仓库管理人员述职报告_第1页
仓库管理人员述职报告_第2页
仓库管理人员述职报告_第3页
仓库管理人员述职报告_第4页
仓库管理人员述职报告_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仓库管理人员述职报告第一局部:自我介绍

我是公司储运部——仓库的仓库保管员xxx,是土生土长的xxx人。我是今年x月x号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开头,由于在xxx有信任,勤勉,进展。

其次局部:人力的合理安排和运用

1、人力的安排

仓储作为物流公司的传统业务,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比拟高。象我们xxx仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比拟紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊。

2、合理的休息

在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像xxx的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮番休息,不连续作业,这样在保证作业安全的状况下,作业效率就不受影响了。

3、人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比拟简洁,但为了作业的不断提高,我们也要不断提示他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的治理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三局部:货物的治理

现xxx仓库开业三个多月来,xxxx工厂,xxx的业务已相继进入xxx仓库。客户的部品,成品,出口品局部或全部进入xxx仓库进展保管。所以要做好仓库的治理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的治理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

A:易拿,易放,易看,易点的积累方式。

B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要留意“五距”。

C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)。

D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异。

E:保持仓库的干净,地面的清洁,通道的顺畅。

第四局部:设备的治理和卫生工作

一、设备治理

仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺当使用。发觉隐患要准时报修,还要安全用电。

二、卫生工作

仓库作业量大,简单积存灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。制造一个干净的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

第五局部:自我学习和总结

每天的工作中都有许多问题发生,我们要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务力量。

这也要求我们不断的学习,提升,学习教师傅的业务学问和把握专业技能;沟通,了解,吸取他们的阅历;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务学问,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问,很欣慰的是取得了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。

我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和xxx共同进展,共同进步!

仓库治理人员述职报告2

回忆这一年来的工作,我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作状况总结如下:

一、加强自身学习,提高业务水平。

留意政治理论的学习,能够深刻领悟党的重要思想的精神实质,身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去。由于感到自己此刻的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了必需的进步。经过不断学习、不断积存,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作。

二、专心提高自身各项业务素养,争取工作的`主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。

在担当检验员期间,严把入库粮食质量关,在把握既坚持原则又敏捷地处理实际问题的潜力上有了长足的进步。当班过磅时能够坚守岗位,保证粮食的准时出入库,对大米厂的出厂产品,总是按时检验,准时出具检验报告,保证了米厂的正常生产。在11月份的续聘调整中,在领导的关怀下,担当仓储保管组长,刚好赶上一年一度的冬季仓储安全检查,捡残渣、平粮面、搞卫生,自己主动完成各项工作任务。整整一个月的时间,与同事们一道,放下了双休日,成天蹲在仓内,功夫不负有心人,在这次检查中,我库获得了一等奖的好成绩。

三、存在的问题和今后的努力方向。

一年来,本人能够敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表此刻:第一,仓储保管组长对我而言是一个新的岗位,虽然以前在粮校学习的是粮油贮存与检验专业,但还未担当过仓储保管员,很多工作我都是边干边学习,工作效率有待进一步提高;其次,平常工作只想到本科室范围内的事情,对粮库其他科室的工作没有留心了解。

在下一年里,自己决心仔细提高业务工作水平,为公司的进展奉献自己的力气,我想就应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习贮存专业学问。加强对粮食行业进展脉络、走向的了解,加强对同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,注意与相关科室及同事的工作协作,团结全都,勤奋工作,构成良好的工作气氛。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,专心为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

仓库治理人员述职报告篇3多年来在贵物业公司工作,让我深刻体会到了领导的关怀以及各位同事的支持更让我发觉作为一个物业治理人员是最有成就感的一项工作。

作为一个仓库保管员,在这我对仓库保管做了以下诠释:“物料“包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。固然,钱会丧失,也可能被盗,同样,物料可能被铺张、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何铺张、破坏和盗窃物料的行为,记得经理曾这样教育过我:“就像对待自己家的东西一样”,我信任会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓库保管员应尽的职责,我将责无旁贷。

卫生清洁:每个星期一做好干净区的清洁工作分料后,做好现场干净工作,负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。

入库、出库工作:遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,制止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准治理制度做好各项工作及记录,协作各部门的领料工作,准时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清楚,可查,发觉问题准时汇报,改正,对日常的账与物要做到确认再确认,为确保全都,为确保全都的原则:没有领料单,不能发放物料;手续不贴合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要作(做)自我检查,以发觉问题准时解决;对每一天的工作进展总结和反思,以提高工作质量;有剧烈的时间观念,凡事准时处理,不说“等一下“;工作主动,而不是被动等待安排;对工作现场治理做到“眼到手到“,预防仓库材料的丧失和破坏。

