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文档简介

实验小学“文明办公室”评比活动方案一、指导思想：教师办公室是展示师德风采的重要窗，良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、展示教师风采、树立学校形象会起到积极的推动作用。为加强教师办公室文化建设，体现教职员工之间的相互支持和密切配合的团队精神，构建和谐校园，提升办学品位，特制定文明办公室评比方案。二、评比要求：办公室布置以美观、整洁、实用”为标准，体现温馨、和谐、学习”原则，重在营造富有特色的文化氛围。三、参加对象：全校所有3人及3人以上的处室办公室及教师办公室。四、评比办法：学校成立文明办公室”评比领导小组：组长：张双林副组长：陈志祥戴巧玉成员：校长办公室全体成员、各处室主任及各年级部主任。建立正常检查评比制度，办公室平时的卫生保洁由德育处负责检查记录，每月一次不定期进行随机综合检查，学期末统计评比结果。每次检查由一名校级领导参与，校长办公室专门负责牵头召集、检查记录及统计工作。具体检查评比细则如下：评比项目室内卫生（20分）文化布置（20分）财产管理（20分）精神风貌（30分）

具体要求 扣分原因 得分有卫生值日表并落实到人，室内人员轮流进行保洁工作：地面卫生，无果壳、纸屑；桌由i、门、窗、窗台、电话、电脑等无灰尘.墙面整洁，不乱张贴，天花板无蜘蛛网：垃圾及时清理、无堆存。室内整体布局合理，办公桌椅、橱柜及办公用品摆放整齐；环境布置优雅，有浓屋的人文氛围：办公室布置体现特色和创新。下班后关好门窗、电扇、电脑、电灯、饮水机、空调等；做到办公室无人时随手关灯，电脑显示屏不使用时随手关闭；根据天气情况适时使用空调5-25C不使用空调；保管好办公室用品和个人用品。仪表端庄、举止得体、诺吉文明、为人师表，佩戴好胸卡，与学生交流坚持说普通话：严格执行学校考勤制度，有事先请假，上班不迟到、早退：不旷课、旷职；严格遵守办公纪律.上班时间不议论、不串岗闲聊、不做与办公无关的事等：办公室人员团结协作，和睦相处，有集体责任感.有电好的舆论氛围.不做不利于团结的事，不说不利于团结的话：5.不宜把学生叫到办公室为教师做事，史不要在办公室辅导学生，以免影响其他老师的匚作：6.上班时间禁止上网打游戏、购物、炒股、看电影等;提倡不在办公室吸烟。任务1.按时按质的完成学校的各项任务；完成(102一服从学校安排，按时完成临时分配的任分)务O加分有教师团队获综合表影，省\市、县级各加表现10分、5分、3分.注：凡出现下列情形之一，一票否决:家长反映有体罚或变相体罚现象或有教育安全责任事故发生;师德师风差，办公室成员闹不团结，上班时间有教师上网购物、打游戏、炒股以及有有偿家教等违纪行为；有教师违法。评比采用百分制评比办法：平时办公室卫生检查占30%，评比小组每月抽查占50%，开展、参与学校活动评比占20%。五、活动安排：布置阶段：2月20日-2月27日评比阶段：2月28日起至学期结束文明办公室”每月评比一次，总分前10名的办公室为月文明办公室”，并授予文明办公室”流动红旗。每学期期末综合评比一次，累计总分前1

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