DB61T 1345.3-2020 公共资源交易平台建设与运行规范 第3部分:机构与人员管理_第1页
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DB61/T1345.3—2020DB61/T1345.3—2020DB61/T1345.3DB61/T1345.3—2020目 次前 言 II1范围 12规范性引用文件 13机构设置及职能 14机构和人员管理 15人员基本要求 26人员工作准则 2II前 言DB61/T1345《公共资源交易平台建设与运行规范》分为六个部分:——第1部分:交易流程管理;第2部分:场所与设施管理;第3部分:机构与人员管理;第4部分:信息化建设管理;第5部分:安全与应急管理;——第6部分:服务质量管理。本部分为DB61/T1345的第3部分。本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本部分由陕西省发展和改革委员会提出并归口。本部分主要起草人:郑怀望、乌欣荣、乐甲、王志远、吴雨、张文利、贾燕飞、丁玮。本部分由陕西省发展和改革委员会负责解释。本部分首次发布。联系信息如下:单位:陕西省发展和改革委员会电话址:西安市新城广场省政府院内8号楼邮编:710006II公共资源交易平台建设与运行规范第3部分:机构与人员管理范围DB61/T1345的本部分规定了公共资源交易运行服务机构设置及职能、机构和人员管理、人员基本要求和人员工作准则的要求。本部分适用于公共资源交易平台运行服务机构的机构设置与人员管理。规范性引用文件凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。DB61/T1345.6-2020 公共资源交易平台建设与运行规范第6部分:服务质量管理机构设置及职能机构设置平台运行服务机构宜设置(但不限于)综合管理、交易组织保障、信息技术、监督考核等部门。部门职责计、经费使用管理、保证金管理、资产管理、交易资料存档等工作。工作。信息技术部门负责交易平台电子系统的技术支持和日常运行维护管理工作。监督考核部门负责对交易服务工作的检查、监督、评价考核。机构和人员管理术人员、工勤人员等。应制定岗位工作标准,明确职责权限、工作内容等要求。建立人员上岗、岗位交流、顶岗补位、DB61/T1345.6—2020应建立廉政风险防控机制,落实廉政风险防控责任,规范交易工作人员的从业行为。1人员基本要求并具备相应的组织协调和管理服务等能力。应具备适应岗位需要的学历、职称。符合条件的专业技术人员应达到一定比例。人员工作准则遵纪守法、恪尽职守、坚持原则

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