经理助理的工作内容

第经理助理的工作内容

经理助理的工作内容

1、协助总经理制定公司经营管理战略，并推动战略的实施;

2、根据企业的经营策略，负责完善与之相配套的企业组织架构，细化各部门的工作职责和工作目标;

3、协助总经理推进公司品牌的深化、落地;

4、协助总经理做好公司的制度化建设、实施、检查、督促、落实;

5、协助总经理管理公司的生产运营;

6、协助总经理对销售部进行管理和工作结果跟踪;

7、具备一定的财务相关知识;

8、宣传公司企业文化、提升团队凝聚力;

9、协助总经理进行行程及会议的筹备、记录及会议纪要的整理;

10、协助总经理处理各种日常事务及公司各部门间的协调与沟通;

11、协助总经理起草各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等;

12、根据总经理指示，协调联系相关政府部门、业务来往单位的有关事宜，做好重要来宾的接待工作;

13、完成总经理交办的其它工作。

经理助理的工作内容

1、负责协助经理处理公司日常事务;

2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾;

3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风;

4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务;

5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用;

6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;

8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决，生产助理工作内容。

经理助理的工作内容

一、直接对总经理负责，对酒店的管理工作负全部责任。

二、负责协助总经理对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度;负责执行、落实总经理的决策和营运计划。

三、负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。

四、负责协助总经理定期召开例会，安排工作总结得失，优化管理思路。

五、负责定期检查酒店内外的卫生、安全监督工作。

六、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。

七、负责酒店行政办公室的一切事务，热情礼貌接洽外来人员。

八、负责协助总经理监督各部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的出品和满意的服务。

九、准确执行总经理口头或书面指令，并积极良好地完成任务。

十、坚持每日开餐时间在服务第一线现场巡视检查督导，确保营业时间正常运作。

十一、负责建立健全的员工档案，做好人事管理工作;及时向总经理汇报酒店的人事异动情况。

十二、不定期深入职员群体，了解职员的生活情况和工作情绪，必要时向总经理汇报处理。

十三、负责酒店内部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各类物品的名称、型号、规格、单价、用途。检查购进物品是否符合质量要求，对酒店的物品采购和质量要求负有监督责任。

十四、负责制定、健全安全保卫制度的措施，部署保安部的工作计划，安排和检查落实情况;负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。

十五、负责制定酒店工程部维修管理办法，合理安排工程维修、设备维护工作的顺利开展，确保酒店的日常营运正常。

十六、负责定期检查电脑系统使用情况，定期对电脑设备进行必要的维护;负责组织常用人员进行常见故障的排除、耗材更换的培训。

十七、处理突发事件的，组织要严密、方法要正确、处理要得当