挂职培训活动体会

第68页共68页挂职培训活动体会挂职培训活动体会。这学期我刚调到一所小学校担任校长一职，因此有幸得到时机参加了晋江市名校长讲堂活动。就我而言，只是把它看成一项需要完成的任务，因为一向不对各类的讲座培训之类的抱有太大的兴趣。再说句实话，就我个人的观察而言，见惯了大大小小的会议、讲座的同行们，其实也大多数如此，当然，我希望这只是我的妄加猜测。我绝不排斥学习，更不疑心这类培训能让许多同行〔尤其是年轻教师〕从中受益良多，但每个人都有自己学习的方式，就我以往有限的一点个人经历来说，靠个人读书考虑所得来的收获其实要大得多。既然参加活动，便斗胆来谈谈个人的一些感想。讲堂上，我市三位曾在北京中关村四小挂职锻炼的校级领导干部，分别做了《走进中关村四小》等专题讲座，全面深化地诠释了各自在北京中关村四小挂职锻炼中的所见所闻，所思所感以及在落实拓展中的多元理论与深度考虑。精彩的演说，配合着图文并茂生动详细的多媒体课件展示，毫无疑问，发言者无疑都是经过认真而充分的准备，更可喜的是，从讲述中我感受到到了富有个性化的理性及人文考虑、学习领会后的勇于理论，我想，这样的学习精神与态度有理由得到同行们更多的好评与肯定。每逢听讲座，都会有意无意地记下几句印象深化的话。有时，听到几句感到受用的话，能感到一种由衷的欣慰和振奋。以下便是我记在笔记上的几句话：“各类检查都不是教育的本质，教育的本质是人的开展，作为校长或教师，要始终把这个放在心中最温顺最重要的位置。”“做一个有教育理想，工作激情，道德操守，管理才能的人。要学会做一个悲观的积极者。”在这样的场合，带着诚挚而坚决的语气说出来，而且出自一个教育局长之口，这令我感到有些意外和惊喜。我喜欢听到这样的话，虽然有很多人未必听得进去，但是对于那些怀有共同信念和教育追求的同行来说，这样的话语便能产生某种精神上的鼓励和共鸣。反观自己，每天在日复一日琐碎的事务中疲于奔命，有时也迷失在扑天盖地的各类评比、检查中，甚至于学会了应付了事，将错就错，得过且过的心态日渐滋生，心中的教育理想和信念早已被令人绝望的现实击得粉碎。这样的话语，能让我回想起很多同行从教之初对这份职业怀有的激情。可是，一个教育者，面对现实的各种冲击，要始终怀有教育理想、保持工作激情，这真是一件很不容易的事。会后，大家津津乐道的是四小得天独厚的人文教育环境、优质顶尖的学习资，比方：随时可以聆听来自国内外著名专家名师的讲座，参与各种形式的学习沙龙，学生大多来于高薪高文凭的家庭等〔学生的父母一半以上为硕士以上文凭〕。著名教育家吴非说：假设不懂得敬重知识，不懂得敬重思想，不懂得爱，只图功利，只是因为作为一项任务，任何阅读都有可能是无聊的。我想说的是：假设没有一种学习的心态，假设没有独立考虑的精神，没有理论改革的勇气和决心，没有一种想使个人、学校变得更好的愿望，再好的学习资〔所谓高端培训之类〕，也只是浪费。此外，我们也应该想到：越是高素质的家长，对子女教育的要求便越高，对学校的目光更加挑剔，对教师的教育教学程度更是一种考验和挑战吗？我相信，在名校林立的北京中关村，四小可以脱颖而出绝不是一件容易的事，因为，时机总是与挑战、压力并存的。还有，我们在羡慕别人丰富的学习资的同时，是否想过，在现今科技兴隆的信息时代，我们身边丰富的书籍、便捷的网络，甚至于随身携带功能强大的手机等，难道我们还能说这些学习资还少吗？这些随处可见的学习资我们利用了多少？所以，问题的本质不在于资或学习时机的缺乏，而是我们愿不愿意利用资，换言之，在于我们是否有强烈的学习愿望。记起不久前在电视上看过的一个访谈节目。央视著名主持人朱军在谈起自己的成长经历时说过这样一件事，当时刚进中央电视台栏目组时，电视台栏目组在筹划一个节目，作为旁听者的朱军，在听完一遍之后就将节目筹划内容完好都记了下来，显示出了良好的个人职业素质，因此出乎意外地受到领导的赏识而临时得到主持栏目的时机，后来他把握时机迅速在主持人的道路上一路走红。过后我时常回味起他描绘当时情景的样子，他说，感觉当时整个身心是一种开放待吸收的状态，注意力高度集中，每个细节每句话都能快速理解并牢记在头脑……所以学习承受才能特别强。他的天赋当然让人惊叹，但我觉得他的成功更在于，[莲山~课件]时机降临之前充分的准备及强烈的学习欲望。这个例子让我更加坚信这一句话：时机永远属于有准备的人。所以，当面对足够丰富的学习资和时机时，我想我们应该首先问问自己，我真的做好准备了吗？一个好校长就是一所好学校。在谈到有关好学校、好校长的各种场合，这句话经常被很多人提到，这次也不例外。单从字面上来说，难免有失偏颇，学校毕竟是一个大家庭，假设没有一批出色的领导班子、教师集体，单靠校长一个人能行吗？当然，相较于一般教师来说，校长拥有有更多的行使权，相对来说影响力也更大。这也是事实。所以，假设为了特意显示出一个校长对于一所学校的重要性，其实也无可厚非，我便是这样的来理解。但是我想，我们没有必要过于纠结于字面上的意思，至少可以说，一个好校长，也许未必可以成就一所好学校。但一所好学校的背后，必定有一个好校长。尽管这次的外出挂职培训以及学习成果的推广活动也许卓有成效，但我们更应该看到，对于广阔基层领导、校长及一线教师来说，这样珍贵的学习时机却是有限得很。所以我坚持认为，相对于各类外在的进修培训，对于广阔一线基层校长、教师来说，更为重要和根本的是，要树立终身学习的意识，在平时的学校教育工作中，每天不连续地进展自我学习，多读书，勤考虑，勇于理论，及时总结。反之，假设没有这个学习的根底和准备，那么，任何的所谓高端培训，学习都可能形同虚设，毫无价值。【以下为赠送相关文档】精选心得体会阅读双向挂职活动体会转瞬间已来统计局工作1月有余，虽然时间不长，但是回忆起来却是受益匪浅，跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比，真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心，也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切，满怀信心地回到乡镇，用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。一、近期挂职收获1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点，指导全局作用极为明显，尤其是省市目的责任考核工作开展以来，更表达了统计部门的重要作用，其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职，有利用我进一步理解各县区、全市及全省经济社会开展情况，熟悉市直部门标准化的工作程序，更加直观地理解商洛市统计工作的特色和经历，开阔视野、拓宽思路，逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式，跳出了乡镇工作思维的局限性，学会了正确处理全局与局部关系的工作方法，学会了从宏观层面考虑问题，增强把握全局的才能。2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多，整天忙于下乡，奔跑于乡村之间，只是口头谈学习，真正学习时间却很少，理论程度明显下降，但是统计局机关良好的学习气氛激发了我强烈的学习愿望，我除过利用统计网络理解学习统计相关知识外，利用自己在办公室工作的有利条件，经常阅读档案资料，对各部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作角色，工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习业务知识，结合工作进展分析^p考虑，我深知只有不断地学习和考虑，才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的时机。3、坚决了务实作风。市统计局的工作处处表达出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作，他们往往是先干后说、多干少说、甚至干了也不说，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式。