当具备的基本实力

B．智商

C．专业

D．不同职位类别6．招录机关依据什么提出拟录用人员名单？（

）

A．考试成果

B．外表

C．考察状况

D．体检结果7．公务员职务实行的制度是（

）？

A选任制

B．聘任制

C．合同制

D．委任制8．公务员任职必需在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？（

）

A．全体人数

B．编制限额

C．职数

D．指定人选9．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？（

）

A．思想政治素养

B．工作实力

C．文化程度

D．任职经验10．公务员晋升领导职务，依据下列何种程序办理？（

）

A．民主举荐，确定考察对象

B．组织考察，探讨提出任职建议方案，并依据须要在肯定范围内进行酝酿

C．依据管理权限探讨确定

D．依据规定履行任职手续11．何种非领导职务出现空缺，可以面对社会公开选拔，产生任职人选？（

）

A．厅局级正职以下领导职务

B．副调研员以上

C．县处级正职以下领导职务

D．调研员以上12．确定哪些任职人选，可以面对社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？（

）

A．立法人员

B．初任法官

C．执法人员

D．初任检察官

13．对哪些公务员或者公务员集体，应当赐予嘉奖？（

）

A．忠于职守

B．工作表现突出

C．有显著成果和贡献

D．有其他突出事迹14．对于公务员的嘉奖应当坚持的原则是？（

）

A．精神嘉奖与物质嘉奖相结合

B．有贡献必嘉奖

C．以物质嘉奖为主

D．以精神嘉奖为主15．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当赐予嘉奖？（

）

A．忠于职守，主动工作，成果显著的

B．在工作中有独创创建或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

C．防止或者消退事故有功，使国家和人民群众利益免受或者削减损失的

D．在抢险,救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的16．赐予公务员或者公务员集体嘉奖，依据（

）确定或者审批？

A．规定的权限

B．规定的程序

C．上级的批示

D．上级的意见17．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销嘉奖？（

）

A．弄虚作假，骗取嘉奖

B．申报嘉奖时隐瞒严峻错误

C．申报嘉奖时严峻违反规定程序D．有法律,法规规定应当撤销嘉奖的其他情形参考答案：1.ABCD

2.AB

3.AC

4.AB

5.AD

6.BCD

7.AD

8.BC

9.ABCD

10.ABCD

11.AB

12.BD

13.BCD

14.AD

15.ABCD

16.AB

17.ABCD

公务员制度讲座作业3（第一章——第十五章）一,单项选择题1．公务员执行公务时，认为上级的确定或者命令有错误的，可以怎么做？（

）

A．向上级的上级提出复议

B．不能提出改正意见

C．要求上级马上改正

D．向上级提出改正或者撤销该确定或者命令的意见2．何种状况下公务员应当受到处分？（

）

A．执行上级的错误确定或命令

B．因违法违纪应当担当纪律责任

C．违法违纪但情节稍微，经指责教化后改正

D．意见与上级发生抵触3．公务员违纪的，应当由什么机关确定对公务员违纪的状况进行调查，并将调查认定的事实及拟赐予处分的依据告知公务员本人？（

）

A．上级机关

B．监察机关

C．处分确定机关

D．纪检机关4．处分确定应当以什么形式通知公务员本人？（

）

A．口头

B．书面

C．公示

D．谈话5．警告处分的期间为（

）？

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月6．记大过处分的期间为（

）？

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月7．受撤职处分的，应当依据规定（

）。

A．停职

B．降低级别

C．留党查看

D．不予录用8．机关依据公务员工作职责的要求和提高公务员素养的须要，对公务员进行何种培训（

）？

A．业务

B．分级分类

C．素养

D．心理9．公务员的培训实行何种管理？（

）

A．登记管理

B．任职管理

C．智能管理

D．职能管理10．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（

）内进行。

A．职位

B．人数范围

C．编制限额和职数

D．编制11．依据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有支配,有重点地实行跨地区,跨部门转任？（

）

A．省部级正职

B．厅局级正职

C．县处级正职

D．乡科级正职12．对于机关的沟通确定，公务员（

）。

A．应当听从

B．可提出异议

C．可申请复议

D．可拒绝执行13．因地域或者工作性质特别，须要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（

）

A．国务院

B．省级

C．市县级

D．县级14．公务员实行国家统一的（

）相结合的工资制度。

A．职务与级别

B．津贴与基本工资

C．等级与工龄

D．职务与待遇15．公务员工资制度贯彻什么原则？（

）

A．按需安排

B．平均安排

C．按劳安排

D．综合考虑16．公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的，依据国家规定享受（

）。

A．年终奖金

B．升职嘉奖

C．住房补助

D．医疗补助17．定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（

）。

A．工资调查制度

B．工资评定制度

C．工资调整制度

D．工资制定制度18．公务员在何种状况下享受国家规定的伤残待遇。

A．自伤

B．因公致残

C．在休假途中致残

D．在家突发事务致残19．公务员工资,福利,保险,退休金以及录用,培训,嘉奖,辞退等所需经费，应当如何保障？（

）

A．列人财政预算

B．机关营利保障

C．机关经费自行解决

D．尽量节约20．领导成员因工作严峻失误,失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（

）。

A．引咎辞去领导职务

B．被要求免去领导职务

C．不准辞职，等候处理

D．停职21．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时依据规定接受（

）。

A．审计

B．审查

C．检查

D．调查参考答案：1.D

2.B

3.C

4.B

5.A

6.C

7.B

8.B

9.A

10.C11.A

12.A

13.B

14.A

15.C

16.A

17.A

18.B

19.A

20.A

21.A二,多项选择题1．公务员必需遵守纪律，不得有下列哪些行为？（

）

A．散布有损国家声誉的言论，组织或者参与旨在反对国家的集会,游行,示威等活动

B．组织或者参与非法组织，组织或者参与罢工

C．滥用职权，侵害公民,法人或者其他组织的合法权益

D．拒绝执行上级依法作出的确定和命令2．公务员执行公务时，认为上级的确定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该确定或者命令的意见，上级不改变该确定或者命令，或者要求马上执行的，公务员不应当怎么做？（