以上这些问题,其实都与个人的职责心有关,职责心,是一种工作心态,也是一种工作作风,职责心主要取决于保管员的素养及工作环境的熏陶和各位领导的带着。仓管员是仓库的管家,权力小但职责大,要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”,在以后的日子里,我信任我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力气,来报答各位领导对我的关怀以及各位同事的帮助。

仓库治理人员述职报告3

时间过得真快,转瞬间xxxx年已经完毕,我很荣幸能融入这个大群众里、成为这个群众里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了许多学问,让我感觉到要做好每件事只要专心去学必需会胜利!在20xx年降临之际,回忆20xx的工作,详细总结

仓库保管员的工作

1.负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。

2.做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。

3.严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应马上进展外观质量、数量和重量检验,并做好记录。

4.合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采纳货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

4.协作备件主管对仓库不定期的检查,核对治理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

5.做到对仓库产品状况有明确标示,一切凭有效凭证准时办理相关手续,不会随便操作。

6.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态

7.定期向备件主管反应库存产品状况,如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会根据公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

8.协作好二级网点和临时顾客的.需求,当接到二级网点或临时顾客的订货清单,仔细做好备货工作,如要准时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能准时发放的产品,会准时和客户做好电话沟通,让客户持续有个良好的心情理解。

9.做到每月一次对仓库进展大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

10.做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。

总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些缺乏,在新的一年里我必需连续努力工作。

仓库治理人员述职报告4

敬重的领导,同事们:

大家好!

我叫张宝霞,从参加九洲通讯这个大家庭以来,始终从事库管这份工作,不管从事什么样的工作,做为一名员工。爱岗敬业是根本素养,假如你不喜爱自己的工作不管如何都是做不好的,回忆过去的一年,在过去中找缺乏是为了今日做的更好。

我做为一名手机仓库治理员和收银员感到自己的责任重大,我把我的工作职责总结以下几点。

一、严格检验入库的机器,核准机器的数量与配置,对有问题的手机和供给商准时联系做出处理。比方前几天到了一批OPPO手机,验货时比拟麻烦,当时自己的思想作斗争,看还是不看,最终还是放弃幸运的心里,一台一台认真检查,最终快完毕时发觉一台手机后盖磨损较严峻,一台手机没有数据线,立刻和业务联系,做了退厂处理。

二、对库存要做到“;了如指掌,心中有数“;具体记录手机的进出库状况,哪些型号,那些颜色是常常卖的,那些是不常常卖的,进展准时的补货。

三、对库时,看三店库存,准时对调货,削减三店库存,准时消化掉。

四、准时和销售联系:对销售不好的型号准时与供给商联系退货。

五、对每一笔进出钱的明细登记清晰。

六、出库时一试二联准时登记,每天下账做到简洁清晰,精确保证明库中账目全都,对做售后的机头,配件也一一清晰登机。

虽然已是老员工了,但是在许多地方做的不到位,由于手机作为电子产品更新时代的较快,对新款手机的功能,参数,价位了解的不够透彻,还有就是出库间或会写错组别,有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有准时登机,给大家造成的不便,盼望原谅,做的缺乏之处在以后的工作中肯定要改良。

优秀的企业需要优秀的团队,作为整个团队的一份子,为这个团队的成长奉献自己微薄力气是自己义不容辞的责任,我将满怀热忱投入到自己的本职工作,为九洲的进展奉献自己的力气,愿九洲在新的一年里销售如芝麻开花节节高。

仓库治理人员述职报告5

各位领导:

大家好!