对于工作当中出现的问题，市局领导干部们始终坚持不争论、不抱怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作气氛，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲，务实的工作作风成就出色的工作业绩，让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种干的好不如说的好，不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响，我曾经对提倡务实作风持疑心的态度，但是来到这里后，我的思想发生了变化，我更加坚决了务实作风，决心通过努力工作来回报组织和社会。4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人员的效率意识深深感染了我，遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成，想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做，上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间，相比局机关干部的作风，真是自惭形秽，有次省局刚开完会没几天，我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网，翻开一看，早已有人将此信息发布在网上了，自己又落伍了，统计局机关及干部身上表达的高度时效性意识确实是少见的。5、增强了适应才能。对于来自乡镇的挂职干部而言，最大的难度不是快节奏的工作，而是思维方式和生活习惯的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯，彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯，树立全局观念，严格作息时间，按时上下班，这样才能从根本上实现外来者到自家人的转变，尽快适应机关工作的标准化和全局性。对此，我通过多听、多看、多问、多思，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与大家的交流过程中主动介绍自己在乡镇工作的情况，让对方更多地理解我，以到达增进彼此的理解与适应。同时，我坚持谦虚慎重的作风，主动改变自己以前的领导作风，放下架子，甘做一名办公室普通工作人员，每天提早来到办公室，完成清扫卫生、准备开水、整理文件等详细细小事务，争获得到领导、同事的理解和认可。二、自身存在缺乏1、理论学习多，深化实际少。挂职锻炼期间尽管学习到了一些统计方面的业务知识，但都不够深化，理解不透彻，未将理论应用于实际工作。仍然是大局部时间在办公室，独立开展活动较少，在详细事务办理及统计业务方面做的还很不够，不是很熟悉，不能很好的掌握运用统计知识到详细工作中去。2、执行工作多，主动创新少。挂职锻炼一月多来，我对领导交给的各项工作根本上都可以圆满完成，但是在工作中的独立性、开拓性还很不够，主动性开展工作少，等靠思想严重，许多工作放不开手脚，没有创造性开展。3、主观行动多，总结进步少。考虑行动总结改正这四个步骤是一个人不断提升完善自我的过程，在工作中，我勤于考虑和行动，却疏于总结进步，例如根据局领导指导建议，我很屡次都打算写一些结合乡镇实际方面的统计分析^p及调研报告，但是虽然考虑很久、资料学习搜集很多，却由于懒于总结至今还未完成。4、坐办公室多，与领导同事交流的少。虽然每天按时来办公室上班，但是主要时间用于学习工作，与办公室同事及其它科室同志交流较少，未能让大家及时理解接纳自己，更造成不能全面掌握统计局系统工作，达不到协调各科室、统筹安排的办公室职能要求。所以，在今后工作中我要多学习、多理论、多总结、多创新，多交流，让自己思想上更加成熟，综合素质上有所进步。三、意见建议市委做出的选拔优秀科级干部双向挂职锻炼活动决策是非常正确及时的，双向挂职锻炼是一种很好的培养青年干部的方法，有利于培养一批既有基层工作经历，又熟悉机关工作程序的复合型人才。希望这种方式可以一直坚持下去，让更多的基层和机关年轻干部通过双向挂职得到锻炼和成长，并延长挂职时间，让挂职干部在新的单位放开手脚施展才华，同时不断创新双向挂职形式，完善鼓励措施与用人制度，在基层能发挥自身优势促进当地经济开展的市直机关干部就让他们到县区到乡镇工作，适宜在市直机关工作有一技之长的乡镇干部也可以留到市直机关工作，打破传统的市乡干部差异，真正作到干部轮岗交流，促进安康成长。另外，也希望组织部门能为挂职锻炼的干部门创立一个沟通交流的平台，有助于大家互相沟通、共勉进步，充分发挥挂职锻炼的效能。总之，这次挂职锻炼是我人生难得的学习时机，近期收获很大，今后，我将以对工作、对生活高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，立足岗位，脚踏实地，继续增强大局意识、效劳意识，努力使自己在政治思想素质、组织协调才能、宏观思维才能等方面都有一定的进步，圆满完成挂职任务。挂职初体验挂职体会xx年7月19日，我工作生涯中的第二次挂职经历拉开大幕。与第一次“进村xx”不同的是，这次是“入市建立”。也许因为有了上一次的挂职经历，此次到市重点工程〔重点工程〕挂职，我少了一些畏难，多了一些自信。从进驻xx市城市建立前期办公室到如今，不过短短两周时间，感受颇多。1.成为了名副其实的“党代表”。被分到宣传报道组的我荣幸地被任命为“党代表”，大家不要误会这是个官职，其实是全组性别比例的呈现。于是：“我骄傲，我是组内的唯一男丁”。不过问题接踵而来，第一个难题就是不知在qq群里如何称呼大家。称“兄弟姐妹”吧，好似无兄无弟；称“姐妹们”吧，我都搞不清自己的性别了。难，真难，待在只有一个男人的组织里，难上加难。〔此问题至今无解，欢迎来q、来短信解答，重酬！〕“党代表”的一切工作任务都还顺风顺水，虽说业务不熟，但写写材料还尚可。不过当姐姐妹妹们把摄影、摄像的荣耀使命交付给我后〔原因是“白富美”不适宜背大包，“土肥圆”可以〕，那个冷汗直冒啊。本人最最最弱项就是摆弄电子产品，当尼康d900拿在我手上时，立马联想到老爸拿着iphone4的场景。更恐惧的消息在我上下遍寻相机开关时驾到，“明天下午全市挂职干部发动大会，市领导要出席，由你负责拍照”，组长掷地有声。“怎么办。怎么办？苍天啊！大地啊！”才刚摸到枪，就要上战场，这不是自寻死路嘛。赶紧连夜“磨枪”，幸好单位同事小钟童鞋给我突击辅导，并把所有功能调到“傻瓜”状态，才让我在第二天下午勉强过了关。各位领导对不住了，就是有些模糊，五官都还是标准的，权当艺术朦胧照用吧。2.理解了“天下第一难”的征地拆迁。市前期办对我们这些初来驾到的新人很是照顾，办好了饭卡，办公室也挺大，就是办公设备略显年迈，不过凑乎可以用。报到的第一周，挂职单位领导给我们安排了密密麻麻的业务培训。五天时间，上了13节培训课，强度有点大，收获也很多，让自己从单一的教育领域，逐渐理解、熟悉了城市建立的方方面面。主任、副主任、专家、前辈亲自操刀讲课，他们丰富的工作经历，让本来不太听得懂的城建知识，显得生动易懂。我在教育局教育科呆了4年，目睹了三任科长在每年招生季的“舌战群儒”，一直觉得当教育科长太不容易了。不过当我在培训中从头到尾、从上到下、从里到外地听明白征地拆迁工作后，觉得“天下第一难”冠之无愧。城市开展需要用地，老百姓也依靠赖以生存的土地，两难很难，商量着办吧。3.踏勘了热火朝天的工程现场。写这篇感受的时候，我们正严正以待迎接台风“海葵”的到来。不过“火炉”xx，越来越名副其实。7月31日，冒着38度的高温，在前期办陈副主任的带着下，先后实地勘察了九堡大桥、半山隧道、绿城房产等4处大工程、大工程。参观过程中，心情就像高温天一样热烈、冲动，赞叹xx速度，感谢建立工人。特别九堡大桥，可以说是钱塘江上最美的桥。“玉璜映钱塘，江潮跃明珠”，三只“翅膀”是于良渚文化中“玉璜”的拱形符号，不但好看，还可以产生拉力，把整座桥往上提，减轻桥墩压力。九堡大桥建成通车后，分别与海宁东西大道、杭浦高速、杭甬高速、机场快速路连接，将使xx主城与临平、下沙和萧山三个副城联为一体，从而极大地扩展xx向钱塘江以东的空间。4.感受了xx交通的“四堵八塞”。在江干工作，听得比较多的是从“西湖时代”走向“钱塘江时代”。而我如今的上班道路却恰好是“从钱塘江领域”奔向“西湖领域”。由于市前期办停车位极其紧张，开车上班不方便，于是我尝试了多种公共交通工具，试图找到一个适宜的上下班方式。◆公交出行：b3快速+68路。上班1个半小时，下班2个小时。早上六点半出门，晚上八点到家，真是披星戴月。最最关键的是，车上那个挤，路上那个堵，还要进步警觉，注意小偷。一天下来，身累、心累。结论：放弃。◆自驾+自行车出行。