）

A．执行该确定或者命令

B．拒绝执行确定或者命令

C．拖延执行确定或者命令，向再上一级汇报

D．执行后向再上一级汇报3．对公务员的处分应当做到（

）？

A．坦白从宽,抗拒从严

B．事实清晰,证据确凿

C．定性精确,处理恰当

D．程序合法,手续完备4．处分确定机关认为对公务员应当赐予处分的，应当在规定的期限内，依据（

）作出处分确定？

A．管理权限

B．职权

C．公务员受处分时的看法

D．规定的程序5．公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？（

）

A．记过

B．记大过

C．降级

D．撤职6．公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分确定机关解除处分并以书面形式通知本人？（

）

A．开除

B．记过

C．记大过

D．降级7．公务员解除处分后，哪些方面不受原处分的影响？（

）

A．嘉奖

B．晋升工资档次

C．级别

D．职务8．对公务员进行分级分类培训是（

）。

A．必需进行的事项

B．公务员工作职责的要求

C．提高公务员素养的须要

D．公务员晋升的前提9．下列可以作为公务员考核的内容和任职,晋升的依据的有（

）。

A．公务员培训状况

B．学习成果

C．公务员的性格

D．公务员的年龄10．公务员可以在什么范围内从事人员沟通？（

）

A．国外公务员

B．公务员队伍内部

C．与国有企业事业单位中从事公务的人员

D．与人民团体和群众团体中从事公务的人员11．哪些人员可以调人机关担当领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？（

）

A．其他机关担当领导职务的人员

B．国有企业事业单位中从事公务的人员

C．人民团体和群众团体中从事公务的人员

D．科研机构人员12．对哪些公务员应当有支配地在本机关内转任？（

）

A．担当机关内设机构领导职务的公务员

B．机关内担当副职的公务员

C．工作性质特别的非领导职务的公务员

D．机关内无领导职务的公务员13．依据培育熬炼公务员的须要，可以选派公务员到哪些地区挂职熬炼？（

）

A．下级机关

B．上级机关

C．其他地区机关

D．国有企业事业单位14．公务员之间有何种关系，不得在同一机关担当双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担当领导职务的机关从事组织,人事,纪检,监察,审计和财务工作？（

）

A．夫妻关系

B．直系血亲关系

C．三代以内旁系血亲关系

D．近姻亲关系15．公务员担当哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？（

）

A．部级机关

B．省级机关

C．乡级机关

D．县级机关16．公务员执行公务时，有下列哪些情形应当回避？（

）

A．与相关人熟悉

B．涉及本人利害关系

C．涉及与本人的岳父有利害关系D．可能影响公正执行公务的17．下列有权申请公务员回避的是（

）。

A．公务员本人

B．利害关系人

C．其他人员

D．上级机关领导18．公务员工资制度贯彻按劳安排的原则，体现下列哪些因素？（

）

A．工作职责

B．工作实力

C．工作实绩

D．资格19．公务员依据国家规定享受哪些津贴？（

）

A．职务津贴

B．地区附加津贴

C．艰苦边远地区津贴

D．岗位津贴20．国家建立公务员保险制度，保障公务员在（

）等状况下获得扶植和补偿。

A．退休,患病

B．工伤

C．失业

D．生育21．公务员出现何种情形，其亲属享受国家规定的抚恤和优待？（

）

A．因公牺牲

B．因公死亡

C．因公病故

D．因公致残22．公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职？（

）

A．未满国家规定的最低服务年限

B．在涉及国家隐私等特别职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C．重要公务尚未处理完毕，且须由本人接着处理

D．正在接受审计,纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结23．公务员有下列哪些情形的，予以辞退？（

）

A．在年度考核中被确定为不称职的

B．不胜任现职工作，又不接受其他支配的

C．因所在机关调整,撤销,合并或者缩减编制员额须要调整工作，本人拒绝合理支配的

D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教化仍无转变，不适合接着在机关工作，又不宜赐予开除处分的参考答案：1.ABCD

2.BCD

3.BCD

4.AD

5.ABCD

6.ACD

7.ACD

8.BC

9.AB

10.BCD

11.BC

12.AC

13.ABCD

14.ABCD

15.CD

16.BCD

17.AB

18.ABCD

19.BCD

20.ABCD

21.ABC

22.ABCD

23.BCD

公务员制度讲座作业4（第十六章——第十九章）一,单项选择题1．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（

）日内向原处理机关申请复核。A．15日

B．30日

C．60日

D．90日2．公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核确定之日起（

）日内，依据规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（

）日内直接提出申诉。

A．30

45

B．30

60

C．15

30

D．15

453．公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以订正（

）。

A．监察机关

B．公务员管理机关

C．原处理机关

D．受理机关4．下列哪些职位不实行聘任制（

）。

A．涉及专业性较强的

B．涉及技术性的

C．涉及国家隐私的

D．因工作须要的5．机关聘任公务员，应当依据什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利,义务（

）。

A．权责统一

B．同等自愿,协商一样

C．自由同等

D．权利同等6．聘任制公务员依据国家规定实行什么工资制度（

）。

A．合同工资制

B．位阶工资制

C．协议工资制

D．聘用工资制7．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（

）。

A．人事争议仲裁委员会

B．上一级主管机关

C．所在机关

D．当地公务员主管部门参考答案：1.B

2.C

3.C

4.C