很荣幸被二位领班看好选为优秀员工,特别感谢上级领导对我工作的确定与信任,感谢公司供应给我一个成长的平台,感谢二位领班的细心栽培,让我在工作中不断学习,不断的进步,才能取得今日的好成绩。

回首从进仓库至今,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的同事们表示诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的进展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作状况汇总如下:

一、认仔细真,吃苦耐劳,做好本职工作。

一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的精确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库承受,保证库存数据的精确,确保库存数据到达实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参加整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。准时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进展。

记得去年7、8月由于仓储饱和,大批量的成品积累在了篮球场,用彩条布盖着作为临时贮存,给发货带来极大的不便。天气热,找货难,费时间,对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品,我们毫无怨言,便盖上了两层篷布,由于我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实,肩上背负着举足轻重的责任,所以尽管来来往往仓库的工甚多,尽管工作条件再怎么恶劣,我都选择留下,留在这里做这份让我觉得骄傲的工作。经过我们持之以恒的整顿,现在的工作环境已经大大的改善了,但我们吃苦耐劳的精神永久是我们工作的支柱。

二、严于律已,自觉遵守各项制度

严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要慎重仔细,向领导汇报的认真检查,日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。始终信任仓库是个对人要求高的地方,所以更严格要求自己要仔细的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心,取长补短,不断改善自己的缺乏,才能换来今日发货零投诉库存精确率百分百的根本要求。

三、将来的工作方向与志向

1、一如既往抓发货。要更细化的,更明朗的理清发货流程。要不断总结提高,完善。

2、要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的效劳意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。

3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。例如仓库仓储饱和问题、发货流程、成品仓贮存重新规划问题都是后续在工作中应当好好深思探讨并付诸实际行动的。

通过一年多的努力,我看到了仓库各个方面都有较大的改善,也更有信念更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完善!

仓库治理人员述职报告6

时间飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟识,但经过了这几个月的工作熬炼中,得到了许多。现从以下几局部讲:

第一局部:自我介绍

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:***———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开头,由于在经贸山九有信任,勤勉,进展。

其次局部:人力的合理安排和运用

1:人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比拟高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比拟紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺当。共性在同一时间里消失多个作业任务时,如有时出口装箱,TOTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会遇到一齐,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

2:合理的休息

在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮番休息,不连续作业,这样在保证作业安全的状况下,作业效率就不受影响了。

3:人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比拟简洁,但为了作业的不断提高,我们也要不断提示他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的治理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三局部:货物的治理

现松江仓库开业三个多月来,味之素,TOTO上海工厂,TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品局部或全部进入松江仓库进展保管。所以要做好仓库的治理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的治理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

一:部品的治理

1:部品的入库作业

现TOTO上海工厂的大局部部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比拟乱:部品外箱比拟破由于它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;共性留意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以必需要多留神,多留意清点。

2:部品的出库作业

TOTO上海工厂会根据生产规划在每一天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽搁工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。

二:成品/出口品的治理

1:成品/出口品的入库作业

相对于部品,成品/出口品的入库比拟便利,但还要留意点数,共性是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时屡次发觉多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以必需要留意认真。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”

2:成品/出口品的出库作业

成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库,必需要坚持“先瘸觥痹颍乇鹪诔隹诜矫妗;褂谐隹谑保跋涞ド系南浜藕头夂乓钚凑罚⒋嬷粱醮咳啡虾笤俜庀浞畔洌詈萌眉ㄋ净词卑严浜藕头夂庞搿吧璞附唤拥ァ鄙系亩砸幌拢欠褚恢隆/P》

为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进展“先进先出”销帐,并记录余数。

仓库治理人员述职报告7

时间过得真快,转瞬间20xx年已经完毕,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了许多新学问,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在20xx年降临之际,回忆20xx年的工作,详细总结如下:

仓管员的工作

1.负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。

2.对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。

3.严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应马上进展外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。

4.合理安排物品进出库,领用单务必有部门经理和领用人签字,采纳分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。

5.协作部门主管对库房的检查核对治理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作。

6.对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据准时办理相关流程手续,不会随便操作。

7.库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。

8.定期向部门主管反应库存物品状况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。

9.根据公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

10.对库房每月进展清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。

11.做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。

12.协作好各部门临时紧急需求,当接到选购部或其他部门的到货通知,仔细做好备货工作,如遇紧急的物品,准时送到酒店。

13.做好各部门之间的协调工作,未能准时发放的物品,准时与使用部门电话沟通,让使用部门领导持续有个良好的心情,理解我们的工作。

总之两个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的确定,但成绩只能代表过去,工作中仍旧存在着许多的缺乏,在新的一年里,我必需不断提升自己潜力连续努力工作。

在农历新年马上到来之际,我祝福金钱豹集团越来越壮大,越来越红火,同时也祝愿集团全部领导身体安康,阖家欢快,万事如意!

仓库治理人员述职报告8

20xx年,在公司领导的带着下,在全体成员的帮忙下,我紧紧围绕物资仓储工作,充分发挥岗位职能,该进工作方法,提高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论