把车停在区政府地下停车库，然后租一辆“小红车”，蹬上个半个小时到单位，节省时间、锻炼身体。回家正好相反。不过，令我没有想到的是，在市中心，“小红车”是一车难求啊。无论你绝望地走过多少个租车点，结果就是一个“没车、没车、还是没车”。没方法，只能花20元钱，坐上“啵啵啵”的残疾车。结论：此路不通。◆自驾+公交出行。理论是检验真理的唯一标准，经过不断理论，终于找到了一条符合我每天上下班的道路。继续把我的“小明”停在庆春广场，改乘186路公交车，20分钟到单位。公交叔叔技术好啊，在拥堵成性的庆春路上自由驰骋，小车自觉回避让道。就这个方法啦，上下班路上时间整体延长半小时。挂职已度过两周，时间不长，事情不少。跳出教育，开开眼界，为我以后更好地效劳教育事业，积累丰富的工作素材和生活经历。挂职培训晃荡领会会后，大年夜家津津乐道的是四小得天独厚的人文教导情况、优质顶尖的进修资本，比方：随时可以聆听来自国表里有名专家名师的讲座，介入各类情势的进修沙龙，学生大年夜多来竽暌冠高薪高文凭的家庭等〔学生的父母一半以上为硕士以上文凭〕。有名教导家吴非说：如不雅不懂得敬仰常识，不懂得敬仰思想，不懂得爱，只图功利，只是因为作为一项义务，任何阅读都有可能是无聊的。我想说的是：如不雅没有一种进修的心态，如不雅没有自力思虑的精力，没有理论改革的勇气和决心，没有一种想使小我、黉舍变得更好的欲望，再好的进修资本〔所谓高端培训之类〕，也执偾浪费。此外，我们也应当想到：越是高本质的家长，对后代教导的恳求便越高，对黉舍的目光加倍抉剔，对师长教师的教导教授教化程度更是一种考验和挑衅吗？我信赖，在名校林立的北京中关村，四小可以或许脱颖而出毫不是一件轻易的事，因为，时机老是与挑衅、压力并存的。还有，我们在爱慕别人丰富的进修资本的同时，是否想过，在现今科技蓬勃的信息时代，我们身边丰富的书本、便捷的搜集，甚至于随身携带功能强大年夜的手机等，难道我们还能嗣魅这些进修资本还少吗？这些到处可见的进修资本我们应用了假设干？所以，问题的本质不在于资本或进修时机的缺乏，而是我们愿不肯意应用资本，换言之，在于我们是否有强烈的进修欲望。教室上，我市三位曾在北京中关村四小挂职锤炼的校级引导干部，分别做了《走进中关村四小》等专题讲座，周全深化地诠释了各安闲北京中关村四小挂职锤炼中的所见所闻，所思所感以及在落实拓展中的多元理论与深度思虑。出色的演说，合营着图文并茂活泼详细的多媒体课件展示，毫无疑问，贰言者无疑都是经由卖力而充分的预备，更可喜的是，大年夜讲述中我感触感染到到了富有个性化的理性及人文思虑、进修领会后的勇于理论，我想，如许的进修精力与立场有来由获得同业们更多的好评与肯定。每逢听讲座，都邑有意无意地记下几句印象深化的话。有时，听到几句认为受用的话，能认为一种由衷的欣慰和振奋。以下就是我记在标记上的几句话：“各类检查都不是教导的本质，教导的本质是人的成长，作为校长或教师，要始终把这个放在心中最温顺最重要的地位。”“做一个有教导梦想，工作豪情，道德操守，治理才能的人。要学会做一个消极的积极者。”在如许的场合，带着真诚而果断的语气说出来，并且出自一个教导局长之口，这令我认为有些不测和竟椴ⅲ我爱好听到如许的话，固然有很多人未必听得进去，然那么对于那些怀有合营信念和教导寻求的同业来说，如许的话语便能产生氖刂精力上的鼓励和共鸣。反不雅本身，天天在日复一日琐碎的事务中疲于奔命，有时也迷掉在扑天盖地的各类评选、检查中，甚至于学会了敷衍了事，将错就错，敷衍塞责的心态日渐滋长，心中的教导梦想和信念早已被令人掉望的实际击得破裂摧毁。如许的话语，能让我回想起很多同业大年夜教之初对这份职业怀有的豪情。可是，一个教导者，面对实际的各类冲击，要始终怀有教导梦想、保持工作豪情，这真是一件很不轻易的事。这学期我刚调到一所小黉舍担负校长一职，是以有幸获得时机参加了晋江签名校长教室晃荡。就我而言，只是把它算作一项需要完成的义务，因为一贯纰谬各类的讲座培训之类的抱有太大年夜的兴趣。再说句实话，就我小我的不雅察而言，见惯了大年夜大年夜小小的会议、讲座的同业们，其实也大年夜多半如斯，当然，我欲望这只是我的妄加猜测。我毫不排斥进修，更不困惑这类培训能让很多同事迹尤其是年争师长教师〕大年夜中受益良多，但每小我都有本身进修的方法，就我以往有限的一点小我经历来说，靠小我读书思虑所得来的收成其实要大年夜得多。既然参加晃荡，便斗胆来谈谈小我的一些感触。记起不久前在电视上看过的一个访谈节目。央视有名主进出朱军在谈起本身的成长经历时说过如许一件事，当时刚进中心电视台栏目组时，电视台栏目组在谋整洁个节目，作为旁听者的朱军，在听完一遍之后就将节目筹划内容完全都记了下来，显示出了优胜的小我职业本质，是以出乎不测埠受到引导的赏识而临时获得主持栏目的时机，后来他把握时机迅地点主进出的途径上一路走红。过后我时常回味起他描绘当时情景的样子，他说，感到当时全部身心是一种开放待接收的状况，留意力高度集中，每个细节每句话都能快速懂得并切记在脑筋……所以进修接收才能特别强。他的禀赋当然让人赞叹，但我认为他的成功更在于，[莲山~课件]时机光降之前充分的预备及强烈的进修欲望。这个例子让我加倍坚信这一句话：时机永远属于有预备的人。所以，当面对足够丰富的进修资本和时机时，我想我们应当起首问问本身，我真的做好预备了吗？一个好校长就是一所好黉舍。在谈到有关好黉舍、好校长的各类场合，这句话经常被很多人提到，此次也不例外。单大年夜字面上来说，不免有掉偏颇，黉舍毕竟是一个大年夜家庭，如不雅没有一批出色的引导班子、教师集体，单靠校长一小我能行吗？当然，相较于一般教师来说，校长拥有有更多的行使权，相对来说影响力也更大年夜。这也是事实。所以，如不雅为了特意显示出一个校长对于一所黉舍的重要性，其实也无可厚非，我就是如许的来懂得。然那么我想，我们没有需要过于纠结于字面上的意思，至少可以说，一个好校长，也许未必可以或许成就一所好黉舍。但一所好黉舍的背后，必定有一个好校长。尽管此次的外出挂职培训以及进修结不雅的推广晃荡也许卓有成效，但我们更应当看到，对于广阔年夜基层引导、校长及一线教师来说，如许珍贵的进修时机倒是有限得很。所以我保持认为，相对于各类外在的进修培训，对于广阔年夜一线基层校长、教师来说，更为重要和根本的是，要建立毕生进修的意识，在日常平凡的黉舍教导工作中，天天不连续地进展自我进修，多读书，勤思虑，勇于理论，及时总结。反之，如不雅没有这个进修的根本和预备，那么，任何的所谓高端培训，进修都可能形同虚设，毫无价值。培训挂职学习的心得体会教育局组织全区局部小学校长及小学语文骨干教师一行27人来到天津南开区教育中心进展了为期40多天的学习培训。期间，我们小学校长培训组分别听了南开区教育中心董景威、孙教师、常教师、天津师大张连生教授等几位专家学者的讲授教育理论知识，去了风湖里小学、艺术小学等几所小学的校园文化展示。最后在南开区咸阳路小学挂职锻炼。此次天津之行，有专家讲座的理论学习，有对各具特色的小学的文化展示，有深化学校工作中的挂职理论锻炼。让我们对教育的本质有了更加深化的认识，获得了新的启迪。〔一〕心得体会通过此次挂职锻炼，我最深化的体会就是理解了作为一名小学校长我们首先要理解最先进最前沿的教育改革开展信息，还要熟悉教育政策法规；更重要的是我们必需要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、明晰的办学思路、准确的学校定位。一个好的学校的领头人，必须以学校教育为己任，爱岗敬业，与时俱进；必需要勤于考虑，经常反思，不断总结工作中的得失；要擅长交流，耐心听取别人的意见或建议。注重团队精神的培养，调动每个人的积极性，挖掘每个人身上的积极因素，因材用人，培养自己和团队的创新探究精神，投身于教研教改，终身学习，不断开拓。一名小学校长，他首先要是一名优秀的教师，因为他只有通过在第一线的工作理论才能很好的锻炼自己；还要是一名知识渊博的学者，我们要想办好一所学校，需要学习和理解的知识很多，假设我们的知识有限是绝对没有方法来管理好一所学校的；还要是一位好的疼爱孩子的家长，小学是小朋友，小孩子成长的摇篮，我们需要的是满怀爱心的校长；任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事，任何国家也离不开周边国家的互相支持与帮助，当然，我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助，更离不开家长们的关注，这就需要我们有很强的领导才能。(二)我的收获理论学习中让我们最受感动的是王教授。他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法，渊博的知识、做人的原那么、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼。他开阔了我们的眼界。还有张教授，在他那冷酷的外表下藏着一个炽热的心，他就像是一本故事汇，永远有讲不完的生动的蕴含各种深化道理的小故事，他活泼了我们的思维。以前，我只知道按照上级部门的安排盲目地完成任务，应付工作组的检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏主动性和主体性。通过学习，我意识到学校应该有一个详细的、实在可行的开展方案，需要认真分析^p自己所在学校的现状，制定自己学校的办学理念和方法；通过学习，我对学校开展与教师职业生涯规划有了深化认识；通过学习，让我知道作为校长必须具备胆、识、法、情。胆，就是作为校长要勇者无惧，仁者无忧，智者不惑。识，就是要有学识，更要有见识。法，就是要有规章制度，要用科学的开展观去标准管理。情，没有爱就没有教育，要以情感人。学习之余我们还有许多出去玩耍的时机，玩耍中有个性的导游：爱唱歌的张导游，他一路给我们讲幽默故事。还有性格开朗的曹导和田导给我们讲解“北戴河”名胜古迹，讲的井井有条，给我留下了深化的印象。，这是我一生梦寐以求的事，我将永远不会忘记，天津市南开教育中心给了我千载难逢的时机！双向挂职活动心得体会转瞬间已来统计局工作1月有余，虽然时间不长，但是回忆起来却是受益匪浅，跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比，真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心，也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切，满怀信心地回到乡镇，用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。一、近期挂职收获1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点，指导全局作用极为明显，尤其是省市目的责任考核工作开展以来，更表达了统计部门的重要作用，其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职，有利用我进一步理解各县区、全市及全省经济社会开展情况，熟悉市直部门标准化的工作程序，更加直观地理解商洛市统计工作的特色和经历，开阔视野、拓宽思路，逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式，跳出了乡镇工作思维的局限性，学会了正确处理全局与局部关系的工作方法，学会了从宏观层面考虑问题，增强把握全局的才能。2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多，整天忙于下乡，奔跑于乡村之间，只是口头谈学习，真正学习时间却很少，理论程度明显下降，但是统计局机关良好的学习气氛激发了我强烈的学习愿望，我除过利用统计网络理解学习统计相关知识外，利用自己在办公室工作的有利条件，经常阅读档案资料，对各部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作角色，工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习业务知识，结合工作进展分析^p考虑，我深知只有不断地学习和考虑，才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的时机。3、坚决了务实作风。市统计局的工作处处表达出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作，他们往往是先干后说、多干少说、甚至干了也不说，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式。对于工作当中出现的问题，市局领导干部们始终坚持不争论、不抱怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作气氛，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲，务实的工作作风成就出色的工作业绩，让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种干的好不如说的好，不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响，我曾经对提倡务实作风持疑心的态度，但是来到这里后，我的思想发生了变化，我更加坚决了务实作风，决心通过努力工作来回报组织和社会。4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人员的效率意识深深感染了我，遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成，想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做，上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间，相比局机关干部的作风，真是自惭形秽，有次省局刚开完会没几天，我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网，翻开一看，早已有人将此信息发布在网上了，自己又落伍了，统计局机关及干部身上表达的高度时效性意识确实是少见的。5、增强了适应才能。对于来自乡镇的挂职干部而言，最大的难度不是快节奏的工作，而是思维方式和生活习惯的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯，彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯，树立全局观念，严格作息时间，按时上下班，这样才能从根本上实现外来者到自家人的转变，尽快适应机关工作的标准化和全局性。对此，我通过多听、多看、多问、多思，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与大家的交流过程中主动介绍自己在乡镇工作的情况，让对方更多地理解我，以到达增进彼此的理解与适应。同时，我坚持谦虚慎重的作风，主动改变自己以前的领导作风，放下架子，甘做一名办公室普通工作人员，每天提早来到办公室，完成清扫卫生、准备开水、整理文件等详细细小事务，争获得到领导、同事的理解和认可。二、自身存在缺乏1、理论学习多，深化实际少。挂职锻炼期间尽管学习到了一些统计方面的业务知识，但都不够深化，理解不透彻，未将理论应用于实际工作。仍然是大局部时间在办公室，独立开展活动较少，在详细事务办理及统计业务方面做的还很不够，不是很熟悉，不能很好的掌握运用统计知识到详细工作中去。2、执行工作多，主动创新少。挂职锻炼一月多来，我对领导交给的各项工作根本上都可以圆满完成，但是在工作中的独立性、开拓性还很不够，主动性开展工作少，等靠思想严重，许多工作放不开手脚，没有创造性开展。3、主观行动多，总结进步少。考虑行动总结改正这四个步骤是一个人不断提升完善自我的过程，在工作中，我勤于考虑和行动，却疏于总结进步，例如根据局领导指导建议，我很屡次都打算写一些结合乡镇实际方面的统计分析^p及调研报告，但是虽然考虑很久、资料学习搜集很多，却由于懒于总结至今还未完成。4、坐办公室多，与领导同事交流的少。虽然每天按时来办公室上班，但是主要时间用于学习工作，与办公室同事及其它科室同志交流较少，未能让大家及时理解接纳自己，更造成不能全面掌握统计局系统工作，达不到协调各科室、统筹安排的办公室职能要求。所以，在今后工作中我要多学习、多理论、多总结、多创新，多交流，让自己思想上更加成熟，综合素质上有所进步。三、意见建议市委做出的选拔优秀科级干部双向挂职锻炼活动决策是非常正确及时的，双向挂职锻炼是一种很好的培养青年干部的方法，有利于培养一批既有基层工作经历，又熟悉机关工作程序的复合型人才。希望这种方式可以一直坚持下去，让更多的基层和机关年轻干部通过双向挂职得到锻炼和成长，并延长挂职时间，让挂职干部在新的单位放开手脚施展才华，同时不断创新双向挂职形式，完善鼓励措施与用人制度，在基层能发挥自身优势促进当地经济开展的市直机关干部就让他们到县区到乡镇工作，适宜在市直机关工作有一技之长的乡镇干部也可以留到市直机关工作，打破传统的市乡干部差异，真正作到干部轮岗交流，促进安康成长。另外，也希望组织部门能为挂职锻炼的干部门创立一个沟通交流的平台，有助于大家互相沟通、共勉进步，充分发挥挂职锻炼的效能。总之，这次挂职锻炼是我人生难得的学习时机，近期收获很大，今后，我将以对工作、对生活高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，立足岗位，脚踏实地，继续增强大局意识、效劳意识，努力使自己在政治思想素质、组织协调才能、宏观思维才能等方面都有一定的进步，圆满完成挂职任务。石景山高井中学挂职培训学习体会石景山高井中学挂职学习体会武志刚在市教育局的统一安排下，我有幸于10月29日赴北京石景山高井中学挂职学习半个月，时间虽短，收获颇丰，开阔了视野，增长了知识。高井中学地处石景山区西部，占地面积16789平方米，目前有12个教学班，270余名学生，是石景山区西部一所、师资雄厚、质量上乘、环境优美、设备精良的初中学校，有一支创新、务实的干____伍和一支高尚、业务精湛的教师队伍。市区校级骨干教师占任课教师的22％，高级教师占32％，研究生占20％。学校秉承“让每个孩子安康成长，为学生终身开展奠基”的办学理念，提出了“五导”机制促学生安康开展的绿色教育行为工程，即五项工作：德育、教学、科研、,心理、课程。五育：德育、体育、心育、智育、美育。五研究：行为习惯研究、阳光体育研究、研究，导学研究和三级课程整合研究。五类科课程：导行课程、导体课程、导心课程、导学课程、导长课程。五种评价：综合素质、班级之星、绩效卡片、月考核、评教评学。五种培训：专家引领、同伴互助、任务驱动、观摩学习、自主研修。促进了学校全面安康的可持续开展，促进了教师的专业开展。和谐的人际关系，科学的管理，丰富的课程，优美的环境，温馨的住宿条件和高效的加工才能，使高井中学成为石景山西部的一颗教育明珠，为每个学子铺设了一条腾飞之路。10月31日，北京教科院基教研中心与课程中心走进高井中学，进展教学交流活动，有来自不同区域的专家和教师以及兄弟学校的领导和教师参加，我也有幸参加了这次活动。北京教科院课程教材开展研修中心李群教师在主持过程中提到，要深化教育领域综合改革，就要构建有效促进学生开展的学校课程与课堂，就要走进学校，走进课堂，精准把脉，精准研究，这样才能真正提升，真正办人民满意的教育。这次活动中，还聆听了北京特级教师张红教师《中国学生开展核心素养》以及清华附中特级教师邱晓云教师的《螺蛳壳里做道场一一谈文言文教学》的讲座。这次活动，紧张充实，有广度，有深度，我们更有收益，更加全面、详细、深化地理解了“学生为本”的含义。半个月的挂职学习中，每天与高井中学师生们生活在一起，听课、参加交流研讨会、观摩课，参加了"诵中华诗文，抒爱囯情怀"经典诵读展示活动，还观看了学生的阳光体育活动及周一兴趣小组活动。11月3日，又参加了张东山校长组织的到大兴梨花庄园开展社会大课堂活动，通过师生拓展训练、航空模拟体验、拔萝卜比赛等活动，增进了学生的团队协作精神，激发了学生的兴趣。周五又参加了由黄晓青书记主持的党日活动，通过看视频，谈体会，加深了对党的____精神的深化理解。活动号召党员干部一定要做好排头兵，深化学与作，触动很大。在这段日子里，我与校领导及行政人员、教师屡次交谈，交流学校的有关教育教学的管理情况，收获颇丰，受益匪浅，对我今后的管理工作起了重要的启发作用。这次的挂职学习，高井中学的一些做法对我触动很深。〔一〕学校开学前准备工作抓得好。每学期始，学校都要召开一次新学期交流会，校领导、中层干部、及教师代表都要结合自己的工作职责向全体教职工呈现新学期开展的重点常规工作及教学任务。每次的新学期教育教学工作会都是一次成功的大会，都是一次震撼人心的工作会，为全体教职工顺利有序的开展教育教学工作奠定了根底，推动了学校不断迈向新台阶。〔二〕以德树人，特色办校。高井中学非常重视学校文化建立，树立"让每个孩子安康成长，使他们拥有一个阳光的心态，健全的人格，为他们终身开展奠基"的培养目的。基于此，学校构建起了在办学理念引领下特色独具的校园文化，形成了与学科知识、优秀传统文化等学校育人思想水____融的文化气氛。进入校园，目之所及，都是精心设计、独具特色的文化展示，使学生始终浸润在浓郁的文化气息当中。学校倡导学生阅读的自主性、阅读活动的灵敏多样性，如开展课前读经典词句，师生互动理解交流会等活动。学校还定期开展诗词诵读比赛活动。11月1日，挂职学习的第四天，我受邀参加了学校举办的"诵中华诗文，抒爱国情怀"的演讲比赛，场面壮观，非常感人。通过这样的活动，培养了学生读经典、多背诵的好习惯，弘扬了传统文化，激发了学生热爱中华经典古诗文的热情，进步了语文理论才能。学校积极开展各类社会理论活动，让学生走出校门，走进公园、田园、大棚、展馆、社区，通过参观体验，教育学生从小养成良好的个性和健全的人格，懂得做人的道理，懂得感念之情，学会和大自然和谐相处。如祭扫先烈墓、缅怀英雄活动，走进谷歌，参观航空模拟馆，学雷锋树新风活动等。通过开展这些活动，增强了学生的社会责任感和爱社会、为社会尽义务的情怀。"走进学生心灵，伴学生安康成长"。心理教育是当今学校德育工作的重要工作之一，高井中学对于学生的心理教育做得非常好，学校经常聘请知名心理专家为教师举办心理教育专题培训讲座，让每位教师都成为心理专家，每位教师都可以真正走进学生心灵，引导学生，帮助学生走出心理困境，在与学生效劳和共情的根底上做好教书育人工作。〔三〕科学管理，改革创新，提升质量。1."一个好的班子，肯定是一所好学校"，高井中学领导班子成员之间形成了很强的凝聚力。他们工作辛苦，每天最早来，最晚走，正如张东山校长说："我们十年如一日，天天如此，但劳累的很开心、快乐。"他们擅长释放自己的思想、观点、看法，擅长提出自己的观点和建议，民主和谐，互相尊重的工作作风促进了班子成员的凝合力和战斗力。2.在全区绿色教育和可持续开展教育理念的引领下，认真落实新课程改革方案，创新课堂形式，交融课程，将社会理论、互联网以及课程理论结合起来，在创新中提升，深化课程改革，积极开展学科理论活动，关注学生的实际获得，让课程成全每位师生的开展。以导学稿为依托进展绿色课堂工程改进研究，构建基于备的有效，上的有效、评的有效、留的有效和测的有效的绿色课堂施行机制，使学生掌握适宜自己的学习方法，养成了课前预习、课上积极发言、课后整理归纳的良好学习习惯。3.学校以课改为重点，以活动为纽带，以课题研究为抓手引领促进教研组建立，紧紧围绕"以教师的专业开展和学生的主动开展为根本"这一目的，强化，深化学科研讨，优化课堂教学，抓常规，抓质量。教学工作以自查、互查、抽查、平时查、突击查、教研组和领导查相结合，使教学工作抓得真实有效。制定星级评选标准，建立"优秀班主任、模范班主任、首席班主任"晋级评选机制，每学期评选一次。短短的半个月的挂职学习，我对可持续开展的教育教学管理理念有了一个新的认识，觉得我们应该在以下方面努力：创新教育理念，改进教学方法；进步教师素质，常抓师德师风建立；重视校园文化建立，营造精神文化乐园；促进教师专业开展，充分调动教师的主观能动性；狠抓德育工作，培养健全人格。总之，这次挂职锻炼既是学习的过程，也是自我反思、重新认识的过程。高井中学教育教学的经历与方法将成为今后工作的引航灯，成为了我加强学习，不断更新观念的动力。国税局挂职学习培训心得体会今天，科信学院基层组织建立学习效劳理论团在xx国税局的志愿活动正式启动。我们跟随国税局xx主任参加了本次挂职学习培训。培训过程中，李主任指出大学生是新时代的主力军，纳税志愿效劳队是参与纳税效劳的有效载体，他希望广阔纳税效劳志愿者进一步弘扬志愿者精神，传播依法纳税理念，丰富纳税效劳内容，推动纳税效劳和志愿效劳事业同步开展。之后，他详细讲解了国税局主要纳税效劳流程及根本章程，使志愿者们结合自身实际情况，对纳税、税法等知识有了更深一步的理解。虽然培训座谈会仅仅一个半小时，但是通过李主任的讲述，我从之前对税法知识一无所知，到如今有了一个大概的理解，虽然不是很深化，但是收获还是不小的。最后，志愿者们进展了上岗前集中培训。我亲切的称我的“师傅”陈姐。她在工作的同时，想我介绍各种业务的形式以及办理方式，虽然我仍然是摸不着头脑，但是这项工作引起了我极大兴趣，对于明天的上岗理论，我满心期待。培训挂职的学习心得体会范文教育局组织全区局部小学校长及小学语文骨干教师一行27人来到天津南开区教育中心进展了为期40多天的学习培训。期间，我们小学校长培训组分别听了南开区教育中心董景威、孙教师、常教师、天津师大张连生教授等几位专家学者的讲授教育理论知识，去了风湖里小学、艺术小学等几所小学的校园文化展示。最后在南开区咸阳路小学挂职锻炼。此次天津之行，有专家讲座的理论学习，有对各具特色的小学的文化展示，有深化学校工作中的挂职理论锻炼。让我们对教育的本质有了更加深化的认识，获得了新的启迪。(一)心得体会通过此次挂职锻炼，我最深化的体会就是理解了作为一名小学校长我们首先要理解最先进最前沿的教育改革开展信息，还要熟悉教育政策法规;更重要的是我们必需要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、明晰的办学思路、准确的学校定位。一个好的学校的领头人，必须以学校教育为己任，爱岗敬业，与时俱进;必需要勤于考虑，经常反思，不断总结工作中的得失;要擅长交流，耐心听取别人的意见或建议。注重团队精神的培养，调动每个人的积极性，挖掘每个人身上的积极因素，因材用人，培养自己和团队的创新探究精神，投身于教研教改，终身学习，不断开拓。一名小学校长，他首先要是一名优秀的教师，因为他只有通过在第一线的工作理论才能很好的锻炼自己;还要是一名知识渊博的学者，我们要想办好一所学校，需要学习和理解的知识很多，假设我们的知识有限是绝对没有方法来管理好一所学校的;还要是一位好的疼爱孩子的家长，小学是小朋友，小孩子成长的摇篮，我们需要的是满怀爱心的校长;任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事，任何国家也离不开周边国家的互相支持与帮助，当然，我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助，更离不开家长们的关注，这就需要我们有很强的领导才能。(二)我的收获理论学习中让我们最受感动的是王教授。他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法，渊博的知识、做人的原那么、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼。他开阔了我们的眼界。还有张教授，在他那冷酷的外表下藏着一个炽热的心，他就像是一本故事汇，永远有讲不完的生动的蕴含各种深化道理的小故事，他活泼了我们的思维。以前，我只知道按照上级部门的安排盲目地完成任务，应付工作组的检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏主动性和主体性。通过学习，我意识到学校应该有一个详细的、实在可行的开展方案，需要认真分析^p自己所在学校的现状，制定自己学校的办学理念和方法;通过学习，我对学校开展与教师职业生涯规划有了深化认识;通过学习，让我知道作为校长必须具备胆、识、法、情。胆，就是作为校长要勇者无惧，仁者无忧，智者不惑。识，就是要有学识，更要有见识。法，就是要有规章制度，要用科学的开展观去标准管理。情，没有爱就没有教育，要以情感人。学习之余我们还有许多出去玩耍的时机，玩耍中有个性的导游：爱唱歌的张导游，他一路给我们讲幽默故事。还有性格开朗的曹导和田导给我们讲解“北戴河”名胜古迹，讲的井井有条，给我留下了深化的印象。检察官挂职培训心得检察官挂职心得王钧作为一名在江苏岗位锻炼的检察干警，有幸能被江苏省常州市钟楼区检察院派往西南政法大学参加反贪侦查业务专题培训，西南政法大学是一所以法学为主，法学、经济学、管理学、文学、哲学等学科协调开展的多科性大学，是全国培养法学专业人才最多的学府，重庆作为直辖市，在全国的反腐行动中，特别是在一些重特大案件的办理中，其办案中积累的经历无疑具有风向标的引导作用。此次培训，给我们授课的是西南政法大学各学院的院长、副院长、教授和参与《修正案〔九〕》修改的专家，他们既有深沉的理论知识，又有着丰富的理论经历。现行职务犯罪已呈现多元化，犯罪行为较为隐蔽，给我们自侦案件查办带来了一定的挑战，如何更好地应对，教师们就职务犯罪侦查策略设计和运用、讯问的技巧和心理打破、如何应用信息化侦查以及办理案件中如何注意刑事证据的审查与判断等方面内容，结合实际案例一一作了详细的讲解。反贪办案困境形成的原因是多方面的，其中之一就是在新的刑诉法背景下，时间越来越紧，要求越来越高，"戴着镣铐跳舞"是检察机关自侦部门办案的真实写照。在这种情形下，没有一些必要的策略、方法是不可能成案的。在此次学习中，教师对各种案例的分析^p，让我们在轻松的学习气氛中见识了各种手段，特别是在审讯打破，感觉教师们讲的非常贴近实际，可操作性非常强。比方说在对间隔的把控上，在对场景的设计上，无一不是审讯实战过程中智慧的凝结。既有对法律理论高屋建瓴的讲解，也有对司法理论详细问题的真知灼见，兼顾了理论与理论、理念与操作、实体与程序、法律与政策等方面。从理论到理论的往返，对详细案例的得道分析^p，确实让我品味了一周的司法大会餐，营养丰富，可以增强我们解决司法实际问题的才能和素质。近年来基层院一线办案部门的感受之一就是案件越来越难办，但是考核要求在那里，无论是找米下锅还是等米下锅，很多时候都感觉路越走越窄。学习之余我在考虑，之所以会有这种感觉，一方面是因为我们在开掘案件线索、在对某些似是而非的事实的把握上还不够精准，另一方面是在办理现有案件时的手段、方法、策略还不够成熟，成案率还有进一步提升的空间，从一案的办理中挖掘窝串案的才能还可以再进一步。通过此次学习，不仅见识了各位教师深沉的理论功底，更从他们在反贪侦查一线时与被调查人斗智斗勇的实战经历，对我们来说，无疑增加了在以后办理案件的信心。以前我们一直在强调精细化初查，对初查过程的各种情况都要求考虑周全，几乎就是面面俱到。但是在第一次接触对象起，包括后续的审讯，还没有建立起精细化的意识，审讯策略也是常规动作，完全谈不上对策略的设计，至少是没有刻意地设计什么方法。比照下来，差距就是我们以后进步的空间。作为一名自侦人员，在办案中的一言一行都可能影响案件的进程，哪怕是一次细小的动作，都有可能导致案件受到挫折，特别是在办理行、受贿案件中，我们应学会利用矛盾，擅长发现嫌疑人口供的矛盾、口供与其他证据之间的矛盾以及其他证据之间的矛盾，有针对性地采取措施，巧妙应用证据，采取有效灵敏方式，打破行、受贿方的幸运心理和精神防线，迫使其交代问题的方法，同时办案人员要有谋略、灵敏机智的办案才能。这次培训让我受益匪浅，使我对"忠实、公正、廉洁、文明"的检察职业道德的认识更加深化，结实树立法治意识、证据意识、程序意识，坚持惩治犯罪和保障____并重、程序公正与实体公正并重，同时更加深化体会了自侦人员所需的政治和业务素质。赴苏州挂职培训锻炼有感赴苏州挂职锻炼有感陈颖根据铜仁市委组织部关于在全市选派优秀年轻干部到苏州挂职培训锻炼的要求，进一步提升我市年轻干部的才能素质，着力打造一支善创新、抢机遇、干实事、敢担当、抓落实的年轻干____伍。我有幸作为德江学员参与为期四个月苏州挂职培训锻炼，庆幸之时，我倍感压力，这是组织的重托与厚爱。来不及思索更多，9月2日，我背上行囊和希望赶赴这座美丽的江南城市。此次培训锻炼采取“集中培训+挂职锻炼+调研总结”方式进展。通过第一阶段培训学习，感受颇多，受益匪浅。收看党的____精心的课程安排。第一阶段为经济类的专题培训，共开设16节课堂讲座、4节现场教学、1节课堂互动和1节团队破冰训练。从课程安排的构造上看：形式多样、实用性强；从内容上看：内容翔实、理论性强；从时间安排上看：时限合理、恰到好处，实事求是讲解苏州在改革开放以后的开展成果，也结合铜仁的区位优势进展课程安排。舒心的现场教学。此次现场教学分为三个局部，既苏州“三大法宝”。“苏州三大法宝”其本质就是对苏州人民艰辛创业精神的总结和诠释。我们有幸参观了园区经历知名的苏州国际科技园和画卷般的金鸡湖；放映大时代的昆山之路有着养生湖之美誉的昆山阳澄湖和被江苏省科技厅认定为“工程研究院”的昆山小核酸及生物医药产业园；永远的旗帜张家港精神参观了辉煌开展历程的张家港文化展览馆和被誉为中国第一钢村的永联。现场教学不仅是课堂教学的必要补充，而且是课堂教学的继续和开展，既开阔眼界，又扩宽知识，既是一种创新，又是一种理论；既让我们感受到苏州人民的热情，又让我们品读到深沉的苏州文化底蕴。总之，让学员在“学”中乐，“乐”中学，既增添了课堂气氛，又让理论得以见证。悦心的课堂互动。课堂互动不是简单的教学程序，而是通过有意义的互动作用到达信息的沟通与交流。学院专程邀请了甪直镇党委书记姚东同志，就乡镇经济的探究与开展进展互动，现场共搜集问题15个，回复15个，做到有问必答、有求必应。整堂课在活泼、宽松、平等的气氛中获得知识，每位学员提出的问题都具有针对性和典型性，教师的解答更是让我耳目一新，大开眼界。对改革开放后苏州经济腾飞开展的今天和深沉的文化底蕴有了更深化的认识；对开展乡镇集体经济、老百姓脱贫致富有了信心和决心。暖心的食宿安排。在这里我要感谢苏州市农村干部学院所有教职工为我们提供优质的后勤保障和住宿安排，每一位繁忙的身影都让我们觉得很暖心，外出考察返程尽管再晚总会有热腾腾的饭菜和一张张笑脸相迎，温暖的同时让我们吃得舒心，一楼大厅效劳台永远会有一盏灯为学员们亮着，有一种母亲在等孩子回家的感觉，倍感家的温暖，苏黔情深，我们既相亲又相爱，在此，也祝愿苏州和铜仁友谊长存。几点体会：文化兴盛，人文荟萃。各位专家学者精彩的授课就是最好的见证，每一个学员都在潜移默化中受着苏州文化底蕴的熏陶和传承。在这里，我既开阔了眼界，又增长了见识，终于领会到我那厌学情怀终将淘汰！还记得那句“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，“黄金”和“玉”就好比财富，今天；苏州的财富除了天时和地利，估计就是从好学勤学开始的吧！学习是一种获得，也是一种财富，更是一种智慧，我们要深化领会只有知识才能武装大脑，我们要学习好领会好深沉的苏州文化精神，将沉甸甸的文化气息传递给家乡的每一个人，感染每一个人。让我们在获得知识的同时创造一种财富，为决战脱贫攻坚奉献智慧和力量。用心聆听，学有所悟。通过多方位、多渠道、多听、多看、所感、所悟。我的心久久不能平复，莫大的差距与缺乏使我更加坚决学习理念。苏州经济开展速度之快，外向度之高，民营经济之强，企业规模之大，产业构造之优，社会治理之强，文明程度之高，城市建立之美，乡村旅游之盛，给我留下了深化印象，心灵受到了震撼，盼家乡开展、谋家乡开展、促家乡开展的干事创业精神得到了进一步提振。他山之石，可以攻玉。苏州开展速度之快，在于他们解放思想、团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先，敢想、敢闯！在招商引资方面：他们亲商、安商、富商、以先招朋友后招商的工作理念；在农村集体经济开展方面：他们擅长走新路子、创始新场面，利用自身的区位优势抱团开展，以农业起家、工业发家、旅游旺家的总基调稳步开展，以致于集体经济在苏州开展之猛力。在产业开展方面：积极营造政策环境，法制环境、人文环境、硬件环境，为经济开展提供了效劳保障。希望在这短暂的学习期间，把苏州经历和苏州做法学懂学透，带回来融入本地的经济社会开展中，以期为全面建成交通枢纽和区域性中心城市奉献绵薄之力。——煎茶镇党委副书记、政法委书记陈颖挂职实习活动心得一个多月的挂职实习活动将近完毕，对于此次挂职实习活动我感觉收获很大。或许我可以利用实习的时间去看我从图书馆借回来的书，或许会有更多时间与旧同学、老朋友叙叙旧，但是，我没有懊悔来到了这里实习，在这段时间里，我学到了很多在学校里学不到的知识，也认识到自己还有很多缺乏的地方。记得来实习的第一天，我学会了如何利用软件系统输入资料。记得刚刚开始时我输入资料的速度比较慢，大概一小时只有十多份，我用了好久的时间才熟悉软件系统。万事起头难!后来渐渐地，我跟它交上了朋友，在自己的探究和观察下，渐渐开掘它更多的功能。到了后来，我还另一个实习生使用这个软件系统。在开始的两个星期里，我大多数时间是坐在前台，主要负责输入资料。用人单位根本资料、营业执照和软件系统——已经成为那几天我接触最多的东西。每次见到用人单位前来年审，我都会询问是否有填表，是否带齐资料。虽然在输入资料的过程中身心会难免感到有些疲惫，但是在这过程中，我也观察学习到一些有关统计学的知识。在后面的几个星期，我被调入____室，在工作人员的陪同之下答复群众有关劳动方面的法律法规。在____室时，我可以接触到各种各样的群众，但始终坚持着“微笑面对每个人，一切行动听指挥”的待人接物宗旨。这一点，在____室里的工作人员都是我要学习的典范。对于前来咨询问题的群众，他们都认真地对待。记得有个老伯伯前来询问工龄的问题，工作人员都认真地帮助解答老婆婆的问题，我还记得有位工作人员动用了电脑、来问清楚审工龄的来龙去脉，后来也再三地解析给婆婆听。当时我打从心底佩服他们的毅力，同时也发现我市的劳动法和合同法改革屡次，也是为民生出发的表达。经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适宜自己爱好，专业对口的工作，可如今我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我如今不能再像以前那样等待更好时机的到来，要建立起先就业再择业的就业观，应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己可以在社会上快速成长。挂职锻炼的体会挂职锻炼的体会内容显示中我在团州委挂职已有一个多月的时间了。我认为这次挂职锻炼，将在我的一生中会留下深深的记忆。在这段时间中，团州委各位领导从工作、学习、生活上给予了我无微不至的关心和照顾，使我吸收了新知识、开阔了新眼界、树立了新思想、拓宽了新思路、为我创始工作新场面、获得新成绩打下了坚实的根底。对我感受最深的，是团州委干部职工的工作理念新、敬业精神强、奉献意识浓、团结气氛厚、工作作风好、办事效率高，让我受到很大的启发，得到很多的鼓舞。在此，我向关心、帮助我的全体领导和同志们表示真诚的感谢！对他们勤勤恳恳、兢兢业业、清清廉廉的职业操守致以崇高的敬意！首先，我在团州委感受到的是全体干部职工雷厉风行、严细认真的工作作风。虽然时间不长，但团州委全体干部职工高效率、高节奏的工作让我深受鼓舞。其次，我在团州委感受到的是全体干部职工心系青少年、安于团的岗位的工作气氛。他们立足效劳青年成长成才的职能，充分发挥共青团组织的优势，团结带着广阔青少年围绕建立全国藏区第一州努力学习、勤奋工作。第三，我在团州委感受到的是全体干部职工勇于开拓、敢于创新的工作理念。这次挂职锻炼让我学到了不少好的工作经历，这对我受益匪浅。通过给任务、压担子，给了我许多锻炼的时机，让我参与了许多重要的工作，使我学到了不少新的工作方法〔更多精彩自“秘书不求人”〕，认识了自己不少的短处，积累了不少新的工作经历，这对我今后的工作都会有很大的教益和帮助。第四，我在团州委感受到的是全体干部职工团结协作、友爱互助的团队精神。让我感受到了团结的力量，各位领导对我关心备至，同志们和我和睦相处，真正表达了效劳青年成长、效劳青年成才的职能。一滴水珠可以折射阳光的幻彩，我作为黑水青年这个集体的一滴水珠，一定把团州委的温暖和魅力折射回去！作为挂职锻炼的年轻干部，我不会忘记领导和同事们的谆谆指教，也不能辜负团组织的辛勤栽培，更不敢给团州委严肃活泼、团结向上的形象抹黑。我一定会把这些好的作风、好的方法、好的经历带回去，倍加努力工作，不断进步自身综合素质，用实实在在的行动飞扬青春风采，谱写人生诗篇。最后再次感谢团州委给了我这次学习的时机、砺志的空间、锻炼的平台和进步自身素质的阶梯！学校挂职学习体会学校挂职学习体会在市教育局的精心组织和安排下，我很幸运地作为姜堰市首批农村学校优秀干部赴城区学校进展为期一个月的挂职学习，又很幸运地被安排到九年一贯制学校南苑学校，在挂职期间，我时刻牢记局长的叮咛：“多看、多学、多思、多问”，通过听、看、议、谈，我深深地领略了校长们精湛的管理艺术，目睹了教师们忘我的敬业精神，体验到了南苑学校和谐进取争优的气氛，可以说是收益匪浅，感触颇深，终身难忘。考虑一：人文关心—形成管理凝聚力南苑学校是20xx年由五所学校组建而成，学校经历从无到有，从小到大，从弱到强的开展过程，组成人员年龄老化，构造多元，关系复杂，在短短的六年时间里，开展壮大成师生近5000人规模的学校，这得益于他们的人文的管理理念。在校园里，你随时随地总能嗅到和谐进取的气息，总能看到和谐进步的音符，令你身心愉悦，精神焕发，令你幸福无比，忘我工作。在管理制度上他们是刚柔相济，正如教学一样，教是为了不教，管是为了不管，实现了人性化与制度化高度和谐统一，建立了人性化的管理体制，学校虽没有签到制度、点名制度，但根本没有教师迟到、早退或无故缺席，从与王校长的交谈中得知，超过半天以上的需向校长室请假，其余一般情况在年级组内请假。正是因为他们充分表达了以人为本的理念，营造了宽松和谐的工作气氛，极大地调动了教师们的工作热情，形成了强大的凝聚力和感召力，记得我刚到南苑学校的第二天夜里下了一场大雨，学校走廊、楼梯、过道等到处都积满了水，早上到校后，校长、教师、学生自发地齐动手，疏通下水道，清理杂物，扫除积水，一片师生繁忙壮观的劳动场面，着实让我感慨了好一阵子。他们就是这样，上下一个声音，一呼百应，一传到底，促进了学校工作的高效运转，实现了师生精神状态的提升，推进了学校各项工作务实有效运行，赢得了广泛的社会赞誉。考虑二：常规管理—标准办学行为今年是不平凡的一年，是动乱不安的一年，又是质量不断攀升的一年，在“五严”背景下，在控制学生在校时间和减负背景下，如何开展学校工作，如何加强过程性管理，如何才能保证教学质量不滑坡，这是摆在每一个学校、每一个教师面前的一大新课题，南苑学校也不例外。在挂职期间，我先后屡次参加了学校关于执行“五严”规定的办公会。在办公会上，学校中层以上干部畅所欲言，各抒己见，统一认识，严格执行“五严”规定。柳校长号召全体教师充分挖掘现有的教学资，努力创新育人新举措，彰显学校教育、家庭教育的魅力，形成教育合力。小学部王校长对教师提出明确要求，执行坚决不动摇、不走样，严格“三表”意识，统一规定集体上放学时间，要求教师吃透课标，不要人为增加学生负担，借助政本文治学习时间，不断加强教师教学常规教育，通过召开学生座谈会、教师座谈会、家长座谈会，发放调查问卷等形式，听取各方面的情况反映，来不断标准、调控教师的教学行为，同时加强过程性督查和指导，王校长六年如一日，始终坚持一日三巡，巡视校园的每个角落，看师生到校情况，看包干区清扫情况，看教师带着学生读书指导情况，看教师修改家庭作业情况，看教师课前准备情况。特别值得一提的是：王校长坚持每天到岗值班，提早到校，陪同当班教师，在校门口恭迎教师上班，这一点让我由衷的佩服，用他的话说：“我站在那儿，笑着迎接教师上班，学生上学，这是一种礼节，能给教师和学生一个好心情。”通过王校长的一日三巡，很好的标准办学行为，发现问题，及时解决。校长以身作那么，在校园里看到废纸、杂物，总能弯腰检起，给教师学生做了一个好典范，从他的工作中，我对“校长是一校之魂”有了更加深化明晰的理解。为了实在将常规管理落到实处，学校推行了行政值日制度，每天由一个教师和一位中层干部全天巡查指导，全天记录班级班风、学风，教室卫生、文明言行等方面的情况，一周一小结，一月一总结，每月颁发常规流动红旗，并将评比结果及时公布，以优秀的班级典范感召人，鼓励人，使做好各项常规工作成为南苑人的倾心追求。通过短短一个月的学习，我深深感觉到南苑学校标准化办学的理念已牢牢植根于每个校长教师的心田，内化成为每个教师的自觉行为，正引领着教师形成新的追求。考虑三：打造教师—进步学校品位在南苑学校工作的一个月，令我刻骨铭心的是“集体磨课活动”，给我印象极为深化的是王校长特别注重教师的自我成长，特别注重打造教师形象，特别注重校本研究，他说的最多的一句话就是“不怕做不到，就怕想不到”。他经常和教师一起打磨课，时刻站在教学第一线，每学期听课总在70节以上。他这种为教育事业奋斗的精神，让人不仅仅感动，更多的是激起南苑学校的教师们的实际行动，在教师身上看到了无私奉献的精神，有时为了一节课，打磨十屡次，仔细琢磨，反复推敲，有时还到校外请专家来磨课，来指导，反反复复。他说：“打学校挂职学习体会第2页磨课的过程就是不断进步的过程，不仅执教者本人得到进步，而且所有参加打磨课的教师都能共同进步。”吴桂宏教师，今年47岁，是一名体育教师，普通话太“普通”，为了体育参赛课，王校长就安排一名低年级语文教师在磨课时专听语言，专门纠正不正确的发音，最终城区出线参加全市赛课荣获一等奖。在挂职期间，我自始至终参加了一节科学优质课的打磨过程，前后打磨五个来回。通过打磨，不断发现问题，不断调整思路，从目的创立到教学手段的选择，从教学设计到各环节的过渡，从课件制作到板书设计，从学生准备到教师准备，细微到教师的服饰、发型、粉笔的颜色等等。一次次的试教，一次次的讨论，一次次的整改，一次次的饿肚子，王校长一边不断鼓励教师，一边不断地“逼”教师：“一定要得大奖”，最后的磨课成果让卢月华教师上了一堂精彩的课，遥遥领先，获得了城区一等奖。真的，只要付出，总会有收获。在这种打磨精神的感召下，全体教师已经形成浓烈的研究气氛，打磨课已经成为一种自觉行动，成为一种优良传统。通过他们不懈的努力，顽强的拼搏，学校教师正不断的成长起来，让教师们感受到成功的教学乐趣，形成一种集体荣誉感，其中陈军教师获得了省数学优质课一等奖，王爱武、石丽萍等教师获泰州市一等奖、全市一、二等奖更是举不胜举。学校的品位正不断进步，形象正不断提升，牌子正不断叫响。考虑四：特色办学—树立学校形象特色办学是南苑学校持之以恒的追求，他们以播送操的训练为载体，对学生进展全方位的训练，形成了健美操特色，编制健美操校本课程，开设每周一节形体课，全校师生同做韵律操和健美操，成了南苑学校一道亮丽的风景线。根底教育课程改革的最终落脚点在于促进学生的全面开展，为了实现这一目的，南苑学校除了上好一周一节形体课之外，还积极组织学生开展丰富多彩的中队主题活动，为学生的全面开展，安康成长创造条件，搭建平台。他们规定每月一个专题，全面开花，百花齐放，在此根底之上，再择优推荐一个中队向全体教师、学生开放，久而久之，并形成了一种常规性工作，努力创始最新的育人理念，充分表达“以人为本”的科学开展观理念，全面进步学生的综合素质，他们自编自演的“家规家训”诵读节目在全市比赛中脱颖而出，作为姜堰市唯一的节目参加泰州大市的调演。挂职期间，我有幸观摩了“我爱我的祖国”系列活动，其中五(1)中队的主题活动搞得非常有特色，少先队员个个精神饱满，仪表整洁，活动形式各式各样：三句半、小品、乐器演奏、合唱、表演唱、现场作画、现场书法、诗朗读等等，应有尽有，整个活动，学生自己主持，自己组织，井然有序，营造了浓烈的爱国气氛，激发了师生强烈的爱国热情，获得了令人意想不到的效果，赢得了与会教师高度赞扬。考虑五：错时放学—营造和睦气氛南苑学校的教师非常友好，让人有宾至如归的感觉，我一到南苑学校，就得到了领导和教师无微不至的关心，从工作到学习到生活，都一一到位，就连办公室钥匙也都给我事先配好了，让我好感动。他们这种友好不仅表达在领导班子之间的融洽，条块清楚，职责明确，分工不分家，也表达在教师之间的融洽及师生之间的融洽。譬如说，学校错时放学，一二年级提早510分钟放学，逐步改善学校门口的上放学秩序，缓解了学校周边区域交通拥堵的现状，在校门外划定家长接送学生等待区，更加强了学生上放学的交通平安意识，确保了校园平安。错时放学，教师配合相当默契，每天都无过失地完成这项工作。挂职时间虽然很短暂，但回忆起来，仍然觉得清新而温暖。这段挂职经历，必将成为我人生的一笔财富和一生回味的经典。学习体会还仅停留在感性认识上，心得体会还比较粗浅，定有缺乏不当之处，恳请同仁批评指正。最后真诚祝愿我们两地，因我们共同深爱的事业架起的友谊之桥，拉近彼此间心灵的间隔，并把这种友谊延续到永远。挂职心得体会篇一：挂职我于2023年5月至8月，在上海市闸北区进展了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办事处主任助理。天目西路街道位于上海市浦西中心城区，闸北区西南部，面积1.94平方公里，辖有17个居委会，612个居民小组，19137户居民，常住人口56905人，还有参加管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界，划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中，闸北区区政府机关也在辖区内，是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点：一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活泼。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多，是企业向全国腾飞的窗口。三个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点体会：第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想根底。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职三个月，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料；下班后，广泛进展考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边考虑。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道的各种